2023年無勞動合同期限（9份范本）

2023年無勞動合同期限（9份范本）

書目

第1篇2023無期限勞動合同書

第2篇無期限勞動合同書

第3篇無期限勞動合同

第4篇無期限勞動合同書通用版

第5篇無期限勞動合同書范本最新整理版

第6篇無期限勞動合同新

第7篇2023年度無期限勞動合同

第8篇13年最新無期限勞動合同范本

第9篇最新無期限勞動合同

2023無期限勞動合同書

單位名稱：

居處：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第1條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）無固定期限：自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成肯定的工作任務(wù)為期限。自______年______月______日至工作任務(wù)完成時即行終止。

其中試用期自自______年______月______日至自______年______月______日止，期限為______天。

第2條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意從事____________崗位（工種）工作。

第3條乙方保證所供應(yīng)的各種與甲方聘請要求有關(guān)的證件的真實性，如供應(yīng)不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。

第4條甲方依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營須要，可臨時性調(diào)整乙方的工作崗位，支配乙方臨時性工作任務(wù)，但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務(wù)后，接著履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必需與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。

第5條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第6條乙方同意在甲方支配的工作地點從事工作。因工作須要，乙方同意甲方變更工作地點。

第7條乙方實行以下第______種工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間不超過_____小時，每周不超過_____小時。

（二）甲方由于工作須要，經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特別緣由須要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。

（三）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時，平均每周工作時間不得超過_____小時。

（四）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行支配。

第8條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點工資，休息日加班應(yīng)依法支配乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第9條乙方在公司工作期間的職務(wù)獨創(chuàng)創(chuàng)建的全部權(quán)歸甲方全部，甲方對乙方賜予肯定的物質(zhì)嘉獎。

第10條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)_____的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。

第11條甲方支配乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。

第12條工資酬勞。由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

第13條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。主動參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

無期限勞動合同書

單位名稱：

居處：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第1條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）無固定期限：自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成肯定的工作任務(wù)為期限。自______年______月______日至工作任務(wù)完成時即行終止。

其中試用期自自______年______月______日至自______年______月______日止，期限為______天。

第2條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意從事____________崗位（工種）工作。

第3條乙方保證所供應(yīng)的各種與甲方聘請要求有關(guān)的證件的真實性，如供應(yīng)不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。

第4條甲方依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營須要，可臨時性調(diào)整乙方的工作崗位，支配乙方臨時性工作任務(wù)，但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務(wù)后，接著履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必需與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。

第5條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第6條乙方同意在甲方支配的工作地點從事工作。因工作須要，乙方同意甲方變更工作地點。

第7條乙方實行以下第______種工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。

（二）甲方由于工作須要，經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特別緣由須要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。

（三）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

（四）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行支配。

第8條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點工資，休息日加班應(yīng)依法支配乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第9條乙方在公司工作期間的職務(wù)獨創(chuàng)創(chuàng)建的全部權(quán)歸甲方全部，甲方對乙方賜予肯定的物質(zhì)嘉獎。

第10條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動愛護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。

第11條甲方支配乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。

第12條工資酬勞。由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

第13條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。主動參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第14條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀律處分，直至解除本合同。

第15條勞動合同的變更、解除、終止。續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第16條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第17條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第18條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

（三）嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大損害的。

（四）被依法追究刑事責任的。

第19條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

無期限勞動合同

編號：

勞動合同書

（無固定期限）

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本狀況

第一條甲方

法定代表人（主要負責人）或托付代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

其次條乙方性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當

崗位(工種)工作。

第五條依據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條乙方工作應(yīng)達到

標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方支配乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方支配乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特別工時制度的行政許可確定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

無固定期限勞動合同范本編號：勞動合同書（無固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合

五、勞動酬勞

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為

元或按

執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按

執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔當相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇

七、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第十六條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

其次十條乙方應(yīng)當根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

其次十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，對本合同做以下變更：

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或托付代理人

（簽字或蓋章）

年月日

使用說明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時運用。

二、用人單位與職工運用本合同書簽訂勞動合同時，凡須要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一樣后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商須要增加的條款，在本合同書中其次十一條中寫明。

四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

無固定期限勞動合同范本編號：勞動合同書（無固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡練、精確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

20_____年6月

無期限勞動合同書通用版

單位名稱：居處：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風險提示：

企業(yè)的聘請工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)肯定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，假如未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得接著履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第1條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成肯定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自自________年____月____日至自________年____月____日止，期限為______天。風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制依據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；假如違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。第2條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意從事____________崗位（工種）工作。第3條乙方保證所供應(yīng)的各種與甲方聘請要求有關(guān)的證件的真實性，如供應(yīng)不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。第4條甲方依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營須要，可臨時性調(diào)整乙方的工作崗位，支配乙方臨時性工作任務(wù)，但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務(wù)后，接著履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必需與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。第5條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第6條乙方同意在甲方支配的工作地點從事工作。因工作須要，乙方同意甲方變更工作地點。第7條乙方實行以下第______種工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間不超過_____小時，每周不超過_____小時。

（二）甲方由于工作須要，經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特別緣由須要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。

（三）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時，平均每周工作時間不得超過_____小時。

（四）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行支配。第8條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點工資，休息日加班應(yīng)依法支配乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第9條乙方在公司工作期間的職務(wù)獨創(chuàng)創(chuàng)建的全部權(quán)歸甲方全部，甲方對乙方賜予肯定的物質(zhì)嘉獎。第10條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動愛護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。第11條甲方支配乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。第12條工資酬勞。由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。第13條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。主動參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第14條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀律處分，直至解除本合同。第15條勞動合同的變更、解除、終止。續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第16條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第17條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。第18條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

（三）嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大損害的。

（四）被依法追究刑事責任的。第19條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日

不行復(fù)制，請干脆

無期限勞動合同書范本最新整理版

單位名稱：

居處：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第1條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）無固定期限：自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成肯定的工作任務(wù)為期限。自______年______月______日至工作任務(wù)完成時即行終止。

其中試用期自自______年______月______日至自______年______月______日止，期限為______天。

第2條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意從事____________崗位（工種）工作。

第3條乙方保證所供應(yīng)的各種與甲方聘請要求有關(guān)的證件的真實性，如供應(yīng)不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。

第4條甲方依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營須要，可臨時性調(diào)整乙方的工作崗位，支配乙方臨時性工作任務(wù)，但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務(wù)后，接著履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必需與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。

第5條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第6條乙方同意在甲方支配的工作地點從事工作。因工作須要，乙方同意甲方變更工作地點。

第7條乙方實行以下第______種工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。

（二）甲方由于工作須要，經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特別緣由須要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。

（三）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

（四）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行支配。

第8條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點工資，休息日加班應(yīng)依法支配乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第9條乙方在公司工作期間的職務(wù)獨創(chuàng)創(chuàng)建的全部權(quán)歸甲方全部，甲方對乙方賜予肯定的物質(zhì)嘉獎。

第10條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動愛護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。

第11條甲方支配乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。

第12條工資酬勞。由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

第13條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。主動參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第14條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀律處分，直至解除本合同。

第15條勞動合同的變更、解除、終止。續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第16條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第17條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第18條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

（三）嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大損害的。

（四）被依法追究刑事責任的。

第19條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

無期限勞動合同新

編號：

勞動合同書

（無固定期限）

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本狀況

第一條甲方

法定代表人（主要負責人）或托付代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

其次條乙方性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當

崗位(工種)工作。

第五條依據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條乙方工作應(yīng)達到

標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方支配乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方支配乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特別工時制度的行政許可確定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

無固定期限勞動合同范本編號：勞動合同書（無固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合

五、勞動酬勞

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為

元或按

執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按

執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔當相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇

七、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第十六條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

其次十條乙方應(yīng)當根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

其次十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，對本合同做以下變更：

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或托付代理人

（簽字或蓋章）

年月日

使用說明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時運用。

二、用人單位與職工運用本合同書簽訂勞動合同時，凡須要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一樣后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商須要增加的條款，在本合同書中其次十一條中寫明。

四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

無固定期限勞動合同范本編號：勞動合同書（無固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡練、精確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

20**年6月

2023年度無期限勞動合同

2023年度無期限勞動合同范文

編號：

勞動合同書

（無固定期限）

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本狀況

第一條甲方

法定代表人（主要負責人）或托付代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

其次條乙方性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當

崗位(工種)工作。

第五條依據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條乙方工作應(yīng)達到

標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方支配乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方支配乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特別工時制度的行政許可確定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

無固定期限勞動合同范本編號：勞動合同書（無固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合

五、勞動酬勞

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為

元或按

執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按

執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔當相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇

七、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第十六條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

其次十條乙方應(yīng)當根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

其次十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，對本合同做以下變更：

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或托付代理人

（簽字或蓋章）

年月日

使用說明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時運用。

二、用人單位與職工運用本合同書簽訂勞動合同時，凡須要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一樣后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商須要增加的條款，在本合同書中其次十一條中寫明。

四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

無固定期限勞動合同范本編號：勞動合同書（無固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡練、精確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

20**年6月

13年最新無期限勞動合同范本

13年最新無期限勞動合同范本

編號：

勞動合同書

（無固定期限）

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本狀況

第一條甲方

法定代表人（主要負責人）或托付代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

其次條乙方性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當

崗位(工種)工作。

第五條依據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條乙方工作應(yīng)達到

標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方支配乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方支配乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特別工時制度的行政許可確定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

無固定期限勞動合同范本編號：勞動合同書（無固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合

五、勞動酬勞

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為

元或按

執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按

執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔當相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇

七、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第十六條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

其次十條乙方應(yīng)當根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接九、當事人約定的其他內(nèi)容

其次十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，對本合同做以下變更：

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或托付代理人

（簽字或蓋章）

年月日

使用說明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時運用。

二、用人單位與職工運用本合同書簽訂勞動合同時，凡須要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一樣后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商須要增加的條款，在本合同書中其次十一條中寫明。

四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

無固定期限勞動合同范本編號：勞動合同書（無固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡練、精確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

最新無期限勞動合同

最新無期限勞動合同

編號：

勞動合同書

（無固定期限）

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本狀況

第一條甲方

法定代表人（主要負責人）或托付代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

其次條乙方性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始