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第5頁(yè)共5頁(yè)“三違”安全管理制度模板第一章、總則第一條、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,控制和防止事故發(fā)生,保障職工的生命和車(chē)間財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)的要求和安全生產(chǎn)工作需要,結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本規(guī)定。第二條、“三違”行為,指的是在生產(chǎn)、工作過(guò)程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為簡(jiǎn)稱(chēng)。第三條、本辦法適用于公司所屬各車(chē)間、部門(mén),以及各車(chē)間、部門(mén)安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。第二章、“三違”的范圍第四條、有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:1、違反安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽(tīng)他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的;2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的;3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的;4、違反有關(guān)規(guī)定,私自拆除安全防護(hù)裝置的;5、習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為;6、未按個(gè)人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的;7、違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。第五條、有下列情形之一的,屬違章指揮行為:1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;2、施工、作業(yè)場(chǎng)所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的;3、工程項(xiàng)目未經(jīng)開(kāi)工前的安全驗(yàn)收而下令施工或作業(yè)的;4、不采納安全員或施工人員的正確意見(jiàn)而下令施工蠻干的;5、作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的;6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;7、不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的;第六條、具有下列情形之一的,屬違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為:1、上班之前飲酒的;2、工作期間私自離崗、睡覺(jué)、干私活的;3、工作期間打鬧、斗毆的;4、生產(chǎn)場(chǎng)所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。第三章、反“三違”的管理第七條、公司安全辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作,負(fù)責(zé)反“三違”的宣傳、教育工作,并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰,對(duì)因“三違”而造成嚴(yán)重后果的,公司按有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)。第八條、公司各車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)____領(lǐng)導(dǎo)本車(chē)間、部門(mén)反“三違”工作,在布置、檢查安全工作時(shí),把反“三違”作為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查,并對(duì)此負(fù)責(zé)。第九條、公司安全管理部門(mén)在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為,情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時(shí)予以處理,情節(jié)較重或已造成后果的,應(yīng)提出處理意見(jiàn)報(bào)公司研究處理。第十條、各級(jí)專(zhuān)兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,處罰結(jié)果應(yīng)上報(bào)安全管理辦公室。對(duì)未履行職責(zé),隱瞞不報(bào)或沒(méi)有處罰的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關(guān)規(guī)定處理。第十一條、對(duì)“三違”行為,任何人都有權(quán)制止、糾正,“三違”行為人不得為此而對(duì)指正人打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。第四章、特別規(guī)定第十二條、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育、培訓(xùn),不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為,不予處罰。但車(chē)間負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,接受相應(yīng)處罰。第十三條、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)____違章現(xiàn)象,相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任,接受相應(yīng)處罰,其他人不予處罰。對(duì)負(fù)責(zé)人的處罰,沒(méi)有造成后果的,按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行;造成后果的,按第十七條執(zhí)行。第十四條、操作者在工作時(shí)違反本辦法第四條的規(guī)定,負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)未制止的,除行為人受處罰外,負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任,接受相應(yīng)處罰。本條適用于專(zhuān)兼職安全員。第五章“三違”行為的處罰第十五條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定,情節(jié)輕微,尚未造成后果的,車(chē)間、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款____元;第二次罰款____元;第三次罰款____元。第十六條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定,雖未造成后果,但出現(xiàn)事故苗頭,車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人或安全員可以給予行為人____元處罰;一年內(nèi)出現(xiàn)第二次,給予行為人____元的經(jīng)濟(jì)處罰。第十七條、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果,直接經(jīng)濟(jì)損失在____元以下,按____%罰款;直接經(jīng)濟(jì)損失在____元(含____元)以上____元以下,按____%罰款(最低罰款額不少于____元);造成較大損失或嚴(yán)重后果的,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究處理意見(jiàn)。第六章、獎(jiǎng)勵(lì)第二十條、反“三違”成績(jī)突出,班組年度內(nèi)無(wú)違章、無(wú)事故的,在年度評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。第二十一條、個(gè)人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的,公司安全管理部門(mén)根據(jù)情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì),在授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)時(shí)優(yōu)先考慮。第七章、附則第二十二條、本規(guī)定若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸,以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。第二十三條、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全管理辦公室。第二十四條、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行?!叭`”安全管理制度模板(二)一、范圍本制度規(guī)定了“三違”行為的管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等。二、術(shù)語(yǔ)與定義“三違”行為是指現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為等。三、職責(zé)1.各級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期____查處安全生產(chǎn)工作中的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等能引起事故的行為或現(xiàn)象。2.安保科利用各種媒體,廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性,曝光“三違”行為,形成“三違”行為人人喊打的輿論氛圍,促使員工養(yǎng)成自我約束、自我防范、規(guī)范操作、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。3.各級(jí)部門(mén)把反“三違”作為安全活動(dòng)主題和主要內(nèi)容,____開(kāi)展活動(dòng)。四、管理內(nèi)容與要求1.各級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全檢查,重點(diǎn)從以下四個(gè)方面查處“三違”行為:1)各級(jí)干部、管理人員是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,是否按規(guī)定進(jìn)行安全檢查;2)各級(jí)生產(chǎn)____、指揮和協(xié)調(diào)人員是否按照安全生產(chǎn)“五同時(shí)”規(guī)定____生產(chǎn);3)關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要生產(chǎn)工序是否執(zhí)行規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)措施;4)生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作人員是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程。2.車(chē)間安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全檢查,主要內(nèi)容是本單位級(jí)安全管理制度在班組和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的貫徹執(zhí)行情況和現(xiàn)場(chǎng)是否存在“三違”行為種類(lèi)的現(xiàn)象。3.各級(jí)管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進(jìn)行談話(huà)、教育幫助,使“三違”人員真正認(rèn)識(shí)到違章的危害性,“三違”人員要在班前會(huì)上做出檢查,剖析自己的錯(cuò)誤,現(xiàn)身說(shuō)教。經(jīng)過(guò)處理的“三違”人員要達(dá)到“處理一人、教育一片”的目的,通過(guò)教育幫助,使其由一個(gè)違章者變成一個(gè)反“三違”者。4.各級(jí)管理人員查處的“三違”都必須報(bào)安??平y(tǒng)一登記、存檔,對(duì)嚴(yán)重三違人員,安全部門(mén)提出處理意見(jiàn)報(bào)安辦會(huì)研究決定,下發(fā)處理通報(bào),____職工學(xué)習(xí)、討論,從中吸取教訓(xùn),引以為戒。5.當(dāng)天發(fā)生的“三違”,必須當(dāng)天進(jìn)行分析處理,分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足,同時(shí)制定相應(yīng)的措施,強(qiáng)化教育。6.鼓勵(lì)員工拒絕違章指揮,對(duì)達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場(chǎng)所有權(quán)拒絕工作或操作。7.鼓勵(lì)員工對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行____,要保護(hù)____“三違”行為的員工并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。五、檢查與考核1.本單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組每年度要____不少于兩次對(duì)“三違”行為進(jìn)行安全檢查,車(chē)間安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少____不少于兩次對(duì)“三違”行為進(jìn)行安全檢查。2.相關(guān)車(chē)間、科室按本本單位違章處罰管理辦法的相關(guān)規(guī)定,對(duì)日常工作中查出的“三違”行為除批評(píng)教育外,按規(guī)定對(duì)“三違”人員處以____元罰款。3.____月內(nèi)個(gè)人累計(jì)出現(xiàn)____次以上“三違”行為,由車(chē)間或科室安排學(xué)習(xí)一周,并進(jìn)行考試;因嚴(yán)重違章和屢查屢犯的待崗____月,由行政管理部門(mén)____安全培訓(xùn),考核合格后才能重新上崗;離崗期間的薪酬考核按綜合管理科的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.____月內(nèi)同一車(chē)間累計(jì)____人次以上“三違”行為,按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》連掛車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)。5.鼓勵(lì)員工對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行____,安??曝?fù)責(zé)對(duì)____人保密,____“三違”行為的員工按被____人罰款同等金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。六、“三違”行為種類(lèi)1.違章操作(作業(yè))行為:1)未經(jīng)安全教育上崗作業(yè);2)特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn);3)非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè);4)新____設(shè)備(施),未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè);5)未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具;6)工作前未檢查設(shè)備(施)或設(shè)備(施)帶故障,安全裝置不齊全便進(jìn)行操作;7)在消防器材,動(dòng)力配電箱、板、柜周?chē)逊盼锲非疫`反堆放間距規(guī)定;8)危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批,但安全措施未落實(shí);9)在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè);10)在有毒、粉塵等作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)餐、飲水;未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備;11)危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌;12)職業(yè)禁忌癥者為及時(shí)調(diào)換工種;13)發(fā)現(xiàn)隱患,未排除、報(bào)告、冒險(xiǎn)作業(yè)。14)不按操作規(guī)定進(jìn)行操作。15)攀、坐、站、倚、行位置姿態(tài),不符合安全規(guī)定。16)隨意挪用現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志。17)吊物、傳運(yùn)物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。18)起重作業(yè)操作方法、指揮信號(hào)違反規(guī)程或現(xiàn)場(chǎng)施工安全操作措施規(guī)定。19)使用的安全工具、安全用具不合格。20)任意拆除設(shè)備(施)的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的;21)設(shè)備(施)超速、超溫、超載荷運(yùn)行;22)供料或送料速度過(guò)快;23)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動(dòng)部位;24)調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源,測(cè)量工作時(shí)未停車(chē);25)用手替代工具操作(手拉、吹排鐵屑);26)隨意傾倒熾熱金屬物品;27)沖壓作業(yè)時(shí),手進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域;28)攀登吊運(yùn)中物件,以及在吊物,吊臂下行走或逗留;29)擅自啟用查封或報(bào)廢設(shè)備;30)本單位內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛未按規(guī)定載人、載物;31)機(jī)動(dòng)車(chē)輛行駛時(shí),上、下拋擲物品;32)高空作業(yè)時(shí),任意擲扔物件;33)檢修電器設(shè)備(施)是未停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作;34)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符;35)容器內(nèi)部作業(yè)時(shí)未使用通風(fēng)設(shè)備;36)工作中不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。37)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為。2.違章指揮行為:1)指派不具備安全資格的人員上崗,不考慮工人的工種與技術(shù)等級(jí)進(jìn)行分工。2)沒(méi)有工作交底,沒(méi)有安全技術(shù)措施,沒(méi)有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件,即____生產(chǎn)。3)擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。4)對(duì)職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問(wèn),不____消除。5)擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。6)設(shè)備帶病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)行,而沒(méi)有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施,或是讓職工冒險(xiǎn)作業(yè)。7)不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品。8)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為。3.違反勞動(dòng)紀(jì)律行為:1)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋;高處作業(yè)穿硬底鞋,電氣作業(yè)未穿絕緣鞋;2)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開(kāi)衣襟、打赤膊、打赤腳等,以及其它不安全裝束;3)超過(guò)頸根的長(zhǎng)發(fā),披發(fā)或發(fā)辮,而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng);4)戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床;5)工作時(shí)有顆粒物飛濺時(shí),未戴護(hù)目鏡或面罩;6)在易燃____、明火、高溫等作業(yè)場(chǎng)所穿化纖服裝操作;7)高處作業(yè)或在有墜落物體____交叉作業(yè)時(shí)未戴安全帽;8)高處作業(yè)時(shí)未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施;9)有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞;10)帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)開(kāi)關(guān)或隔離刀閘時(shí)未使用合格絕緣工具;11)使用Ⅰ類(lèi)手持式電動(dòng)工具未配戴漏電保護(hù)器;在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時(shí),未使用Ⅲ類(lèi)手持電動(dòng)工具。12)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為?!叭`”安全管理制度模板(三)第一章、總則第一條、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,控制和防止事故發(fā)生,保障職工的生命和車(chē)間財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)的要求和安全生產(chǎn)工作需要,結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本規(guī)定。第二條、“三違”行為,指的是在生產(chǎn)、工作過(guò)程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為簡(jiǎn)稱(chēng)。第三條、本辦法適用于公司所屬各車(chē)間、部門(mén),以及各車(chē)間、部門(mén)安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。第二章、“三違”的范圍第四條、有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:1、違反安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽(tīng)他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的;2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的;3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的;4、違反有關(guān)規(guī)定,私自拆除安全防護(hù)裝置的;5、習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為;6、未按個(gè)人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的;7、違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。第五條、有下列情形之一的,屬違章指揮行為:1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;2、施工、作業(yè)場(chǎng)所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的;3、工程項(xiàng)目未經(jīng)開(kāi)工前的安全驗(yàn)收而下令施工或作業(yè)的;4、不采納安全員或施工人員的正確意見(jiàn)而下令施工蠻干的;5、作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的;6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;7、不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的;第六條、具有下列情形之一的,屬違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為:1、上班之前飲酒的;2、工作期間私自離崗、睡覺(jué)、干私活的;3、工作期間打鬧、斗毆的;4、生產(chǎn)場(chǎng)所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。第三章、反“三違”的管理第七條、公司安全辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作,負(fù)責(zé)反“三違”的宣傳、教育工作,并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰,對(duì)因“三違”而造成嚴(yán)重后果的,公司按有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)。第八條、公司各車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本車(chē)間、部門(mén)反“三違”工作,在布置、檢查安全工作時(shí),把反“三違”作為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查,并對(duì)此負(fù)責(zé)。第九條、公司安全管理部門(mén)在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為,情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時(shí)予以處理,情節(jié)較重或已造成后果的,應(yīng)提出處理意見(jiàn)報(bào)公司研究處理。第十條、各級(jí)專(zhuān)兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,處罰結(jié)果應(yīng)上報(bào)安全管理辦公室。對(duì)未履行職責(zé),隱瞞不報(bào)或沒(méi)有處罰的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關(guān)規(guī)定處理。第十一條、對(duì)“三違”行為,任何人都有權(quán)制止、糾正,“三違”行為人不得為此而對(duì)指正人打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。第四章、特別規(guī)定第十二條、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育、培訓(xùn),不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為,不予處罰。但車(chē)間負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,接受相應(yīng)處罰。第十三條、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)集體

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