公司辦公會(huì)議管理制度樣本（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)公司辦公會(huì)議管理制度樣本經(jīng)理辦公會(huì)議是公司討論決定重大事宜的議事方式，是保證企業(yè)正常運(yùn)行的重要手段，目的在于集思廣益、溝通信息、統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題，本著精煉、效能，講求質(zhì)量的要求，制定本制度。第一章內(nèi)容第一條傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神及集團(tuán)公司的決議。第二條聽(tīng)取上次經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)的完成落實(shí)情況。第三條聽(tīng)取上兩周來(lái)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作成果匯報(bào)。第四條處理解決基層單位會(huì)議提案及提請(qǐng)總經(jīng)理或其他部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。第五條部署近期工作重點(diǎn)及需要召開(kāi)的會(huì)議安排。第六條討論、表決公司重大問(wèn)題。第二章會(huì)議參加人員第七條會(huì)議由公司總經(jīng)理主持，副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總會(huì)計(jì)師以及各部室主管和分廠負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。第三章會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)第八條經(jīng)理辦公會(huì)每間隔一周召開(kāi)一次，時(shí)間定為周一下午16：____分；地點(diǎn)設(shè)在公司第二會(huì)議室。第四章會(huì)議的準(zhǔn)備及要求第九條會(huì)議的準(zhǔn)備由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)，會(huì)議正常召開(kāi)，不另行通知，如會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)生變化，由經(jīng)理辦通知各單位。第十條參加經(jīng)理辦公會(huì)的人員無(wú)特殊原因，不得請(qǐng)假，如請(qǐng)假需經(jīng)總經(jīng)理或經(jīng)理辦主任批準(zhǔn)，并安排其他人員參加。第十一條各單位應(yīng)在每周一前將本周的工作計(jì)劃在“oa”工作計(jì)劃?rùn)谏狭忻?，并接受考核。第十二條各部門在召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議兩天前，按會(huì)議提案管理辦法規(guī)定，將提案表，以電子文檔形式發(fā)至經(jīng)理辦。第十三條與會(huì)人員應(yīng)知無(wú)不言、集思廣益，會(huì)議決定之事，應(yīng)按期完成。第十四條與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)到會(huì)，主動(dòng)簽到，統(tǒng)一著裝，自帶筆本，認(rèn)真聽(tīng)會(huì)，做好記錄；不得隨意走動(dòng)，不得使用手機(jī)并發(fā)出聲響。第五章會(huì)議的程序第十五條會(huì)議開(kāi)始，點(diǎn)名及儀容檢查，宣布會(huì)議紀(jì)律。第十六條上次會(huì)議提案執(zhí)行情況追蹤。第十七條各部門上兩周成果匯報(bào)。第十八條各部門協(xié)調(diào)及討論事項(xiàng)。第十九條未決議事項(xiàng)復(fù)議。第二十條副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理助理發(fā)言。第二十一條總經(jīng)理結(jié)論發(fā)言。第六章會(huì)議質(zhì)量考核第二十二條經(jīng)理辦指派一名秘書(shū)進(jìn)行會(huì)議記錄，并對(duì)與會(huì)人員違規(guī)行為進(jìn)行考核，并納入中層干部績(jī)效考核當(dāng)中。第二十三條會(huì)后兩天之內(nèi)整理并在局域網(wǎng)上發(fā)布《____》。第二十四條沒(méi)有會(huì)議提案的臨時(shí)動(dòng)議，原則上不在會(huì)議上討論，但因緊急而又一時(shí)無(wú)法商定的議題，由總經(jīng)理安排主管副總或部門領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)后召集有關(guān)人員，召開(kāi)專題會(huì)議，并把專題會(huì)議結(jié)論及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。第二十五條原則上會(huì)議時(shí)間不超過(guò)____分鐘，各部門發(fā)言不超過(guò)____分鐘，超時(shí)或出現(xiàn)“跑題”現(xiàn)象視為違規(guī)。第七章附則第二十六條本制度由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)解釋，自經(jīng)理辦公會(huì)議審定通過(guò)后施行。公司辦公會(huì)議管理制度樣本（二）1、公司安全辦公會(huì)議，每月召開(kāi)一次。2、安全辦公會(huì)由公司安全第一責(zé)任者主持，安全第一責(zé)任者因故不能主持時(shí)，由黨委書(shū)記或安全副總經(jīng)理主持。3、會(huì)議參加人員。公司安委會(huì)全體或部分成員以及安委會(huì)指定參加會(huì)議的相關(guān)人員。(具體參會(huì)人員由主持人根據(jù)會(huì)議內(nèi)容確定)4、會(huì)議內(nèi)容及議程安排由安全副總經(jīng)理預(yù)先向安全第一責(zé)任者匯報(bào)并提前作出安排。每次會(huì)議都應(yīng)有明確的主題或議定事項(xiàng)。5、安全辦公會(huì)的形式5.1會(huì)議。5.2現(xiàn)場(chǎng)辦公。5.3開(kāi)展各種安全活動(dòng)等。6、安全辦公會(huì)議主要內(nèi)容是6.1學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定、指示、指令等。6.2聽(tīng)取安監(jiān)部門和各業(yè)務(wù)部門關(guān)于執(zhí)行三大規(guī)程、落實(shí)安技措工程、重點(diǎn)工程、掛牌督辦隱患和安全管理工作的情況匯報(bào)，研究分析生產(chǎn)安全方面存在的重大隱患及問(wèn)題，并提出解決的措施及辦法，重點(diǎn)問(wèn)題形成決議或會(huì)議紀(jì)要落實(shí)到有關(guān)部門和人員。6.3對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的重大事故和未遂事故進(jìn)行分析、制訂防范措施，接受事故教訓(xùn)，研究和通過(guò)事故處理意見(jiàn)。6.4研究和通過(guò)公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件、決議和管理制度，組織安排各項(xiàng)安全活動(dòng)。____組織和參加重點(diǎn)工程、疑難工程和臨時(shí)工程的現(xiàn)場(chǎng)辦公及決策工作。6.6根據(jù)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容檢查和落實(shí)上次會(huì)議安排的有關(guān)安全工作的實(shí)施情況。6.7按工作需要在會(huì)上述職的有關(guān)單位的行政正職，進(jìn)行述職。7、要求與考核7.1辦公會(huì)由公司行政辦公室負(fù)責(zé)和組織，秘書(shū)處做好完整的會(huì)議記錄。需要落實(shí)的工作要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議記錄、紀(jì)要應(yīng)納入檔案管理。7.2對(duì)會(huì)議遲到和無(wú)故缺席人員，分別罰款____元、____元由會(huì)議組織者執(zhí)行。7.3為使會(huì)議富有成效，各參會(huì)人員、特別是在會(huì)上發(fā)言和匯報(bào)的單位負(fù)責(zé)人，要提前作好準(zhǔn)備。7.4凡會(huì)議決定、決議或紀(jì)要安排的工作、工程、措施、辦法，主管業(yè)務(wù)部門必須按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真落實(shí)、匯報(bào)，安監(jiān)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、考核、獎(jiǎng)懲。公司辦公會(huì)議管理制度樣本（三）經(jīng)理辦公會(huì)議是公司討論決定重大事宜的議事方式，是保證企業(yè)正常運(yùn)行的重要手段，目的在于集思廣益、溝通信息、統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題，本著精煉、效能，講求質(zhì)量的要求，制定本制度。第一章內(nèi)容第一條傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神及集團(tuán)公司的決議。第二條聽(tīng)取上次經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)的完成落實(shí)情況。第三條聽(tīng)取上兩周來(lái)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作成果匯報(bào)。第四條處理解決基層單位會(huì)議提案及提請(qǐng)總經(jīng)理或其他部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。第五條部署近期工作重點(diǎn)及需要召開(kāi)的會(huì)議安排。第六條討論、表決公司重大問(wèn)題。第二章會(huì)議參加人員第七條會(huì)議由公司總經(jīng)理主持，副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總會(huì)計(jì)師以及各部室主管和分廠負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。第三章會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)第八條經(jīng)理辦公會(huì)每間隔一周召開(kāi)一次，時(shí)間定為周一下午16：____分；地點(diǎn)設(shè)在公司第二會(huì)議室。第四章會(huì)議的準(zhǔn)備及要求第九條會(huì)議的準(zhǔn)備由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)，會(huì)議正常召開(kāi)，不另行通知，如會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)生變化，由經(jīng)理辦通知各單位。第十條參加經(jīng)理辦公會(huì)的人員無(wú)特殊原因，不得請(qǐng)假，如請(qǐng)假需經(jīng)總經(jīng)理或經(jīng)理辦主任批準(zhǔn)，并安排其他人員參加。第十一條各單位應(yīng)在每周一前將本周的工作計(jì)劃在“oa”工作計(jì)劃?rùn)谏狭忻鳎⒔邮芸己?。第十二條各部門在召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議兩天前，按會(huì)議提案管理辦法規(guī)定，將提案表，以電子文檔形式發(fā)至經(jīng)理辦。第十三條與會(huì)人員應(yīng)知無(wú)不言、集思廣益，會(huì)議決定之事，應(yīng)按期完成。第十四條與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)到會(huì)，主動(dòng)簽到，統(tǒng)一著裝，自帶筆本，認(rèn)真聽(tīng)會(huì)，做好記錄；不得隨意走動(dòng)，不得使用手機(jī)并發(fā)出聲響。第五章會(huì)議的程序第十五條會(huì)議開(kāi)始，點(diǎn)名及儀容檢查，宣布會(huì)議紀(jì)律。第十六條上次會(huì)議提案執(zhí)行情況追蹤。第十七條各部門上兩周成果匯報(bào)。第十八條各部門協(xié)調(diào)及討論事項(xiàng)。第十九條未決議事項(xiàng)復(fù)議。第二十條副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理助理發(fā)言。第二十一條總經(jīng)理結(jié)論發(fā)言。第六章會(huì)議質(zhì)量考核第二十二條經(jīng)理辦指派一名秘書(shū)進(jìn)行會(huì)議記錄，并對(duì)與會(huì)人員違規(guī)行為進(jìn)行考核，并納入中層干部績(jī)效考核當(dāng)中。第二十三條會(huì)后兩天之內(nèi)整理并在局域網(wǎng)上發(fā)布《會(huì)議紀(jì)要》。第二十四條沒(méi)有會(huì)議提案的臨時(shí)動(dòng)議，原則上不在會(huì)議上討論，但因緊急而又一時(shí)無(wú)