應(yīng)屆生要知道的面試禮儀注意事項(xiàng)

應(yīng)屆生要知道的面試禮儀注意事項(xiàng)應(yīng)屆生面試禮儀關(guān)注官方公眾號查看有關(guān)應(yīng)屆生常見的問題。

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面試的技巧攻略

一、面試前的預(yù)備

1、信息預(yù)備。在面試之前，要盡可能多地收集有關(guān)聘請單位的細(xì)致資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)精確、真實(shí)。

2、材料預(yù)備。預(yù)備好自薦材料(包括各種證書和成果等)，充分考慮面試中可能提出的問題。

3、儀表預(yù)備。頭發(fā)應(yīng)干凈，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應(yīng)潔凈、得體，不宜穿家常服裝和運(yùn)動服面試。男學(xué)生可以帶公文包，女學(xué)生可以帶手袋，面試時應(yīng)放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。

4、心理預(yù)備擇業(yè)前要客觀認(rèn)識自己，正確分析自我，依據(jù)自身的特長，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持主動、主動的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦;要增添心理承受能力。

二、面試禮儀面試要講究禮儀。

在求職面試過程中，切不行忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個方面值得仔細(xì)對待：

一是服飾要得體。要給人以干凈、大方的感覺，穿著以莊重一點(diǎn)為好;

二是要遵守時間。面談時肯定不能遲到，同時要遵守面試商定的時間長度，在商定的時間內(nèi)表達(dá)你的辦事效率;

三是表情要自然，舉止要文靜，講究文明禮貌。進(jìn)入面試場合沒關(guān)系張，要沉著、自然;

四是面談時，眼睛要真誠地凝視對方，表示對他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信念，對對方談話的反應(yīng)要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。

三、如何應(yīng)付群體面試

1、如有介紹各面試人的姓名和職務(wù)時，應(yīng)記住以便在應(yīng)對時把握輕重及取舍。

2、面試時，通常最好看著發(fā)問者;自己發(fā)問時可向面試負(fù)責(zé)人提出，期望某一面試人回答，可面向著他提問，并說明期望由他回答;面試過程中要集中留意力聽完對方的講話，切勿輕易打斷別人的講話。

3、假如其中一位面試人對你特殊挑剔或表示不滿時，要沉著應(yīng)付，切不行得罪其中一人。

4、如兩個面試人同時向你提出不同的問題，應(yīng)逐一回答?；卮鹣铝袉栴}不宜太長，留意語調(diào)，并留意觀看提問人的反應(yīng)。比方：對方心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當(dāng)之處。依據(jù)對方的這些反應(yīng)，就要適時地調(diào)整自己的語言、語氣、陳述內(nèi)容等。

四、正確應(yīng)付和回答下列問題的技巧

1、把握重點(diǎn)、簡捷明了、條理清晰、有理有據(jù)。一般狀況下回答下列問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清楚，然后再做表達(dá)和論證。

2、講清原委，避開抽象。主試人提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體狀況，切不行簡潔地僅以"是""否"作答。針對所提問題的不同，有的需要解釋緣由，有的需要說明程度。

3、確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，假如對主試人提出的問題，肯定要搞清晰，這樣才會有的放矢，不致南轅北轍、答非所問。

4、有個人見解，有個人特色。只有具有獨(dú)到的個人見地和個人特點(diǎn)的回答，才會引起對方的興趣和留意。

5、要知之為知之，不知為不知。懇切坦率地承認(rèn)自己的缺乏之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。

五、談話的技巧

1、對話應(yīng)明確。講話在精而不在多，回答下列問題要力求把握要點(diǎn)，精練精確，有條理，不走樣。

2、語氣的選擇。在交談中要留意稱呼得體，慎用"最......"等形容詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以虛心、有禮貌的好感。

3、慎用特地術(shù)語。特地術(shù)語應(yīng)視對象使用，否則會讓對方有被戲弄的感覺，重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來，讓對方了解。

4、面試談話時，不要誤會話題、不要過于固執(zhí)、不要獨(dú)占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費(fèi)口舌。

六、把好面試最終關(guān)

1、適時告辭。要讓面試人結(jié)束面談，對此應(yīng)十分敏銳，準(zhǔn)時起身告辭。

2、禮貌再見。在面試的全過程中應(yīng)有禮貌，告辭時同面試人握手表示感謝。

面試良好心態(tài)的技巧

(1)要樹立自信念。

求職面試要敢于推銷自己。

自信是自我推銷的前提，一個人假如沒有自信念，就不行能勝利地推銷自己。

與人交往中的害怕心理、緊急心情，大都因?yàn)槿狈ψ孕拧?/p>

事實(shí)上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。

因此要戰(zhàn)勝自卑感，增添自信念。

(2)要加強(qiáng)行為訓(xùn)練。

造成緊急的另一個緣由是某些畢業(yè)生缺乏這方面的鍛煉。

歷屆美國總統(tǒng)在發(fā)表國情咨文記者款待會之前，都要進(jìn)行"行為預(yù)演"，把他們的新聞助理、政策顧問找來，讓他們提出各種問題，由總統(tǒng)回答，再由顧問們進(jìn)行補(bǔ)充、校正，這樣才能在記者款待會上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的良好印象。

由此看來，行為訓(xùn)練是必不行少的。

如今一些學(xué)校舉辦"模擬聘請面試"的行為訓(xùn)練活動，實(shí)為一種好方法。

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