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專業(yè)文檔,歡迎下載! 機電二隊鍋爐房脫硫脫硝運行人員安全生產責任制例文十篇機電二隊鍋爐房脫硫脫硝運行人員安全生產責任制1、煙氣脫硝運轉人員受到鍋爐主操領導,對主操收到的恰當統(tǒng)一指揮應當堅決執(zhí)行。

2、煙氣脫硝運轉人員必須對鍋爐煙氣在線監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測,必須確保煙氣各項指標在規(guī)定范圍內。

3、煙氣運轉人員津津樂道:

1)、津津樂道煙氣設備的結構,工作原理及其特性。

2)、運轉人員必須掌控不好煙氣系統(tǒng)漿液池及提藥罐液位,對連鎖設備及儀表經常對照與實地與否吻合。

3)、運轉人員根據(jù)煙氣塔內PH值掌控不好氧化鎂的提藥量,避免罐內藥品變色或雨淋等現(xiàn)象出現(xiàn)。

4、脫硝運轉人員津津樂道:

1)、津津樂道脫硝設備的結構,工作原理及其特性。

2)、運轉人員必須將脫硝系統(tǒng)的尿素藥品搭載不好,杜絕尿素溶液罐內結晶等現(xiàn)象出現(xiàn)。SNCR+SCR脫硝系統(tǒng)運轉和檢修時應實行嚴苛的安全規(guī)范制度,所有的操作方式都必須按照有關規(guī)章制度、規(guī)范以及《操作規(guī)程》展開。運轉人員根據(jù)煙氣在線監(jiān)測指標參數(shù)展開適度提藥,保證各項指標在規(guī)定值內。

5、除塵器運轉人員津津樂道:

1)、濾袋采用溫度為120-160℃;

2)、脈沖閥DAT160壓力為0、4Mpa;

3)、點爐時除塵器必須跑旁路;

4)、鍋爐運轉正常后煙氣溫度達至100-120℃時提高閥依次關上,旁路閥依次停用;

5)、保證系統(tǒng)壓縮空氣壓力0、4Mpa;

6)、正常運轉后確保滾灰通暢;

時刻觀測煙氣溫度,一旦發(fā)生溫度過高(80℃以下)、溫度過低(170℃以上)必須關上旁路閥,停用提高閥。

6、運轉人員必須君臣值班,認真負責、誠巡查、誠檢查、誠調整,必須隨時特別注意電腦顯示屏上的參數(shù)變化并按規(guī)定時間搞好記錄。

7、熟識現(xiàn)場打火脫離險境常識,出現(xiàn)事故后必須立即向現(xiàn)場有關負責人匯報,并展開打火脫離險境。

8、熟識避災路線,出現(xiàn)災害后能夠及時撤走。

9、順利完成領導信訪部門的其它工作。副總經理(分管經營)安全生產責任制(朔里礦業(yè))副總經理(分管經營)安全生產責任制(朔里礦業(yè))

1、幫助總經理貫徹執(zhí)行《安全生產法》和國家安全生產方針、政策及有關生產法規(guī)、指令,對分管單位安全工作負責管理。

2、經常深入細致井下現(xiàn)場和地面車間、班組、檢查勞動紀律及各項規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況,對現(xiàn)場隱患及“三違”存有檢查、自查和處置的責任。

3、對分管范圍內的基建工程,煤炭銷存、物資管理等經營,管理工作及文明生產情況展開檢查,嚴格執(zhí)行自查安全隱患,狠反華“三違”,努力做到不安全不生產。

4、負責管理礦井安全生產和安技措工程所須要資金設備,器材、備件及勞動保護用品的優(yōu)先供應,保證質量。

5、貫徹執(zhí)行國家財務制度,汪把銷售訂貨第一關,不許訂貨假冒偽劣材料、設備等用作安全生產。

6、負責管理本系統(tǒng)職工安全教育和技術培訓工作,不斷提升職工隊伍的安全意識和安全技術水平。

7、礦井出現(xiàn)事故時,在總經理的統(tǒng)一指揮下,確保搶修器及時妥當。

8、參予礦重大事故的分析處置,積極主動幫助總經理搞好工傷事故的善后處理,及時將政策全面落實妥當,消解后顧之憂。

9、積極主動非政府本系統(tǒng)實施安全自主管理。產品銷售部推土機司機安全生產責任制產品銷售部鏟車司機負責管理產品銷售部煤場平坦和回煤裝車工作,就是本崗位的安全生產責任人。具體內容安全生產職責如下:

1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,順從安全生產管理。

3、按照采用規(guī)則配戴、采用合乎國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。

4、拒絕接受安全生產教育和培訓,掌控本職工作所需的安全生產科學知識,熟識有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌控本崗位的安全操作技能,介紹事故應急處置措施,知曉自身在安全生產方面的權利和義務。

5、辨認出事故隱患或者其他不安全因素,應立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

6、(特定工種或特種作業(yè)人員)按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,獲得適當資格,方可上崗作業(yè)。

7、拒絕接受新工藝、新技術、新材料、嶄新設備的安全生產教育培訓,介紹、掌控其安全技術特性,采取有效的安全防水措施。

8、拒絕接受事故調查,如實匯報,協(xié)調事故救治??己藰藴剩?/p>

1、不順從管理,違背安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,依照有關規(guī)章制度給與處分;構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

2、違章、冒險作業(yè)的,按照礦有關制度給與處分,導致嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3、對生產安全事故謊報不報、謊報或者遲報的,按照礦有關制度給與處置。

4、因個人違章、冒險作業(yè)的,危害自己或他人的或導致非人身事故的,個人正數(shù)輕易責任,按照礦有關制度給與處分,導致嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。機分廠車工安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行機分廠車工全面落實安全責任,強化對煤礦安全生產工作的管理,嚴格執(zhí)行安全生產責任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作建議,制訂本責任制。

第二條機分廠車工就是鉗工工作的輕易責任人,負責管理機分廠的車工工作。

第三條機分廠車工履行職責不好以下十項安全工作職責。

一、動工前必須對作業(yè)地點的設備、環(huán)境安全狀況展開檢查

二、檢查機床個部件是否正常,螺栓與否套管,油與否充裕,各操作方式手柄邊線與否正常,各操作方式手柄邊線與否正常,電源開關與否靈敏正常。傳動部分防護裝置與否較完整可信。

三、對檢查出來的問題,能夠處置的必須及時處理,處置沒法的問題必須向車間領導匯報,并就具體內容問題采取相應的措施

四、工作中,不許隔床傳達物品。

五、工作中,不許踏絲杠、光桿和手柄,也不許胳膊依靠在車床上。

六、不許用量具和樣板測量轉動的工件。

七、辨認出車床存有異常聲響必須緊急停車檢查。

八、工作完,選擇退出刀架,各手柄放到空擋邊線。阻斷所安全礦長安全生產崗位責任制及考核細則安全礦長安全生產崗位責任制及考核細則安全礦長就是礦井安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負責人,對礦井安全生產全面管里責任。

1、積極主動協(xié)調礦長積極開展安全管理工作,認真執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定及企業(yè)管理制度,確保煤礦在生產、建設過程中的安全;本條考核:沒能履行職責甩1000元。

2、幫助礦長督促檢查,業(yè)務保安、安全生產崗位責任制及考核細則、安全生產管理制度等的全面落實情況;本條考核:沒能履行職責甩1000元。

3、出席礦長策劃舉行的安全生產辦公會議,并對礦井安全管理中的具體內容問題明確提出合理化建議;本條考核:沒能履行職責甩500元。

4、參予制訂、監(jiān)督、全面落實關鍵性危險源的安全管理措施;本條考核:沒能履行職責甩500元。

5、幫助礦長非政府基本建設煤礦安全管理規(guī)章制度并非政府實行;本條考核:沒能履行職責甩500元。

6、幫助礦長基本建設煤礦安全生產年度管理目標和考核獎罰細則;本條考核:沒能履行職責甩500元。

7、按時策劃舉行安全生產工作討論會,及時貫徹落實上級的安全生產命令,安全生產中的關鍵性問題和隱患,制訂化解的措施,檢查上一次會議確認的重點工作全面落實情況;本條考核:沒能履行職責甩500元。

8、負責管理搞好各職能部門的管理,搞好職能部門與其他各部門在安全生產工作中的協(xié)同工作,提升其職能部門的業(yè)務保安能力;本條考核:沒能履行職責甩500元。

9、負責管理煤礦事故的調查處置,當?shù)V井出現(xiàn)事故時,在礦長的統(tǒng)一指揮下及時步入事故現(xiàn)場展開救治;本條考核:沒能履行職責甩500元。

10、檢查介紹礦井的安全生產狀態(tài),負責管理非政府礦井隱患排查工作,并監(jiān)督隱患環(huán)境治理全面落實自查情況;本條考核:沒能履行職責甩500元。11、負責管理從業(yè)人員安全生產教育和培訓工作;本條考核:沒能履行職責甩1000元。11、負責管理礦井職業(yè)病危害預防工作的監(jiān)督、檢查;本條考核:沒能履行職責甩500元。13、非政府或參予礦井的應急演練;本條考核:沒能履行職責甩500元。14、搞好井下現(xiàn)場安全帶班工作;本條考核:沒能履行職責甩1000元。15、經常深入細致井下現(xiàn)場,對礦井各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)正數(shù)監(jiān)督、檢查責任;本條考核:沒能履行職責甩500元。16、積極主動協(xié)調不好上級登機部門的安全檢查工作。本條考核:沒能履行職責甩500元。副總工程師(露天生產)安全生產責任制一、在總工程師領導下,負責管理露天礦的安全技術工作。

二、貫徹落實安全生產方針、政策、《煤礦安全規(guī)程》和有關法律、法規(guī)以及露天礦采裝、運輸、穿爆等方面的安全規(guī)定。

三、負責管理審查露天礦生產設計,審查露天礦呈報公司的采裝、運輸、穿爆等方面作業(yè)規(guī)程,并督促檢查規(guī)程措施全面落實情況。

四、負責管理非政府研究處置露天礦采裝、運輸、穿爆等方面生產關鍵性事故隱患,并檢查自查情況。

五、經常深入細致現(xiàn)場,檢查公司安全制度、露天礦生產作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的貫徹落實情況,辨認出問題會同有關單位及時化解,關鍵性問題及時向公司領導匯報,并出席研究和處置。

六、出席公司安全會議和安全質量標準化檢查。

七、負責管理露天礦安全方面的技術科技攻關和新技術、嶄新設備、新材料、新工藝的推廣應用,非政府交流國內外安全生產經驗和信息,從技術上確保安全生產。

八、參予露天礦采裝、運輸生產系統(tǒng)的關鍵性安全事故救治調查、分析和處置工作,出席審查搶修技術方案,并參予制訂防范措施。機電技術助理安全生產責任制(煤礦)一、責任范圍

1.嚴格遵守國家有關安全生產、勞動保護等有關的法律法規(guī)、行業(yè)標準、技術規(guī)范和規(guī)章制度。

2.幫助機電副隊長積極開展機電管理工作,負責管理機電設備技術管理、檢修和技術改造;隊所有機電設備技術資料、各種機電技術經濟指標的搜集、整理、分類、建檔、檔案的管理工作。

3.負責管理建立健全各項機電管理制度,基本建設機電設備檢修計劃和有關機電安全技術措施。

4.負責管理建立健全隊機電設備檢修臺賬和設備運轉日志的管理,根據(jù)設備運轉情況,幫助機電副隊長制訂所需的配件計劃。

5.幫助機電副隊長掌控不好每月的材料消耗,監(jiān)督材料采用情況,掌控不好井下備品、備件數(shù)量及型號,特定材料和配件必須確保井下存有庫存,杜絕因缺乏備品備件影響生產,每月月底統(tǒng)計數(shù)據(jù)本月消耗的材料和采用的配件數(shù)量、型號,以及庫存材料、配件的數(shù)量。

6.幫助機電副隊長做好機電安全質量標準化工作,搞好機電設備各項工作的技術指導和機電設備安全檢查,杜絕電氣設備失爆,保證設備較完整。

7.對須要加工或改建的設備和配件應當及時作出設計修正圖,努力做到圖紙準確、準確無誤,易于加工改建。

8.及時總結本隊設備改建、機電技術方面經驗,推展新技術和新經驗,做好機電設備改建技術創(chuàng)新等工作

9.順利完成上級領導信訪部門的其他各項工作。

二、考核標準

1.未對隊所有機電設備技術資料、各種機電技術經濟指標搜集、整理、分類、建檔、檔案管理,罰款200元。

2.未建立健全各項機電管理制度,未基本建設機電設備檢修計劃和有關機電安全技術措施,罰款200元。

3.未掌控不好井下備品、備件數(shù)量及型號,特定材料和配件必須確保井下存有庫存,因缺乏備品備件影響生產,罰款200元。

4.未做好機電安全生產質量標準化工作,未搞好機電設備各項工作的技術指導和機電設備安全檢查,發(fā)生電氣設備失爆,罰款200元。

5.對須要加工或改建的設備和配件未及時作出設計修正圖,圖紙不準確、發(fā)生錯誤,罰款200元。分管負責人安全生產責任制分管負責人安全生產責任制

一、生產副礦長安全生產責任制

1、貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章,定期向礦長報告安全生產情況。

2、嚴苛依照《煤礦安全規(guī)程》非政府生產,在布置、檢查、總結、評選、生產工作的同時,必須布置、檢查、總結、評選安全工作。

3、參予非政府制訂和實行本企業(yè)安全規(guī)章制度,對職工展開安全教育和技術培訓。

4、對本企業(yè)生產中發(fā)生的事故隱患或損害職工安全的險情,負責管理實行應急措施,并報告礦長非政府自查。

5、負責管理制訂安全技術措施專項費用的抽取和采用計劃。

6、定期非政府安全小檢查,經常深入細致井下介紹情況。

7、秉持深入細致井下,每月入井次數(shù)嚴禁多于20天,經常掌控井下生產安全狀況,及時處理井下各種不安全隱患,確保煤礦安全生產正常運轉,協(xié)調礦長工作,領導全礦職工逐步向文明礦井發(fā)展。

二、安全副礦長安全生產責任制

1、秉持四項基本原則,認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策,在礦長領導下展開工作。

2、按照全礦的總體計劃具體內容非政府和領導全礦的技術、安全、通風等工作,按時基本建設冶煉計劃和作業(yè)規(guī)程、安全制度。

3、強化安全、技術管理,嚴格執(zhí)行國家煤礦安全、技術方針政策及有關規(guī)定,做好全礦安全宣傳教育工作,不斷提升職工業(yè)務素質。

4、強化工程質量管理,嚴格執(zhí)行質量環(huán)評標準,不斷并使工程質量達至國家標準。

5、經常深入細致生產第一線,開展調查研究,及時化解生產過程中的技術問題。

6、嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程,作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,非政府全礦展開非正規(guī)安全生產,技術革新,及時發(fā)現(xiàn)并處置事故隱患,避免和杜絕重大事故的出現(xiàn)。

7、順從礦長領導,協(xié)同其他副礦長工作,出席上級舉行的會議和本礦的各種會議,幫助礦長決策,非政府一切安全活動,并及時把順利完成情況向礦長匯報。

三、機電副礦長安全生產責任制l、秉持四項基本原則,認真執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,在礦長領導下展開工作。

2、以所分管業(yè)務范圍內的安全生產,質量正數(shù)全面責任,并對礦長負責管理。

3、負責管理檢查所管業(yè)務部門規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

4、負責管理招集所分管業(yè)務部門研究化解安全生產中存有的問題與薄弱環(huán)節(jié),制訂改良措施,并保征實行,同時將實行情況向礦長匯報。

5、負責管理分管業(yè)務范圍內出現(xiàn)的事故救治和查案分析處置工作。

6、對生產中的管線系統(tǒng),機電設備,產品配件的安全、質量全面負責管理。

7、深入細致狠抓電器在管理及設備修理、維修保養(yǎng)。并使設備主硅、待修率為、事故率符合要求,井下電器設備合乎煤礦安全規(guī)程建議。

8、負責管理制訂避免設備、電氣事故出現(xiàn)的安全技術措施,并確保及時貫徹執(zhí)行。

9、會同有關部門做好機電工、各種司機的安全教育和技術培訓、考核。

10、非政府本業(yè)務范圍內的事故調查和局扇并無計劃停水停風的分析處置工作,并明確提出今后的防范措施,并付諸實施。

四、技術負責人安全生產責任制

1、秉持四項基本原則,秉持實事求是的思想路線,愛好煤炭事業(yè)、具備獻身精神,必須擅于自學、熟識煤礦及安全科學知識,擅于綜合分析,恰當決策,擅于非政府,統(tǒng)一指揮。

2、技術負責人在礦長的領導下,主管全面技術工作和一通三嚴防工作,輕易對礦長負責管理。

3、幫助礦長貫徹執(zhí)行黨和國家的技術方針、政策、法律、法規(guī)。

4、幫助礦長非政府制訂全礦的生產建設、技術改造、冶煉設計等長遠規(guī)劃和年度計劃,并從技術上確保實行。

5、幫助礦長貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程,非政府制訂安全技術工程計劃,負責管理非政府實行“一通三嚴防”管理工作,處置消解礦井隱患,防治重大事故出現(xiàn)。

6、非政府制訂煤礦的技術標準,技術規(guī)程及各種技術管理制度。

7、技術負責人做出的有關技術工作的同意,各職能部門必須嚴格執(zhí)行,未經礦長同意,嚴禁隨意發(fā)生改變。

8、對技術職能部門人員的精心安排調動必須請示技術負責人的同意。

9、有權阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)和暫停損害安全、質量不符合標準的犯罪行為。

10、非政府舉行本礦技術論證,風量調配,“一通三嚴防”工作管理精心安排等。維修工安全生產責任制(新安全生產法)按照“一崗雙責”的原則,維修工對作業(yè)范圍內的安全工作正數(shù)輕易責任。具體內容職責為:自覺遵守勞動紀律,認真執(zhí)行安全管理各項規(guī)章制度,嚴苛按氣技術員等安全技術操作規(guī)程實行作業(yè)。對因違規(guī)、違章操作引起的事故負責管理。工作前,須佩戴不好勞動保護用品。自覺遵守勞動紀律,認真執(zhí)行安全管理各項規(guī)章制度,嚴苛按氣技術員等安全技術操作規(guī)程實行作業(yè)。對因違規(guī)、違章操作引起的事故負責管理。工作前,須佩戴不好勞動保護用品,檢查工作場地、采用工具、設備、供電線路證實合乎安全標準后方可以實行作業(yè)。作業(yè)前,不得其它閑雜人員步入工作區(qū)域內。班前、班中不得飲酒、喧嘩玩耍。室外作業(yè),必須存有防雨措施,佩戴絕緣用品,嚴禁單人作業(yè)。高空作業(yè)嚴格遵守高空作業(yè)有關規(guī)定,在保證自身和他人安全的前提下方可作業(yè)。積極主動出席各級主管部門舉行的專業(yè)技術培訓班,提升操作方式技術水平,努力做到上崗上崗。例如存有違規(guī)、違章操作或引致事故,自覺拒絕接受礦部及有關部門行政處罰。順利完成礦部和分管人員信訪部門的其它工作。?責任追責

按照總則第七條及《安全生產責任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定,對責任人展開責任追責。通風科技術員安全生產責任制1、出席“礦井災害防治與處置計劃”的基本建設,并提供更多有關圖紙資料

2、順從領導,遵章守紀,不違章統(tǒng)一指揮,不違章作業(yè),積極主動出席礦各項活動

3、負責管理基本建設瓦斯預防措施,繪制通風系統(tǒng)圖和通風網絡等圖紙

4、負責管理事故調查和事故報告的撰寫,每月撰寫工作總

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