內(nèi)部承包合同章程

內(nèi)部承包合同章程第一章總則第一條為了規(guī)范內(nèi)部承包的行為，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和員工福利的改善，制定本合同。第二條內(nèi)部承包合同是指在企業(yè)內(nèi)部，職工個(gè)人或授權(quán)單位承包企業(yè)的一種形式，又稱內(nèi)部承包制度。第三條工人個(gè)人或授權(quán)的其他單位，按照定額計(jì)算承擔(dān)某項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格后，企業(yè)應(yīng)按照約定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。由于承包人對(duì)某部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)的完成質(zhì)量、進(jìn)度和物資消耗等方面負(fù)有責(zé)任，企業(yè)可通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，激勵(lì)他們根據(jù)企業(yè)的要求全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程。第四條內(nèi)部承包合同，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定等制定，并與勞動(dòng)合同同時(shí)簽訂。第二章合同內(nèi)容第五條內(nèi)部承包合同應(yīng)明確以下內(nèi)容：（一）承包對(duì)象和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象；（二）承包范圍和任務(wù)要求；（三）工作時(shí)間和工作地點(diǎn)；（四）價(jià)格和獎(jiǎng)勵(lì)方式；（五）合同期限和權(quán)利義務(wù)；（六）解決糾紛的方式和程序；（七）其他需要注明的事項(xiàng)。第六條內(nèi)部承包合同應(yīng)符合下列條件：（一）承包人必須是企業(yè)內(nèi)部工人，不得招收社會(huì)人員；（二）承包人應(yīng)擁有完成生產(chǎn)任務(wù)所需的技能和能力；（三）承包人應(yīng)遵守企業(yè)的安全、生產(chǎn)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國(guó)家規(guī)定和企業(yè)規(guī)定；（四）承包人應(yīng)配齊生產(chǎn)資料和器材，不得擠占企業(yè)的公共資源；（五）企業(yè)應(yīng)按約定的獎(jiǎng)勵(lì)準(zhǔn)時(shí)支付獎(jiǎng)勵(lì)；（六）承包人產(chǎn)生的損失由承包人自行承擔(dān)，不得降低企業(yè)的效益。第三章權(quán)利義務(wù)第七條企業(yè)應(yīng)向承包人提供必要的生產(chǎn)用品和設(shè)備，并對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和崗位安全進(jìn)行監(jiān)督和保障。承包人應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定使用，并加以愛護(hù)。第八條承包人應(yīng)按照承包合同的規(guī)定，按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。第九條企業(yè)應(yīng)根據(jù)承包人的生產(chǎn)完成情況，按照約定的獎(jiǎng)勵(lì)方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并如實(shí)記錄、審核和支付。第十條承包人應(yīng)對(duì)承包過(guò)程中發(fā)生的損失、質(zhì)量問(wèn)題和生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)責(zé)，如發(fā)生重大事故或質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告企業(yè)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章獎(jiǎng)勵(lì)方式第十一條內(nèi)部承包合同應(yīng)采取獎(jiǎng)勵(lì)方式，鼓勵(lì)員工積極承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)，推進(jìn)企業(yè)整體效益的提升。第十二條獎(jiǎng)勵(lì)方式應(yīng)包括：（一）按質(zhì)計(jì)獎(jiǎng)，對(duì)按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)的承包人發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金；（二）按量計(jì)獎(jiǎng)，對(duì)完成特定生產(chǎn)任務(wù)的承包人發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金；（三）宣傳表彰，對(duì)在生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量控制方面發(fā)揮重要作用的承包人進(jìn)行表彰。第十三條宣傳表彰，應(yīng)采取多種方式開展，如在內(nèi)部刊物進(jìn)行宣傳、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)張貼獲獎(jiǎng)承包人的圖片和事跡等。第五章解決糾紛第十四條各種糾紛應(yīng)由企業(yè)和承包人共同解決，首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商、調(diào)解。如協(xié)商無(wú)法解決，可由工會(huì)或其他業(yè)務(wù)部門調(diào)解；如調(diào)解無(wú)效，均有權(quán)通過(guò)法律途徑解決。第十五條企業(yè)應(yīng)對(duì)因內(nèi)部承包導(dǎo)致的工資、保險(xiǎn)等社會(huì)保障問(wèn)題作出規(guī)定。如出現(xiàn)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的變化，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定執(zhí)行，不得侵害承包人合法權(quán)益。第六章附則第十六條本合同由企業(yè)和承包人共同簽署，如需補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)當(dāng)書面制定并簽署。第十七條本合同自簽署之日起生效，至合同期限屆滿結(jié)束。如雙方協(xié)商一致，也可提前解除。第十八條本合同解釋權(quán)歸企業(yè)所有。如有爭(zhēng)議，應(yīng)以企業(yè)規(guī)定為準(zhǔn)。第十九條內(nèi)部承包制度是企業(yè)建立和完善內(nèi)部管理制度的一種有