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文檔簡介
員工宿舍租房協(xié)議甲方(出租方):
身份證號碼:
乙方(承租方):
身份證號碼:
簽訂地點:
甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議:
第一條房屋基本情況
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于_____;位于第_____層,共_____(套/間),房屋結(jié)構(gòu)為_____,建筑面積_____平方米(其中實際建筑面積_____平方米,公共部位與公用房屋分攤建筑面積_____平方米);該房屋的土地使用權(quán)以_____(出讓/劃撥)方式取得。房屋所有權(quán)證號、土地使用權(quán)證號/房地產(chǎn)權(quán)證號為:_____.
第二條房屋用途
乙方租賃該房屋用于安排員工住宿之用。承租方有權(quán)對該房屋進行轉(zhuǎn)租。
第三條租賃期限
租賃期限為_____年,即從自_____年____月____日至_____年____月____日止。
第四條租賃費用
1.租賃保證金:租賃保證金為_____元,于簽署本合同時向甲方支付。
2.租金:該房屋租金為__________.
3.在本合同租賃期內(nèi)發(fā)生的水電、通信費,由乙方自行承擔。
第五條付款方式
租金按_____(月/季/年)結(jié)算,由乙方于每_____(月/季/年)____日交付給甲方。
第六條租賃期滿
租賃期滿后,本合同即終止,屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前1個月書面向甲方提出。
第七條違約責任
租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的30%作為違約金。
第八條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向人民法院起訴。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
_____年____月____日_____年____月____日員工入股協(xié)議書本甲方:________
乙方:________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:________
一、入股時間:________
二、入股金額:________
三、入股金資產(chǎn)計算:________按人民幣1萬元為總資產(chǎn)(包括:________品牌、裝修費、租金、廣告費、設(shè)備等費用),共計1股(此為原始股)。甲方占95_股,乙方占5股。
四、分紅:________
①每季度末的最后一日為分紅日,同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之5%金額分配。
五、退股、中途退股。
___、入股時間以兩年為一個周期,兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!
六、純利潤:________每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他:________
①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性。
②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亟?jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______乙方:________
代表人:_______身份證號:________
簽約日:________年_____月_____日員工入股協(xié)議書樣板本甲(姓名),性別:_____,身份證:_____,現(xiàn)住址:_____。
乙(姓名),性別:_____,身份證:_____,現(xiàn)住址:_____。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:_____
一、參股時間:_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、分紅:_____①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損,則不分紅。
三、純利潤:_____每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
四、其他:_____①乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方每開發(fā)一個有效網(wǎng)點(平均3日可以進貨),甲方給予乙方一個點50元的抽成。甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個點的分紅機制②合同到期日前,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。③甲方必須保證每個月20個有效網(wǎng)點簽入,如未完成,順延至第二個月,以此類推,如三個月沒有完成指定的網(wǎng)點,則只參與業(yè)績抽成,不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____
乙方:_____
簽約日:__________年_____月_____日員工入股協(xié)議書經(jīng)典甲方:__________
乙方:__________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:_____
一、入股時間:_____自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、入股金額:_____乙方出資共計人民幣50000元,計5_股。
三、入股金資產(chǎn)計算:_____按人民幣_____元為總資產(chǎn)(包括:_____品牌、裝修費、租金、廣告費、設(shè)備等費用),共計100股(此為原始股)。甲方占_____股,乙方占_____股。
四、分紅:_____
①每季度末的最后一日為分紅日,同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之5%金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時間以兩年為一個周期,兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!
六、純利潤:_____每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他:_____
①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性。
②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亟?jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____乙方:_____
代表人:_____身份證號:_____
簽約日:__________年_____月_____日員工入股協(xié)議書甲方:
乙方:
為回報員工,鼓勵員工持股,甲方計劃增資_____元,乙方認購股份進行。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信,互助,互惠,自愿出資的原則,簽定本入股合同。
一、員工范圍
為長期參與,可以入股的員工需滿足下列條件之一:
(一)至20xx年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、金額:乙方自愿向甲方出資共計人民幣_____元,計_____股。方式為現(xiàn)金,認購時間截止到20xx年8月18日。
三、限額
(一)高層領(lǐng)導(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān))每人最高出資40萬元,最低出資5萬元;
(二)中層領(lǐng)導(部門經(jīng)理)每人最高出資20萬元,最低出資2萬元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元,最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元,最低出資0.5萬元。
四、實際控制人對本次員工入股的回報率做出如下承諾:
五、以上條款若有修正,按甲乙雙方協(xié)商后更正。
六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議僅供公司內(nèi)部使用。
甲方
乙方
簽定日期員工入股協(xié)議書甲方:________
乙方:_______
身份證號碼:_______(背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風險共擔的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:________
一、入股時間:________自_____年_____月_____日起。
二、入股金額:________乙方出資共計人民幣_____元(大寫:_______),共計購得大寫股;所有資金必須于211年_____月_____日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅:________公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展、員工福利后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓:________
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效:________本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決:________如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正:________以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充:________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!
甲方:________代表人:________
乙方:_______
身份證號:_______
:________
簽約日:________年_____月_____日員工入股協(xié)議書樣板甲(姓名),性別:_______,身份證:_______,現(xiàn)住址:_______。
乙(姓名),性別:_______,身份證:_______,現(xiàn)住址:_______。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:_______
一、參股時間:________自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、分紅:_______①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損,則不分紅。
三、純利潤:________每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
四、其他:_______①乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方每開發(fā)一個有效網(wǎng)點(平均3日可以進貨),甲方給予乙方一個點5元的抽成。甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個點的分紅機制②合同到期日前,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。③甲方必須保證每個月2個有效網(wǎng)點簽入,如未完成,順延至第二個月,以此類推,如三個月沒有完成指定的網(wǎng)點,則只參與業(yè)績抽成,不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______
乙方:________
簽約日:________年_____月_____日員工入股協(xié)議書樣板本甲(姓名),性別:_____,身份證:_____,現(xiàn)住址:_____。
乙(姓名),性別:_____,身份證:_____,現(xiàn)住址:_____。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:_____
一、參股時間:_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、分紅:_____①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損,則不分紅。
三、純利潤:_____每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
四、其他:_____①乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方每開發(fā)一個有效網(wǎng)點(平均3日可以進貨),甲方給予乙方一個點50元的抽成。甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個點的分紅機制②合同到期日前,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。③甲方必須保證每個月20個有效網(wǎng)點簽入,如未完成,順延至第二個月,以此類推,如三個月沒有完成指定的網(wǎng)點,則只參與業(yè)績抽成,不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____
乙方:_____
簽約日:__________年_____月_____日員工入股協(xié)議書甲方:
乙方:
為回報員工,鼓勵員工持股,甲方計劃增資_____元,乙方認購股份進行。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信,互助,互惠,自愿出資的原則,簽定本入股合同。
一、員工范圍
為長期參與,可以入股的員工需滿足下列條件之一:
(一)至20xx年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、金額:乙方自愿向甲方出資共計人民幣_____元,計_____股。方式為現(xiàn)金,認購時間截止到20xx年8月18日。
三、限額
(一)高層領(lǐng)導(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān))每人最高出資40萬元,最低出資5萬元;
(二)中層領(lǐng)導(部門經(jīng)理)每人最高出資20萬元,最低出資2萬元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元,最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元,最低出資0.5萬元。
四、實際控制人對本次員工入股的回報率做出如下承諾:
五、以上條款若有修正,按甲乙雙方協(xié)商后更正。
六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議僅供公司內(nèi)部使用。
甲方
乙方
簽定日期員工入股協(xié)議書本甲方:________
乙方:________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:________
一、入股時間:________
二、入股金額:________
三、入股金資產(chǎn)計算:________按人民幣1萬元為總資產(chǎn)(包括:________品牌、裝修費、租金、廣告費、設(shè)備等費用),共計1股(此為原始股)。甲方占95_股,乙方占5股。
四、分紅:________
①每季度末的最后一日為分紅日,同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之5%金額分配。
五、退股、中途退股。
___、入股時間以兩年為一個周期,兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!
六、純利潤:________每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他:________
①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性。
②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亟?jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______乙方:________
代表人:_______身份證號:________
簽約日:________年_____月_____日離婚協(xié)議書甲方:,男,漢族,____年___月___日出生,住址:杭州市。
乙方:,女,漢族,____年___月___日出生,住址:杭州市。
甲、乙雙方于____年___月___日在市區(qū)民政局登記結(jié)婚。在婚姻關(guān)系存續(xù)期間,甲、乙雙方性格不合,導致雙方感情已完全破裂,已無和好可能,現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:
一、雙方自愿離婚。
二、財產(chǎn)分割。
1、坐落于市區(qū)小區(qū)幢單元室房屋歸甲方所有,該房屋涉及的按揭貸款由甲方獨自歸還,與乙方無關(guān)。
2、雙方無其他夫妻共同財產(chǎn);如有,各自名下的財產(chǎn)均歸各自所有。
三、撫養(yǎng)權(quán)、撫養(yǎng)費。
婚生孩子于____年___月___日出生,取名:,由乙方撫養(yǎng),由甲方承擔撫養(yǎng)費元/月,直至孩子十八周歲時止。
四、債權(quán)債務。
雙方一致確認在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有共同債權(quán)和債務。
五、雙方確認對方是完全民事行為能力的人,能夠自行處分自己的行為和財產(chǎn)。
六、雙方承諾對該協(xié)議書的內(nèi)容清楚,并愿意完全履行本協(xié)議書,不存在受到脅迫、欺詐、誤解等情形。
七、本協(xié)議一式三份,各方各執(zhí)一份,在雙方簽字后并經(jīng)民政局登記離婚后生效。
甲方:乙方:
日期:日期:員工入股協(xié)議書甲方:_______乙方:_______
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止,共計___年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣_____元,計_____股。
三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣_____元為總資產(chǎn)(初期核算計包括:產(chǎn)品樣板、裝修費、租金、廣告費、質(zhì)保金等商場費用),共計100股(此為原始股)。甲方占____股,乙方占____股。
四、分紅:
①每年_____月_____日為分紅日,同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時間以兩年為一個周期,開業(yè)兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!
六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后簽字。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在相關(guān)領(lǐng)域做任何營利性。
②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亟?jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方:_____乙方:_____
代表人:_____身份證號:_____
簽約日:_____年_____月_____日簽約日:_____年_____月_____日員工入股協(xié)議書經(jīng)典甲方:__________
乙方:__________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:_____
一、入股時間:_____自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、入股金額:_____乙方出資共計人民幣50000元,計5_股。
三、入股金資產(chǎn)計算:_____按人民幣_____元為總資產(chǎn)(包括:_____品牌、裝修費、租金、廣告費、設(shè)備等費用),共計100股(此為原始股)。甲方占_____股,乙方占_____股。
四、分紅:_____
①每季度末的最后一日為分紅日,同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之5%金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時間以兩年為一個周期,兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!
六、純利潤:_____每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他:_____
①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性。
②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亟?jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____乙方:_____
代表人:_____身份證號:_____
簽約日:__________年_____月_____日員工入股協(xié)議書甲方:
乙方:
為回報員工,鼓勵員工持股,甲方計劃增資_____元,乙方認購股份進行。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信,互助,互惠,自愿出資的原則,簽定本入股合同。
一、員工范圍
為長期參與,可以入股的員工需滿足下列條件之一:
(一)至20xx年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、金額:乙方自愿向甲方出資共計人民幣_____元,計_____股。方式為現(xiàn)金,認購時間截止到20xx年8月18日。
三、限額
(一)高層領(lǐng)導(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān))每人最高出資40萬元,最低出資5萬元;
(二)中層領(lǐng)導(部門經(jīng)理)每人最高出資20萬元,最低出資2萬元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元,最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元,最低出資0.5萬元。
四、實際控制人對本次員工入股的回報率做出如下承諾:
五、以上條款若有修正,按甲乙雙方協(xié)商后更正。
六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議僅供公司內(nèi)部使用。
甲方
乙方
簽定日期公司員工入股協(xié)議書甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入XX合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:
一、入XX時間:自年月日起,至年月日止,共計年。
二、入XX金額:乙方出資共計人民幣元,計XX。
三、入XX金資產(chǎn)計算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100XX(此為原始XX)。甲方占XX,乙方占XX。
四、分紅:
①每年月日為分紅日,同時召開XX東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退XX、中途退XX。
1、合同到1/3時;按當時入XX金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
2、合同到2/3時;按當時入XX金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
3、合同到期時;按退XX當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按XX數(shù)退還。
六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性。
2、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務的店面。
3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。
5、每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份
甲方:乙方:
代表人:代表人:
身份證號:身份證號:
簽約地點:
簽約日期:年月日中外合資公司員工入股協(xié)議書甲方:_____
乙方:_____
身份證號碼:_____(背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風險共擔的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:_____
一、入股時間:_____自_____年_____月_____日起。
二、入股金額:_____乙方出資共計人民幣_____元(大寫:_____),共計購得大寫股;所有資金必須于20xx年_____月_____日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅:_____公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展、員工福利后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓:_____
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效:_____本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決:_____如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正:_____以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充:_____本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!
甲方:_____代表人:_____
乙方:_____身份證號:_____:_____
簽約日:__________年_____月_____日公司員工試用合同樣式二用人單位(甲方):
地址:
職工(乙方):
身份證號碼:
甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限試用期為個月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務。乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔工作任務。
三、勞動紀律乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1.甲方實行每日不超過____小時,每周工作不超過____小時的工時制度,并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。
2.在試用期內(nèi),乙方工資為元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。
3.在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協(xié)議
1.乙方試用期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。
六、保守商業(yè)秘密,維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。
七、協(xié)議解除在試用期第一個月內(nèi),雙方應在一天前以書面通知對方,或以一天薪金代替通知。
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
代表:
年月日
年月日有限責任公司員工入股協(xié)議書甲(姓名),性別:_____,身份證:_____,現(xiàn)住址:_____。乙(姓名),性別:_____,身份證:_____,現(xiàn)住址:_____。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:_____
一、入股時間:_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、入股金額:_____乙方出資共計人民幣_____元,計股。
三、入股金資產(chǎn)計算:_____按人民幣_____元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。
四、分紅:_____①每月_____日為分紅日。
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇當月虧損,當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。
六、純利潤:_____每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:_____①乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方每月所得固定工資為20xx元/月,乙方不參與員工提成,該工資與營利業(yè)績無關(guān)。②合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。③每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____
乙方:_____
簽約日:__________年_____月_____日公司員工入股協(xié)議書甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入XX合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:
一、入XX時間:自年月日起,至年月日止,共計年。
二、入XX金額:乙方出資共計人民幣元,計XX。
三、入XX金資產(chǎn)計算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100XX(此為原始XX)。甲方占XX,乙方占XX。
四、分紅:
①每年月日為分紅日,同時召開XX東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退XX、中途退XX。
1、合同到1/3時;按當時入XX金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
2、合同到2/3時;按當時入XX金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
3、合同到期時;按退XX當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按XX數(shù)退還。
六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性。
2、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務的店面。
3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。
5、每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份
甲方:乙方:
代表人:代表人:
身份證號:身份證號:
簽約地點:
簽約日期:年月日公司員工試用協(xié)議(樣式三)甲方:______
乙方:______
年齡:______
性別:______
學歷:______
專業(yè):______
身份證號碼:______
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容:
一、乙方在甲方______部門試用,試用時間自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共計______個月。
二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領(lǐng)導,與本公司全體同仁團結(jié)合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______乙方(簽字):______
負責人(簽字):______
_____年____月____日_____年____月____日公司員工試用合同簡易甲方:______
乙方:_____年齡:______
性別:______學歷:______
專業(yè):______身份證號碼:________
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容:
一、乙方在甲方______部門試用,試用時間自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共計______個月。
二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領(lǐng)導,與本公司全體同仁團結(jié)合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______負責人(簽字):_____
_____年____月____日
乙方(簽字):_____年____月____日公司員工試用合同簡易甲方:______
乙方:_____年齡:______
性別:______學歷:______
專業(yè):______身份證號碼:________
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容:
一、乙方在甲方______部門試用,試用時間自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共計______個月。
二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領(lǐng)導,與本公司全體同仁團結(jié)合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______負責人(簽字):_____
_____年____月____日
乙方(簽字):_____年____月____日公司員工試用協(xié)議書甲方:______
乙方:______
年齡:______
性別:______
學歷:______
專業(yè):______
身份證號碼:______
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容:
一、乙方在甲方______部門試用,試用時間自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______個月。
二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領(lǐng)導,與本公司全體同仁團結(jié)合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______乙方(簽字):______
負責人(簽字):______
______年____月____日______年____月____日公司員工租房協(xié)議甲方(出租方):
乙方(承租方):
甲、乙雙方就租用甲方房屋一事:經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、甲方將其歸屬所有權(quán)的,面積平方米,租給乙方使用。
二、乙方的租期從起至日止。為期年。
三、租金現(xiàn)金支付,每月租金,乙方一次性支付一年租金元。
四、甲方須向乙方出示房屋的正本房產(chǎn)證和有關(guān)證明。
五、乙方需承擔租用期間住房的一切管理費用,其中包括小區(qū)管理費,電視收視費,水、電、煤氣費和費等。
六、乙方在租房期間必須愛護好房屋設(shè)施,如有損壞,乙方負責賠償或修理完善,若乙方需裝修或改變房屋結(jié)構(gòu),需經(jīng)甲方同意。合約期滿按米修去丟原則辦理
七、乙方在租房期內(nèi),不得將租房作違法經(jīng)營場所。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除按法律制裁外,甲方有權(quán)收回房屋,所剩租金不退。
八、乙方在租房期間未經(jīng)甲方同意不得將房屋轉(zhuǎn)租他人,如未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)租,此協(xié)議無效,安全責任由乙方自負。
九、如租期滿,乙方需繼續(xù)租用,須提前一個月與甲方交涉說明,并提前交清下年租金,如乙方不再續(xù)租交清租房期間的所有費用,退還甲方鑰匙并結(jié)清相關(guān)手續(xù)給甲方或中介方;如不按此辦理責任由乙方承擔,甲方和中介方有權(quán)在租房期滿五天后打開房屋另行出租或使用。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字后生效,具有法律效力,雙方必須共同遵守。
甲方(租賃人):身份證號:聯(lián)系:
乙方(承租人):身份證號:聯(lián)系:公司員工試用協(xié)議(樣式三)甲方:______
乙方:______
年齡:______
性別:______
學歷:______
專業(yè):______
身份證號碼:______
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容:
一、乙方在甲方______部門試用,試用時間自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共計______個月。
二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領(lǐng)導,與本公司全體同仁團結(jié)合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______乙方(簽字):______
負責人(簽字):______
_____年____月____日_____年____月____日員工入股協(xié)議書樣板本甲(姓名),性別:_____,身份證:_____,現(xiàn)住址:_____。
乙(姓名),性別:_____,身份證:_____,現(xiàn)住址:_____。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:_____
一、參股時間:_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、分紅:_____①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損,則不分紅。
三、純利潤:_____每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
四、其他:_____①乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方每開發(fā)一個有效網(wǎng)點(平均3日可以進貨),甲方給予乙方一個點50元的抽成。甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個點的分紅機制②合同到期日前,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。③甲方必須保證每個月20個有效網(wǎng)點簽入,如未完成,順延至第二個月,以此類推,如三個月沒有完成指定的網(wǎng)點,則只參與業(yè)績抽成,不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____
乙方:_____
簽約日:__________年_____月_____日員工入股協(xié)議書樣板甲(姓名),性別:_______,身份證:_______,現(xiàn)住址:_______。
乙(姓名),性別:_______,身份證:_______,現(xiàn)住址:_______。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:_______
一、參股時間:________自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、分紅:_______①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損,則不分紅。
三、純利潤:________每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
四、其他:_______①乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方每開發(fā)一個有效網(wǎng)點(平均3日可以進貨),甲方給予乙方一個點5元的抽成。甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個點的分紅機制②合同到期日前,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。③甲方必須保證每個月2個有效網(wǎng)點簽入,如未完成,順延至第二個月,以此類推,如三個月沒有完成指定的網(wǎng)點,則只參與業(yè)績抽成,不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______
乙方:________
簽約日:________年_____月_____日員工入股協(xié)議書甲方:_______乙方:_______
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止,共計___年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣_____元,計_____股。
三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣_____元為總資產(chǎn)(初期核算計包括:產(chǎn)品樣板、裝修費、租金、廣告費、質(zhì)保金等商場費用),共計100股(此為原始股)。甲方占____股,乙方占____股。
四、分紅:
①每年_____月_____日為分紅日,同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時間以兩年為一個周期,開業(yè)兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!
六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后簽字。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在相關(guān)領(lǐng)域做任何營利性。
②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亟?jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方:_____乙方:_____
代表人:_____身份證號:_____
簽約日:_____年_____月_____日簽約日:_____年_____月_____日員工入股協(xié)議書經(jīng)典甲方:__________
乙方:__________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:_____
一、入股時間:_____自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、入股金額:_____乙方出資共計人民幣50000元,計5_股。
三、入股金資產(chǎn)計算:_____按人民幣_____元為總資產(chǎn)(包括:_____品牌、裝修費、租金、廣告費、設(shè)備等費用),共計100股(此為原始股)。甲方占_____股,乙方占_____股。
四、分紅:_____
①每季度末的最后一日為分紅日,同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之5%金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時間以兩年為一個周期,兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!
六、純利潤:_____每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他:_____
①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性。
②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亟?jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____乙方:_____
代表人:_____身份證號:_____
簽約日:__________年_____月_____日員工入股協(xié)議書甲方:
乙方:
為回報員工,鼓勵員工持股,甲方計劃增資_____元,乙方認購股份進行。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信,互助,互惠,自愿出資的原則,簽定本入股合同。
一、員工范圍
為長期參與,可以入股的員工需滿足下列條件之一:
(一)至20xx年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、金額:乙方自愿向甲方出資共計人民幣_____元,計_____股。方式為現(xiàn)金,認購時間截止到20xx年8月18日。
三、限額
(一)高層領(lǐng)導(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān))每人最高出資40萬元,最低出資5萬元;
(二)中層領(lǐng)導(部門經(jīng)理)每人最高出資20萬元,最低出資2萬元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元,最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元,最低出資0.5萬元。
四、實際控制人對本次員工入股的回報率做出如下承諾:
五、以上條款若有修正,按甲乙雙方協(xié)商后更正。
六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議僅供公司內(nèi)部使用。
甲方
乙方
簽定日期公司員工入股協(xié)議書甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入XX合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:
一、入XX時間:自年月日起,至年月日止,共計年。
二、入XX金額:乙方出資共計人民幣元,計XX。
三、入XX金資產(chǎn)計算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100XX(此為原始XX)。甲方占XX,乙方占XX。
四、分紅:
①每年月日為分紅日,同時召開XX東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退XX、中途退XX。
1、合同到1/3時;按當時入XX金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
2、合同到2/3時;按當時入XX金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
3、合同到期時;按退XX當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按XX數(shù)退還。
六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性。
2、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務的店面。
3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。
5、每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份
甲方:乙方:
代表人:代表人:
身份證號:身份證號:
簽約地點:
簽約日期:年月日中外合資公司員工入股協(xié)議書甲方:_____
乙方:_____
身份證號碼:_____(背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風險共擔的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:_____
一、入股時間:_____自_____年_____月_____日起。
二、入股金額:_____乙方出資共計人民幣_____元(大寫:_____),共計購得大寫股;所有資金必須于20xx年_____月_____日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅:_____公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展、員工福利后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓:_____
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效:_____本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決:_____如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正:_____以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充:_____本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!
甲方:_____代表人:_____
乙方:_____身份證號:_____:_____
簽約日:__________年_____月_____日公司員工試用合同樣式二用人單位(甲方):
地址:
職工(乙方):
身份證號碼:
甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限試用期為個月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務。乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔工作任務。
三、勞動紀律乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1.甲方實行每日不超過____小時,每周工作不超過____小時的工時制度,并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。
2.在試用期內(nèi),乙方工資為元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。
3.在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協(xié)議
1.乙方試用期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。
六、保守商業(yè)秘密,維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。
七、協(xié)議解除在試用期第一個月內(nèi),雙方應在一天前以書面通知對方,或以一天薪金代替通知。
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
代表:
年月日
年月日有限責任公司員工入股協(xié)議書甲(姓名),性別:_____,身份證:_____,現(xiàn)住址:_____。乙(姓名),性別:_____,身份證:_____,現(xiàn)住址:_____。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:_____
一、入股時間:_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、入股金額:_____乙方出資共計人民幣_____元,計股。
三、入股金資產(chǎn)計算:_____按人民幣_____元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。
四、分紅:_____①每月_____日為分紅日。
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇當月虧損,當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。
六、純利潤:_____每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:_____①乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方每月所得固定工資為20xx元/月,乙方不參與員工提成,該工資與營利業(yè)績無關(guān)。②合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。③每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____
乙方:_____
簽約日:__________年_____月_____日公司員工入股協(xié)議書甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入XX合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:
一、入XX時間:自年月日起,至年月日止,共計年。
二、入XX金額:乙方出資共計人民幣元,計XX。
三、入XX金資產(chǎn)計算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100XX(此為原始XX)。甲方占XX,乙方占XX。
四、分紅:
①每年月日為分紅日,同時召開XX東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退XX、中途退XX。
1、合同到1/3時;按當時入XX金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
2、合同到2/3時;按當時入XX金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
3、合同到期時;按退XX當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按XX數(shù)退還。
六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性。
2、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務的店面。
3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。
5、每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份
甲方:乙方:
代表人:代表人:
身份證號:身份證號:
簽約地點:
簽約日期:年月日公司員工試用協(xié)議(樣式三)甲方:______
乙方:______
年齡:______
性別:______
學歷:______
專業(yè):______
身份證號碼:______
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容:
一、乙方在甲方______部門試用,試用時間自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共計______個月。
二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領(lǐng)導,與本公司全體同仁團結(jié)合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______乙方(簽字):______
負責人(簽字):______
_____年____月____日_____年____月____日公司員工試用合同簡易甲方:______
乙方:_____年齡:______
性別:______學歷:______
專業(yè):______身份證號碼:________
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容:
一、乙方在甲方______部門試用,試用時間自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共計______個月。
二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領(lǐng)導,與本公司全體同仁團結(jié)合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______負責人(簽字):_____
_____年____月____日
乙方(簽字):_____年____月____日公司員工試用合同簡易甲方:______
乙方:_____年齡:______
性別:______學歷:______
專業(yè):______身份證號碼:________
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容:
一、乙方在甲方______部門試用,試用時間自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共計______個月。
二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領(lǐng)導,與本公司全體同仁團結(jié)合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。
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