


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人事保密協(xié)議人事保密協(xié)議一、背景本協(xié)議旨在規(guī)范本公司員工在工作過程中所涉及的保密事宜,確保公司的機(jī)密信息不被泄露或?yàn)E用,保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。二、定義1.機(jī)密信息:指公司的商業(yè)秘密(包括但不限于商業(yè)計(jì)劃,財(cái)務(wù)信息、客戶清單、產(chǎn)品方案、技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃等)、個(gè)人隱私(包括但不限于員工信息、客戶信息、合作伙伴信息等)以及公司與第三方簽署的保密協(xié)議中涉及的信息。2.保密義務(wù):指公司員工必須在工作期間和離職后對(duì)機(jī)密信息保守秘密、不得泄露機(jī)密信息、不得非法獲取機(jī)密信息、不得濫用機(jī)密信息。三、保密責(zé)任1.公司員工必須認(rèn)真履行他們的保密義務(wù),不得泄露任何機(jī)密信息,不得非法獲取機(jī)密信息。員工必須確保其工作場(chǎng)所和工作環(huán)境的安全,確保機(jī)密信息不被盜竊、丟失或泄露。2.公司員工必須在其工作期間和離職后對(duì)公司的機(jī)密信息保守秘密。員工在離職后必須歸還公司所有資料和文件,并銷毀其在離職前獲得的、包含公司機(jī)密信息的所有紙質(zhì)和電子文件。3.公司員工應(yīng)建立嚴(yán)格的保密意識(shí),確保機(jī)密信息不被濫用。非必要情況下,員工不得將機(jī)密信息外泄,未經(jīng)公司許可,不得將機(jī)密信息提供給第三方。4.公司員工不得在任何公眾場(chǎng)所或社交媒體上透露或討論公司的機(jī)密信息。5.公司員工應(yīng)妥善保管公司的機(jī)密信息,并采取必要的措施確保機(jī)密信息在存儲(chǔ)和傳輸過程中的安全。四、違約責(zé)任1.員工如果違反保密義務(wù),公司將采取紀(jì)律處分、嚴(yán)肅批評(píng)或終止合同等任何必要措施,并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。2.員工必須向公司支付因自己泄露機(jī)密信息給公司造成損失的全部費(fèi)用。五、生效和變更1.本協(xié)議自簽署之日起生效。2.本協(xié)議的修改需由公司與員工協(xié)商雙方同意后生效。六、其他1.本協(xié)議僅涵蓋公司與員工之間。本協(xié)議中的任何條款或條件均不得轉(zhuǎn)讓。2.本協(xié)議的任何修改必須以書面形式達(dá)成。3.本協(xié)議沒有規(guī)定的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 初中生社會(huì)實(shí)踐能力的多元化發(fā)展與評(píng)價(jià)考核試卷
- 保健食品營(yíng)養(yǎng)需求分析與滿足策略實(shí)施效果考核試卷
- 合成氣制合成油考核試卷
- 國(guó)際貿(mào)易信用證條款解析與應(yīng)用考核試卷
- 網(wǎng)購(gòu)家具合同范本
- 簡(jiǎn)單的工傷合同范本
- 賣車簡(jiǎn)單合同范本
- 農(nóng)業(yè)訂單合同范本
- 電視購(gòu)物產(chǎn)品退換政策協(xié)議
- 瑜伽培訓(xùn)合同協(xié)議書
- 醫(yī)學(xué)教材成人高尿酸血癥與痛風(fēng)食養(yǎng)指南(2024年版)解讀課件
- 小學(xué)數(shù)學(xué)北師大版三年級(jí)下長(zhǎng)方形的面積教案
- DGJ32 J 67-2008 商業(yè)建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范
- 2024年上海交通大學(xué)招考聘用高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 2024年江西省中考生物·地理合卷試卷真題(含答案逐題解析)
- 2024年山東省濰坊市中考數(shù)學(xué)真題試題(含答案及解析)
- 開票稅點(diǎn)自動(dòng)計(jì)算器
- 2024年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案
- 醫(yī)療器械質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)會(huì)商管理制度
- 焦慮自評(píng)量表(SAS)
- 患者轉(zhuǎn)運(yùn)意外應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論