勞動和解協(xié)議（四篇）

第3頁共3頁勞動和解協(xié)議為深入貫徹落實市委、市政府《關于提高行政效能優(yōu)化投資環(huán)境的十項規(guī)定》，不斷增強服務意識，完善服務措施，提高執(zhí)法水平，維護職工合法權益，促進鎮(zhèn)江經(jīng)濟發(fā)展，并接受社會各界的監(jiān)督，現(xiàn)結合我局工作實際，向社會作如下服務承諾。一、壓縮審批時限對2個行政許可項目和1項監(jiān)督管理工作事項的承諾時限進一步壓縮，共壓縮90個工作日，分別是：1、特殊工時制度審批（也稱企業(yè)實行不定時工作制）由規(guī)定的7個工作日改為4個工作日；2、舉辦勞動力交流洽談會實行即辦；3、民辦職業(yè)培訓機構和職業(yè)技能鑒定機構審批項目中的職業(yè)培訓機構的設立，由規(guī)定的90個工作日壓縮為45個工作日；職業(yè)技能鑒定機構的設立，由規(guī)定的60個工作日壓縮為30個工作日。二、優(yōu)化服務措施1、認真落實“兩集中、兩到位”。在政策法規(guī)處增掛行政服務處牌子，將特殊工時制度審批、舉辦勞動力交流洽談會、民辦職業(yè)培訓機構和職業(yè)技能鑒定機構審批、職業(yè)介紹機構資格認定（即開辦職業(yè)介紹機構）、勞動就業(yè)服務企業(yè)認定5個項目歸并到行政服務處，行政服務處負責人進市行政服務中心，負責所有進中心項目的審批，處長以下的審批工作全部由行政服務處處長完成。2、認真做好“六公開”工作。將項目的辦事流程、承諾時限、申報材料、收費依據(jù)和標準在市政府網(wǎng)站、局網(wǎng)站、市行政服務中心網(wǎng)站上公開，并及時公布新出臺相關政策法規(guī)和工作程序，同時在窗口發(fā)放《辦事須知》，以方便企業(yè)和群眾查詢，并接受社會監(jiān)督。3、建立和完善相關制度。制定并認真落實《業(yè)務差錯追究制》等制度，完善“首問負責制”，實行即時服務制度。用人單位招工、辦理錄用職工手續(xù)、勞動合同鑒證、企業(yè)工資開戶、市內職工流動、技校畢業(yè)生落戶等，凡手續(xù)齊全，隨到隨辦。4、做到管理與監(jiān)督，管理與服務并重。切實樹立服務觀念，維護用人單位和職工的合法權益，堅持依法行政、文明執(zhí)法，堅決杜絕以罰代管現(xiàn)象，不對用人單位濫施檢查。嚴格按收費依據(jù)和標準收費，凡無政策規(guī)定的收費項目一律取消，收費時做到亮證開票，公開收費項目和標準。三、監(jiān)督和投訴投訴處理：對辦事人的電話、信件、電子郵件等方式投訴工作人員違紀違規(guī)的，署實名并留有聯(lián)系方式或本人上門投訴的均即時受理，并在____日內予以答復，未署實名經(jīng)查屬實的在我局網(wǎng)站上公開答復。監(jiān)督或投訴電話：0511_____53_____618投訴接待部門：市勞動和社會保障局紀檢監(jiān)察室（地址：運河路號____號勞動保障大樓10樓）以上承諾自公布之日起正式實施。勞動和解協(xié)議（二）甲方：_____，性別：_____，民族：_____，____年____月____日生，公民身份證號碼：_____，聯(lián)系電話：乙方：_____，性別：_____，民族：_____，____年____月____日生，公民身份證號碼：_____，聯(lián)系電話：____年____月____日，甲方雇傭乙方為其提供勞務工作，約定月工資元，每月一結。____年____月____日，乙方在甲方位于市區(qū)干活摔倒受傷。受傷后甲方將乙方送往南京中大醫(yī)院住院治療，治療期間甲方支付了全部醫(yī)療費用，估計元左右。____年____月____日乙方出院回家休養(yǎng)，甲方額外支付給乙方元。現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿就該雇主甲方賠償雇員乙方在工作中受傷一事達成如下協(xié)議：1、甲方一次性賠償乙方萬元，包括后期醫(yī)療費，誤工費，護理費，營養(yǎng)費，殘疾賠償金，精神損害撫慰金等。2、支付期限與方式：甲乙雙方在簽訂本協(xié)議之日起日內甲方支付給乙方。3、上述賠償款為一次性終結賠償，此事故一次性解決，甲乙雙方就本起提供勞務致雇員受傷一事賠償事宜再無其他任何糾紛。本協(xié)議自甲乙雙方簽字確認、生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____勞動和解協(xié)議（三）甲方：_____（以下稱“甲方”）法定代表人或委托代理人：_____通訊地址：_____乙方：_____（以下稱“乙方”）身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□性別：□男□女戶口性質：□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)家庭住址：_____丙方：_____（以下稱“用工單位”）法定代表人或委托代理人：_____通訊地址：_____為配合丙方的運營與發(fā)展，丙方調整人力資源管理服務機構，現(xiàn)就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。1、乙方原與“凱迪”公司簽訂的勞動合同，用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公司”，其他勞動合同條款不做任何變更。2、原勞動合同期限雙方確認從____年____月____日起至____年____月____日。3、甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關手續(xù)。4、丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續(xù)計算。5、變更協(xié)議從____年____月____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。甲方：簽字（蓋章）乙方：簽字（蓋章）丙方：簽字（蓋章）勞動和解協(xié)議（四）甲方：_____，性別：_____，民族：_____，____年____月____日生，公民身份證號碼：_____，聯(lián)系電話：乙方：_____，性別：_____，民族：_____，____年____月____日生，公民身份證號碼：_____，聯(lián)系電話：____年____月____日，甲方雇傭乙方為其提供勞務工作，約定月工資元，每月一結。____年____月____日，乙方在甲方位于市區(qū)干活摔倒受傷。受傷后甲方將乙方送往南京中大醫(yī)院住院治療，治療期間甲方支付了全部醫(yī)療費用，估計_____元左右。____年____月____日乙方出院回家休養(yǎng)，甲方額外支付給乙方元?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿就該雇主甲方賠償雇員乙方在工作中受傷一事達成如下協(xié)議：1、甲方一次性賠償乙方萬元，包括后期醫(yī)療費，誤工費，護理費，營養(yǎng)費，殘疾賠償金，精神損害撫慰金等。2、支付期限與方式：甲乙雙方在簽訂本協(xié)議之日起日內甲方支付給乙方。3、上述賠償款為一次性終結賠償，此事故一次性解決，甲乙雙方就本起提供勞務致雇員受傷一事賠償事宜再無其他任何糾紛。本協(xié)議自甲乙雙方簽字確認、生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方：_____