2023年銀行員工行為心得體會(2篇)

2023年銀行員工行為心得體會(2篇)

書目

第1篇學(xué)習(xí)銀行員工行為守則心得體會

第2篇銀行員工行為管理心得體會900字

學(xué)習(xí)銀行員工行為守則心得體會

通過學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》，使我進一步相識和了解《守則》，更加自覺地遵守《守則》，培育良好的企業(yè)文化，弘揚良好的職業(yè)操守，做好各項工作，更好地推動全行的改革和發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)使我深刻地領(lǐng)悟到《守則》的核心和靈魂就是愛崗敬業(yè)，誠懇守信，勤勉盡職，依法合規(guī)。愛崗敬業(yè)就是意味著奉獻，責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求，是員工對農(nóng)行忠誠，專一最好體現(xiàn)?！耙孕袨榧?，我愛我家”，就是將農(nóng)行的工作當(dāng)作自已家里的事來辦，愛惜農(nóng)行聲譽，自覺維護的形象和利益，始終保持奮勉向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)。誠懇守信就是對組織要忠誠，對內(nèi)部要誠懇，對客戶要講誠信。勤勉盡職就是勤奮努力，精益求精，盡職盡責(zé)。依法合規(guī)就是遵遵守法律律，行政法規(guī)，部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件，經(jīng)營規(guī)則，自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則，行為守則和職業(yè)操守。

通過這次對《守則》的學(xué)習(xí)，使我領(lǐng)悟到《守則》的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對做人，處事，履職，執(zhí)業(yè)等方面都應(yīng)當(dāng)遵循基本職業(yè)操守和詳細合規(guī)要求。今后我肯定從自身做起，從本崗位做起，自覺學(xué)習(xí)《守則》，仔細踐行《守則》，把工作做得更好，為農(nóng)行的改革和發(fā)展而努力。

銀行員工行為管理心得體會900字

為了全面落實2023年案件防控工作會議精神,依據(jù)總行要求進一步加大員工行為排查力度,在年末前組織開展全行會計人員道德風(fēng)險全面排查活動,主動防范員工管理風(fēng)險,全面完成案件防控年度工作任務(wù)。在接到總行通知后，我行高度重視此項工作，統(tǒng)一部署、主動開展員工行為排查工作。

進一步落實員工行為排查制度，切實搞好員工行為排查的工作，以切實加強基礎(chǔ)管理，駕馭員工思想行為動態(tài)，剛好解決苗頭性、傾向性問題，有效防范和化解操作風(fēng)險?，F(xiàn)將我行排查狀況報告如下：首先，以深化開展案件防控系列活動為契機，在全行開展了規(guī)章制度學(xué)習(xí)和依法合規(guī)文化建設(shè)、案例剖析為主要內(nèi)容的教化活動。通過每日晨會在全行開展了《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》學(xué)習(xí)教化活動。

強化了《暫行規(guī)定》教化活動的學(xué)習(xí)效果，進一步培育和樹立員工遵紀(jì)遵守法律、合規(guī)經(jīng)營的良好行風(fēng)。我行能夠聯(lián)系實際，找準(zhǔn)自己的風(fēng)險點，將員工行為排查工作納入日常工作中，親密關(guān)注員工八小時內(nèi)外的行為和動態(tài)，關(guān)注傾向性、苗頭性問題或重大風(fēng)險隱患、重大案件線索等，分兩次實行上評下和員工互評的方式，填寫《員工行為排查表》針對員工工作責(zé)任心、勞動紀(jì)律、炒股、炒匯、社會交往、經(jīng)濟糾紛、高檔消費、生活作風(fēng)等16個方面進行全面排查，與員工單獨座談等方式，以確保此次排查工作取得實實在在的成效。其中思想作風(fēng)排查重點關(guān)注是否常常散布偏激、消極或不滿的言論;是否對各項規(guī)章制度和改革措施有抵觸心情等;工作行為表現(xiàn)重點關(guān)注是否嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程處理業(yè)務(wù),有無越權(quán)、違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的行為，是否常常主動替班等。紀(jì)律行為表現(xiàn)重點關(guān)注是否常常擅離職守;是否不聽從組織安排;是否不團結(jié)同志;是否與同事有積怨;是否有作奸犯科前科或劣跡且平常表現(xiàn)不好。

我行員工_由于身體和工作緣由，不能擔(dān)當(dāng)工作，現(xiàn)以內(nèi)退。社會交往表現(xiàn)重點關(guān)注員工購買彩票的行為、要害崗位人員的行為、大額資金進出常見的營業(yè)機構(gòu)負責(zé)人行為，高度關(guān)注員工常常出入高檔消遣場所行為.截至目前，全行員工都能夠牢記崗位職責(zé)與任務(wù)，樹立企業(yè)形象，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，各種表現(xiàn)均正常，尚未發(fā)覺所屬員工存在不良思想傾向和問題苗頭.其次，我行在今后不僅要通過各種形式加強員工形為排查工作，還要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培育企業(yè)文化，強化全行員工的責(zé)隨意識，執(zhí)行意識，風(fēng)險意識，服務(wù)