2023年干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告4篇

2023年干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告4篇

書目

第1篇領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告的寫法

第2篇領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告范文的寫法

第3篇領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告的寫法范文

第4篇社區(qū)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告的寫法

一、任職期間的基本狀況。

（一）任職起止時間。須要注明任、免文件上的時間（在任審計的只需注明任職時間）、接手工作后起先簽字的時間；

（二）本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況、所屬單位（部門、科室）的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為親密的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

（三）人員狀況。截止任職期末（離任審計）或?qū)徲嬐ㄖ獣r間（在任審計），本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員狀況、離退休人員狀況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本狀況花名冊。

（四）財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度；本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部限制制度；財務(wù)公開狀況；本單位財務(wù)方面分工；大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策狀況。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。

二、財務(wù)收支狀況。

（一）任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況；

（二）任期內(nèi)每年收入、支出狀況。收入主要包括：撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等；支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費（公務(wù)費支出，款待費支出以及專項支出等）。對出讓土地運用權(quán)、購置和出售機(jī)械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出狀況和對外投資狀況單獨敘述；對專項資金運用狀況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。

三、資產(chǎn)、負(fù)債狀況。

（一）對任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動的緣由，尤其是債務(wù)增加的干脆緣由要具體說明，要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細(xì)。

（二）國有資產(chǎn)的保值增值或平安完整狀況須做具體說明。

（三）固定資產(chǎn)增減變動緣由說明；

（四）說明應(yīng)當(dāng)落實到詳細(xì)事項上。

四、財經(jīng)管理狀況。

在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題緣由，自身有無違反財經(jīng)紀(jì)律問題，其中對拖欠職工、老師、離退休干部工資狀況、高息借貸狀況和財務(wù)管理有無混亂狀況進(jìn)行具體說明。

五、個人運用的公共物品的登記、交接狀況。

六、評估重大經(jīng)濟(jì)決策效果。

對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進(jìn)行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等，在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進(jìn)行綜合評估。假如有工作失誤，就要評估本人應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。

七、其他事項

（一）須要特殊說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式；

（二）與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題，須要提前在報告中予以說明，不便說明的應(yīng)當(dāng)剛好對審計組通報或向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席會議匯報，問題說明時須要供應(yīng)有效的證據(jù)；

（三）述職報告正文不得少于xx字，繁簡得當(dāng)；

（四）附件須要逐一整理，列好書目；

（五）述職報告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報。

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告范文的寫法

一、任職期間的基本狀況。

（一）任職起止時間。須要注明任、免文件上的時間（在任審計的只需注明任職時間）、接手工作后起先簽字的時間；

（二）本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況、所屬單位（部門、科室）的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為親密的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

（三）人員狀況。截止任職期末（離任審計）或?qū)徲嬐ㄖ獣r間（在任審計），本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員狀況、離退休人員狀況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本狀況花名冊。

（四）財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度；本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部限制制度；財務(wù)公開狀況；本單位財務(wù)方面分工；大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等**決策狀況。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。

二、財務(wù)收支狀況。

（一）任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況；

（二）任期內(nèi)每年收入、支出狀況。收入主要包括：撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等；支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費（公務(wù)費支出，款待費支出以及專項支出等）。對出讓土地運用權(quán)、購置和出售機(jī)械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出狀況和對外投資狀況單獨敘述；對專項資金運用狀況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。

三、資產(chǎn)、負(fù)債狀況。

（一）對任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動的緣由，尤其是債務(wù)增加的干脆緣由要具體說明，要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細(xì)。

（二）國有資產(chǎn)的保值增值或平安完整狀況須做具體說明。

（三）固定資產(chǎn)增減變動緣由說明；

（四）說明應(yīng)當(dāng)落實到詳細(xì)事項上。

四、財經(jīng)管理狀況。

在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題緣由，自身有無違反財經(jīng)紀(jì)律問題，其中對拖欠職工、老師、離退休干部工資狀況、高息借貸狀況和財務(wù)管理有無混亂狀況進(jìn)行具體說明。

五、個人運用的公共物品的登記、交接狀況。

六、評估重大經(jīng)濟(jì)決策效果。

對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進(jìn)行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等，在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進(jìn)行綜合評估。假如有工作失誤，就要評估本人應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。

七、其他事項

（一）須要特殊說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式；

（二）與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題，須要提前在報告中予以說明，不便說明的應(yīng)當(dāng)剛好對審計組通報或向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席會議匯報，問題說明時須要供應(yīng)有效的證據(jù)；

（三）述職報告正文不得少于xx字，繁簡得當(dāng)；

（四）附件須要逐一整理，列好書目；

（五）述職報告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報。

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告的寫法范文

一、任職期間的基本狀況。

（一）任職起止時間。須要注明任、免文件上的時間（在任審計的只需注明任職時間）、接手工作后起先簽字的時間；

（二）本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況、所屬單位（部門、科室）的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為親密的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

（三）人員狀況。截止任職期末（離任審計）或?qū)徲嬐ㄖ獣r間（在任審計），本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員狀況、離退休人員狀況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本狀況花名冊。

（四）財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度；本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部限制制度；財務(wù)公開狀況；本單位財務(wù)方面分工；大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策狀況。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。

二、財務(wù)收支狀況。

（一）任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況；

（二）任期內(nèi)每年收入、支出狀況。收入主要包括：撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等；支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費（公務(wù)費支出，款待費支出以及專項支出等）。對出讓土地運用權(quán)、購置和出售機(jī)械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出狀況和對外投資狀況單獨敘述；對專項資金運用狀況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。

三、資產(chǎn)、負(fù)債狀況。

（一）對任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動的緣由，尤其是債務(wù)增加的干脆緣由要具體說明，要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細(xì)。

（二）國有資產(chǎn)的保值增值或平安完整狀況須做具體說明。

（三）固定資產(chǎn)增減變動緣由說明；

（四）說明應(yīng)當(dāng)落實到詳細(xì)事項上。

四、財經(jīng)管理狀況。

在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題緣由，自身有無違反財經(jīng)紀(jì)律問題，其中對拖欠職工、老師、離退休干部工資狀況、高息借貸狀況和財務(wù)管理有無混亂狀況進(jìn)行具體說明。

五、個人運用的公共物品的登記、交接狀況。

六、評估重大經(jīng)濟(jì)決策效果。

對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進(jìn)行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等，在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進(jìn)行綜合評估。假如有工作失誤，就要評估本人應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。

七、其他事項

（一）須要特殊說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式；

（二）與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題，須要提前在報告中予以說明，不便說明的應(yīng)當(dāng)剛好對審計組通報或向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席會議匯報，問題說明時須要供應(yīng)有效的證據(jù)；

（三）述職報告正文不得少于xx字，繁簡得當(dāng)；

（四）附件須要逐一整理，列好書目；

（五）述職報告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報。

社區(qū)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告

社區(qū)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告

社區(qū)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告

一、任職期間的基本狀況。

(一)任職起止時間。須要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后起先簽字的時間;

(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為親密的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

(三)人員狀況。截止任職期末(離任審計)或?qū)徲嬐ㄖ獣r間(在任審計)，本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員狀況、離退休人員狀況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本狀況花名冊。

(四)財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部限制制度;財務(wù)公開狀況;本單位財務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策狀況。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。

二、財務(wù)收支狀況。

(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況;

(二)任期內(nèi)每年收入、支出狀況。收入主要包括：撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務(wù)費支出，款待費支出以及專項支出等)。對出讓土地運用權(quán)、購置和出售機(jī)械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出狀況和對外投資狀況單獨敘述;對專項資金運用狀況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。

三、資產(chǎn)、負(fù)債狀況。

(一)對任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動的緣由，尤其是債務(wù)增加的干脆緣由要具體說明，要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細(xì)。

(二)國有資產(chǎn)的保值增值或平安完整狀況須做具體說明。

(三)固定資產(chǎn)增減變動緣由說明;

(四)說明應(yīng)當(dāng)落實到詳細(xì)事項上。

四、財經(jīng)管理狀況。

在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題緣由，自身有無違反財經(jīng)紀(jì)律問題，其中對拖欠職工、老師、離退休干部工資狀況、高息借貸狀況和財務(wù)管理有無混亂狀況進(jìn)行具體說明。

五、個人運用的公共物品的登記、交接狀況。

六、評估重大經(jīng)濟(jì)決策效果。

對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進(jìn)行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等，在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進(jìn)行