骨干教師培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)骨干教師培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

[骨干教師培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)]骨干教師培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇一一、對(duì)幼兒園保教結(jié)合的全新認(rèn)識(shí)與理解。剛進(jìn)入幼兒園，我每天都疲于應(yīng)付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事，每天兩三節(jié)課的教學(xué)活動(dòng)、一天到晚的游戲活動(dòng)和我想象中的站在講臺(tái)上侃侃而談簡(jiǎn)直是天壤之別。突然間，我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價(jià)值，感覺自己已經(jīng)完全成了一個(gè)高級(jí)保姆。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我幡然悔悟：游戲是人的一種本能，玩具是兒童的天使。游戲是幼兒學(xué)習(xí)的主要方式，有機(jī)地整合幼兒園游戲和教學(xué)的關(guān)系，把游戲作為幼兒園教學(xué)的基本途徑，讓幼兒在游戲中生動(dòng)活潑、主動(dòng)地學(xué)習(xí)，是“幼兒園以游戲?yàn)榛净顒?dòng)”的本質(zhì)涵義。讓幼兒在玩中學(xué)，學(xué)中玩。通過角色游戲、建構(gòu)游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等，在游戲中玩出智慧，玩出學(xué)問、玩出習(xí)慣，玩出一個(gè)小交往家。把更多的時(shí)間還給孩子們，讓孩子們?cè)诟嗟挠螒蚧顒?dòng)中自由嬉戲，快樂成長(zhǎng)二、明確了幼兒教師專業(yè)化成長(zhǎng)的目標(biāo)與方法。很多人認(rèn)為，幼兒教師不過就是哄哄孩子，知識(shí)含量要求不高，人人都能干。以前，我也是上述很多人中的一員?？僧?dāng)自己真正成為一名幼兒教師時(shí)，才驚訝的發(fā)現(xiàn)，即便是專門的幼師學(xué)校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易，更何況我這個(gè)非師范專業(yè)的“門外漢”。反思與迷茫充斥著我的內(nèi)心，直到這個(gè)培訓(xùn)才讓我找到了前進(jìn)的方向：要成長(zhǎng)為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當(dāng)成職業(yè)來干，努力追求稱職;把幼教當(dāng)成事業(yè)來干，努力追求最好。其次，關(guān)愛兒童，認(rèn)可兒童，平等對(duì)話，與孩子形成學(xué)習(xí)的合作共同體，善于接住孩子拋過來的“球”。再次，具備扎實(shí)的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術(shù)才能，掌握多元的、善于適時(shí)合理的策劃、組織、實(shí)施活動(dòng)。最后，要不斷的踐行反思，不斷的向同行前輩學(xué)習(xí)，善于，勇于創(chuàng)新，做到終身學(xué)習(xí)。三、幼兒教師要培養(yǎng)職業(yè)幸福感當(dāng)我們每天重復(fù)同樣的工作的時(shí)候，當(dāng)我們面對(duì)不講道理的家長(zhǎng)的時(shí)候，當(dāng)我們面對(duì)孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時(shí)候，當(dāng)我們付出努力沒有回報(bào)的時(shí)候，職業(yè)倦怠感多多少少都會(huì)浮現(xiàn)在心頭。是啊，誰沒有遇到這樣的情況?可是，作為教師的我們，是離天使最近的人，面對(duì)那一張純真幼稚的臉龐，我們?cè)趺慈绦牟回?fù)責(zé)任?我們?cè)趺慈绦膫λ麄?所以，我們要調(diào)整心態(tài)正確面對(duì)職業(yè)倦怠。首先，擺正心態(tài)，調(diào)整欲望。因?yàn)橛坏┻^高，當(dāng)我們達(dá)不到的時(shí)候總是會(huì)煩惱和疲倦，保證一顆平常心，得之我幸，不得我命，隨遇而安好了。其次，珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因?yàn)槲覀冎豢吹绞サ?，從來沒有認(rèn)真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福，上帝是公平的，此時(shí)你的世界也許大雨傾盆，但你怎么知道下一刻不會(huì)現(xiàn)出美麗的彩虹呢?培訓(xùn)活動(dòng)是短暫的，但是我在這次培訓(xùn)上收獲的東西卻是無價(jià)的。無論是從思想上，還是專業(yè)上，對(duì)我而言，都是一個(gè)很大的提高。專家、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座，為我們教師的健康成長(zhǎng)又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川，像太陽那樣，不斷地進(jìn)行新的核聚變，積蓄新能量，做一支永遠(yuǎn)燃燒不盡的蠟燭，去照亮人類，照亮未來。為了我們的教育，為了我們學(xué)前的幼兒，也為了我們自己，時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇二在20xx年的10月份，我有幸參加“國培計(jì)劃(20xx)”——幼兒園骨干教師培訓(xùn)班。心中感到無限的榮幸與感激，使我提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，找到了自身的差距和不足。我從中學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，而且在國培計(jì)劃中有幸傾聽了眾多專家和學(xué)者的精彩講解，使我對(duì)教學(xué)有了更多新的認(rèn)識(shí)。能參與此次國培計(jì)劃的都是奮戰(zhàn)在教學(xué)一線的骨干教師們和園長(zhǎng)，而此次培訓(xùn)也是國家及其重視學(xué)前教育，專門為我們聘請(qǐng)到許多名師教授為我們授課，是非常難得的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然我們頂著凜冽的寒風(fēng)從各地匯聚于此，但國培猶如冬日里的暖陽，溫暖著，照亮著每一位老師的心。對(duì)知識(shí)的渴求，對(duì)理論上的指導(dǎo)，實(shí)踐中的困惑，無一不促使我們認(rèn)真聆聽幼教專家學(xué)者的精彩講座。雖然國培時(shí)間快結(jié)束了，可覺得還不夠，還想再多留些日子多好啊，就對(duì)這長(zhǎng)達(dá)20天的培訓(xùn)我有一些總結(jié)和反思：一、問題還很多專家們談及到幼兒園的發(fā)展問題，值得我們?nèi)ド钏嫉?，反思的。教育學(xué)生，從愛出發(fā)。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時(shí)及時(shí)處理，處理的方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通，學(xué)生就會(huì)信任你，喜歡你。愛學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任，以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求，又要注意對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異，區(qū)別對(duì)待。對(duì)成績(jī)比較差的學(xué)生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛要全面、公平。二、榜樣互動(dòng)最為欣賞的是在幼兒園班級(jí)組織和管理中的宋榮園長(zhǎng)精彩的授課，開篇點(diǎn)題，借用非誠勿擾中的一句話：你講或不講，班級(jí)組織與管理它都在那里。在宋榮園長(zhǎng)的會(huì)談中，大量運(yùn)用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析班級(jí)組織和管理中存在的困惑。并與我們做互動(dòng)談話，激發(fā)了我們共同與專家一起探究問題的極大興趣。在互動(dòng)中，我們逐步掌握了班級(jí)管理的方法，如：規(guī)則的引導(dǎo)，情感的溝通，互動(dòng)指導(dǎo)，榜樣激勵(lì)、目標(biāo)指引等等。宋榮園長(zhǎng)在長(zhǎng)達(dá)三個(gè)小時(shí)的授課過程中激情，睿智，大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子，榜樣的力量是無窮無盡的，相信在我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦杏绊懮钸h(yuǎn)。她提出的還給孩子的童真，他們幼兒園自主教材的研發(fā)，自主游戲的研發(fā)。讓孩子們真正的釋放自己。是值得我們?nèi)コ珜?dǎo)和學(xué)習(xí)的。三、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、環(huán)境育人此次做客的專家教授中，從牟教授眼口中我們明白了，是游戲使人類從野蠻進(jìn)入了文明，游戲是生命力的表現(xiàn)，是感性與理性的結(jié)合，游戲表現(xiàn)的是善于美。在他的指導(dǎo)下，我們?cè)谟螒蚺c活動(dòng)區(qū)活動(dòng)做了一番探究，這一領(lǐng)域，老師們常常是做吃力不討好的事情，往往廢寢忘食的自制了許多玩具孩子們卻不愛玩，家長(zhǎng)花錢買的玩具也常常得不到孩子的愛惜。是因?yàn)楹⒆觽內(nèi)狈Φ氖菑耐婢叩拿?，它的玩法以及制作過程的了解。這些細(xì)節(jié)的缺失造成了目前的狀態(tài)。并得到啟示：幼兒對(duì)玩具的認(rèn)識(shí)是由面到點(diǎn)，由整體到部分，由淺入深。四、修養(yǎng)身心這一點(diǎn)不是談專家們的講座，這是我從參加國培計(jì)劃第一天至今思想上發(fā)生的轉(zhuǎn)變。如今的社會(huì)生活是一個(gè)快節(jié)奏、壓力大的大環(huán)境。留給我們真正靜下心來去思考，去學(xué)習(xí)，去探究的時(shí)間很少。所以很感謝這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。美麗的大學(xué)校園，統(tǒng)一住宿的學(xué)生寢室，規(guī)律的作息生活，這一切洗去了附著在我身上的一切關(guān)于浮躁的東西，讓我回歸本真，靜心學(xué)習(xí)。真正做一名研究型的教師。修心—修行—修能。真正做一個(gè)成功的幼教著，需要不斷的努力，努力塑造好的幼兒教師形象。最后，我將在學(xué)習(xí)期間，一如既往的靜心、專心讀書學(xué)習(xí)，提高責(zé)任感，使命感。惜時(shí)如金，取長(zhǎng)補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)同學(xué)。做一名優(yōu)秀的學(xué)員。并學(xué)以致用，將此次的收獲傳播到家鄉(xiāng)，圓滿完成任務(wù)。骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇三暖暖的陽光中帶著絲絲的香味，那是花的香、果的味，是秋天特有的味道。在這收獲的季節(jié)，我有幸與來自各個(gè)地區(qū)的幼教同仁一起來到美麗的西子湖畔，相聚在浙江省外國語學(xué)院——浙江省幼兒園骨干教師培訓(xùn)班，感到非常的榮幸與感激。感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)前教育的重視與關(guān)心，為我們提供了這樣寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);感謝培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)、專家的精心安排與組織，為期三周的培訓(xùn)，內(nèi)容豐富、形式多樣，既有專題講座：觀念新、理論精，也有教學(xué)活動(dòng)觀摩、幼兒園園所參觀：作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)強(qiáng)，令我受益非淺，感觸頗深。一、教師專業(yè)須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新張壽松教授給我們解析專業(yè)水平與時(shí)間的關(guān)系：一個(gè)非專業(yè)司機(jī)，經(jīng)過了五年，他的技術(shù)可能稍有長(zhǎng)進(jìn)，經(jīng)過十年，他的駕駛技術(shù)可能還是停留在五年前的水平，再經(jīng)過十年，駕駛技術(shù)也不見得會(huì)有多大的提高，或許還會(huì)不如從前，因?yàn)樗麤]有從專業(yè)的角度去思考。但是，沒有關(guān)系，只要不違反交通規(guī)則，沒有人會(huì)阻止你上路。作為一名教師，五年的時(shí)間可以讓你成長(zhǎng)為能勝任的專業(yè)工作者，但是，如果不從專業(yè)的角度去思索去探究的話，十年、二十年后，必將被淘汰出局?！疤柮刻於际切碌?”孩子們就象那初升的太陽，充滿活力、充滿生機(jī)，并且對(duì)新事物充滿好奇。作為幼兒園教師的我們，是孩子們心目中的偶像，只有敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，他們才會(huì)“親其師，信其道”。創(chuàng)新型的教師要善于思考?！皩W(xué)而不思則罔”，只知道學(xué)習(xí)，而不去思考，那將等于什么也沒學(xué)到。思考是一種能力，我們一定要善于從多種角度去思考問題，要善于發(fā)現(xiàn)他人沒有采取過的新角度，這樣才能抓住問題的實(shí)質(zhì)。司馬光砸缸救人的故事還記得嗎?為了救掉進(jìn)水缸里的小伙伴，就必須讓小伙伴與水分開，別的小伙伴想的是讓“人離開水”，但他們個(gè)子矮，力氣小，沒辦法讓掉進(jìn)缸里的水伙伴離開水，小伙伴不能得救，而司馬光想的卻是讓“水離開人”，于是，他搬起石頭砸破缸，水流走了，小伙伴也脫離了被水淹死的危險(xiǎn)。思考有助于教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并能更客觀、更實(shí)際、更有針對(duì)性地解決問題。創(chuàng)新型的教師要敢于實(shí)踐，堅(jiān)持不懈?！皩?shí)踐出真知”，教師一定要做到努力將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且要有敢為人先的精神，大膽探索，作敢于吃螃蟹的人。大家應(yīng)該知道，螺絲釘長(zhǎng)期不用會(huì)生銹。同樣的道理，如果人的腦子長(zhǎng)期處于惰性之中，即使腦子特別靈光，也會(huì)越來越呆笨。因此，只有堅(jiān)持不懈，腦子越用才會(huì)越靈。堅(jiān)持出勤奮，堅(jiān)持出智慧，堅(jiān)持出成果，只有持續(xù)不斷地創(chuàng)造，創(chuàng)造，再創(chuàng)造，思維的火花才會(huì)異彩閃閃。二、教師品德須心中有愛，豁達(dá)樂觀王芳特教向我們傳達(dá)師幼互動(dòng)藝術(shù)的時(shí)候一再強(qiáng)調(diào)“平等”和“關(guān)愛”。教師不但教書，更重要的是育人，肩負(fù)著造就國家和社會(huì)所需要的合格人才的重任，猶其是幼兒園教師。我們中國有句俗話“三歲看大，七歲見老”，意思就是3~7歲是幼兒品德形成的關(guān)鍵期。教師不僅以自己淵博的知識(shí)、教學(xué)能力和各種有目的、有計(jì)劃的教育措施作用于孩子，而且以自己的全部心理品質(zhì)影響著每一個(gè)孩子的心靈。教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)。高品質(zhì)的老師要有一顆愛孩子的心。愛是現(xiàn)代教育的第一法則。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠，因此沒有愛的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”。教師的愛應(yīng)該像母親般細(xì)膩，像戰(zhàn)士對(duì)祖國一樣忠誠。列?6?1尼?6?1托爾斯泰認(rèn)為：“如果教師只有對(duì)事業(yè)的愛，那么他是一個(gè)好教師，如果教師對(duì)孩子具有父母一樣的愛，那么，他要比一個(gè)讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對(duì)事業(yè)的愛和對(duì)孩子的愛融為一體，他就是一個(gè)完美的教師?！苯處煹膼鄄⒉皇且话阋饬x的愛，它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶，它是道德與人格的統(tǒng)一，它要求教師具有獻(xiàn)身于教育的遠(yuǎn)大理想，它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。教師對(duì)孩子的愛是一種愛的集合，它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛——像母親熱愛孩子一樣無私，像父親熱愛兒子一樣嚴(yán)格而慈祥，像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠，像兄長(zhǎng)熱愛弟弟一樣寬厚，像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼，像哲學(xué)家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷。高品質(zhì)的教師要豁達(dá)樂觀。兩個(gè)人跋涉在荒無人煙的大漠中，他們感到非常疲憊，而在翻越一座大山時(shí)他們不慎把隨身攜帶的兩壺水弄丟了一壺。在短暫的休息時(shí)，他們開始對(duì)話：一個(gè)人說：完了，我們只剩下一壺水，怎能走出缺水的沙漠?另一個(gè)人說：真是太好了，我們還有一壺水，足夠我們到達(dá)目的地。同樣的一壺水，一個(gè)人看到的是失望、甚至絕望，而另一個(gè)看到的卻是希望。良好的心態(tài)是一種重要的教育資源，不但會(huì)直接感染孩子，教育孩子，還會(huì)給孩子以潛移默化的影響，給孩子提供良好的學(xué)習(xí)榜樣。教師良好的心態(tài)可以激發(fā)孩子奮發(fā)向上的勇氣，點(diǎn)燃孩子創(chuàng)造的火花，培養(yǎng)孩子對(duì)學(xué)習(xí)和生活的熱愛，增強(qiáng)孩子對(duì)生命人生的關(guān)注，進(jìn)而塑造孩子健全的人格。研究發(fā)現(xiàn)，一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)與任課教師特別是班主任的心態(tài)密切相關(guān)。始終保持積極心態(tài)的班主任所管理