2023年銷售管理部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

2023年銷售管理部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

書目

第1篇銷售管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第3篇x地產(chǎn)公司銷售管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)

第4篇銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

x地產(chǎn)公司銷售管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司銷售管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃樓盤銷售工作,制定年度及個項目的銷售安排;

2、依據(jù)各項目的銷售安排組建售樓處(售樓中心),并組織開展各項目銷售工作;

3、依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定及銷售工作須要制定銷售管理制度,報批后貫徹實施;

4、組織公司各項目的銷售、招商工作,分解銷售安排并檢查安排執(zhí)行狀況;

5、定期檢查各項目銷售報表,發(fā)覺問題剛好更正解決;

6、做好項目的銷售限制,剛好召開銷售會議,保證剛好回款;

7、負(fù)責(zé)與房管、工商等部門建立良好的關(guān)系,保證銷售工作的正常進行;

8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理,剛好處理投訴和退房等問題,保證企業(yè)利益;

9、了解項目所在地的社會文化與消費人群的喜好,建立市場研發(fā)及客戶檔案;

10、組織開展銷售動態(tài)分析工作,分析項目的市場、廣告和客戶等信息,為決策供應(yīng)依據(jù);

11、總結(jié)項目銷售閱歷,為新項目的營銷策劃供應(yīng)建議;

12、負(fù)責(zé)本部門各級銷售人員的培訓(xùn)、考核及員工隊伍建設(shè)等工作;

13、負(fù)責(zé)本部門的日常行政事務(wù)管理和行政費用限制等工作;

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、營銷總監(jiān)臨時交辦的其他工作。

銷售管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售管理部經(jīng)理新大陸科技集團有限公司新大陸科技集團有限公司崗位描述:

1、建設(shè)銷售管理體系、制度,并推動實施,保證制度執(zhí)行,提升銷售管理;

2、擬定銷售激勵措施并實施,協(xié)作人力資源部完善考核制度,提升銷售人效;

3、制定訂單管理流程,銷售回款跟蹤管理,促進公司銷售任務(wù)完成;

4、制度客戶信息管理系統(tǒng),包括客戶線索到訂單、交付售后管理;

5、定期整理回款明細(xì)表反饋部門領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)進行統(tǒng)籌時供應(yīng)精確的信息,以促進銷售訂單達成及提高客戶滿足度

6、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),包括聘請、培育、考核、激勵等,保證部門工作正常進展。

7、協(xié)作營銷總監(jiān)完成其他管理工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上銷售管理閱歷

2、熟識商務(wù)流程及相關(guān)留意事項,有肯定的商務(wù)談判實力、文案撰寫實力;

3、能夠運用專業(yè)工作進行銷售數(shù)據(jù)分析管理;

4、熟識部門文檔管理、合同評審等公司銷售工作事務(wù);

5、嫻熟操作辦公軟件。

銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)中心營銷目標(biāo)深度分析本部門客戶現(xiàn)狀，制定銷售任務(wù)策略和行動安排，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

2.分析銷售數(shù)據(jù)，驅(qū)動團隊優(yōu)化會員結(jié)構(gòu)，合理有效運用客戶資源、不斷升級客戶，提升人均業(yè)績，確保業(yè)績可持續(xù)增長;

3.有效提升客戶滿足度、保留率及轉(zhuǎn)介紹率;持續(xù)溝通與調(diào)研客戶需求，并按月反饋;

4.持續(xù)進行新人汲取與培育，實現(xiàn)小團隊裂變式增長，進行管理、銷售人才的培育與梯隊建設(shè)，保持良好的人才結(jié)構(gòu)，確保團

隊可持續(xù)發(fā)展;

5.跨部門協(xié)作，協(xié)作做好與階段營銷安排的制定、健康顧問成長體系與營銷話術(shù)的開發(fā)、以客戶為中心的服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)的建

立、持續(xù)規(guī)范銷售行為等，并貫徹執(zhí)行;

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;必需具備健康管理、客群50歲以上老年群體同行銷售管理閱歷，不具備此項者，請勿投遞，感謝!

2.熟識呼叫中心行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項指標(biāo);

3.有較強的團隊開發(fā)、輔導(dǎo)、管理實力;

4.具有自我激勵和團隊激勵的實力。

銷售管理部門經(jīng)理崗位

銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

部門經(jīng)理(銷售管理方向儲備人才)大田物流天津大田運輸服務(wù)有限公司廣州分公司,大田物流職責(zé)描述:

1、為目標(biāo)客戶供應(yīng)綜合物流解決方案(倉+干+配業(yè)務(wù)為主),幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長

2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績指標(biāo)

3、負(fù)責(zé)客戶招標(biāo)資料的打算,報價方案供應(yīng)

4、跟進協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗供應(yīng)必需的支持

注:此職位為集團儲備人才項目中的關(guān)鍵崗位,待業(yè)績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領(lǐng)。

任職要求: