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文檔簡介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023制氮機司機崗位責任制(榆樹泉煤礦)范文多篇制氮機司機崗位責任制(榆樹泉煤礦)制氮機司機崗位責任制(榆樹泉煤礦)
1、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《制氮機操作規(guī)程》,切實做好本崗位安全生產(chǎn)工作。
2、愛好本職工作,愛惜機器,熟識各設備結構性能,原理,深入細致嚴格遵守各項管理規(guī)章制度。
3、職責范圍:
(1)嫻熟領會、掌控操作規(guī)程的各項操作方式。
(2)嚴格執(zhí)行交接班制度。
(3)必須努力做到“三勤”誠看看、誠檢查、誠匯報。
4、深入細致對設備展開巡回檢查,設備運轉必須努力做到:
(1)緊密凝視儀表(例如壓力表、殺菌油壓表、電流電壓表)情況,(特別注意注油器與否正常)不許少于規(guī)定。
(2)誠聽到機器運轉聲與否正常。
(3)勤測各部溫度(例如氣伐、電機、軸承等)。
(4)誠檢查機器各部套管情況。
(5)誠CHCHO機內(nèi)的油和水。
(6)各項維護與否較完整。
(7)制氮機運轉時,司機必須深入細致監(jiān)護。
(8)辨認出設備隱患、故障,立即匯報修理人員及有關領導,深入細致核對記錄。打鉆工崗位責任制(東風煤礦)踢鉆工崗位責任制(東風煤礦)
1、穩(wěn)固踐行安全第一思想,認真學習專業(yè)技術科學知識,嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關規(guī)定。
2、嚴苛按打鉆工操作規(guī)程、鉆孔施工設計、施工安全措施展開瓦斯抽放孔、抽水孔、ED500孔、導向孔等鉆孔的施工。
3、施鉆前,必須檢查施工地點頂板及支架較完整情況。
4、在躲進過程中出現(xiàn)鉆機事故,應當及時采取有效措施展開處置,在躲進過程中出現(xiàn)異?,F(xiàn)象(例如大量瓦斯噴出、瀝青、硫化氫或其它有害有毒氣體噴出等),必須立即暫停躲進,人員撤走現(xiàn)場,并立即向礦調(diào)度室和隊匯報,采取有效的應急措施。
5、在存有注重危險區(qū)域作業(yè)時,必須熟識注重預兆并掌控瓦斯變化情況,嚴格執(zhí)行防突措施和打鉆施工措施
6、必須上崗上崗,做好獨立自主保安,按時順利完成領導信訪部門的工作。機掘區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行機掘區(qū)區(qū)長全面落實安全責任,強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度,全面負責管理本區(qū)的安全工作,技術措施,嚴苛工程質(zhì)量,做好標準化管理,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作建議,制訂本責任制。
第二條機掘區(qū)區(qū)長就是本區(qū)安全生產(chǎn)第一責任人,嚴苛貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針,向本區(qū)表達上級有關安全生產(chǎn)文件,全面負責管理本單位安全、生產(chǎn)、技術、經(jīng)營、行政管理和思想政治工作,對本單位工作正數(shù)全面責任。
第三條機掘區(qū)區(qū)長二要履行職責不好22項安全生產(chǎn)工作職責。
一、創(chuàng)建本區(qū)安全至崗考核制度和確認安全至崗專職人員。
二、創(chuàng)建本區(qū)安全至崗工作小組,負責管理基本建設本區(qū)百分制責任目錄。
三、創(chuàng)建本區(qū)安全至崗、獎罰約束、政企聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機制。
四、每月對本區(qū)安全至崗工作展開監(jiān)督、檢查及考核。
五、非政府本區(qū)干部基本建設作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項識別評估報告。
六、每月非政府本區(qū)干部基本建設對下一月的月度安全風險識別評估報告。
七、非政府本區(qū)針對作業(yè)區(qū)域內(nèi)展開隱患排查,辨認出隱患及時處理,辨認出關鍵性安全隱患的必須及時呈提升隊班組長安全生產(chǎn)責任制提高隊班組長安全生產(chǎn)責任制
1、班組長就是本班組安全生產(chǎn)的第一責任者。
2、順從領導的工作分配、統(tǒng)一指揮,但拒不接受任何人的違章統(tǒng)一指揮。
3、對本班的安全生產(chǎn)負責管理,對班內(nèi)每個職工的安全負責管理。
4、嚴格執(zhí)行三小規(guī)程,按章作業(yè),干活標準活、安心活、保險活。
5、狠反華“三違”,對違章蠻干、不聽到勸說的人有權暫停其作業(yè)。
6、做好班組協(xié)作協(xié)調(diào),顧全大局,當值問題當值處置,例如因特定原因沒能處置,必須向隊領導、調(diào)度室匯報,并在請示同意后方可以轉交接班人。
7、對當值的生產(chǎn)、安全情況,升井后須至隊里匯報確切。
8、每班上崗前對作業(yè)場所展開一次全面檢查,并協(xié)調(diào)老爹領導非政府處置不安全隱患。
9、負責管理率領班組成員優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、安全、平衡、全面完成區(qū)隊下發(fā)的各項生產(chǎn)任務。
10、科學非政府勞動力,合理安排工作,做好班組的勞動分工與協(xié)作,安穩(wěn)員工、定額非政府生產(chǎn),充份發(fā)掘班組潛力,提升勞動生產(chǎn)率。
11、率領工人嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和區(qū)隊各項管理制度,踐行“安全第一,生產(chǎn)第二”的思想。
11、率領班組成員積極主動出席區(qū)隊及礦業(yè)公司非政府的各項活動。
13、及時、精確、確切、完備的核對各種原始記錄,為區(qū)隊考勤提供更多依據(jù),狠抓班組基礎性工作。
14、充份推行民主管理,充分發(fā)揮班組工人的積極性和創(chuàng)造性,努力做到獎勤罰懶。
15、做好本班經(jīng)濟核算,廣泛開展節(jié)約用料,降低成本,提升經(jīng)濟效益。
16、負責管理狠抓本班工人的政治思想工作,顧全大局,保護整體利益。
17、現(xiàn)場非政府當值成員對所專門從事工作的書面安全工作程序的熟識和自學。
18、順利完成領導信訪部門的其他任務。加藥司機安全生產(chǎn)崗位責任制一、必須按規(guī)定出席安全技術培訓,考試合格后,上崗上崗。
二、必須精確掌控《選煤廠安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》中的有關規(guī)定和作業(yè)標準,并按規(guī)定和標準展開操作方式。
三、上下樓梯運送藥劑時,應當慢行并手扶樓梯。
四、釀制藥劑時,應戴手套,穿膠鞋。
五、若合成洗滌劑過程中發(fā)生共聚炳烯酰胺結塊,紐韋爾角藥完用網(wǎng)勺撈起統(tǒng)一處置。
六、當加藥桶周圍地面散落藥劑時,應當及時清掃。
七、負責管理本崗位備品管理,搞好交接班記錄。副總監(jiān)崗位職責副總監(jiān)崗位職責
1、幫助總監(jiān)順利完成日常管理工作。
2、負責管理非政府撰寫監(jiān)理部各項資料。
3、負責管理監(jiān)理人員的技術培訓工作。制訂培訓計劃,非政府人員培訓、自學,不斷提升監(jiān)理水平。
4、幫助總監(jiān)嚴格執(zhí)行、全面落實監(jiān)理方案、監(jiān)理合約的實行,并展開總結、分類。
5、負責管理監(jiān)理項目部人員的考勤記錄管理工作
6、幫助總監(jiān)撰寫年、季、月度工作總結及工作計劃,并嚴格執(zhí)行全面落實。
7、負責管理監(jiān)理部的檔案管理工作。
8、嚴苛按照市、縣煤炭局及公司建議,定期、定時向有關部門上載各類監(jiān)理資料。
9、順利完成總監(jiān)委托的其它事項。通風區(qū)抽放隊技術員安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行通風區(qū)抽放隊技術員全面落實安全責任,強化對通風區(qū)安全生產(chǎn)工作的管理,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作建議,制訂本責任制。
第二條通風區(qū)抽放隊技術員就是抽放隊日常工作的技術負責人,具體內(nèi)容負責管理抽放隊各項工作的技術確保。
第三條通風區(qū)抽放隊技術員二要履行職責不好6項安全工作職責。
一、幫助區(qū)分管領導狠抓抽放隊技術管理工作;
二、負責管理礦井抽放工作計劃及有關管理措施、規(guī)程的制訂,并貫徹執(zhí)行有關規(guī)程,制度和措施;
三、負責管理嚴格執(zhí)行和全面落實抽放隊各項管理制度、抽放計劃的貫徹執(zhí)行;
四、及時掌控井上、下抽放區(qū)域氣體變化情況,并根據(jù)具體情況及時制訂有關措施與方案,掌控上、下抽放設備與管路情況,并存有臺帳記錄;
五、負責管理非政府有關人員的技術培訓工作;
六、協(xié)調(diào)抽放隊長健全分管隊組內(nèi)各崗位的崗位責任制、管理制度及操作規(guī)程。
第四條通風區(qū)抽放隊技術員責任目錄具體內(nèi)容事項,見到附表:《通風區(qū)抽放隊技術員安全責任目錄》。
第五條《通風區(qū)抽放隊技術員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。對各基建礦井工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)任務的考核辦法對各基礎建設礦井工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)任務的考核辦法
各基礎建設礦井:
為了進一步規(guī)范和強化煤礦井巷工程質(zhì)量標準化、安全、生產(chǎn)為一體的考核辦法,認真貫徹“百年大計,質(zhì)量第一”的指導方針,加強企業(yè)內(nèi)部管理,保證工程質(zhì)量合格,同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)、提升基礎建設礦井服務年限,明晰自己的職責,特制訂本考核辦法。
一、生產(chǎn)任務考核
各基礎建設礦井,當月按照煤業(yè)公司綜合處印發(fā)的生產(chǎn)進尺為依據(jù),積極主動非政府。今年以100%石蜊考核,順利完成生產(chǎn)進尺計劃,工資按30%考核,遜于進尺5m工資的10%浮動,例如遜于10m按工資的20%浮動。生產(chǎn)礦井,當月遜于進尺5m在原單價的基礎上提升3—5%,遜于進尺10m提升8—10%。當月生產(chǎn)任務沒按計劃順利完成,礦主管被扣500元,其他人員由主管自的定實施辦法。
二、工程質(zhì)量的考核辦法
工程質(zhì)量就是煤礦的基礎工作,我們何不陽入過頭來看一看看基礎建設礦井的工程質(zhì)量問題始終就是個老大難,所以公司特別強調(diào)二零零七年特別在工程質(zhì)量上來個小的轉型。當月工程質(zhì)量礦主管按30%綜合考核,合格率必須達至80—85%以上,如果當月工程質(zhì)量發(fā)生不合格品,甩主管500元,其他管理人員自的定實施辦法,同時責令出錯。出錯費用由施工單位全部分擔,直至環(huán)評合格年才。例如環(huán)評工程質(zhì)量合格率達至85%以上,獎勵礦500元。
三、當月安全狀況考核
公司嚴肅認真表示,揪管理,求實效。2007年各基礎建設礦井,從井下至地面殲滅喪生、殲滅輕傷、殲滅一切關鍵性的機械設備事故,礦主管按40%展開考核,公司建議各級管理人員努力做到,檢查項目妥當,責任全面落實妥當,行政處罰力度妥當。例如發(fā)生輕傷,甩主管工資50%。安全就是重中之重。發(fā)生喪生,一票否決只發(fā)給生活費500元。當月安全無事故,公司給與通報表彰。
四、礦管理人員日常工作展開全方位考核
礦主管對自己的管理人員的日常工作必須嚴格管理,礦上不管是誰都無法存有聚眾賭博犯罪行為,如果收到當?shù)厝罕娡对V,則中止其雇用資格。對各礦主管扣分500—1000元的罰金。幾年來,有的礦用物資遺失非常輕微,這表明我們的管理人員責任心不弱,管理不妥當。今后,若再發(fā)生各礦材料遺失或者材料去向不明的情況,應當照價賠償。在各礦管理費中計入。
為了盡快掌控井下情況,礦主管全系列月下井不少于10天,其他人員不少于20天,下井天數(shù)按各礦備案的“母顏氏記錄”為依據(jù)。下井人員必須核對《三定表中》,時間、巷道名稱、隱患排查。同時按《三定表中》展開復查。下井太少一天判罰30天。不填上《三定表中》,太少一次判罰50元,井下出現(xiàn)關鍵性隱患,礦主管和管理人員遲遲不妥當者,甩500—1000元的罰金,從工資中計入。
各基礎建設礦井2007年按100%制嚴格考核,期望各礦積極主動協(xié)調(diào)主要就是安全40%,生產(chǎn)任務30%,工程質(zhì)量30%。期望各礦主管加強管理力度,扎扎實實搞好自己的本職工作。按照100%制考核標準對號入座,特別是在安全管理上多動腦子,多想要辦法,太少說空話,多辦實事。以監(jiān)督檢查、協(xié)同服務、推行標準、公平公正去嚴格要求自己,保證2007年各項指標順利完成而努力工作。
關于工程質(zhì)量環(huán)評,按照生產(chǎn)處印發(fā)的環(huán)評表格深入細致核對。今后生產(chǎn)處于環(huán)評工程質(zhì)量上施工單位必須附有確保資料。如果存有進尺并無確保資料,則進尺不環(huán)評。
煤業(yè)公司
二OO六年十二月六日熱風爐工安全生產(chǎn)崗位責任制(蘇杭河煤礦)熱風爐工安全生產(chǎn)崗位責任制(蘇杭河煤礦)
1.熟識其操作規(guī)程,并嚴苛按其操作方式。
2.熱風爐工必須熟識熱風爐結構、性能、參數(shù)等,并按照建議精心操作方式。
3.操作方式人員必須嚴格遵守勞動紀律,順從生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,固守工作崗位,嚴禁擅離職守、睡崗、黃繼妍,不違章操作,在值守期間不得搞與本職工作毫無關系的事。
4.努力學習熱風爐安全操作方式科學知識,提升操作技能,掌控熱風溫度、采用情況,熟識設備性能,嚴格遵守操作規(guī)程,確保人員安全及設備安全。
5.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,按操作規(guī)程展開冷卻調(diào)整,平衡供熱溫度,經(jīng)常檢查輔機設備、鼓風機、引風機等的運轉情況,確保熱風爐安全經(jīng)濟運行。
6.深入細致搞好熱風爐、輔機及安全附件的維護保養(yǎng)工作,按規(guī)定展開巡回檢查,并做好記錄(1小時巡回檢查1次),確保設備正常運轉靈敏可信。
7.熱風爐運轉中,例如碰到損害安全的異常情況時,應當實行緊急措施,并立即報告礦領導,積極主動協(xié)調(diào)維修人員排除故障。
8.不違章操作,婉拒違章指令,維持熱風爐周圍環(huán)境衛(wèi)生干凈、物品整齊,努力做到文明生產(chǎn)。
9.深入細致核對運轉記錄,對記錄的真實和完整性負責管理,繼續(xù)執(zhí)行交接班制度。
10.順從領導精心安排的臨時性工作。機電科長責任制度機電科長責任制度
1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、同意、通告、通報等;嚴苛崗位責任制和各項規(guī)章制度;對生產(chǎn)中的管線系統(tǒng)、機電設備、備品備件的安全質(zhì)量正數(shù)全面責任。
2、深入細致狠抓電氣管理及設備修理、維修保養(yǎng),并使設備主硅、待修率為、事故率合乎煤炭部的建議;井下電氣安全合乎安全規(guī)程的規(guī)定。
3、負責管理制訂避免設備、電氣事故出現(xiàn)的安全技術措施,并確保及時貫徹執(zhí)行,并對礦井正常通風,不產(chǎn)生機電點燃火源正數(shù)業(yè)務管理責任。
4、經(jīng)常必須深入細致井下介紹各種電氣設備運轉情況,對存有的不能安全隱患,必須非政府人員及時處理,并及時鑒別防爆設備的安全檢查性能。
5、負責管理汪把機電設備的入井第一關,不合格機電設備嚴禁入井投入使用。
6、會同有關部門做好機電各特定工種教育和技術培訓、技術考量工作。
7、負責管理非政府礦井每月的三次機電安全小檢查,出席全礦安全質(zhì)量標準化小檢查。
8、非政府本業(yè)務范圍內(nèi)的事故調(diào)查和局扇并無計劃停水停風的分析、處置工地測中心儲量工安全生產(chǎn)責任制地測中心儲量工安全生產(chǎn)責任制
地測中心儲量工必須積極主動搞好分管范圍的儲量管理工作,對分管范圍內(nèi)的工作負責管理。儲量工必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識及有關的專業(yè)知識。
一、崗位職責
1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,全面落實上級有關煤礦安全生產(chǎn)工作的命令、指令;嚴格遵守國家有關煤礦安全的法
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