安保個(gè)人先進(jìn)事跡5篇

第第頁安保個(gè)人先進(jìn)事跡5篇安保個(gè)人先進(jìn)事跡（精選篇1）：人，出生于1966年，市保安服務(wù)總公司駐市行政中心大隊(duì)大隊(duì)長，1996年月加入保安行業(yè)。歷任保安員、保安分隊(duì)長、中隊(duì)長、大隊(duì)長等職務(wù)。曾榮立三等功1次，榮獲省、市優(yōu)秀保安員稱號4次。所帶領(lǐng)保安服務(wù)總公司原五大隊(duì)及現(xiàn)有中心區(qū)大隊(duì)連續(xù)五年評為公司先進(jìn)集體。為保安行業(yè)輸送大批優(yōu)秀保安隊(duì)員，保一方平安在平凡的工作崗位上，為公安機(jī)關(guān)治安防范工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一、平凡崗位，不平凡業(yè)績。20年月日保安隊(duì)員在巡邏時(shí)發(fā)覺北樓17樓平臺有一女子有輕身跡象，大隊(duì)知情后，我立刻趕卜現(xiàn)場采取措施，勝利將該女子解救。為建設(shè)平安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，事后公安機(jī)關(guān)依據(jù)這一實(shí)際情況，榮記治安系統(tǒng)個(gè)人三等功1次。二、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。20年月自公司派駐行政中心擔(dān)當(dāng)大隊(duì)長一職以來，依據(jù)行政中心工作實(shí)際情況，嚴(yán)格要求自已，專心問題調(diào)處建立了臺帳,真正使大隊(duì)問題調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化。全面規(guī)范了保安隊(duì)員工作流程化。確保值勤區(qū)域平安措施有力，工作任務(wù)責(zé)任到人，樹立良好服務(wù)形象，為客戶服務(wù)單位營造了文明、和諧、溫馨的辦公環(huán)境。在詳細(xì)工作中，將各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行細(xì)化，使隊(duì)員在執(zhí)勤過程中遇到的一般性事情有據(jù)可依，照章辦事，以制度管事、管人，并堅(jiān)持以人為本，敏捷機(jī)動(dòng)的處理各項(xiàng)事宜。四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把教育和學(xué)習(xí)作為隊(duì)伍管理的頭等大事來抓，突出體現(xiàn)于班子成員齊心合力，紀(jì)律、教育并舉，不斷提升隊(duì)伍的管理水平和隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的學(xué)習(xí)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，保持對政治方向的糊涂和堅(jiān)決，增加工作中的原則性，預(yù)見性和制造性，不斷提高自己的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。2、堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)，重大問題由集體討論決定，不搞一言堂;定期開展班子成員思想交流會(huì)，工作情況溝通協(xié)調(diào)會(huì)，使隊(duì)伍管理的工作目標(biāo)更加明確。3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)和教育每位隊(duì)員樂觀學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合原則不斷提高自身素質(zhì)、管理能力和服務(wù)水平。4、始終把隊(duì)員的培訓(xùn)工作作為提高隊(duì)員管理能力和素質(zhì)的關(guān)鍵。在隊(duì)員的培訓(xùn)工作中狠下功夫，不搞運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)，注重實(shí)情、不講面子。隊(duì)員培訓(xùn)工作大隊(duì)部依據(jù)實(shí)際情況，采取了多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。如：短期培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、個(gè)別培訓(xùn)等。不斷加強(qiáng)了保安隊(duì)員的培訓(xùn)力度。同時(shí)還規(guī)定每天班前會(huì)和班后會(huì)對所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行提問。在隊(duì)員的聘請等工作環(huán)節(jié)更是嚴(yán)格把關(guān)，凡是新入職隊(duì)員必需通過公司嚴(yán)格的政審、體檢、經(jīng)特地機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格獵取相關(guān)證書，崗前思想動(dòng)員合格后方可上崗。5、通過培訓(xùn)不斷提高了隊(duì)員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能，激發(fā)了每個(gè)隊(duì)員如何更好的處理崗位上一些突發(fā)事件進(jìn)行了有益的探究，有效的轉(zhuǎn)變了以往被動(dòng)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間的差異。6、注重實(shí)情，定期召集大隊(duì)人員進(jìn)行軍事體能訓(xùn)練。每周二下午15：00對隊(duì)員進(jìn)行半個(gè)小時(shí)的集中軍事素質(zhì)訓(xùn)練，平常要求隊(duì)員做到的,自己也要堅(jiān)持熬煉，并組織體能考核。正確樹立了保安隊(duì)伍在社會(huì)治安工作中的重要地位。五、狠抓平安，重落整頓。為了保證平安工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，著重加強(qiáng)客戶服務(wù)單位的平安檢查與隱患治理工作。在檢查中嚴(yán)格根據(jù)《消防法》和《公安機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》平安制度是否落實(shí)，平安措施是否到位、消防器材是否完好、漏洞隱患是否糾正的要求嚴(yán)格把關(guān)。對客戶服務(wù)單位，全年必需進(jìn)行兩次全面平安大檢查，平安生產(chǎn)狀況進(jìn)行一次全面的排查和一次全面的復(fù)查，各部門進(jìn)行一次自查。在檢查過程中，我們堅(jiān)持“實(shí)事求是、細(xì)致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能消失的問題，專心進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、設(shè)備，煙感系統(tǒng)的靈敏性，查到的問題準(zhǔn)時(shí)通知客戶單位進(jìn)行修理。保障平安設(shè)備系統(tǒng)線路暢通、正常使用，幫助客戶單位對相關(guān)平安設(shè)施(滅火器、應(yīng)急疏散燈)等進(jìn)行補(bǔ)裝和更換。同時(shí)對消防器材實(shí)行分區(qū)管理、檢查、維護(hù)并落實(shí)到人。安保個(gè)人先進(jìn)事跡（精選篇2）同志系省市人。從事保安工作五年以上，現(xiàn)年歲,之前曾在物業(yè)公司擔(dān)當(dāng)內(nèi)保主管兩年時(shí)間，思想品質(zhì)端正。該同志能堅(jiān)決貫徹?fù)碜o(hù)公司、方針、政策，遵守公司和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定，專心組織好所在駐勤點(diǎn)班隊(duì)人員完成好甲方所交給的各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定隊(duì)員思想，注重平安和服務(wù)“二合一”的工作效率，視客戶為“上帝”，樹立好保安形象，得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的充分確定，多次受到表揚(yáng)和鼓勵(lì)。在做好本職工作的同時(shí)，該同志能時(shí)刻在保安員中起到模范帶頭作用，對內(nèi)部實(shí)行人性化管理，堅(jiān)持以人為本，解決好隊(duì)員的后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)好每名隊(duì)員的樂觀性，從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊(duì)，隊(duì)伍內(nèi)部穩(wěn)定、扎實(shí)、平安、業(yè)務(wù)技能、軍體訓(xùn)練、日常管理，文化學(xué)習(xí)，各方面都達(dá)到了公司優(yōu)秀水準(zhǔn)，精彩地完成各項(xiàng)平安保衛(wèi)任務(wù)，通過自己對工作的努力，得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定和認(rèn)可。自從到分隊(duì)后，樂觀和甲方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流和溝通，聽取客戶對保安服務(wù)意見和建議，針對隊(duì)伍內(nèi)部管理上存在的弊端，樂觀給公司領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)商應(yīng)對，拿出獎(jiǎng)懲措施和方針。該同志到到任后，能樂觀深化群眾，主動(dòng)和基層骨干及隊(duì)談心，了解隊(duì)伍管理情況。生活中，關(guān)心團(tuán)結(jié)同志，視隊(duì)員為手足，在管理上施行“人性化”管理手段，能夠帶領(lǐng)全體隊(duì)員嚴(yán)格執(zhí)行，遵守公司和項(xiàng)目部及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定，規(guī)章制度。能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，將平安隱患消退在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定隊(duì)員思想，注重平安和服務(wù)“二合一”的工作效率，視客戶為“上帝”，樹立了保安公司的良好形象，得到客戶領(lǐng)導(dǎo)充分確定和廣闊基層骨干和隊(duì)員的擁護(hù)，從以下幾個(gè)方面對同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行簡要匯報(bào)：一、勇于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，能樂觀主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)該同志到任之后，首先針對項(xiàng)目缺人嚴(yán)峻問題得到了妥當(dāng)解決，利用15天時(shí)間把人員補(bǔ)充到位，針對隊(duì)伍管理中的混亂現(xiàn)狀，樂觀深化基層，和廣闊隊(duì)員和保安員交流，找出癥結(jié)所在，飛快和公司管理層交流協(xié)商，針對隊(duì)伍中存在積弊，飛快拿出一套管理方案和措施。并針對分公司前期各項(xiàng)隊(duì)伍中的管理規(guī)章進(jìn)行了梳理，并結(jié)合了解到的情況針對隊(duì)伍中的骨干做了單獨(dú)培訓(xùn)，并裁撤1名不合格的班長，對單位的隊(duì)員親自開會(huì)做了幾次思想教育。然后在隊(duì)伍內(nèi)部進(jìn)行整頓，組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、結(jié)合自己帶兵的實(shí)際工作閱歷，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況制定措施，在最短的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)變隊(duì)伍的服務(wù)質(zhì)量和提高了保安員的自身素質(zhì)。事后隊(duì)員精神面貌煥然一新，服務(wù)質(zhì)量飛快提高，受到甲方領(lǐng)導(dǎo)的始終確定。二、以公司為家，以身作則、任勞任怨，時(shí)刻把工作坐在前面今年月下旬，家里老人因?yàn)樯眢w緣由住院治療，需要該同志回家陪護(hù)，但是該同志經(jīng)過和家里人商議?，在結(jié)合自己工作的特別性，決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項(xiàng)目，隊(duì)伍還不是太穩(wěn)定，為了能圓滿完成公司交個(gè)的任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍穩(wěn)定過度，該同志克服了種種困難，樂觀和甲方管理方交流，為隊(duì)員爭取各種利益，并將各種閱歷交給副隊(duì)長和班長，逐步實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在這期間，他家老人住院好幾天，沒有回家陪伴，老人也沒有責(zé)怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學(xué)校和宣傳。該同志并沒有因?yàn)樽约杭依锸碌亩R公司的大事，在個(gè)人利益于公司利益面前他主動(dòng)選擇后者，在他的努力下，那邊的隊(duì)員和骨干飛快適應(yīng)環(huán)境，把握了必備的業(yè)務(wù)學(xué)問，順利實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡交接。三、實(shí)行“人性化”管理，注重企業(yè)文化宣傳教育該同志到任我司后，針對當(dāng)前保安隊(duì)伍內(nèi)部存在著“老中青”三種不同年齡段的保安員，針對保安員的層次不同，在平常在管理上常常給一線的班隊(duì)長灌輸肯定要“人性化”的管理，所謂任性化管理不是放而不管，也不是管而不放，而是要結(jié)合每個(gè)人的不同性格去安排崗位，在不違反原則的基礎(chǔ)上針對性的約束和引導(dǎo)。發(fā)揮每個(gè)人的特長，最大程度調(diào)動(dòng)每一名保安員的樂觀性，實(shí)質(zhì)更好地為公司服務(wù)。該同志常常和公司管理層一起進(jìn)行交流，一個(gè)公司要發(fā)展，企業(yè)的文化形象宣傳平臺至關(guān)重要，在企業(yè)宣傳上，公司宣傳口號“客戶至上，服務(wù)第一”8字方針。在宣傳欄內(nèi)容公司的經(jīng)營理念、方針、精神、目標(biāo)，還有公司的動(dòng)態(tài)及一些保安員的精神風(fēng)采，更直觀地宣傳了我司。也給廣闊公司的每一名員工注入了一個(gè)清楚的理念和交流宣傳的平臺。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺從側(cè)面上也帶動(dòng)廣闊保安員的樂觀性，使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責(zé)任感。四、樂觀協(xié)作甲方大型任務(wù)的完成由于項(xiàng)目是大型商場，是人員的密集區(qū)、特殊?????是在周末和國家法定節(jié)假日，人員的密度更大。這就帶來了更大的平安隱患，該同志時(shí)刻保持高度警惕，做到“防患于未然”，從該同志接手該項(xiàng)目以來，在平安和服務(wù)上從未被客戶和甲方投訴過。甲方每月要組織一次、防爆、消防演習(xí)。在該同志的組織下，每月的各項(xiàng)演習(xí)都能順利完成，演習(xí)中保安員要全部到位，特殊?????是下夜班的保安員情緒比較嚴(yán)峻，該同志經(jīng)過和保安員的談心，讓每個(gè)隊(duì)員認(rèn)識到演習(xí)就是實(shí)戰(zhàn)，認(rèn)識到演習(xí)的重要性。并且自己沖在前面，親力親為、身先士卒，給隊(duì)員做出表率作用。通過自己的付出和努力，目前項(xiàng)目隊(duì)伍和人員穩(wěn)定，甲方領(lǐng)導(dǎo)對于自己和保安的工作也特別認(rèn)可，并多次得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。總之，該同志雖然到我司時(shí)間不長，對工作兢兢業(yè)業(yè)，專心做好自己本職工作，從不求得回報(bào)，為公司的發(fā)展付出許多心血，而且始終是悄悄無聞的工作著，奉獻(xiàn)著。保安行業(yè)雖然是一種平凡的工作崗位，但是平凡中帶著一種不平凡。任何一種行業(yè)都會(huì)造就一批有能力、愛崗敬業(yè)、工作專心、愿付出、想發(fā)展的先進(jìn)工。該同志雖然算不上保安行業(yè)的精英，但是該同志的工作能力還是能經(jīng)起公司的考驗(yàn)，對公司忠誠、任勞任怨、無怨言，有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)。以上是同志的事跡材料，鑒于本人對工作的突出表現(xiàn)，特向公司申請給予該同志嘉獎(jiǎng)表彰一次。安保個(gè)人先進(jìn)事跡（精選篇3）是大廈的一名平凡保安員。20年，通過刻苦學(xué)習(xí)和不解的努力，在專業(yè)技能上有了很大的提高，并逐步成為保安隊(duì)伍的骨干。為了在工作中充分發(fā)揮骨干分子的先進(jìn)帶頭作用，克服重重困難全力以赴幫助部門做了大量的工作。20年9月，正是大廈對保安部門進(jìn)行調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)刻，就是在此時(shí)作為北京保安公司的平凡一員進(jìn)駐到大廈的。初來乍到，人地生疏，如何在短時(shí)間內(nèi)盡快熟悉警衛(wèi)目標(biāo)是擺在及整個(gè)保安隊(duì)伍面前的一個(gè)重要問題。為此，樂觀主動(dòng)地協(xié)作隊(duì)長排摸情況、了解大廈的布局，并在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了大廈的工作環(huán)境和安保的工作要求。在工作中嚴(yán)厲?專心、一絲不茍。無論是刮風(fēng)還是下雨，不管是白天還是夜晚，只要是在崗位上，那雙警惕的眼睛時(shí)時(shí)刻刻地巡視著警衛(wèi)目標(biāo)的每—寸土地。生活中態(tài)度和氣、樂于助人是的優(yōu)秀品質(zhì)。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對于來說都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不快樂的事兒，那張忠厚的臉馬上會(huì)消失在誰的面前。在大廈以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領(lǐng)導(dǎo)和全體安保人員的一致贊同。在大廈領(lǐng)導(dǎo)眼里，只要是上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個(gè)放心，在弟兄們眼里，就像一個(gè)老大哥時(shí)時(shí)的關(guān)心著、呵護(hù)著他們。由于工作需要，幾個(gè)月來始終沒有回家，面對家鄉(xiāng)妻兒的企盼和老人的抱怨，笑著說出了最樸實(shí)也最感人的一句話：“關(guān)鍵時(shí)刻咱不能掉鏈子”?！坝幸庹叨鴦谥瑒t必事成”。在北京保安公司20年度總結(jié)表彰大會(huì)上被評為“優(yōu)秀保安員”。他正是靠著堅(jiān)決的信念和不懈的努力實(shí)踐著自己平凡的人生，而這平凡之中卻蘊(yùn)藏著人生無窮的哲理。安保個(gè)人先進(jìn)事跡（精選篇4）本人自20年入廠以來從一名平凡的警衛(wèi)人員做起，通過自己的努力和付出晉升為警衛(wèi)領(lǐng)班，在多年的保安工作中政治思想過硬，愛崗敬業(yè)，工作努力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，主要表現(xiàn)在：1、以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，從身邊點(diǎn)滴小事做起，起到模范帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種指令，高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位，樂觀參與協(xié)作公司組織的各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種應(yīng)急演練活動(dòng)、春節(jié)晚會(huì)等，為各項(xiàng)活動(dòng)供應(yīng)平安保障支持，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，受到了各部門領(lǐng)導(dǎo)一致表揚(yáng)。2、樂觀開展內(nèi)部技能培訓(xùn)工作，提高隊(duì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保安先進(jìn)個(gè)人事跡注重從源頭抓起，加大崗位培訓(xùn)力度，研究制定了保安培訓(xùn)計(jì)劃，每星期周二、四例行對保安人員實(shí)施有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，如：系統(tǒng)學(xué)習(xí)保安人員培訓(xùn)資料、研讀討論管理類書籍《干法》，對電器有興趣員工學(xué)習(xí)電工操作手冊等，同時(shí)注重對保安人員思想教育，要讓保安人員干得住、思想無負(fù)擔(dān)，同時(shí)在工作中不斷把握生存、生活技能，在平凡的崗位上，干出不平凡的人生。3、樂觀協(xié)作平安工程師的公共基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備修理工作，從零做起，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，敢于深化公司中臟亂差區(qū)域進(jìn)行維護(hù)、修理，自20年3月份以來共修理公共設(shè)備、設(shè)施183次，為公司節(jié)省了部分修理資金，避開水電氣資源的鋪張行為。4、日常工作中能夠團(tuán)結(jié)同事，對部門內(nèi)的新同事主動(dòng)進(jìn)行工作上的幫扶，生活中的關(guān)心，用自己的實(shí)際行動(dòng)影響四周同事，20年警衛(wèi)人員玄利國家中消失困難時(shí)，主動(dòng)對玄利國進(jìn)行心理疏導(dǎo)，對其遇到的困難給予出主意、想辦法，幫忙重新樹立生活信念，保安隊(duì)長先進(jìn)事跡保障了警衛(wèi)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定，加強(qiáng)了員工對企業(yè)忠誠度。5、不斷完善警衛(wèi)人員的工作流程，協(xié)作平安工程師制定具體的平安巡查標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)部位，將工作深化做細(xì)，例行工作切實(shí)做牢，不斷深化公司的平安死角，解決和糾正隱蔽的平安隱患，對公司整體的平安、消防、保衛(wèi)工作起到了樂觀作用。安保個(gè)人先進(jìn)事跡（精選篇5）我叫，年月出生，文化，現(xiàn)為單位特警。自成為一名特警以來，我始終對自己堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在特警隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，時(shí)刻牢記自己莊嚴(yán)使命，忠實(shí)履行自己神圣職責(zé)，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡鞭策自己，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，總是不折不扣地聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，在這次亞運(yùn)安保工作中，做到兢兢業(yè)業(yè)，刻苦辛勤，努力為亞運(yùn)作貢獻(xiàn)，展示新時(shí)期一名特警的靚麗風(fēng)采。一、努力學(xué)習(xí)，做刻苦鉆研的表率我努力學(xué)習(xí)黨的理論，努力學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，努力學(xué)習(xí)特警工作技能，做刻苦鉆研的表率。在把握黨的理論、國家政策方針與特警工作技能的基礎(chǔ)上，我努力用先進(jìn)的思想、科學(xué)的觀點(diǎn)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能思考問題、分析問題，努力在實(shí)踐工作中提高自己解決實(shí)際問題的能力，不斷開創(chuàng)特警工作新局面。二、堅(jiān)韌拼搏，做甘于奉獻(xiàn)的表率我到火車站投入亞運(yùn)安保工作中的第二天就因水土、氣候不符，高燒不退。為了亞運(yùn)平安，考慮到大家剛到廣州支援亞運(yùn)，工作流程不熟，崗位多，人員少，工作壓力大，我想決不能退下來，要發(fā)揚(yáng)“特殊?????能吃苦，特殊??