律師事務所律師聘用合同標準范文（七篇）

第4頁共4頁律師事務所律師聘用合同標準范文甲方：律師事務所法定代表人：注冊地：乙方：（姓名）住址：律師證號碼：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：第一條、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前____個月為試用期。3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。第二條、工作條件和職責1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。3、甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結果適當調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。6、乙方全年業(yè)務工作量為小時（或創(chuàng)收額）。乙方應按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務工作記錄。但甲方合伙人有權根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條、工作時間1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調(diào)休手續(xù)。第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：□年薪制1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪____元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調(diào)整乙方的薪資標準。2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月____日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。3、甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。律師事務所律師聘用合同標準范文（二）甲方（聘方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎上簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿申請到甲方從事專職律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務所專職律師。第二條乙方的聘任職務是專職律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。第三條甲方的權利和義務甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：1.為乙方安排工作，分配任務;2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;3.在乙方工作成績突出或?qū)κ聞账兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;4.乙方的工資和福利待遇按事務所內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。甲方須履行的義務：1.按事務所內(nèi)部規(guī)定使乙方及時獲取勞動報酬;2.按事務所內(nèi)部規(guī)定使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。第四條乙方的權利和義務在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：1.依法履行律師職務;2.獲取勞動報酬;3.解除聘用合同。乙方須履行的義務：1.遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排;2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì)。第五條勞動報酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按事務所內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第六條合同的變更和解除在下列情況下，事務所有權單方解除合同：1.應聘律師違反事務所規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;4.應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。在下列情況下，合同可以變更：1.雙方協(xié)商之;2.因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后，乙方應交出有關文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。第八條合同期限本合同有效期暫定____年，從合同簽字生效之日起至____年____月____日止，合同期滿時，乙方繼續(xù)在甲方所執(zhí)業(yè)的視為續(xù)簽合同，直至轉(zhuǎn)所。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：主任簽字：乙方（簽名）：簽訂日期：律師事務所律師聘用合同標準范文（三）甲方（聘用方）：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（受聘方）：_____身份號：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國民法典》及其它相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。一、聘用崗位乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要擔任_____職務。二、薪資報酬及福利待遇（一）甲方就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照____元/月（人民幣）的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬年終根據(jù)公司當年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎;遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪;試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標準;甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔保密義務，以及勞動法規(guī)定的其他待遇;履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬;（二）甲方為乙方提供用車便利;（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。（四）鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納，特此說明。（四）工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時提供晚餐。甲方不提供住宿。（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。三、工作時間（一）甲方采取國家規(guī)定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作____小時（工作時間星期一至星期五）;（二）甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過____小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過____小時。加班加點每月不超過____小時;（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。四、合同期限甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。試用期____月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。五、工作職責本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：（一）項目成本及未來收益分析及預測;（二）組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益;（三）參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議;（四）負責重要內(nèi)審活動的組織與實施;（五）掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況;（六）主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情;（七）組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益;（八）按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);（九）負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;（十）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;（十一）做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神;（十二）組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;（十三）組織做好保密工作;（十四）代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系;（十五）公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。六、勞動保護和勞動條件（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行醫(yī)療檢查;（二）乙方對甲方管理人員違法規(guī)定指揮強令違法冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為有提出批評、檢舉和控告的權力;（三）甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。（四）乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。七、雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務;甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務相關工作，分配具體工作任務;2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;3、履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬;4、勞動合同期間，經(jīng)甲方董事會評估考核，認為乙方不能勝任工作的，甲方有權調(diào)整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應工作崗位調(diào)整5、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動關系的，甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的____%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動關系的，甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。（二）甲方須履行的義務;1、使乙方及時獲取薪資報酬;2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。（三）乙方的權利和義務;在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：1、依法履行財務總監(jiān)職務，按時完成甲方交付的工作任務;2、獲取薪資報酬;3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;4、辭職（須提前30天提出書面申請）。（四）乙方須履行的義務;1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;2、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密，并嚴格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務;本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指：與甲方的利益或業(yè)務事項有關的技術、經(jīng)營、財務等各種信息，包括但不限于有關材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術文檔、不公開的財務資源、勞動報酬、實驗結果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的____年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的活動，包括但不限于：3.1以自己或親友的名義設立公司，直接或間接地從事與甲方相競爭的經(jīng)營活動，或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進行任何商業(yè)交易;3.2接受（或誘使、邀請甲方其他員工接受）與甲方相競爭的其它公司的聘用，或擔任這些公司的顧問、代表、中間人、經(jīng)紀人或代理人，或幫助這些公司從事與（或可能與）甲方利益相沖突或競爭的業(yè)務活動;3.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務或地位，收受或索要任何第三方的好處;3.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;3.5向與甲方有利害關系的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。4、按時完成甲方指派的工作任務;5、積極服從上級主管的工作調(diào)動;6、愛護甲方的財產(chǎn);7、遵守國家和地方有關政策。8、乙方須在甲方授權范圍內(nèi)履行職務，未經(jīng)授權不得以甲方名義開展業(yè)務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務工作，否則，甲方有權解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補償。9、乙方在執(zhí)行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。八、合同的變更和解除（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;2.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;4.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;（二）有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用;1、連續(xù)曠工超過____個工作日或者____年累計曠工超過____個工作日的;2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;4、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。6、乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方;1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的;2、乙患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同;1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、未及時足額支付工資的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除;1、甲方依法宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤消;3、乙方死亡的;4、乙方解除聘用合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方因本條解除本合同的，應向甲方書面告知理由。（七）本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務;1、本合同解除或者終止之日起____日內(nèi)與甲方指定的人員進行工作交接;2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術資料、商業(yè)信息、電子文書資料、憑證、工作日志等，如有遺失應予賠償;3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關離職手續(xù);4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。九、違約責任（一）甲方的法律責任;甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。（二）乙方的法律責任;乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：1、甲方招收錄用乙所支付的費用;2、甲方為其支付的培訓費用;3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。十、其他事宜（一）甲乙雙方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力;（二）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》等有關規(guī)定執(zhí)行;本協(xié)議期限屆滿前，雙方若欲續(xù)訂協(xié)議，可提前以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前，若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時即行終止;（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;（四）本合同未盡事宜，按國家和本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;（五）本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效;（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。以下無內(nèi)容!本頁為簽署頁甲方（聘方）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日律師事務所律師聘用合同標準范文（四）甲方：律師事務所法定代表人：注冊地：乙方：（姓名）住址：律師證號碼：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：第一條、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前____個月為試用期。3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。第二條、工作條件和職責1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。3、甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結果適當調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。6、乙方全年業(yè)務工作量為小時（或創(chuàng)收額）。乙方應按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務工作記錄。但甲方合伙人有權根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條、工作時間1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調(diào)休手續(xù)。第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：□年薪制1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪____元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調(diào)整乙方的薪資標準。2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月____日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。3、甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。律師事務所律師聘用合同標準范文（五）一、合同期限。按下列第項確定：（一）本合同有固定期限，從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。（二）本合同無固定期限，從____年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。三、勞動報酬。按下列第項確定：（一）乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月____日。乙方工資的增減，獎金，津貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）雙方協(xié)定：四、乙方受聘期間的權利。（一）了解對律師的權利義務有影響的甲方規(guī)章制度，對相關規(guī)章制度的補充、修訂享有建議權;（二）享受必要的培訓和教育;（三）取得規(guī)定的報酬及福利待遇;（四）因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;（五）遭到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;（六）享受法定權利和雙方約定的其它權利。五、乙方受聘期間的義務。（一）遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀律規(guī)定，接受甲方的日常管理;（二）按時完成承辦的工作任務或工作目標;（三）自覺維護甲方的`形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產(chǎn);（四）僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務;（五）未經(jīng)允許不得從事公民代理。六、甲方聘用期間的權利。（一）依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;（二）乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用合同的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同;（三）乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔相應的賠償責任;（四）有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當請求。七、甲方聘用期間的義務。（一）支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關福利待遇;（二）為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;（三）維護乙方的合法權益;（四）對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;（五）法律法規(guī)規(guī)定的其它義務。八、社會保障和福利待遇。九、雙方需要約定的其它事項。十、本合同的生效及變更。（一）本合同經(jīng)甲_____雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。（二）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的;2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方：1、甲方有損害乙方民法典權益行為的;2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲_____雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲_____任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：鑒證機關（蓋章）：甲方代表人（簽名）：乙方（簽名）：合同訂立日期：____年____月律師事務所律師聘用合同標準范文（六）甲方：_____律師事務所法定代表人：_____注冊地：_____乙方：_____（姓名）住址：_____律師證號碼：_____甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：第一條合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前____個月為試用期。3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。第二條工作條件和職責1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。3、甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結果適當調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。6、乙方全年業(yè)務工作量為??????小時（或創(chuàng)收額）。乙方應按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務工作記錄。但甲方合伙人有權根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條工作時間1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調(diào)休手續(xù)。第四條薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：□年薪制1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪____元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調(diào)整乙方的薪資標準。2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月____日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。3、甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。□提成工資制1、乙方的業(yè)務創(chuàng)收在20（這個數(shù)字由事務所根據(jù)自身情況而定）萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50%;超過20萬元的，超過部分每增加10萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過70%;（關于提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。第五條工作紀律1、乙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度;嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務或財務資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞铡?、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的第二天起計算，期限為____年。此時，如服務期限長于本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委托書。6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前____個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。第六條合同解除1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：（1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;（2）違反本合同第五條工作紀律的有關規(guī)定;（3）在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認屬實;（4）偽造個人學歷和經(jīng)歷：（5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;（6）被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：（1）不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的;（2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資（注：不到半年折算半個月工資）的標準向乙方支付補償金。（1）患病或非因工負傷，經(jīng)____個月醫(yī)療期（注：可參照____市勞動行政部門的有關規(guī)定確定）滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;（2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓后仍然不能勝任工作;（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。4、乙方如希望解除本合同，應提前??????個月書面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前??????個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。5、如甲方違反本合同的有關規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。6、當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求：（1）立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務;（2）及時向甲方移交其所有業(yè)務和全部工作;（3）及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;（4）按甲方規(guī)定結清所有賬目。7、除非乙方尚有未了的業(yè)務或財務事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。第七條爭議的解決甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議，應由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則，在律師協(xié)會的主持下，由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解炔。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。第八條合同生效及其他1、本合同由甲方與乙方于____年____月____日簽定并生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。甲方：_____律師事務所乙方：_____（簽字）日期：_____律師事務所律師聘用合同標準范文（七）姓名：_____部門：_____職務：_____勞動合同甲方：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：傳真：聯(lián)系人：乙方：住址：身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系電話：第一條勞動合同期限1.1甲方同意聘用_____為擔任甲方_____崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔任甲方_____崗位。1.2勞動合同期限按下列第_____項確定。（1）本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。（2）本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從____年____月____日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。（3）本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期限從____年____月____日起至乙方在甲方所從事的工作任務完成之日止。1.3本合同約定試用期，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作內(nèi)容根據(jù)事務所發(fā)出的崗位職責通知書確定，崗位職責通知書為本合同的有效組成部分。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：（1）甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點;（2）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作;（3）甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調(diào)整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。2.3工作崗位（1）甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要，結合乙方實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位;（2）甲方調(diào)整乙方工作崗位，如果工作內(nèi)容發(fā)生變化的，乙方到崗三個工作日內(nèi)，未向公司提出書面異議的，視為同意;（3）乙方崗位變化后，甲方可以根據(jù)相關制度相應調(diào)整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準;（4）乙方拒絕接受上述調(diào)整的，視為嚴重違反雙方約定的本合同內(nèi)容及甲方的規(guī)章制度，甲方有權與其解除勞動合同。第三條工作時間與休息休假3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。3.2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應在確保乙方能夠按時保質(zhì)保量完成工作任務的前提下科學安排。3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。第四條勞動報酬及計算標準4.1乙方在擔任_____崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前____元人民幣。試用期滿后第____年工資為每月工資____元。4.2乙方在工作滿____年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。4.3具體工資結構根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當月工資原則上在次月____日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。第五條社會保險和福利5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。5.2其他福利待遇按照甲方的有關文件辦理。第六條勞動紀律6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協(xié)議以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度;6.2乙方應嚴格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規(guī)范以及規(guī)定的操作流程，按時保質(zhì)保量完成指定的工作任務或工作目標;6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓，提高思想水平和專業(yè)業(yè)務能力，并接受甲方或所屬部門的考核;6.4愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，。6.5自覺維護甲方的形象和利益;6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機構兼職;6.7乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。第七條保密條款7.1未經(jīng)甲方授權許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。7.2乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必