警衛(wèi)室管理制度標準版本（四篇）

第1頁共1頁警衛(wèi)室管理制度標準版本為加強“平安校園”建設(shè)，有效遏制涉校案件的發(fā)生，保障師生安全，學(xué)校設(shè)立此管理制度。一、搭建工作平臺。成立專門工作組織，校長任組長，分管副校長任副組長，具體工作成員主要由學(xué)校門衛(wèi)工作人員組成，相互配合，形成合力，群策群力維護校園安全。二、健全工作制度。為了確保校園安全保衛(wèi)工作落實在實處，“校園警務(wù)室”要堅持開展“五個一”活動，即每周進行一次定期檢查，由分管副校長每月召開一次列會，進行一次工作通報、一次情況分析和一次深化整改，進一步規(guī)范校園的日常防范工作，全面提升校園治安綜合防范能力。工作留有痕跡，并通過健全工作制度，密切配合，抓好落實，確保做到“四個必報”，即責(zé)任不落實必報、隱患不查清必報、措施不到位必報、隱患不整改必報。1、警衛(wèi)室人員對工作認真負責(zé)，遵守作息時間，嚴禁串崗、睡崗、脫崗、酒后上崗等。2、外來人員出入一律登入《來訪人員登記表》，由被訪人帶入廠區(qū)，否則不予放行。三、落實工作措施。警務(wù)室工作人員要定期總結(jié)校園治安的工作情況，及時掌握學(xué)校內(nèi)外存在各類安保隱患和突發(fā)問題，書面向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極尋求解決措施。警衛(wèi)室管理制度標準版本（二）1、警衛(wèi)人員對工作認真負責(zé)，遵守作息時間，嚴禁串崗、睡崗、脫崗、酒后上崗等，違者罰款____元。2、外來人員出入一律登入《來訪人員登記表》，由被訪人帶入廠區(qū)，或者電話通知并同意帶入廠區(qū)，否則不予放行。3、本廠人員必須佩戴胸牌出入，否則一律不準放行，不配合工作者禁止入內(nèi)。忘記帶牌的車間上班人員，讓所在車間主任到警衛(wèi)室領(lǐng)人并做好記錄，當天報于廠辦公室。4、原料、成品運送車輛須持有《出門證》到警衛(wèi)室登入《車輛出入登記表》后方可進出。5、如有過磅車輛，在過磅前不能入內(nèi)，過磅后才能登記入廠，特殊情況必須有廠方同意才能入內(nèi)。6、除出本廠貨車外，所有車輛外出必須有出門證。7本廠及本廠職工車輛有進出通行證，通行證號碼必須與車牌相符，否則不予放行。8、如外來人員攜帶本廠職工胸牌進入廠內(nèi)，處罰警衛(wèi)____元。9、除門衛(wèi)當班人員外，廠內(nèi)工作人員不得在警衛(wèi)室逗留，否則警衛(wèi)和工作人員各罰款____元。10、及時開關(guān)廠區(qū)照明燈，有秩有序的安排好車棚內(nèi)的一切車輛。11、不得與外來人員閑聊，做好警衛(wèi)室內(nèi)及周邊衛(wèi)生工作。12、警衛(wèi)室人員上班時間做好保安工作，嚴防偷盜事件發(fā)生，如發(fā)生偷盜事件，當班人員根據(jù)事件大小給予罰款，如警衛(wèi)人員在上班時間發(fā)現(xiàn)并禁止偷盜事件發(fā)生，公司給予獎勵。本制度自____年____月____日起實行，嚴格執(zhí)行。萬利橡塑廠____.4.4警衛(wèi)室管理制度標準版本（三）1、警衛(wèi)人員對工作認真負責(zé)，遵守作息時間，嚴禁串崗、睡崗、脫崗、酒后上崗等，違者罰款____元。2、外來人員出入一律登入《來訪人員登記表》，由被訪人帶入廠區(qū)，或者電話通知并同意帶入廠區(qū)，否則不予放行。3、本廠人員必須佩戴胸牌出入，否則一律不準放行，不配合工作者禁止入內(nèi)。忘記帶牌的車間上班人員，讓所在車間主任到警衛(wèi)室領(lǐng)人并做好記錄，當天報于廠辦公室。4、原料、成品運送車輛須持有《出門證》到警衛(wèi)室登入《車輛出入登記表》后方可進出。5、如有過磅車輛，在過磅前不能入內(nèi)，過磅后才能登記入廠，特殊情況必須有廠方同意才能入內(nèi)。6、除出本廠貨車外，所有車輛外出必須有出門證。7本廠及本廠職工車輛有進出通行證，通行證號碼必須與車牌相符，否則不予放行。8、如外來人員攜帶本廠職工胸牌進入廠內(nèi)，處罰警衛(wèi)____元。9、除門衛(wèi)當班人員外，廠內(nèi)工作人員不得在警衛(wèi)室逗留，否則警衛(wèi)和工作人員各罰款____元。10、及時開關(guān)廠區(qū)照明燈，有秩有序的安排好車棚內(nèi)的一切車輛。11、不得與外來人員閑聊，做好警衛(wèi)室內(nèi)及周邊衛(wèi)生工作。12、警衛(wèi)室人員上班時間做好保安工作，嚴防偷盜事件發(fā)生，如發(fā)生偷盜事件，當班人員根據(jù)事件大小給予罰款，如警衛(wèi)人員在上班時間發(fā)現(xiàn)并禁止偷盜事件發(fā)生，公司給予獎勵。本制度自____年____月____日起實行，嚴格執(zhí)行。警衛(wèi)室管理制度標準版本（四）一、崗位職責(zé)1.遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客；2.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；3.堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；4.不得酒后上崗或擅離崗位；5.做好安全保衛(wèi)及園區(qū)的巡查工作；6.對可疑人員、車輛進出園區(qū)要實行詢問檢查；7.執(zhí)勤期間要做到大門白天敞開，注意安全；8.對警衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。二、門衛(wèi)人員工作紀律1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。2、嚴禁酒后上崗或上崗時間喝酒。3、嚴禁工作時間睡覺，打瞌睡。4、嚴禁與來訪人員發(fā)生爭吵。5、嚴禁私自離崗或委托他人代崗。6、嚴禁在警衛(wèi)室打牌、播放錄像、玩手機等一切娛樂活動。7、嚴禁外來人員進入警衛(wèi)室。8、嚴禁在園區(qū)道路上停放車輛、堆放雜物。三、管理規(guī)定1、警衛(wèi)室執(zhí)勤人員必須遵守公司的管理制度，履行管理制度規(guī)定，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。2、警衛(wèi)室要做到二十四小時值勤，夜間每隔____小時進行巡邏____次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。3、警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。4、提倡節(jié)約用電，夏季室內(nèi)溫度低于____度，冬季室內(nèi)溫度高于____度嚴禁開空調(diào)。5、上班時間不得使用辦公電話撥打私人電話閑聊，如有特別需要的應(yīng)說明原因。6、上班時間嚴禁聚眾____、打架斗毆，違者一律嚴懲。7、嚴格執(zhí)行員工出入制度。發(fā)現(xiàn)未佩戴工作牌的員工，警衛(wèi)不準放行。強行闖入者，應(yīng)立即上報上級。外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意，方可進公司;外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關(guān)人員進入庫區(qū)。8、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。9、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關(guān)部門出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行;10、嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。11、對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責(zé)。外來訪客工作流程：外來訪客—詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、科室—____接待者—得到接待者確認后填寫會客單—由被訪人至前臺帶入—來訪結(jié)束歸還出入證—檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同—來訪結(jié)束—禮貌送客。注意：(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時，應(yīng)與來訪者委婉說明原因；(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時，應(yīng)仔細詢問原因并進行核實。車輛進出流程：外來車輛來訪—來賓下車至警衛(wèi)室登記—詳細詢問來訪