協(xié)作單位安全管理制度樣本（四篇）

第3頁共3頁協(xié)作單位安全管理制度樣本所屬各單位、機關各科室、各項目部：為了切實落實安全生產(chǎn)責任制，防范各類事故發(fā)生，保障生命和財產(chǎn)安全。根據(jù)《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》及相關的法律法規(guī)，結合通信行業(yè)實際情況，特制定對協(xié)作單位的安全生產(chǎn)管理辦法。一、協(xié)作單位定義及適用范圍協(xié)作單位是我公司基礎建設、經(jīng)濟發(fā)展的重要依靠力量，必須培育、穩(wěn)定、規(guī)范。協(xié)作單位必須為獨立法人____(公司)，具有與工程項目相匹配的資質，禁止與無管理能力的個體進行項目或工程協(xié)作。本管理辦法適用于所有承擔我公司各類工程項目的承包、分包或合作的協(xié)作單位。二、協(xié)作單位安全生產(chǎn)管理1、協(xié)作單位必須遵守國家法律、法規(guī)和有關規(guī)定；要建立健全安全管理機構，配備專(兼)職安全管理人員，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度；要承擔安全管理、監(jiān)督義務；必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并教育監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴使用。2、使用外來協(xié)作隊伍時，必須與其簽訂“工程承包合同”“勞動合同”和“安全生產(chǎn)管理協(xié)議”，明確界定雙方的法律責任、經(jīng)濟責任、安全責任、質量責任、技術責任和社會責任。3、協(xié)作隊伍應根據(jù)《勞動合同法》的要求與從業(yè)人員簽訂“勞動合同”和“安全生產(chǎn)責任書”，并建立從業(yè)人員信息檔案。4、協(xié)作單位應單獨設立“安全生產(chǎn)____”，____不得擅自挪用，應做到?？顚Ｓ谩?、安全生產(chǎn)____使用范圍：(1)安全設備、設施的購置、維護、檢測費用；(2)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)費；(3)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓經(jīng)費；(4)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控費用；(5)安全技術措施和隱患整治費用；(6)配備應急救援器材、設備和勞動保護用品費用；(7)事故救援和處理費用；2(8)工傷保險費用。6、協(xié)作單位按照其所在地社會保險的有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。為從業(yè)人員購買工傷保險或人身意外傷害保險。7、協(xié)作單位必須明確項目或工程負責人、技術負責人和安全員。安全員必須持證上崗。特種作業(yè)人員必須持有效證件上崗。8、協(xié)作單位必須制定切實可行的“施工現(xiàn)場安全管理辦法”。9、協(xié)作單位必須認真做好本職范圍內的安全生產(chǎn)工作，確保各項技術工作的安全；經(jīng)常對從業(yè)人員進行操作技術與安全生產(chǎn)知識教育；深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時提出整改措施，予以消除。10、協(xié)作單位應當按照有關規(guī)定，為施工人員提供必要的安全生產(chǎn)設施和勞動保護條件，提供符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和相關保障措施。11、協(xié)作單位要加強對危險性作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)管，如實告知操作人員作業(yè)場所和作業(yè)崗位存在的危險有害因素、防范措施及緊急情況下應急避險措施，不得違章指揮或強令外來務工人員在事故隱患未排除、安全生產(chǎn)條件不具備的生產(chǎn)經(jīng)營場所或崗位工作。312、嚴肅查處違章冒險作業(yè)的行為。發(fā)生安全事故后，應按照安全事故上報制度第一時間進行安全事故上報，并按照“四不放過”原則，認真____事故調查，嚴格事故責任追究。13、協(xié)作單位必須全力配合我公司的安全監(jiān)督、檢查、考核。14、本制度如與國家法律、法規(guī)或上級有關規(guī)定相抵觸，按國家法律、法規(guī)或上級有關規(guī)定執(zhí)行。15、本制度自印發(fā)之日起實行。協(xié)作單位安全管理制度樣本（二）1、目的為了加強公司對相關協(xié)作單位的安全管理，針對施工過程中的管理的薄弱區(qū)域，從而整體改善企業(yè)的管理現(xiàn)狀，使企業(yè)管理整體達到安全狀態(tài)。2、適用范圍適用于公司及所屬項目部，以及與公司各項目部有協(xié)作協(xié)議的各施工單位。3、引用文件3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3.2《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》4、職責____公司辦公室負責公司與勞務協(xié)作單位的協(xié)作協(xié)議的起草，并與其進行簽訂。____公司安全管理部門負責對勞務協(xié)作單位日常工作的安全管理。5、內容及要求5.1協(xié)議方1、協(xié)作單位。指以合同方式承接項目部工程任務、具有獨立法人資格的經(jīng)濟實體。2、外雇人員。指由勞務協(xié)作單位聘用的能獨立承擔民事責任的自然人。5.2勞務協(xié)作單位資質審查5.2.1勞務協(xié)作單位在項目部各工程項目承擔施工任務，必須具備營業(yè)執(zhí)照和縣級或縣級以上勞動安全部門簽發(fā)的安全資質證書，由計劃合同部、安質環(huán)保部進行資質審查、備案。5.2.2計劃合同部在審查勞務協(xié)作單位資質時不得自行降低標準，不得簡化程序；嚴禁實際與資質不符的協(xié)作單位進場；對于管理混亂或出過重大傷亡事故的勞務協(xié)作單位不得使用。5.2.3勞務協(xié)作單位必須全力配合，項目部各職能部門對安全施工資質的審查，未經(jīng)安全資質審查或審查不合格的協(xié)作單位不得進場；資質審查的相關資料復印件存檔計劃合同部。5.2.4安質環(huán)保部對安全施工資質不合格的勞務協(xié)作單位，具有一票否決權。5.2.5計劃合同部在與勞務協(xié)作單位簽訂合同時，必須對勞務協(xié)作單位所聘用的勞務人員狀況、工傷保險情況進行審查。并在合同中明確各自的安全職責，簽訂安全責任書，如發(fā)生事故，按責論處。5.2.6勞務協(xié)作單位在招聘勞務時，不得聘用童工和有禁忌病癥的人員；并為其所聘用的勞務人員辦理工傷保險；各單位對勞務協(xié)作單位的員工、外雇人員應按正式職工一樣實施安全管理；不得聘用觸犯國家法律的在逃人員，不得聘用來歷不明的人員。5.2.7勞務協(xié)作單位資質審查內容：1、有關部門頒發(fā)的、有效的營業(yè)執(zhí)照和施工資質證書。2、經(jīng)過公證的法人代表資格證書或法人授權委托書。3、由縣級以上(含縣級)政府主管部門頒發(fā)的“施工安全資格證”、施工簡歷和近期三年安全施工記錄。4、安全施工的技術素質(包括負責人、工程技術人員和工人)及特種作業(yè)人員證件。5、安全施工管理機構及人員配置，協(xié)作單位必須配備專職安全員，設有二級機構的協(xié)作單位必須有專職安全機構。6、保證安全施工的機械、工器具及安全防護設施、用具的配備。7、安全施工管理制度等相關資料。5.2.8勞務協(xié)作單位入場后，必須接受項目部安全教育培訓，培訓課時(項目、工程隊、班組)不得少于____小時。5.2.9勞務協(xié)作單位在進入現(xiàn)場之前必須對本單位人員進行安全教育，經(jīng)考試合格后，持證上崗方準進入施工現(xiàn)場；并對上崗人員登記造冊，報用項目部計劃合同部、黨群綜合部備案。5.3各單位的職責5.3.1計劃合同部負責所有進場勞務協(xié)作單位，資質(企業(yè)資質證書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、施工企業(yè)稅務登記證、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)組織機構代碼證；安全生產(chǎn)責任任書。)必須齊全、有效。5.3.2黨群綜合部負責組織安排勞務協(xié)作單位的安全教育培訓工作；監(jiān)督、檢查、督促協(xié)作單位員工的工資發(fā)放情況。5.3.3安質環(huán)保部負責督促工程隊對勞務協(xié)作單位進行監(jiān)督，對違反項目部各項管理制度、辦法的行為，依據(jù)規(guī)定給予處罰。5.3.4安質環(huán)保部負責督促工程隊對勞務協(xié)作單位特種設備及特種作業(yè)人員相關資質的審驗、報審工作，確保使用設備在有效期內。5.3.5物資設備部負責對勞務協(xié)作單位的機械設備在進場前的檢查驗收及進場后的監(jiān)督，督促其建立機械臺賬，做好日常的檢查維護及相關記錄。5.3.6工程管理部負責對勞務協(xié)作單位進行安全技術交底，尤其是新項目或采用新技術、新設備、新材料的項目；對于較大或較危險的施工項目，要編制專項的施工方案、應急預案等。5.3.7工程隊負責對勞務協(xié)作單位進行監(jiān)督、考評，看其是否具備合同中所約定的履職能力。5.3.8工程隊督促勞務協(xié)作單位在每天工作前，應根據(jù)當天的工作任務、氣候、環(huán)境、人員情況，對出勤人員進行安全、質量、技術標準、文明施工、環(huán)境保護方面的教育，并做好班前____分鐘安全交底記錄。5.3.9工程隊督促勞務協(xié)作單位做好日常的安全檢查及設備維護保養(yǎng)工作，及時整改工作中存在的安全隱患。5.4勞務協(xié)作單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理5.4.1勞務協(xié)作單位必須認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和項目部安全管理規(guī)定，服從和接受管理、監(jiān)督和指導。5.4.2勞務協(xié)作單位在進入工程項目后，必須堅持“誰使用誰管理”的原則，由管理單位和黨群綜合部、安質環(huán)保部共同組織對協(xié)作單位進行入廠安全教育，增強勞務協(xié)作單位安全生產(chǎn)的責任感和安全意識，提高自防應變能力，并做好記錄備查。5.4.3管理單位必須將勞務協(xié)作單位安全管理納入本單位的安全管理和考核工作之中，建立和完善外用工安全管理專項制度，并設專人進行管理，嚴禁以包代管。5.4.4按照“安全生產(chǎn)法”的有關規(guī)定，管理單位為其勞務協(xié)作單位提供必要的安全防護用品和安全防護設施(有償提供)，改善勞動條件。5.4.5勞務協(xié)作單位從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)具有相關資質的部門，經(jīng)過專門培訓，并取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，嚴禁無證上崗。5.4.6管理單位在對勞務協(xié)作單位布置生產(chǎn)任務的同時，必須相應布置安全措施、安全注意事項。5.4.7勞務協(xié)作單位必須嚴格履行合同中承諾的責任，并認真履行，如有違反，按項目部管理規(guī)定進行處理，多次教育仍不改正，將給予清場。5.4.8勞務協(xié)作單位負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任者，對本單位的安全生產(chǎn)負責任；協(xié)作單位必須設專(兼)職安全員，且應有明顯標志，其____應報安全部門備案。5.4.9對負責人不服從項目部職能部門和工程隊管理或嚴重違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的勞務協(xié)作單位，將立即終止合同，清退出場并嚴禁重新協(xié)作。5.4.10勞務協(xié)作單位在安全管理方面，必須嚴格執(zhí)行管理單位有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，接受管理單位的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導，開展經(jīng)常性安全檢查，配合管理單位搞好安全生產(chǎn)工作。5.4.11勞務協(xié)作單位必須對其人員開展經(jīng)常性安全教育，堅持每周的安全活動日和班前五分鐘和班后會制度，搞好各項安全活動，杜絕“三違”現(xiàn)象。5.4.12勞務協(xié)作單位在施工中發(fā)生死亡、重傷事故，嚴格按項目部事故管理規(guī)定進行處理上報，并對事故進行認真的調查分析，分清責任，吸取教訓，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，預防事故再次發(fā)生。5.4.13勞務協(xié)作單位根據(jù)“安全生產(chǎn)法”對管理單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)、有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。協(xié)作單位安全管理制度樣本（三）交流發(fā)言稿各位領導、同事：下午好。我是____公司____項目部經(jīng)理____，很榮幸在這里做交流發(fā)言。我公司主要承擔的是____設備的協(xié)力維修，區(qū)域危險性較大，項目實施過程中危險源較多，發(fā)生事故概率也較大。眾所周知，____年____月____日，我單位發(fā)生了一起____人員工亡事故，不但給業(yè)主方帶來了很大的負面影響，也讓我公司的形象和能力受到了很大質疑，所以對我項目部而言，加強安全管理迫在眉睫。下面我簡單談一談我在基層安全管理中一些想法，希望能起到一個拋磚引玉的作用。第一、用制度化管人，完善安全管理制度。在安全管理上不能講人情，必須要嚴，而且要用統(tǒng)一的一套制度來進行獎懲，因為任何安全事故的發(fā)生，都有其深刻的根源，那就是麻痹與松懈充當了萬惡之手。我們要求作業(yè)人員進入現(xiàn)場后必須要有高度的警惕性與責任感，在作業(yè)過程中嚴格執(zhí)行《崗位安全規(guī)程》；管理人員按照制度的要求進行各項檢查工作。在制度執(zhí)行、檢查、完善、再執(zhí)行的過程中，實現(xiàn)制度化管人的目的。____年初，公司出臺了全年的《安全管控方案》，將安全管理工作更加具體化，同時加強了各層級人員安全工作的計劃性。第二、開展班組安全活動，要有成效。班組是企業(yè)最小的單位，是作業(yè)在一線的組織，班組安全活動的開展對于一線作業(yè)人員安全起著至關重要的作用。各類事故通報的學習、安全生產(chǎn)技術的培訓、事故應急預案的演練、崗位風險及危險源的辨識、標準化作業(yè)流程的建立等活動均是針對一線班組開展的，這些安全活動開展的效果，深深影響著作業(yè)人員在現(xiàn)場作業(yè)過程中的安全系數(shù)。重視安全生產(chǎn)的班組，各項安全活動開展地非常積極；而不重視或者重視程度不夠的班組，在開展班組安全活動時也是敷衍了事，往往這些班組員工更易發(fā)生事故。第三、加強勞動保護及設備設施的安全性保障。勞動保護用品及工器具的規(guī)范使用是“____”事故后項目部一項重要整改措施。項目部不但按要求結合區(qū)域環(huán)境的特殊性，保證各類勞動防護用品、各類合格工器具、易損設備及元器件如電焊把、割刀、手拉葫蘆保險扣等的及時補充、發(fā)放。同時，加大對勞動保護用品的規(guī)范使用，施工工器具現(xiàn)場檢查力度，嚴禁不規(guī)范使用勞防用品，以及使用不合格工器具。誠然，無論是我們上級單位、業(yè)主單位，還是我們項目部，始終把安全管理放在首要位置，但在實際工作過程中，還是有一些細節(jié)做得不到位的地方。比如安全檢查考核的落實方面，現(xiàn)階段招工難的問題依然存在，“兩長”及管理人員在安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)違章行為，由于擔心人員流失，對個人的考核力度不大，甚至不嚴格考核現(xiàn)象依然存在。但項目部還是下定決心要改變這樣的現(xiàn)狀。針對業(yè)主方的安全管理，我單位建議業(yè)主應在本廠范圍內合理控制人員的流動及統(tǒng)一各廠之間的安全管理模式即統(tǒng)一標準、統(tǒng)一動作、統(tǒng)一流程。協(xié)作單位安全管理制度樣本（四）1、目的為了加強公司對相關協(xié)作單位的安全管理，針對施工過程中的管理的薄弱區(qū)域，從而整體改善企業(yè)的管理現(xiàn)狀，使企業(yè)管理整體達到安全狀態(tài)。2、適用范圍適用于公司及所屬項目部，以及與公司各項目部有協(xié)作協(xié)議的各施工單位。3、引用文件3.1《____安全生產(chǎn)法》3.2《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》4、職責____公司辦公室負責公司與勞務協(xié)作單位的協(xié)作協(xié)議的起草，并與其進行簽訂。____公司安全管理部門負責對勞務協(xié)作單位日常工作的安全管理。5、內容及要求5.1協(xié)議方1、協(xié)作單位。指以合同方式承接項目部工程任務、具有獨立法人資格的經(jīng)濟實體。2、外雇人員。指由勞務協(xié)作單位聘用的能獨立承擔民事責任