青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度標準版本（三篇）

第6頁共6頁青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度標準版本為了加強青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設，使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利進展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干事的紀律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大學共青學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家無比遵守。一、基本條件和要求1、自覺遵守國家法律，法規(guī)和有關政策及學校的各項規(guī)章制度，有強烈的責任感。2、要有健康的思想素質(zhì)，心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好。3、要有較強的組織能力，溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念。4、有團結(jié)，互助，吃苦耐勞，任勞任怨和無私奉獻的精神。二、常規(guī)紀律及工作要求1、堅持分工原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，聽從安排，認真完成各項工作。2、認真聽取廣大同學的意見和要求，對活動中存在的問題應及時向會長，部長及相關人員反映。3、確立目標，不可盲目開展工作，必須有工作計劃和工作總結(jié)。4、各部門干事之間要相互幫助，團結(jié)合作，與其他部門之間保持友好關系，相互學習，相互監(jiān)督，共同促進。三、活動策劃1、協(xié)會活動要提前一周，對主題活動進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性，內(nèi)容充實，主題突出，操作明確。2、活動方案要及時整理出來，經(jīng)會長及各部長審核通過，落實相關具體事項。3、主題活動的策劃要緊扣熱點，富有創(chuàng)意，符合實際。四、活動實施1、活動前，相關活動部門協(xié)調(diào)安排人員，調(diào)配好活動用品，做好各項準備活動。2、活動時，按照方案認真，細致的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果。3、必須保證每一次活動都有活動照。4、活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務數(shù)量和服務質(zhì)量記錄，積累完整原始資料。5、活動后，活動負責人及時組織進行書面總結(jié)，調(diào)整反饋，整理材料和有關材料及時記檔。五、會員管理中心1、會員參加本協(xié)會活動時必須佩戴協(xié)會會員證。2、會員應積極參加本協(xié)會的各種志愿服務活動。3、會員必須服從本協(xié)會安排，凡違反本協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者，一切責任自負，并視情節(jié)輕重給予相關處罰。4、協(xié)會每學期進行一次會員審議，每學年進行一次會員評優(yōu)和競選。六、考評制度：為加強協(xié)會成員的憂患意識和競爭意識，提高個人責任感，使協(xié)會更具組織性和紀律性，讓每一個人都本著“以服務為中心，不驕不躁；以協(xié)會為基地，勇于創(chuàng)新；以他人為榜樣，積極進??；以自己為對象，超越自我”的原則，真正從協(xié)會的工作中得到對自己有用的東西，現(xiàn)制定如下考評制度。(一)、會議出勤：1、會議包括每周定期舉行的例會，以及因各種事由臨時召開的會議。與會人員應在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點不得無故缺席，無故遲到，特殊情況允許會前向負責人請假，出席情況記入個人考評。2、秘書處應做好相應的會議記錄。3、如學期內(nèi)請假次數(shù)超過開會次數(shù)的1/____次，予以通報批評。4、具體相應的家、減分如下：(1)遲到____分鐘，每人每次扣____分，遲到____分鐘以上的，每人每次扣____分；(2)無故缺席或未請假，每人每次扣____分；(3)開會時隨意吵鬧，說與會議無關的事情，手機鈴聲無故響的，每人每次扣____分。(二)、值班情況：1、值班人員應在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點，認真履行值班工作，不得無故缺席、離崗，若有違反者，負責人應在值班記錄本上以及人事考勤表上如實記錄。2、值勤時不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲、嬉戲打鬧等，若有造成不良影響者，予以通報批評。3、認真作好值班記錄，格式規(guī)范，保持整潔。記錄本上的情況將計入值班考評。4、及時將一些重要的急需解決的事告訴負責人。5、特殊情況盡量進行換班并作好記錄，如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負責人請假，負責人做好記錄，以方便考評。6、值班人員應保管好辦公室物品，謹防丟失。若有丟失損害則追究相關責任。7、值班結(jié)束，打掃辦公室衛(wèi)生，做到桌面不亂，地面干凈，椅子擺放整齊，保持海報整潔，宣傳用具入柜，垃圾入籃，并及時倒掉。8、對學期全勤或請假一次且無不良記錄者，可優(yōu)先考慮評優(yōu)。9、具體相應的加、減分如下：(1)值班其間沒有按以上要求做的，經(jīng)舉報，每人每次扣____分；(2)無故不來值班，未找人代班，未請假，每人每次扣____分；(3)無故遲到、早退，每人每次扣____分；(4)值班時無故離崗，每人每次扣____分。(三)、其他表現(xiàn)：1、按具體工作的完成情況，較好以及表現(xiàn)突出人員(含負責人)均記入考評中。2、未完成任務以及完成狀況不令人滿意者或負責人有重大失誤者，依情節(jié)記入人事考評表中。3、對開展活動時，參與活動開始前籌備工作者，參與從活動開始至整理完畢過程者;從準備至舉辦全程在崗值勤者依情節(jié)計入考評表中。若在較好完成自身任務的前提下協(xié)助其他工作人員的活動開展者依情節(jié)也會做相應記錄。4、在校刊等非內(nèi)部媒體發(fā)表宣傳我協(xié)會文章者，記入到對應考評記錄表中。(通訊稿件不計入內(nèi))。5、向協(xié)會或部門對同事、上級、工作、制度等提出建議或意見被認可的依情節(jié)記入各人的考評記錄中去。6、對于一些無法考核到的情況，依據(jù)我部門制定的工作日志和成員反映做出相應的獎懲記錄。7、具體相應的加、減分如下：(1)在活動過程中，認真做好本職工作，表現(xiàn)突出者，酌情給與____分不等的加分。(2)平時能積極創(chuàng)新，并上交策劃書的，予以酌情加____分不等，若策劃被采納，每人每次加____分。(3)活動結(jié)束，遞交總結(jié)，擇優(yōu)每人每次加____分。(4)為部門舉辦活動積極拉贊助的，酌情加____分，贊助資金在____元以下的加____分，500-1000的加____分，____元以上的加____分。(5)經(jīng)常對學生會制度及展望提出合理化建議的，經(jīng)采納酌情加____分。(四)、本考評制度由青年志愿者協(xié)會策劃部對每個會員及干事進行考評，采取百分制。說明。每人都將有考評記錄，對違規(guī)者或表現(xiàn)優(yōu)異者均如實記錄，作為人事考評的依據(jù)。此條例為暫行制度，待日后工作中加以進一步完善。本條例最終解釋權歸青年志愿者協(xié)會主席團青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度標準版本（二）首先，我們每一個人心中都必須有____意識，做每一件事都要為____的榮譽著想，懂得團結(jié)互助，友愛和善；其次，我們要有無私奉獻和吃苦耐勞的精神，遇到苦事不推脫，要勇于承擔責任；再次，要明確職責，盡力做好自己的本職工作。我相信，只要我們共同努力，____學院理學院青年志愿者協(xié)會的明天將會更加美好，愛的火炬將會永遠傳遞下去。為了加強協(xié)會的管理，完善協(xié)會的建設，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強協(xié)會內(nèi)部干部及成員的紀律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，因此制訂該制度：一、檔案管理制度：1、協(xié)會內(nèi)____文件、會員檔案、學____文件；2、各部門工作計劃、活動總結(jié)、述職報告及通報獎勵；3、協(xié)____有文件都須經(jīng)秘書處歸檔保存。二、活動實施制度：1、活動實施：(1)活動前，相關活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，做好各項準備活動，并落實到個人，安排活動時應做到機會人人平等；(2)活動時，應認真細致、熱情積極，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果；(3)活動中嚴格簽到，做好參與人員服務數(shù)量與質(zhì)量確認，做好活動相關記錄，積累完整原始資料；(4)活動期間，參與活動的志愿者須服從____安排，注意維護志愿者協(xié)會的形象；(5)活動后，活動負責人及時____進行書面總結(jié)、反饋、整理材料。有關材料及時送交秘書處歸檔。2、副部以上可以支配協(xié)會內(nèi)其他部門成員。3、活動留底交由秘書處存檔。三、財務管理制度：1、協(xié)會經(jīng)費有秘書處專職管理；2、秘書處必須做好每一筆財務賬目的記錄、保存和整理好相關的____和收據(jù)，并且每月進行一次財務審核，結(jié)算當月收支余額并交會長過目；3、任何開支都要有收據(jù)、____并將收據(jù)、____、余額全數(shù)交回秘書處負責人；4、任何社會捐助或相關活動合法所得，須經(jīng)秘書處完整記錄，充當活動經(jīng)費；5、秘書處每學期結(jié)束前半月，將財務狀況明細向外界公開。四、會議制度：1、協(xié)會定期召開理事會，每周召開一次例會，遇有特殊情況可由會長臨時召開緊急會議；2、協(xié)會將不定期召開會員大會，具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；3、各部門、各____不定期召開內(nèi)部會議；4、除例會外，有重要會議應提前通知，通知應明確開會時間、地點以及注意事項；5、若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當事人責任；6、會議無辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應扣分；7、做好會議簽到以及會議記錄。五、審核制度：審核對象。本協(xié)會干部、協(xié)會全體青年志愿者。審核方式：通過積分，提出獎勵或處罰的建議，報有關上級作出決定。審核依據(jù)：成員檔案及相關活動記錄(內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評和量化管理)。審核細則：1、凡能提出良好的建議和意見的，被協(xié)會采納酌情加0.5-1積分；2、凡能提出富有新穎，并可實施的活動方案，酌情加____分；3、參加活動一次為____小時，加0.5—____分，參與____策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—____分；4、特殊情況按特殊情況加分。減積分。1、協(xié)會各類工作、會議或活動無故遲到、早退一次扣0.5-1積分無故缺席扣____分。(因故未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實者例外)2、在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞、不能按時歸還，物品分管人扣____分。.3、青年志愿者在活動中違反紀律或章程時，視情節(jié)輕重分別扣____分(口頭警告)或____分(警告)。六、獎懲制度獎勵：1、協(xié)會每學期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”2、參選人由協(xié)會各部提名；3、參選人必須具備以下條件：(1)志愿服務時間不少于滿勤時間的____%；(2)學期按時參加會議；(3)在活動期間表現(xiàn)突出、積極、任勞任怨；(4)無協(xié)會、部門及____處分。4、提名人將參選人的資料以書面形式上交到協(xié)會秘書處。經(jīng)協(xié)會理事會協(xié)商一致。核實無誤后。評出“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報校團委批準，并頒發(fā)榮譽證書。處罰。分為口頭警告、警告、勸退、除名。1、口頭警告：參加會議兩次無故缺席；活動時怠工；不服從統(tǒng)一安排、私自行動。2、警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假、工作嚴重失誤、導致不良后果，兩次口頭警告；3、勸退。假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務對象索取酬金，各類工作會議五次無故遲到者。4、除名。嚴重違反學院及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名。七、會員管理條例：1、協(xié)會成員參加活動時必須佩帶協(xié)會徽章；2、成員必須服從協(xié)會安排，凡違反協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者。一切責任自負，視情節(jié)輕重給予相應處罰；3、協(xié)會成員必須遵守校規(guī)章制度、自覺維護學校及協(xié)會形象；4、青協(xié)會員退會需提前向上遞交申請。____學院理學院青年志愿者協(xié)會青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度標準版本（三）協(xié)會本著公開、公平、公正、平等、透明的原則制定了以下制度與要求：一、例會紀律與要求：1、每次開會務必在所通知的時間前十分鐘到達會場；2、到達會場后安靜的等待點名；3、會議中嚴禁講話與玩手機，要營造出安靜的會場氣氛，如有疑問可以詢問相關人員；4、重要的會議精神要做好筆記，以備不時之需。二、活動紀律與要求；1、想要參加活動的人員，首先應在相關負責人員處報名登記；2、聽從協(xié)會的分配與安排，如果有事不能參加，必須事先向相關負責人申明(僅限于報名參加者)；3、活動中要保持一名志愿者的紀律性和規(guī)范性，嚴格要求自己；4、活動結(jié)束后，要仔細檢查一下與自己相