財務人員工作總結及工作計劃4篇

財務人員工作總結及工作計劃4篇

轉瞬間又過了一年，回憶這一年，在平凡而繁細的工作中，付出了很多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與熬煉了自己，在工作中能夠自覺的聽從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自己和整個財務部門仍有很多缺乏，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結合詳細狀況，現(xiàn)將全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作

1、以仔細的工作的態(tài)度準時精確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作，準時精確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送，準時精確的完成了稅務的申報與繳納，準時且順當?shù)耐瓿闪私衲阓萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進展了分類、裝訂、歸檔。

2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度準時精確的核簽公司日常的各類支出，并進展費用明細分類。準時精確的依據(jù)公司的資金狀況和經營狀況進展“資金預算”并提出合理的建議，以便讓上層治理者能夠準時的了解公司的資金狀況并實行相對應的措施。

3、對公司各種證件的變更及年檢負責，由于公司正處于進展初期，加上經營地址的變更，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更，除了今年_月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有準時進展變更，導致_單的報關沒能根據(jù)正常的報關程序進展，好在_總通過自己的人脈關系準時采納了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，盼望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的狀況發(fā)生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了準時變更和順當年檢。

4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠準時的完成。

二、加強學習，注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺根據(jù)國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的工作。

3、努力做到學以致用，融會貫穿，理論聯(lián)系實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”，使自身綜合力量不斷得到提高。

三、個人工作中存在的缺乏

盡管自己順當?shù)耐瓿闪私衲甑母黜椆ぷ魅蝿?，但在工作還是有缺乏之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應付事務性的工作較多，而深入的探討、思索、討論財務治理的方法和工作制度較少，導致在工作上廣度有余，而深度缺乏。加之財務部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用。

四、明年的工作設想及要點

盼望自己在新的一年里，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的治理，提高本部門的工作效率，以到達事半功倍的的效果。主要有以下三點：

一是加強本部門的本錢核算與治理。

二是加強與各部門的工作鏈接，包括收匯治理，應付治理，進出倉跟進等，最大限度地發(fā)揮財務部門的職能。

三是是精確做好各項財務測算，為上級領導的決策供應依據(jù)。

總之，今年的工作馬上轉瞬成為歷史。也盼望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著__年的逝去而成為歷史，在新的一年__到來之際，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油，為公司加油，共同進步，共同成長。

最終，我再一次誠心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我信任我們的公司明天會更好!再一次誠心感謝公司，在這片熱土上，我們將收獲無限的盼望!

#520880財務工作總結及工作規(guī)劃2

今年財務中心的工作緊緊圍圍著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作規(guī)劃綻開的，在集團的正確領導和各部門的通力協(xié)作下以本錢治理和資金治理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回憶和總結。

一、勝利實施集團統(tǒng)一會計電算化升級，加強了對外地區(qū)工程財務數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，實施網上工程數(shù)據(jù)監(jiān)視，使財務工作上一個新的臺階。

根據(jù)年初規(guī)劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員屢次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了標準的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算工程、費用工程的設置均根據(jù)施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進展設置。

為今后稅務部門、銀行部門進展帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按工程部、按公司共建有13個完整帳套，運行良好，由總帳會計負責。會計人員全都嫻熟把握了財務軟件的應用與操作，其中建筑財務核算也由手工順當過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)省了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的根底，使財務工作上了一個新的臺階。

存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進展新科目的數(shù)據(jù)轉換處理。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平常也在進展日常工作的操作。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進展硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避開發(fā)生數(shù)據(jù)喪失或重復勞動，并且做好財務信息安全工作。

二、仔細做好常規(guī)性財務工作。

1、財務中心雖然人數(shù)不少，但都分散到各工程部，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要協(xié)作集團經營公司、融資治理中心等相關部門，做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最尋常最繁瑣的工作中，財務中心能夠輕重緩急妥當處理各項工作，準時為各項經濟活動供應有力的支持和協(xié)作，根本上滿意了各部門對我中心的財務要求。

2、對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種根底財務資料的收集，都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務檔案治理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財務中心內部的自查和反檢中，發(fā)覺個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比方多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀緣由，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思索的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務精確無誤。

三、有效開展工程本錢核算，加強了對各工程部的財務監(jiān)視治理。

1、財務中心適時地進展內部崗位調換，特地設立本錢會計崗位，由具備現(xiàn)場財務治理閱歷的財務人員擔當，每月走到工程中去，分項進展本錢核算。

2、今年度，我中心組織主管會計協(xié)作工程部一起屢次下工程，對江門、惠州工程進展核算。在核算同時重點對各工程的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、本錢費用掌握等狀況作了具體的了解和檢查，為集團公司加強對工程部的治理、提高企業(yè)效益供應了準時有效的信息。

3、我中心定期組織內部稽查人員到各工程財務部進展審計，發(fā)覺存在問題準時處理、訂正。

四、仔細做好月度、季度資金規(guī)劃預算，積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正常化。

今年多個工程同時開發(fā)，日常費用的增加，融資環(huán)境的緊急，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠進展，取得銀行貸款支持，以彌補公司進展進程中對資金的需求，這是財務部今年度的奮斗目標。本年度，我中心積極全力協(xié)作在此期間依據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并屢次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，最終與今年12月份，協(xié)作集團融資中心完本錢年度貸款任務，同時保障集團資金安全正常周轉。

五、對單位進展多元化的財務治理。

1、今年度首次對建筑公司對外工程的治理模式是規(guī)劃實行開立臨時賬戶，在繳納治理費后，其資金由工程部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種治理模式賜予工程充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進展治理。但由于人手不夠，這種治理也幾乎流于形式。對此，公司存在肯定的風險。單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。明年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的治理方法。

2、對工程的治理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，下年度財務中心一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對工程一視同仁，熱忱效勞，針對他們的財務詢問、稅務詢問時，急躁解釋，同時也汲取各方意見，不斷提高熟悉，做好財務效勞工作。

六、加強與稅務部門的溝通。

1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，準時與稅務稽查員進展溝通，同時做好帳務自查的預備工作，在檢查中仔細對待稅務人員的詢問，順當通過了稅務稽查。

2、今年實業(yè)、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“20__-2022年”度納稅信用級A級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用A級榮譽稱號。

存在的問題是：對于建筑公司對外工程(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠標準，未準時與會計師事務所協(xié)商，財務報表相關數(shù)據(jù)調整幅度較大較頻繁，致使引起稅務機關的關注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必需實行應對措施，這需要集團領導的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。

七、加強資金治理。

1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這局部借款如不準時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會消失不必要的損失，為此我們實行積極措施加強治理和清算。一是掌握借款的資金額度;二是掌握借款占用時間;三是準時對借款清理結算。由于實行有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款準時了賬的良好習慣。

2、針對貨幣資金，每月末定期對工程財務人員和公司出納的貨幣資金進展內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、精確。

存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有準時追回。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。

在加強資金治理的同時，財務中心還需要思索資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行親密合作，多做資金流水，或嘗試實行“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。

八、仔細做好年終決算工作。

年終決算是一項比擬簡單和繁重的工作任務，主要是進展帳務清點，盤點公司的經營狀況，考核各工程經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門供應公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順當完成年終決算工作。

本年度的財務報表內容包括集團13家公司整體的盈利力量、債權債務;經營部、各工程工程部的經濟指標完成狀況、費用開支狀況。全面反映了集團的經營狀況、債權債務、資本構造、償債力量。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作供應了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務中心將依據(jù)集團領導的經營思路，不斷積存閱歷，供應更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

九、團隊建立

1、本年度由于業(yè)務擴大，聘請了一批主管會計與大學畢業(yè)生，實行新生力氣的培育。財務中心在年初首先完成內部組織構造的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個新職員清楚的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，在對他們進展特地培訓的同時注意平常工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。在很短的時間里，他們快速走上工作崗位獨立開展工作，并且大局部表現(xiàn)特別優(yōu)秀。

2、本年度財務中心內部面臨著屢次崗位調整，在調動過程中，按標準流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍舊有序、順當?shù)亻_展工作，保證了財務部的營運正常。

存在的問題：財務人員財務學問、稅務學問欠缺，在票據(jù)處理上不夠明白，造成往來帳務不夠清楚，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。局部財務人員在工作中責任心不強，同時還存在工作態(tài)度不端正，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴峻的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強治理。制度治理方面：加大監(jiān)視力度，定期對現(xiàn)金進展盤點，做到防患于未然。人性治理方面：加強財務人員素養(yǎng)教育、職業(yè)道德教育。技術治理方面：加強實施遠程軟件使用，加強財務集團化治理，加強資金使用治理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把工程部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中，并爭取做到實時透視各工程部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最終一方面：財務中心真誠歡送工程經理、工程職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進展舉報投訴。

針對專業(yè)學問方面財務部應加強培訓：包括稅務學問、銀行學問、會計業(yè)務以及如何與稅務官員溝通的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務中心將安排特地時間進展內部學習、爭論，部門經理在注意自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將工程財務人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務治理的作用，增加獨立解決問題的力量。

通過對這一年來的工作思索，有以下感受：

其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱忱高漲的團隊的根本條件。

其二：責任心是作為從業(yè)人員最根本、最重要的職業(yè)素養(yǎng)之一。

今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫忙下，在各部門的協(xié)作下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。雖然我們做了許多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有許多事情等待著我們，我們將連續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的進展壯大做出新的更大的奉獻!

#520881財務工作總結及工作規(guī)劃3

我自__年_月份到公司上班，_月底被安排到__辦事處擔當委派財務經理，此刻已有_個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的進取協(xié)作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下頭我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的情景向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自我的工作職責

我在__辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格掌握__辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司公布的備用金治理方法相關規(guī)定進展備用金的掌握，對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將__事處發(fā)生的費用掌握在預算范圍內。制定__辦事處備用金二次借款治理方法，對二次借款進展嚴格掌握，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及本錢準時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉。

2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關人員緣由，對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與__物流部及__銷售分公司核對配送費用，準時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與本錢，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交__物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴格根據(jù)考勤記錄及加班情景正確計算員工工資，急躁精確地解釋員工對自我當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的情景，準時向辦事處總經理及總部人事主管反響，保證員工正值利益不受損。

5、準時向總部報送財務分析及經營分析。依據(jù)__系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)準時精確的填制財務分析表，監(jiān)視該月各項指標執(zhí)行情景，分析各項指標特別因素，制定下月估計目標;準時填制經營分析，反響當月__辦事處經營情景、財務狀況及存在的問題。

6、準時完成總部的其他要求。如準時完成對__年__辦事處收入預算的編制、準時協(xié)作完成__年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

圍繞自身工作職責做了必需的努力，取得了必需的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自我來公司時間短，一些情景還不熟識，尤其是對局部公司規(guī)定還沒有吃透，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有必需影響，對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以學習，不斷提高自我，為公司進展竭盡所能。

四、今后努力方向

今后，我要連續(xù)加強學習，把握做好財務工作必備的學問與技能，以科學進展觀的要求對比自我，衡量自我，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新進展的工作思路，奮勉努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的進展，做出我應有的奉獻。

(一)加強自身業(yè)務學習。今后，我要連續(xù)加強學習，把握做好財務工作的學問和技能，提高自身工作本事，努力根據(jù)政治強、業(yè)務精的復合型高素養(yǎng)的要求對待自我，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公正、廉潔自律。

(二)加強財務人員治理。貫徹“以人為本”的治理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下，進取開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增加工作職責心，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務學問，提高業(yè)務技能和綜合素養(yǎng)?？山梃b“三講”教育閱歷開展類似的學習教育活動，并加強考核，把學習效果與工資、資金掛鉤，努力營造進取向上的學習氣氛。

最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，期望大家多提珍貴意見。二是我工作能順當?shù)拈_展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經理__及財務部對口會計__，她們對我的工作賜予很多幫助和協(xié)作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成績。三是期望大家在__年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

#520882財務工作總結及工作規(guī)劃4

回憶過去一年：公司經營走過了困難的歷程，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進展到位，沒有充分有效地去進展財務部治理及協(xié)調財務部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司治理中的作用，本人深感內疚，愧對公司領導賜予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)是財務部門應盡的職責，在公司加強治理、標準經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任?，F(xiàn)就部門工作總結如下：

一、過去的一年中，財務部仔細的完成了總經辦交辦的各項事宜，比方融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻無視了那頭，沒能全方位地進展治理，雖然事務能完成，但總體上未能準時給總經辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經辦的選擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

二、在上年的稅務工作中財務部克制了很多困難，通過積極參與銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探究稅收稽核的重點等，順當通過了16年增值稅繳納工作。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。

三、分公司財務工作：分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進展分析掌握，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進展，分公司財務人員也能積極協(xié)作財務工作，但在分公司的掌握上沒有實地進展過內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進展全面賬務審查。

四、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進展溝通，銷售部門都完全協(xié)作做好當中存在的問題，財務也完全協(xié)作了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的連接越來越嚴密。銷售部門，特殊是銷售員在開具銷售單上消失了好幾次嚴峻錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的仔細學習下，使裝飾部財務核算及財務治理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清楚、明確，各往來業(yè)務，本錢費用均能精確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。

五、財務部主要現(xiàn)狀：

1、業(yè)務閱歷缺乏、業(yè)務不夠嫻熟，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務治理工作的弊端。2、對日常辦公應用軟件各功能不把握。3、專業(yè)勝任力不強。4、但能積極協(xié)作處理各方面財務工作及財務部其他事項。5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。6、未準時進展財務核算，不能準時供應公司經營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經營活動業(yè)績進展的分析評價會議，未深入開展公司財務的分析評價、發(fā)覺經營活動過程中的弊端。

7、公司財務治理的首位是加強對公司資產的治理，特殊是流淌性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產進展嚴格的治理，沒有特地的制度進展約束，形成了一種隨便性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進展治理，監(jiān)視公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性，另外：公司應指定特地人員對公司的商品車負責。8、公司各種檔案未能健全地進展治理。

六、“一份耕