行政人事部節(jié)能降耗方案

行政人事部節(jié)能降耗方案一、背景概述近年來，全球氣候變化趨勢日益明顯，節(jié)能降耗成為國家和地區(qū)廣泛關(guān)注的重點工作。節(jié)約能源是國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心之一，也是未來行政機構(gòu)發(fā)展的需要。作為一支服務(wù)于國家和人民的行政機關(guān)，行政人事部也需要積極響應(yīng)國家的政策要求，提高能源利用效率，降低單位能耗，為全社會做出表率。二、目標(biāo)定位1、提出行政人事部年度能源消耗總量以及單位面積能耗降低率目標(biāo)，力爭實現(xiàn)節(jié)能降耗。2、制定一系列的節(jié)能方案，以減少機構(gòu)能耗，降低管理成本，深化燈光、暖通、水、空調(diào)、供電等節(jié)能管理的技術(shù)應(yīng)用，實現(xiàn)更為節(jié)約的用電、用水、用氣。三、節(jié)能降耗方案1、能源監(jiān)測及管理方案(1)建立使用和監(jiān)測系統(tǒng)：通過安裝能源用量檢測和監(jiān)測設(shè)備，實現(xiàn)對行政人事部的用電、用水、用氣的監(jiān)控，認(rèn)清單位能源的消耗情況，找到能源使用的高峰期，對能源資源的消耗進(jìn)行有效的控制。(2)能源管理制度：行政人事部應(yīng)制定能耗監(jiān)測管理體系，實行按照計劃用能、計量核算、分等分級、定額管理、強制檢測等制度，建立監(jiān)管管理責(zé)任制，確保落實全過程控制策略、全方位的節(jié)能體系。(3)能源節(jié)約管理：加強對用電、用氣、用水的管理，加強用電設(shè)備動力控制和調(diào)整，加強用水設(shè)備動力控制和調(diào)整，加強老舊水、電、氣管道的維護(hù)及更換。2、燈光節(jié)能方案(1)辦公區(qū)域：辦公室，會議室，走廊等地區(qū)，推薦使用LED燈上替代傳統(tǒng)熒光燈以及白熾燈，減少單位面積能耗；根據(jù)日照情況調(diào)整燈光亮度，節(jié)約用電。(2)公共區(qū)域：公共區(qū)域采用移動傳感器或智能控制器，在無人經(jīng)過的情況下自動關(guān)燈，減少能源的浪費；安裝太陽能燈充電器等實現(xiàn)綠色能源的利用。3、暖通空調(diào)節(jié)能方案(1)依據(jù)季節(jié)變化自動調(diào)節(jié)溫度：溫控系統(tǒng)為每個季節(jié)設(shè)定合理的溫度設(shè)定值，利用智能溫控進(jìn)行自動調(diào)控，對空調(diào)進(jìn)行運行的規(guī)劃和管理，降低空調(diào)的能源消耗。(2)定期進(jìn)行空調(diào)清潔和檢修：采用合適的清洗和保養(yǎng)空調(diào)設(shè)備的方法，減少空調(diào)設(shè)備的故障，降低空調(diào)的能源消耗。(3)應(yīng)用自然通風(fēng)系統(tǒng)：適當(dāng)優(yōu)化管道布局，增加環(huán)境自適應(yīng)模式的運行方式，利用自然風(fēng)力充分滿足公共區(qū)域的通風(fēng)，降低機組運行時間，同時減低能源的消耗。4、水資源節(jié)約方案(1)降低水源消耗量：宣傳防止水的浪費，限制用水量，采用節(jié)水器等手段減少損耗，控制節(jié)水，達(dá)到降低水耗的結(jié)果；(2)采用先進(jìn)的污水處理系統(tǒng)：使用應(yīng)用最為前衛(wèi)的污水處理設(shè)施，實現(xiàn)內(nèi)部污水循環(huán)，降低單位面積耗水量。(3)定期進(jìn)行管道維修：及時檢查、維修、清洗水管，處理漏水，改善用水設(shè)施設(shè)備及環(huán)境條件。5、用電能耗降低方案(1)節(jié)能設(shè)備的使用：采用節(jié)能環(huán)保的電器，減少電器的電耗，達(dá)到一定的節(jié)能效果。(2)降低電能消耗量：優(yōu)化線路布局，設(shè)置分路器，能夠增加電能的利用率，減少電壓浪費。(3)電度表、開關(guān)一體化控制：行政人事部應(yīng)該及時部署查找群監(jiān)測點位，對能耗使用情況進(jìn)行及時掌握，對電度表使用情況進(jìn)行定期的檢查、維修，外加考慮安裝開關(guān)一體化控制器進(jìn)行遠(yuǎn)程控制，實現(xiàn)對設(shè)備的遠(yuǎn)程控制。四、監(jiān)測與考核行政人事部應(yīng)當(dāng)每季度定期對上述措施進(jìn)行監(jiān)測與考核，統(tǒng)計計算每個月的能源使用量及單位面積能耗，每季末匯總上報，根據(jù)部門能耗情況進(jìn)行排名，并進(jìn)行獎勵與懲罰激勵，以實現(xiàn)節(jié)能減排政策的制度化。五、結(jié)語實施行政人事部的能源節(jié)約降耗，不能僅僅限于改變當(dāng)前的用電用水習(xí)慣