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------------------------------------------------------------------------公司招聘方案策劃書模板范文公司招聘方案策劃書模板范文公司招聘方案策劃書模板范文一、招聘目的本次招聘的目的是為了增強公司的企業(yè)實力，提高企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)的發(fā)展和壯大。二、招聘崗位及招聘人數(shù)本次招聘的崗位主要包括行政人事、銷售、營銷、財務(wù)、技術(shù)研發(fā)等，招聘人數(shù)為8-10人。三、招聘流程1.招聘需求公示：在公司官方網(wǎng)站發(fā)布招聘需求公告，同時在重點高校、人才市場、招聘網(wǎng)站等多個平臺發(fā)布招聘信息，以擴大招聘范圍。2.簡歷篩選：對于收到的簡歷進行初步篩選，挑選出符合公司招聘標(biāo)準的人選進行面試。3.面試：對于通過簡歷篩選的人員，公司進行初試和復(fù)試，以加深了解并確定是否適合招聘。4.確定員工：在面試過后，確定合格人員入職。四、招聘標(biāo)準1.基本要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較高的綜合素質(zhì)、溝通能力和團隊合作精神，會使用OFFICE辦公軟件，熟練使用計算機。2.專業(yè)學(xué)歷要求：一流的211高?；蛘?85高校的大專、本科和碩士及以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生可充分證明自己的知識結(jié)構(gòu)和能力，有一定初創(chuàng)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.專業(yè)技能要求：有一定的技術(shù)研發(fā)能力；銷售與營銷人員應(yīng)有一定的市場調(diào)研分析能力和市場開拓經(jīng)驗；財務(wù)人員應(yīng)具有熟練的財務(wù)分析、會計、稅務(wù)處理等業(yè)務(wù)技能。五、薪資待遇對于優(yōu)秀的人才，公司將提供符合市場的優(yōu)厚薪資待遇，同時員工工作后將享有完善的福利待遇和良好的工作環(huán)境。六、招聘結(jié)束時間本次招聘的結(jié)束時間為一個月，招聘流程的具體步驟如上所示。公司將對于招聘到的優(yōu)秀人才進行優(yōu)先發(fā)展，為公司發(fā)展和員工發(fā)展提供突出貢獻。七、招聘宗旨公司的人才是公司最重要的財富，招聘宗旨就是面向全社會，挖掘?qū)ふ腋餍袠I(yè)的優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展打下堅

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