學(xué)判斷題150道(完整版)資料

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學(xué)判斷題150道（完整版）資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）判斷題1.矩陣制組織結(jié)構(gòu)的特點是雙重命令系統(tǒng)。（√）2.根據(jù)需求層次理論，人的主導(dǎo)需要決定了人的行為方向。

（

√

）3.過分分權(quán)會降低組織成員的工作熱情。(╳)4、企業(yè)中的主管人員要同時具備概念技能、人際技能和技術(shù)技能。（√）5、當(dāng)環(huán)境不斷變化時，計劃也要不斷調(diào)整，因此計劃的意義不大。（

╳）7.高架型組織結(jié)構(gòu)具有較多的管理層次。（√）8、直線職能制組織結(jié)構(gòu)在實踐中很少采用。(√)9.高層領(lǐng)導(dǎo)者擁有概念技能的比重應(yīng)大于基層領(lǐng)導(dǎo)者。（

√

）11.非管理性事務(wù)的增多會使管理幅度增大。（×）12.德爾非預(yù)測法具有集思廣益、會議討論、相互啟發(fā)的特點。（×）13.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人的行為是由主導(dǎo)需要決定的。(√)14.需要對環(huán)境迅速作出反映的組織應(yīng)當(dāng)實行集權(quán)化管理。（×）15.持Y理論的管理者認為，對員工必須采用強制、懲罰、解雇等手段來迫使他們工作。（×）16.目標(biāo)管理的基本哲學(xué)可用四句話加以概括，即鼓勵參與決策，注重自我控制，促進權(quán)力下放，強調(diào)成果第一。(√)17．總體說來個人目標(biāo)與組織目標(biāo)無法協(xié)調(diào)。（×）18.管理和技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的兩個輪子。（√）19.有人調(diào)查合資企業(yè)發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象，同樣是先進的生產(chǎn)設(shè)備，在中國所取得的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品效益卻無法達到國外的水平。造成這種現(xiàn)象的根本原因是中國的生產(chǎn)工人素質(zhì)差。（×）20．高士氣總能帶來高生產(chǎn)率。（×）21.只要決策者按正確的決策程序和決策方法辦事，就一定能找到最優(yōu)的決策方案。（×）22、職務(wù)輪換有利于培養(yǎng)組織發(fā)展所需要的管理人才。（√

）23.對企業(yè)的一切業(yè)績都要制訂出以實物或貨幣來衡量的標(biāo)準(zhǔn)。（×）24.泰羅的科學(xué)管理既重視技術(shù)因素，也重視人的社會因素。(╳)25.提高下屬人員的素質(zhì)可以使有效的管理幅度增大。（√）26.當(dāng)組織規(guī)模增大時，權(quán)力等級結(jié)構(gòu)仍是保證組織協(xié)調(diào)最有效的手段。（×）27.分權(quán)越徹底，管理越有效。（×）28.分工越細、專業(yè)化程度越高，企業(yè)的效率也就越高。（×）29.控制作為一種管理職能，它的實現(xiàn)必須具備的基本前提是對實際成果進行測量和評價（×）30.控制得越嚴(yán)格、越全面，越能保證計劃的實施。（×）31.控制職能就是要使計劃圓滿完成，控制活動必須以計劃為控制的根本標(biāo)準(zhǔn)。（×）32.激勵物或工作內(nèi)容因素很容易被員工習(xí)以為常，所以這些因素很快就會失去它的激勵作用。（×）33.企業(yè)員工的士氣越高，企業(yè)的經(jīng)濟效益也必定越好。（×）34.領(lǐng)導(dǎo)工作最能體現(xiàn)管理的藝術(shù)性。（√）35.領(lǐng)導(dǎo)工作就是為各項職務(wù)配備合適的人選。（×）36、能夠促進人們產(chǎn)生工作滿意感的一類因素叫做激勵因素。

（

√）37.談判中需要溝通，溝通也就是雙方達成協(xié)議。（×）38．非正式組織具有正式組織機構(gòu)和自覺的共同目標(biāo)。（×）39．一般來說，彈性預(yù)算控制性強，但對環(huán)境的適應(yīng)性較差，且不利于發(fā)揮執(zhí)行人的積極性。（×）40．德爾非預(yù)測法具有集思廣益、會議討論、相互啟發(fā)的特點。（×）41．孔茨認為，經(jīng)營和管理是兩個不同的概念。(╳)42.管理方格理論認為，9.1型領(lǐng)導(dǎo)方式是注重于以人為中心的管理。(╳)43．現(xiàn)在我們已懂得，只要人們參與團體為共同目標(biāo)而奮斗，管理就起著關(guān)鍵的作用。(√)44.管理定義中"有效地"指的是要注重組織效果。(╳)45.韋伯主張權(quán)力有三種合法的純粹的形式，即合法的權(quán)力、傳統(tǒng)的權(quán)力和神授的權(quán)力。(√)46.目標(biāo)管理的基本哲學(xué)可用四句話加以概括，即鼓勵參與決策，注重自我控制，促進權(quán)力下放，強調(diào)成果第一。(√)47.在實踐工作中，大部分決策工作的第一步是發(fā)現(xiàn)問題。(√)48.過分分權(quán)會降低組織成員的工作熱情。(╳)49.領(lǐng)導(dǎo)者的專家權(quán)力主要來自于個人魅力。(╳)50.時下流行一首順口溜"你把我當(dāng)人看，我就把我當(dāng)牛干；你把我當(dāng)?？矗揖褪裁匆膊桓?。"這首順口溜反映了企業(yè)職工基本的生理需求。 (╳)51.一個組織的管理是否有效，要看它的分工是否徹底，二者成正比關(guān)系。(╳)52.處于不同管理層次上的管理者，其履行的管理職能也是不同的。╳53.管理人員的工作主要是從事資源協(xié)調(diào)和管理，沒有必要掌握具體的業(yè)務(wù)知識。(╳)54.系統(tǒng)思考是建立學(xué)習(xí)型組織的五項修煉的核心。(√)55.世紀(jì)世界將邁入知識社會和服務(wù)社會，經(jīng)濟增長的關(guān)鍵在于提高知識工作和服務(wù)工作的生產(chǎn)率。(√)56.管理是一種有意思、有組織的群體活動，是一個動態(tài)的協(xié)作過程。V57．高架型組織結(jié)構(gòu)具有較多的管理層次?！?8．領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威完全是由其職務(wù)所賦予的。(╳)59．事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)能夠增強組織對市場的適應(yīng)能力和靈活性?！?0．在管理幅度給定的條件下，組織的規(guī)模越大則管理層次越多；在組織規(guī)模給定的條件下，管理幅度越窄則管理層次越多?！?1.管理方格理論認為，9.1型領(lǐng)導(dǎo)方式是注重于以人為中心的管理。（×）62.在實踐工作中，大部分決策工作的第一步是發(fā)現(xiàn)問題。(√)63.過分分權(quán)會降低組織成員的工作熱情。（×）64.采用外部招聘的方式選擇管理人員，有利于鼓舞士氣，調(diào)動組織成員的積極性。(╳)65.管理從本質(zhì)上而言是一種手段(

√66.前饋控制是以計劃為導(dǎo)向的控制(√)

67.當(dāng)組織處于形成階段時,具體計劃比指導(dǎo)性計劃更可取(×68.決策就是從若干可行方案中選取最佳方案(×)

69.計劃職能是所有管理職能中最重要的一項職能(√

)70.矩陣制組織適用于大批量穩(wěn)定生產(chǎn)型企業(yè)（×）

71.組織工作是動態(tài)的，在管理的各職能中居于主導(dǎo)地位。（×）72.強調(diào)權(quán)力下放，主要是為了減輕領(lǐng)導(dǎo)者的工作負擔(dān)。（×）73.領(lǐng)導(dǎo)者的專家權(quán)力主要來自于個人魅力。(√)74.控制的實質(zhì)就是信息溝通?！?5．弗魯姆的期望理論認為激勵力的大小取決于目標(biāo)效價與期望概率之積。（√）76．戰(zhàn)略決策，主要是由組織的中高層領(lǐng)導(dǎo)決定的。(╳)77．班級也有文化，班級的文化也約束著老師的行為。(對)78．支持和關(guān)懷下屬的領(lǐng)導(dǎo)肯定是個好領(lǐng)導(dǎo)。 (錯) 79．韋伯主張權(quán)力有三種合法的純粹的形式，即合法的權(quán)力、傳統(tǒng)的權(quán)力和神授的權(quán)力。(√)80．總體說來個人目標(biāo)與組織目標(biāo)無法協(xié)調(diào)。(╳)81．提高下屬人員的素質(zhì)可以使有效的管理幅度增大。（√）82．組織發(fā)展是管理層的事，與普通員工無關(guān)。(╳)83．現(xiàn)在我們已懂得，只要人們參與團體為共同目標(biāo)而奮斗，管理就起著關(guān)鍵的作用。（）84．事業(yè)部制是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織結(jié)構(gòu)形式?！?5．管理方格理論認為，9.1型領(lǐng)導(dǎo)方式是注重于以人為中心的管理。(╳)86．組織有效果就一定有效率。(╳)87．亞當(dāng)·斯密對管理理論發(fā)展的一個貢獻是它的工作定額觀點。(╳)88．一般環(huán)境是實現(xiàn)組織目標(biāo)直接相關(guān)的環(huán)境。(╳)89．在“天時、地利、人和”中，“地利”指的指主要是自然環(huán)境(√)90.事業(yè)部制是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織結(jié)構(gòu)形式。(√)91.組織發(fā)展是管理層的事，與普通員工無關(guān)。(╳)92.管理人員的工作主要是從事資源協(xié)調(diào)和管理，沒有必要掌握具體的業(yè)務(wù)知識。(╳)93.采用外部招聘的方式選擇管理人員，有利于鼓舞士氣，調(diào)動組織成員的積極性。(╳)94．權(quán)變理論強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)方式要與環(huán)境相適應(yīng)，影響領(lǐng)導(dǎo)方式有效性的環(huán)境因素包括：職位權(quán)力、任務(wù)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系(√)95．非正式組織是按效率的邏輯建立起來的。(╳)96.法約爾認為在任何條件下企業(yè)內(nèi)部兩個沒有直接隸屬關(guān)系的部門之間都可以進行直接溝通。(╳)97.正式溝通是以社會關(guān)系為基礎(chǔ)的，與組織內(nèi)部的規(guī)章制度無關(guān)(╳)98．現(xiàn)代大公司廣為采用的組織形式是直線職能制組織結(jié)構(gòu)模式(╳)99．在勒溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論中，他認為員工滿意度最高的領(lǐng)導(dǎo)者作風(fēng)是放任式。(╳)100．管理的二重性是指管理的科學(xué)性和藝術(shù)性(╳)101.控制是為保證計劃實現(xiàn)的，所以計劃就是控制標(biāo)準(zhǔn)。(╳)102.溝通的實質(zhì)是達成協(xié)議。(╳)103.提高下屬人員的素質(zhì)可以使有效的管理幅度增大。(√)104.非正式組織有很大的消極作用，正式組織應(yīng)對其進行限制和取締。105.強調(diào)權(quán)力下放，主要是為了減輕領(lǐng)導(dǎo)者的工作負擔(dān)。(╳)106.網(wǎng)絡(luò)圖的三要素是事項、工序、線路。107.在公司組織內(nèi)部，非正式溝通渠道與正式溝通渠道平行存在。(╳)108.韋伯主張權(quán)力有三種合法的純粹的形式，即合法的權(quán)力、傳統(tǒng)的權(quán)力和神授的權(quán)力。(√)109.相對競爭地位高、業(yè)務(wù)增長率較低的是業(yè)務(wù)活動是明星業(yè)務(wù)。(╳)110.組織的規(guī)章制度和道德規(guī)范都屬于組織文化的顯性內(nèi)容。(╳)111.組織文化是由相對穩(wěn)定不變的特征組成的，很難發(fā)生什么變化。(√)112.在大多數(shù)情況下，組織的社會參與和經(jīng)濟績效之間存在著一種正相關(guān)關(guān)系。(√)113.處于不同管理層次上的管理者，其履行的管理職能也是不同的。(╳)114.泰羅的科學(xué)管理既重視技術(shù)因素，也重視人的社會因素。(╳)115.前饋控制實際上是一種“亡羊補牢”式的控制。(╳)116.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威完全是由其職務(wù)所賦予的。(╳)117企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對組織文化有相當(dāng)重要的影響。(╳)118由于現(xiàn)代社會中，企業(yè)已越來越重視社會責(zé)任，所以社會應(yīng)賦予企業(yè)更多的職權(quán)。(╳)119一般來說，組織對任何環(huán)境相對容易采取對策，而對一般環(huán)境則較難產(chǎn)生作用。(√)120.經(jīng)驗管理學(xué)派認為學(xué)生和管理者通過研究各種成功與失敗的管理案例，就能理解管理問題，但并不能因此而學(xué)會有效地進行管理。(╳)121.管理是一種有意思、有組織的群體活動，是一個動態(tài)的協(xié)作過程。(√)122.控制的實質(zhì)就是使實踐符合于計劃，計劃就是控制的標(biāo)準(zhǔn)。(╳)123．“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，說明群體決策在任何時候都優(yōu)于個人決策。(╳)124．菲德勒權(quán)變理論認為，在最不利和最有利這兩種情況下，采取以“工作任務(wù)為中心”的領(lǐng)導(dǎo)方式效果較好√125．公平理論認為，每一個人不僅關(guān)心自己的工作能力所得到的絕對報酬，而且還關(guān)心自己的報酬與他人報酬之間的關(guān)系。(√)126．有人說，人的身體是“三分治七分養(yǎng)”。這說的是反饋控制比事后控制更重要。(╳)127.在任何特定的組織中，脫離文化的管理活動是不存在的。(√)128..企業(yè)通過提高產(chǎn)品質(zhì)量并做好售后服務(wù)工作，也可以改變其一般環(huán)境。(╳)115.“江山易改，本性難移”說明個體的道德感具有很強的穩(wěn)定性。(╳)129組織的工作環(huán)境也是組織文化的一種表現(xiàn)。(√)130.企業(yè)中的主管人員要同時具備人際技能和技術(shù)技能。

(╳)131.IBM采用的是地區(qū)事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)。(╳)132.當(dāng)環(huán)境不斷變化時，計劃也要不斷調(diào)整，因此計劃的意義不大(╳)133.直線制組織結(jié)構(gòu)在實踐中很少采用。(√)134.矩陣制組織結(jié)構(gòu)的特點是雙重命令系統(tǒng)。(√)135.根據(jù)需求層次理論，人的主導(dǎo)需要決定了人的行為方向。(√)136.高層領(lǐng)導(dǎo)者擁有概念技能的比重應(yīng)大于基層領(lǐng)導(dǎo)者。(√)137.職務(wù)輪換有利于培養(yǎng)組織發(fā)展所需要的管理人才。(√)138.能夠促進人們產(chǎn)生工作滿意感的一類因素叫做激勵因素。(√)13140.IBM采用的是地區(qū)事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)。(╳)141．企業(yè)戰(zhàn)略的決策思想越深入人心，其戰(zhàn)略的實施就越有效。（.√）142．領(lǐng)導(dǎo)只要有權(quán)，下屬自然會跟從。（╳）143．分權(quán)越徹底，管理就越有效。（.╳）144．高科技組織的管理跨度應(yīng)小于勞動密集型組織的管理跨度。（.√）145．高士氣總會帶來高生產(chǎn)率。（╳）146．人有許多不同需求，這些不同需求的相對重要性程度排序，對每個人來說可能都是不一樣的。（√）147．不加適當(dāng)控制的分權(quán)就是放任。（√）148．組織中經(jīng)常存在員工感到滿意、快樂但實際工作成績確很差的群體，這種群體就是非正式組織或非正式群體。（╳）149．一個管理人員應(yīng)具備的管理技能有領(lǐng)導(dǎo)技能、人際技能和技術(shù)技能三種。（╳）150．指揮鏈賦予了直線系統(tǒng)的主管人員可以向該系統(tǒng)的所有下屬人員直接發(fā)布命令、進行指揮的權(quán)利。（╳）十九大知識試題判斷題100道

十九大知識試題判斷題100道

101中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。

正確答案：對

102經(jīng)濟保持中高速增長，在世界主要國家中名列前茅，國內(nèi)生產(chǎn)總值從五十四萬億元增長到八十萬億元，穩(wěn)居世界第三。

正確答案：錯

103中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。

正確答案：對

104中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

正確答案：對

105十九大報告明確，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。

正確答案：對

106黨的十八大以來，國內(nèi)外形勢變化和我國各項事業(yè)發(fā)展提出的一個重大時代課題是必須從理論和實踐結(jié)合上系統(tǒng)回答新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義。

正確答案：對

107十九大報告指出，脫貧攻堅戰(zhàn)取得決定性進展，有五千多萬貧困人口穩(wěn)定脫貧。

正確答案：錯

108我國發(fā)展新的歷史方位是中國特色社會主義進入了新時代。

正確答案：對

109社會主義政治發(fā)展的必然要求是堅持黨的的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一。

正確答案：對

110發(fā)展的根本目的是增進民生福祉。

正確答案：對

111我們黨最鮮明的品格是勇于自我革命，從嚴(yán)管黨治黨。

正確答案：對

112全面建成小康社會決勝期指的是從現(xiàn)在到二〇二一年。

正確答案：錯

113我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期。

正確答案：對

114建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在虛擬經(jīng)濟上。

正確答案：錯

115農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)性問題。

正確答案：錯

116保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長二十年。

正確答案：錯

117十九大報告中，對“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”生動描述為，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。

正確答案：對

118我們在長期的革命、建設(shè)和改革中總結(jié)出只有社會主義才能救中國，只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義。

正確答案：對

119全面開放新格局的主要特點是陸海內(nèi)外聯(lián)動、東西雙向互濟。

正確答案：對

120社會主義的基本要求是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。

正確答案：錯

121依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的根本保證。

正確答案：錯

122為貫徹十八大精神，黨中央召開六次全會，分別就政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變、全面深化改革、全面推進依法治國、制定“十三五”規(guī)劃、全面從嚴(yán)治黨等重大問題作出決定和部署。

正確答案：錯

123黨的組織建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。

正確答案：錯

124十九大報告指出，我國經(jīng)濟保持中高速增長，在世界主要國家中名列前茅，國內(nèi)生產(chǎn)總值從五十四萬億元增長到八十萬億元，穩(wěn)居世界第二，對世界經(jīng)濟增長貢獻率超過百分之四十。

正確答案：錯

125十九大報告指出，改革全面發(fā)力、多點突破、縱深推進，著力增強改革系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，壓茬拓展改革廣度和深度，推出一千五百多項改革舉措。

正確答案：對

126十九大報告指出，科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法深入推進，法治國家、法治政黨、法治社會建設(shè)相互促進，中國特色社會主義法治體系日益完善，全社會法治觀念明顯增強。

正確答案：錯

127十九大報告指出，國家監(jiān)察體制改革試點取得實效，行政體制改革、司法體制改革、權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系建設(shè)有效實施。

正確答案：對

128十九大報告指出，公共文化服務(wù)水平不斷提高，文藝創(chuàng)作持續(xù)繁榮，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)管理運用不斷完善，全民健身和競技體育全面發(fā)展。

正確答案：對

129十九大報告指出，脫貧攻堅戰(zhàn)取得決定性進展，六千多萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從百分之九點二下降到百分之四以下。

正確答案：錯

130十九大報告指出，就業(yè)狀況持續(xù)改善，城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均一千三百萬人以上。

正確答案：對

131十九大報告指出，城鄉(xiāng)居民收入增速超過經(jīng)濟增速，低等收入群體持續(xù)擴大。

正確答案：錯

132十九大報告指出，全面節(jié)約資源有效推進，能源資源消耗強度大幅下降。

正確答案：對

133妥善應(yīng)對臺灣局勢變化，堅決反對和遏制“臺獨”分裂勢力，有力維護臺海和平穩(wěn)定。

正確答案：對

134巡視利劍作用彰顯，實現(xiàn)中央和省級黨委巡視大部分覆蓋。

正確答案：錯

135十九大報告指出，五年來的成就是全方位的、開創(chuàng)性的，五年來的變革是淺層次的、基礎(chǔ)性的。

正確答案：錯

136五年來，我們黨以巨大的政治勇氣和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。

正確答案：對

137改革開放之初，我們黨發(fā)出了走自己的路、建設(shè)社會主義的偉大號召。

正確答案：錯

138我國社會主要矛盾的變化，改變了我們對我國社會主義所處歷史階段的判斷。

正確答案：錯

139十九大報告對我國社會主義所處歷史階段的判斷指出，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，我國是世界最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變。

正確答案：對

140歷史已經(jīng)并將繼續(xù)證明，沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，民族復(fù)興必然是空想。

正確答案：對

141我們黨要始終成為時代先鋒、民族脊梁，始終成為馬克思主義執(zhí)政黨，自身必須始終過硬。

正確答案：對

142中國特色社會主義是改革開放以來黨的全部理論和實踐的主題。

正確答案：對

143全面推進依法治國總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家。

正確答案：對

144中國特色大國外交要推動構(gòu)建新型國際關(guān)系，推動構(gòu)建人類命運共同體。

正確答案：對

145中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是人民代表大會制度。

正確答案：錯

146人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。

正確答案：對

147把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，依靠人民代表創(chuàng)造歷史偉業(yè)。

正確答案：錯

148只有社會主義才能救中國，只有提高生產(chǎn)力才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義。

正確答案：錯

149發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展。

正確答案：對

150堅持新發(fā)展理念，主動參與和推動經(jīng)濟全球化進程，發(fā)展更高層次的傳統(tǒng)型經(jīng)濟，不斷壯大我國經(jīng)濟實力和綜合國力。

正確答案：錯

151發(fā)展社會主義協(xié)商民主，健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，保證人民當(dāng)家作主落實到國家政治生活和社會生活之中。

正確答案：對

152堅持全面依法治國，必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到依法治國全過程和各方面。

正確答案：對

153十九大報告指出，堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，依法治國和依規(guī)治黨有機統(tǒng)一，深化司法體制改革，提高全民族法治素養(yǎng)和道德素質(zhì)。

正確答案：對

154培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域控制權(quán)和話語權(quán)。

正確答案：錯

155發(fā)展社會主義先進文化，不忘本來、排斥外來、面向未來。

正確答案：錯

156建設(shè)生態(tài)文明是中華民族永續(xù)發(fā)展的百年大計。

正確答案：錯

157堅持人與自然和諧共生，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，實行最嚴(yán)格的生態(tài)環(huán)境保護制度。

正確答案：對

158建設(shè)美麗中國，為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，為全球生態(tài)安全作出貢獻。

正確答案：對

159完善國家安全制度體系，加強國家安全能力建設(shè)，堅決維護國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。

正確答案：對

160必須全面貫徹黨領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊的一系列根本原則和制度，確立新時代黨的強軍思想在國防和軍隊建設(shè)中的基礎(chǔ)地位。

正確答案：錯

161十九大報告指出，堅持黨對人民軍隊的思想領(lǐng)導(dǎo)。

正確答案：錯

162堅持“一國兩制”，必須把維護中央對香港、澳門特別行政區(qū)全面管理權(quán)和保障特別行政區(qū)高度自治權(quán)有機結(jié)合起來。

正確答案：錯

163深化兩岸經(jīng)濟合作和文化往來，推動兩岸同胞共同反對一切分裂國家的活動，共同為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。

正確答案：對

164中國人民的夢想同各國人民的夢想息息相通，實現(xiàn)中國夢離不開變動的國際環(huán)境和不穩(wěn)定的國際秩序。

正確答案：錯

165必須統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，始終不渝走和平發(fā)展道路、奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略。

正確答案：對

166堅持全面從嚴(yán)治黨，把黨的思想建設(shè)擺在首位。

正確答案：錯

167堅決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。

正確答案：對

168十九大報告指出，統(tǒng)籌推進黨的各項建設(shè)，要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。

正確答案：對

169改革開放之后，我們黨對我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出戰(zhàn)略安排，提出“兩步走”戰(zhàn)略目標(biāo)。

正確答案：錯

170我們黨提出，到新中國成立一百年時，全面實現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建成社會主義現(xiàn)代化國家。

正確答案：錯

171從十九大到二〇二〇年，是全面建成小康社會決勝期。

正確答案：對

172在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期。我們既要全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，又要乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍。

正確答案：對

173綜合分析國際國內(nèi)形勢和我國發(fā)展條件，從二〇二〇年到本世紀(jì)中葉可以分三個階段來安排。

正確答案：錯

174從二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，再奮斗十五年，全面實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。

正確答案：錯

175十九大報告指出，到我國基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化時，法治國家、法治政府、法治社會全面建成。

正確答案：錯

176從二〇三五年到本世紀(jì)中葉，在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，再奮斗十五年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化國家。

正確答案：錯

177建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，要著力構(gòu)建市場機制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)控有度的經(jīng)濟體制，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。

正確答案：對

178建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向。

正確答案：對

179十九大報告指出，支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，瞄準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)提高水平。

正確答案：對

180創(chuàng)造是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。

正確答案：錯

181倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，強化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護、運用。

正確答案：對

182深化科技體制改革，建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加強對中小企業(yè)創(chuàng)新的支持，促進科技成果轉(zhuǎn)化。

正確答案：對

183鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，深化農(nóng)村土地制度改革，完善承包地“三權(quán)”分置制度。

正確答案：對

184促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展，支持和鼓勵農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，拓寬增收渠道。

正確答案：錯

185加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。

正確答案：對

186培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

正確答案：對

187十九大報告指出，以共抓大保護、不搞大開發(fā)為導(dǎo)向推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展。

正確答案：對

188深化國有企業(yè)改革，發(fā)展集體所有制經(jīng)濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

正確答案：錯

189部分實施市場準(zhǔn)入負面清單制度，清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法，支持民營企業(yè)發(fā)展，激發(fā)各類市場主體活力。

正確答案：錯

190建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，局部實施績效管理。

正確答案：錯

191堅持引進來和走出去并重，遵循共商共建共享原則，加強創(chuàng)新能力開放合作，形成陸海內(nèi)外聯(lián)動、東西雙向互濟的開放格局。

正確答案：對

192拓展對外貿(mào)易，培育貿(mào)易新業(yè)態(tài)新模式，推進貿(mào)易大國建設(shè)。

正確答案：錯

193大幅度放寬市場準(zhǔn)入，擴大服務(wù)業(yè)對外開放，保護外商投資合法權(quán)益。

正確答案：對

194發(fā)展社會主義民主政治就是要體現(xiàn)全體公民的意志、保障公民權(quán)益、激發(fā)公民創(chuàng)造活力，用制度體系保證人民當(dāng)家作主。

正確答案：錯

195中國特色社會主義政治發(fā)展道路，是堅持黨的本質(zhì)屬性、踐行黨的根本宗旨的必然要求。

正確答案：對

196中國特色社會主義政治發(fā)展道路，是近代以來中國人民長期奮斗歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯的必然結(jié)果。

正確答案：對

197要長期堅持、不斷發(fā)展我國社會主義民主政治，保證人民通過各種途徑和形式管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟文化事業(yè)，管理社會事務(wù)，鞏固和發(fā)展生動活潑、安定團結(jié)的政治局面。

正確答案：錯

198要長期堅持、不斷發(fā)展我國社會主義民主政治，快速推進政治體制改革。

正確答案：錯

199黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會主義民主政治的本質(zhì)特征，依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方式。

正確答案：錯

200人民代表大會制度必須長期堅持、不斷完善。

正確答案：對

1：人們通常所說的西方現(xiàn)代管理理論不是指一種管理理論，而是對各種不同管理學(xué)派理論的統(tǒng)稱。正確錯誤2：分工一定能夠提高組織工作的效率。正確錯誤3：組織之所以不斷變革，完全是為了適應(yīng)殘酷的環(huán)境變化。正確錯誤4：職能制組織結(jié)構(gòu)的缺點之一是形成了多頭指揮。正確錯誤5：只有當(dāng)變革導(dǎo)致其自身的權(quán)益和地位的下降，才會引起人們的反對。（正確錯誤1：提倡較小的管理幅度以便對下級嚴(yán)格控制是未來發(fā)展的趨勢。正確錯誤2：分工一定能夠提高組織工作的效率。正確錯誤3：非正式組織的存在對于正式組織總是弊大于利的。正確錯誤4：企業(yè)集體本身不具有法人資格，而是一個比較穩(wěn)定的經(jīng)濟聯(lián)合體。正確錯誤5：權(quán)力并非僅僅來源于職位。正確錯誤1：非正式組織的存在對于正式組織總是弊大于利的。正確錯誤2：組織之所以不斷變革，完全是為了適應(yīng)殘酷的環(huán)境變化。正確錯誤3：權(quán)力并非僅僅來源于職位。正確錯誤4：霍桑試驗的研究發(fā)現(xiàn)，工作環(huán)境和物質(zhì)條件直接影響著勞動生產(chǎn)率的提高。正確錯誤5：只有當(dāng)變革導(dǎo)致其自身的權(quán)益和地位的下降，才會引起人們的反對。（正確錯誤1：組織工作基本上是一個靜態(tài)的過程。正確錯誤2：決策理論學(xué)派提出了決策過程中應(yīng)遵循“最優(yōu)化原則”。正確錯誤3：人際關(guān)系理論認為，工人是“經(jīng)濟人”。正確錯誤4：“管理理論叢林”現(xiàn)象的存在，意味著管理理論的不成熟。正確錯誤5：提倡較小的管理幅度以便對下級嚴(yán)格控制是未來發(fā)展的趨勢。正確錯誤1：組織之所以不斷變革，完全是為了適應(yīng)殘酷的環(huán)境變化。正確錯誤2：“管理理論