物業(yè)公司個人工作總結(jié)范文(七篇)

物業(yè)公司個人工作總結(jié)范文（七篇）

隨著我們年紀(jì)的增長，更加的覺得時間消逝的越來越快，滿滿的一年一不當(dāng)心就逝去了，這一年里藏著悲高興樂，也裝滿了我們各自的成果。過去的時間就讓我們牢記于心，在這次年底為自己做一次總結(jié)，為將來做一個規(guī)劃，以下是我對這一年全部工作狀況的一個總結(jié)。

一、注意個人力量的培育和提升

無論我身處一份怎樣的工作中，四周的環(huán)境如何，我們首先要做的就是要培育自己。有一句話說得很好，要先學(xué)會愛自己，才能更好的愛他人。而對于工作我們也是這樣的，假如我們不先為自己做足預(yù)備工作，準(zhǔn)時提高自己的個人修養(yǎng)和力量，那么或許我們就沒有夠強的力量去處理工作中的事情，這樣我們就不能更好的做好這份工作。所以在工作中我們也必需先愛自己，然后再管其他。只有將自己進(jìn)展起來，我們才有可能去照看到別人，才有力量去幫忙公司的進(jìn)展。所以在物業(yè)的這段時間，雖然有時候工作很枯燥，但是我仍舊堅持學(xué)習(xí)，由于我信任一個行業(yè)的存在是需要肯定的根底的，我們現(xiàn)在看到的只是外表，還有太多的未知我們不曾發(fā)覺，所以只有明確了自己真正的方向，樹立好了正確目標(biāo)后，我們才有可能在這場決戰(zhàn)中取勝!

二、團(tuán)結(jié)集體是公司進(jìn)展的關(guān)鍵

在公司的這一年里，我經(jīng)常感到很快樂的一件事情就是我們部門是一個特別團(tuán)結(jié)的部門，有時候同事消失一些問題時，我們都不會相互推責(zé)任，而是一起想方法，一起解決它。我們就像是一個特別有愛的家庭。這一局部緣由也是由于我們部門主管是一個特別溫順的人，他有自己獨特的治理方針，和我們之間也保持著一種特別溫存的關(guān)系。大家和主管相處起來都是特別的舒適，所以我們之間的溝通也更加的順當(dāng)了，所以大家之間也不存在的任何沖突了。我們部門常常會有一些活動，常常一起出去玩，這樣使得我們這個集體也更加的團(tuán)結(jié)了。只有當(dāng)一個集體足夠團(tuán)結(jié)了，我們公司的進(jìn)展才會加快，個人推動小集體，小集體推動大集體。

三、先知缺乏，方能進(jìn)步

在工作中我經(jīng)常會檢討自己每天在什么地方消失了什么問題，或者一天內(nèi)我究竟做了什么，有了什么收獲沒有。只有經(jīng)常為自己準(zhǔn)時做總結(jié)，我們才可能在缺乏之中找到問題所在，然后進(jìn)步。在我的工作中，我經(jīng)常很在乎一些小細(xì)節(jié)，假如一些小細(xì)節(jié)沒有做好，我會反復(fù)思索許久，想方法在今后如何更好的避開或者解決。一份工作雖然不會在短時間內(nèi)轉(zhuǎn)變太多，但是我們?nèi)说乃枷霊?yīng)當(dāng)是敏捷的，只有這樣我們才能更好的進(jìn)步啊。將來一年就快要來了，我很感動也很向往，我盼望將來的生活會是我期盼的那樣，我也盼望我們公司可以由于我們的存在而更加美妙!

物業(yè)公司個人工作總結(jié)篇2

時間如水、歲月如梭，一晃間一年已經(jīng)過去了，回憶當(dāng)時在商會應(yīng)聘物業(yè)治理公司客服崗位的事就像剛發(fā)生一樣，我要對來到×公司做一份總結(jié)。如今的我已從懵懂的新人轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的客服員工，對客服工作也越來越熟識。這是短暫而又漫長的一年，短暫的是時間消逝飛速，漫長的是成為一名優(yōu)秀的客服人員，道路還很漫長。

做一名合格、稱職的客服人員，需具備相關(guān)專業(yè)學(xué)問，把握肯定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心。固然，這一點我是在工作中經(jīng)受了各種挑戰(zhàn)與磨礪后，才深刻體會到。

一、我學(xué)到了哪些

1、拓展了才能。每當(dāng)我把每一項工作都仔細(xì)努力的完成時，都是對我的支持與確定。毛織交易會期間，我們客服部在這四五天加班，把自己的分內(nèi)事做好，表達(dá)我們客服中心的團(tuán)結(jié)精神，表達(dá)大家對工作都布滿了激情，這時的累也就不算什么了。

2、提升了自身的心理素養(yǎng)，磨礪了我的性格。對于剛接觸物業(yè)治理、閱歷不豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，性格也進(jìn)一步沉淀下來。職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時，無論多辛苦，都應(yīng)把工作做到位，盡到自己的工作職責(zé)。微笑效勞就是當(dāng)你面對客戶時，無論苦惱與否，快樂與否，都要以工作為重，始終保持微笑，由于你代表更是公司的形象。我覺得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態(tài)，作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑效勞放在第一。

3、細(xì)節(jié)的重要性。在毛織貿(mào)易中心這里我深刻體會到細(xì)節(jié)疏忽不得，馬虎不得。不管是批閱公文時的每一行文字，每一個標(biāo)點，還是領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的效勞做細(xì)化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的熟悉到，只有深入細(xì)節(jié)，才能從中獲得回報。不因細(xì)節(jié)因其小，而輕視、忽視。

二、我這一年來的主要工作內(nèi)容

1、首先就是熟識各方面信息，包括裝修單位、業(yè)主、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進(jìn)展處理，完成后進(jìn)展回訪。

2、商戶資料、檔案、鑰匙的歸檔及客戶裝修手續(xù)和證件的辦理以。

3、公司單發(fā)函，整頓通道亂擺亂放通知單，物品放行條﹑大型裝修資料、小型工程單﹑溫馨提示﹑修理單等等怎么運用都要熟識。

對于明年，我要努力改正過去一年里工作中的缺點，不斷提升：

1、多與領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)學(xué)習(xí)，取長補短，提升自己各方面能;

2、提高對工作急躁度，更加注意細(xì)節(jié)，進(jìn)一步改善自己的性格，加強工作責(zé)任心和培育工作積極性;

3、拓展各項工作技能;

4、加強學(xué)習(xí)物業(yè)治理的根本學(xué)問，完善客服接待流程及禮儀，提高客戶效勞技巧與心理。

公司的文化理念與工作氣氛都不自覺地感染著我、推動著我。通過此次總結(jié)，讓我確定了自己努力的方向，在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，取得更大的進(jìn)步!

物業(yè)公司個人工作總結(jié)篇3

2022年是公司全體員工風(fēng)雨兼程、齊心協(xié)力，不斷創(chuàng)新的一年;是面對公司一次重大人事變革、人員調(diào)整、加快進(jìn)展的一年;是公司治理目標(biāo)、深化效勞內(nèi)容，緊跟形式進(jìn)展步伐的一年。三個月以來，在公司曲總及王總的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體成員的勤奮努力、恪盡職守、不斷更新中，公司始終堅持“效勞一個工程，塑造一個精品”的公司宗旨，在上傳下達(dá)、效勞質(zhì)量、內(nèi)部治理、管家效勞等方面取得了豐碩成果。

一、根本狀況

根據(jù)公司組織架構(gòu)及新領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)，物業(yè)公司現(xiàn)工程經(jīng)理1人、保潔技工4人、秩序維護(hù)部5人，增設(shè)樣板間管家3名，共計13人。幾個月來，物業(yè)效勞全體成員緊緊圍繞為客戶效勞這一核心，扎扎實實、有聲有色開展工作，針對東昌御府效勞特點、人文環(huán)境、居住人群、周邊環(huán)境等不同特點，我們著重在解決新問題、落實上下功夫、求實效，幾個月以來，截止12月_日共接待客戶1015人。

二、發(fā)揮效勞特色、提升物業(yè)品牌

優(yōu)良的效勞方式是提升品牌的有效途徑之一。幾個月來，物業(yè)公司在提高效勞質(zhì)量、建立和諧關(guān)系、制造優(yōu)質(zhì)效勞氣氛中加大工作力度，完善工作程序，先后在東昌御府進(jìn)行了公司開業(yè)、樣板間開放、公司開盤管家一站式效勞，進(jìn)一步提升了品牌宣傳，提高了物業(yè)效勞對外業(yè)務(wù)聯(lián)系和品牌推介。

三、加強內(nèi)部治理，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用

公司主要下設(shè)管家客服、秩序維護(hù)部、保潔部三個主要職能部門與崗位。在效勞中，我們注意發(fā)揮團(tuán)隊精神，大力提倡效勞理念，提升效勞水平，幾個月的工作中顯現(xiàn)出了精彩的執(zhí)行力量。

(一)管家客服部：管家客服部各項工作是公司的主線，面對廣闊業(yè)主效勞、對上工作安排、對下業(yè)務(wù)落實等全面工作，主要通過管家人員進(jìn)展協(xié)調(diào)、解決。幾個月來，面對人員流淌較大，崗位安排調(diào)整大的實際，公司加大內(nèi)部治理，完善內(nèi)部機制，對日常業(yè)務(wù)以區(qū)域為標(biāo)準(zhǔn)劃分責(zé)任責(zé)任到人為根底。

(二)秩序維護(hù)部：秩序維護(hù)部是公司進(jìn)展的窗口，人員形象及工作責(zé)任心彰顯效勞的特色。幾個月來，秩序維護(hù)部范圍調(diào)整人員，在思路轉(zhuǎn)變，人員調(diào)整中發(fā)揮了較好的工作場面，確保了工作秩序的正常運轉(zhuǎn)。做好工作，一系列的新方法提升了公司外樹形象的動力。

(三)保潔部：保潔部是公司的名片。每天重復(fù)進(jìn)展的工作彰顯效勞質(zhì)量與效勞力量。全年幾個月來，本局部人員團(tuán)結(jié)互助，積極肯干，不怕苦、不怕累、不怕臟，顯出了較強的吃苦精神和效勞意識。積極協(xié)作和努力工作，為物業(yè)保潔部贏得榮譽，表達(dá)了較強的團(tuán)隊精神。

(四)公司：公司各項工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)下，在急躁細(xì)致的工作安排中，先后在組織框架、人員調(diào)整、各部門治理，對內(nèi)對外業(yè)務(wù)聯(lián)接中發(fā)揮了重要作用。在各部門的連接與任務(wù)安排中、在業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通處理中、對內(nèi)業(yè)務(wù)梳理中，發(fā)揮了橋梁作用，在對物業(yè)效勞區(qū)域重要事務(wù)處理、整體與建立中發(fā)揮了肯定的作用。與此同時，繁雜瑣碎的工作顯示出了較強的工作執(zhí)行力量。

物業(yè)公司個人工作總結(jié)篇4

__年在我們?nèi)w同仁的辛勤勞碌中就要匆忙走過，我們甚至來不及回首。今年一年的工作對于公司來說是里程碑式的一年。年初，為了使公司在殘酷的市場經(jīng)濟(jì)體系下?lián)碛懈鼜姷母偁幜?，公司提出了眾多高難度的目標(biāo)和要求。最終在全體員工全都的努力中，開拓進(jìn)取，眾志成城的圓滿完成了全部工作目標(biāo)，同時也使公司許多方面取得了實質(zhì)性的突破。為__年的工作畫上了一個完善句號。也為新的一年奠定了良好的根底。

一、積極開展各項經(jīng)營活動，提高經(jīng)濟(jì)效益。

治理處在__年工作中，在本錢掌握上下了很大的功夫，使治理處工作首次突破零的利潤，制造出一份來之不易的經(jīng)濟(jì)利潤。__年工作全面綻開之后，治理處為了尋求更大的利潤增長點，召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營思路的框架下進(jìn)展分析，集思廣義，依據(jù)小區(qū)實際狀況，制訂出適合自身進(jìn)展的經(jīng)營工程。

治理處全體成員在上半年工作中積極綻開了各項有償經(jīng)營效勞活動。如“家政清潔效勞;小孩接送;房屋中介等各項有償效勞。全體員工利用休息時間加班、加點來綻開各項有償效勞工程，家園全體員工共9人，在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動，治理處全體員工不計得失，利用休息時間來綻開各項有償效勞。

做家政清潔，保潔做不過來，保安人員去幫助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動幫助，在__年元月份是家政清潔的頂峰期，為了使治理處充分利用這珍貴的時間制造出利潤，在保證小區(qū)正常工作的前提下，一天接4家家政清潔效勞，就這樣治理處全體成員在分分秒秒制造著利潤。

一份耕耘一份收獲，截止10月未，家園治理處就有償效勞這一項已產(chǎn)生10028元的利潤，給公司制造出肯定的經(jīng)濟(jì)價值。

二、以高效、優(yōu)質(zhì)的效勞贏得新的利潤增長點。

是集團(tuán)公司開展較早的一個工程。小區(qū)面積不大，入住率雖高，但住戶資源不是很豐富，物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合，已經(jīng)形成較為成熟的治理運作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也賜予了認(rèn)可，但由于小區(qū)面積不大，收費低下，造成物業(yè)治理經(jīng)費缺乏，無法保證物業(yè)治理的正常運作。依據(jù)這一狀況，治理處在__年度工作中調(diào)整工作思路，在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下，利用現(xiàn)有資源，贏得新的利潤增長點，通過新增點來彌補由于治理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面始終以一種較為平穩(wěn)的治理方式在運行。在相對的物業(yè)治理活動中突出業(yè)主至上的效勞模式，只要求品牌不看中利潤。__年公司整體思路做了調(diào)整，作為治理處，即要保持物業(yè)治理各項工作平穩(wěn)，又要制造相應(yīng)的利潤。針對這種狀況治理處立足現(xiàn)有的治理效勞模式進(jìn)展創(chuàng)新，以效勞帶動治理費用的上調(diào)，使業(yè)主感受到物業(yè)供應(yīng)的超值效勞，便于治理處對費用適時進(jìn)展調(diào)整。

治理處在__年上半年工作馬上完畢時，對物業(yè)治理效勞費用進(jìn)展了上調(diào)，在原來的根底上漲浮到達(dá)每平方米0。13元。在這種狀況下，就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的效勞來贏得業(yè)主對漲費的認(rèn)可，治理處在進(jìn)展了困難解釋和溝通工作后，最終在7月份將物業(yè)治理效勞費漲到國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn)，使治理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟(jì)增長點。

三、開源節(jié)流，降低本錢，提高效益

1、加強各項費用的收繳工作

鑒于物業(yè)治理是一個高投資、高本錢、低回報的效勞行業(yè)。要確保治理處工作持續(xù)正常進(jìn)展，必需做好物業(yè)治理各項費用掌握，并保證按時足額收繳。截止11月未治理處收費率到達(dá)98%以上。

2、厲行節(jié)省、降低本錢

今年治理處全體員工，繼承發(fā)揚__年的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻樹立本錢意識和節(jié)省意識。嚴(yán)格掌握各項治理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度。截止11月未費用支出比同期支出節(jié)省28243元。

通過治理處全體員工的汗水澆灌，上半年的工作扎實而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率到達(dá)124%，已產(chǎn)生利潤56336元，__年工作怎么來開展，是否能保持這個良好進(jìn)展勢頭呢?下面我就治理處下半年工作實施規(guī)劃及工作目標(biāo)做以闡述。

一、穩(wěn)固__年新增的利潤增長點

__年，家園治理處對物業(yè)治理費和垃圾清運費進(jìn)展了上調(diào)，__年治理處的工作重點將放在物業(yè)治理費的收繳和解釋工作上。

二、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營工程，突破常規(guī)，對外進(jìn)展，輻射周邊區(qū)域

__年工作的實踐證明，綻開多種經(jīng)營思路是行之有效的，__年工作中，將在現(xiàn)有根底上更加放開手腳，對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi)，將對外橫向進(jìn)展。利用現(xiàn)有資源制造處每一份利潤。

三、提升治理、以人為本、穩(wěn)步進(jìn)展

人能制造一切，治理處在__年工作中將加強治理，提升員工的綜合素養(yǎng)和分散力，以人為原來綻開各項工作，使治理處全體人員在治理效勞工作過程中走向積極主動的方向。

一份汗水一份收獲，治理處全體員工在悄悄無聞奉獻(xiàn)的同時也在積存著利潤和客戶的滿足，在__年工作中我們雖然取得了肯定的成績但__年工作還不能松懈。我們信任治理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，將在__年工作中譜寫出新的篇章。

物業(yè)公司個人工作總結(jié)篇5

時間飛逝，2022年馬上成為歷史，不知不覺中我已經(jīng)來到高科物業(yè)3年了。剛?cè)牍緯r我還只是一個什么都不懂的毛頭小孩，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事都給了我很大的幫忙，讓我的崗位技能得到了提高，使我對這份工作得到了更深的了解，在此我把2022年來所做的工作做出以下總結(jié)：

一、考勤治理

1、記錄好每天各員工的出勤狀況;

2、記錄好員工的存工、加班與簽到的狀況;

二、內(nèi)務(wù)治理

1、提示各位同事每天的儀容儀表是否根據(jù)公司要求;

2、遵守公司規(guī)章制度，每月按需發(fā)放員工辦公用品;

三、日常工作

1、日常值班電話、接待來訪工作;

2、接到業(yè)戶報修的內(nèi)容第一時間通知修理部;

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作;

4、業(yè)主資料的完善、更新工作;

四、工作態(tài)度

熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項公司制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“虛心，慎重，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育和同事們的幫忙下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，履行好崗位的職責(zé)。堅持抱負(fù)，堅決信念。不斷加強學(xué)習(xí)

五、工作中的缺乏

內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合效勞的工作。具有協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用。內(nèi)勤位輕珍貴，即要完成文書處理、事務(wù)治理、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。雖然在工作中已經(jīng)有了很大提高，但還是有很多缺乏之處，工作時常馬虎、大意，不夠仔細(xì)認(rèn)真，以后我會熟識和把握公司的各種制度，不斷提高、更新自己的學(xué)問構(gòu)造。結(jié)合一年來的內(nèi)勤工作經(jīng)受，有進(jìn)步也有缺乏，在今后的工作中我要彌補缺乏，吸取教訓(xùn)，加以改良。努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，發(fā)奮工作把工作做的更好，為公司的進(jìn)展做出一份奉獻(xiàn)。

物業(yè)公司個人工作總結(jié)篇6

2022年_月_日我應(yīng)聘到__物業(yè)公司會計崗位工作，在緊急的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末，2022年的財務(wù)工作雖然還在持續(xù)中，但是回首這幾個月來的財務(wù)工作，心中感受頗多。在__物業(yè)公司快速進(jìn)展期間，我有幸成為了其中的一員，由于企業(yè)的快速進(jìn)展也促使我不得不加強自身素養(yǎng)的提高，以便適應(yīng)公司快速前進(jìn)的步伐。在領(lǐng)導(dǎo)的.指導(dǎo)和同事們的幫忙下，我不斷穩(wěn)固、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)學(xué)問，時刻留意將理論學(xué)問和財務(wù)實踐結(jié)合起來，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境地，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到很大提升，能順當(dāng)?shù)赝瓿深I(lǐng)導(dǎo)給予的各項工作任務(wù)，較好地履行了崗位所給予的職責(zé)。入職以來，我主要負(fù)責(zé)財務(wù)核算、納稅申報等工作，現(xiàn)將我這期間的思想、工作狀況總結(jié)：

一、思想方面

不斷學(xué)習(xí)物業(yè)公司的治理理念和企業(yè)文化，始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和諧相處。

二、工作方面

1、財務(wù)核算工作財務(wù)核算是會計人員的根本工作，也是日常性工作?，F(xiàn)在的財務(wù)核算都是借助財務(wù)軟件來完成的，對財務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以嫻熟把握使用。在工作中做到準(zhǔn)時編制憑證、按時結(jié)賬、準(zhǔn)時精確的出具財務(wù)報表并上報公司財務(wù)中心。

2、月度資金預(yù)算及2022年財務(wù)預(yù)算的編制“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，根據(jù)__物業(yè)公司財務(wù)中心的要求每月準(zhǔn)時填報月度資金預(yù)算表及年終填報下年度的資金預(yù)算規(guī)劃，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的治理的先進(jìn)性。合理有效地籌措、安排、使用資金，加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)視和治理，提高資金利潤率，保證資金安全。

3、財務(wù)內(nèi)部報表的編制在日常的財務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》等根底的財務(wù)報表并不能滿意一個日益進(jìn)展壯大的公司治理層企業(yè)治理的需求，而財務(wù)中心適時的推出、改良一系列的財務(wù)內(nèi)部報表，為公司的進(jìn)一步進(jìn)展奠定了一個夯實的根底。在編制內(nèi)部報表的過程中，能夠正確領(lǐng)悟到公司治理層的對物業(yè)公司下一步進(jìn)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續(xù)進(jìn)展做好扎實財務(wù)工作。

4、物業(yè)軟件的實施為了完善物業(yè)公司的核算工作，公司安裝了專業(yè)的物業(yè)治理軟件，以便利幫助財務(wù)的核算。在物業(yè)治理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通，尋求解決完善軟件存在問題的方法，并指導(dǎo)物管員正確的使用軟件。使物業(yè)治理軟件在日常物業(yè)治理中發(fā)揮最大的作用。

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作對于一件事重要與否應(yīng)當(dāng)在第一時間做出正確的推斷，才便利下一步制定規(guī)劃。在領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作，我總是要推斷其是否重要、緊急，然后合理的安排時間，在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦下降臨時事項。合理的安排時間，有效的利用時間，否則縱使每天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么，就向一個救火隊員一樣，哪里有火哪里跑，最終卻收益甚微。

新的形勢和新的進(jìn)展要求給予了我們新的責(zé)任和使命，作為__物業(yè)的一名一般員工劇烈的使命感和責(zé)任感又不斷的鞭策我連續(xù)開拓創(chuàng)新，闊步向前，雄偉的企業(yè)愿景正在向我們放開懷抱，在此謹(jǐn)借屈原的一句話表達(dá)我個人對新一年工作的態(tài)度，即“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。

物業(yè)公司個人工作總結(jié)篇7

從入職，實習(xí)、到正式上班，一晃三月過去了!在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我現(xiàn)在已能較好的完成自己的本職工作。能準(zhǔn)時處理一些日常問題，對小區(qū)的消防器具，水、電、氣的開關(guān)都比擬熟識。在車輛把控、人員把控方面自認(rèn)為還是比擬精彩的。其中一次一個裝修工強行把電瓶車開進(jìn)小區(qū)，我沒有懼怕業(yè)主的恫嚇以及裝修工的胡攪蠻纏，還是讓他把車推出去并登記。固然也有美中缺乏的地方，比方語氣強硬，解釋不到位等等。這些都是需要改良的地方。

當(dāng)時才上班時，由于個人的習(xí)慣和受朋友影響，我還在外兼職，所以也就消失常常和同事?lián)Q班等狀況!那時由于我對公司沒有深刻的了解，上班時還有點三心二意。并留下不好的印象!后來在公司領(lǐng)導(dǎo)楊經(jīng)理及部門李主管的幾次談話中，在對公司完全深入了解下