財(cái)務(wù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

PAGEPAGE1財(cái)務(wù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制財(cái)務(wù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制為了保障公司財(cái)務(wù)部員工的身體健康，維護(hù)其工作環(huán)境的良好狀態(tài)，財(cái)務(wù)部建立職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。以下是我公司財(cái)務(wù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制。一、管理原則1.身體健康是最基本的資產(chǎn)，財(cái)務(wù)部始終把員工身體健康放在第一位，堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理”的原則開展職業(yè)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)活動(dòng)的分析及評(píng)估，預(yù)防并控制職業(yè)病的發(fā)生。2.公司財(cái)務(wù)部落實(shí)“人人參與、責(zé)任分明、科學(xué)管理、綜合治理”的管理原則，采取綜合防治措施，確保員工的職業(yè)衛(wèi)生安全。3.全員參與，上下聯(lián)動(dòng)，形成以管理為主、技術(shù)為輔，事故預(yù)防、員工健康為重點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理體系，保障員工身體健康。二、管理機(jī)構(gòu)1.當(dāng)前公司財(cái)務(wù)部職業(yè)衛(wèi)生管理工作由部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體工作的安排與實(shí)施。2.職業(yè)衛(wèi)生管理員由公司聘請(qǐng)，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.合理安排工作，按時(shí)保障財(cái)務(wù)部的職業(yè)衛(wèi)生工作。三、責(zé)任分工1.部門領(lǐng)導(dǎo)（1）定期組織、參與職業(yè)衛(wèi)生宣傳、培訓(xùn)和檢查。（2）指導(dǎo)下屬一線員工開展職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作，對(duì)職業(yè)病危害的預(yù)防投入足夠的財(cái)力和人力。（3）制定財(cái)務(wù)部職業(yè)衛(wèi)生安全制度，明確管理職責(zé)。（4）開展職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)部員工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)和安全管理能力。2.財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)（1）組織實(shí)施財(cái)務(wù)部職業(yè)衛(wèi)生管理制度，督促實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)成立職業(yè)衛(wèi)生管理工作小組，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理工作的開展。（3）對(duì)職業(yè)病發(fā)生的產(chǎn)生原因進(jìn)行調(diào)查，迅速制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案。3.職業(yè)衛(wèi)生管理員（1）針對(duì)財(cái)務(wù)部的工作內(nèi)容，開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、評(píng)估、咨詢和監(jiān)督檢查等工作。（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、管理、更新。（3）定期參與職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理和技術(shù)水平。四、職業(yè)病防治1.加強(qiáng)職業(yè)病防控，開展工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生分析和評(píng)價(jià)，并制定適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施，教育員工正確佩戴和使用勞保用品。2.合理設(shè)置工作時(shí)間與休息時(shí)間，按時(shí)進(jìn)行體檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行針對(duì)性治療，并及時(shí)采取必要的防范措施去除職業(yè)病危害。3.合理安排工作，減輕員工的勞動(dòng)強(qiáng)度，適時(shí)調(diào)配工作量和工作時(shí)間，保證員工的身體健康，提高財(cái)務(wù)部員工的工作平臺(tái)安全系數(shù)。五、保障辦法1.會(huì)議化管理制度，使政策的推進(jìn)更有力度，使職業(yè)衛(wèi)生管理工作積極有效。2.把職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)義務(wù)納入到各級(jí)管理者的考核評(píng)估體系之中，將管理選手評(píng)獎(jiǎng)設(shè)立職業(yè)安全獎(jiǎng)，增加部門的榮譽(yù)，增加管理者的工作積極性。3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)部的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)、安全設(shè)備購(gòu)置、員工健康體檢、緊急救援準(zhǔn)備等工作，營(yíng)造一個(gè)堅(jiān)實(shí)