全員勞動合同書

全員勞動合同書一、合同雙方甲方：__________（以下簡稱“公司”）乙方：__________（以下簡稱“員工”）二、勞動合同期限本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。本合同期滿后，若公司需要繼續(xù)聘用員工，應(yīng)提前30日（不含法定節(jié)假日）以書面形式通知員工，經(jīng)員工同意后，重新簽訂勞動合同。三、工作內(nèi)容員工應(yīng)按照公司的工作要求，完成所分配的工作任務(wù)。公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對員工的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，員工應(yīng)積極配合并按要求完成新崗位工作。四、勞動時(shí)間和休息員工的正常工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。在公司指派的情況下，員工應(yīng)當(dāng)按照公司的需要變更工作時(shí)間。公司每年享有規(guī)定的節(jié)假日和周末休息日，具體休息日由公司安排。五、工資和社會保險(xiǎn)公司向員工支付的工資以人民幣為單位，合法合規(guī)，按月結(jié)算，具體工資數(shù)額由公司根據(jù)員工工作能力、表現(xiàn)、工齡以及相關(guān)安排進(jìn)行評定，并定期調(diào)整。員工按照國家法律規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。公司應(yīng)為員工辦理社會保險(xiǎn)登記，并按規(guī)定為員工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、工作安全和勞動保護(hù)公司應(yīng)采取必要的措施，確保員工的人身安全。員工應(yīng)履行崗位職責(zé)，維護(hù)勞動安全和環(huán)境衛(wèi)生。公司應(yīng)為員工提供必要的勞動保護(hù)設(shè)備和用品，保障員工的生命、健康和人身安全。七、雙方解除合同合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，終止合同；由于員工違反公司的規(guī)定，嚴(yán)重影響工作正常進(jìn)行，公司有權(quán)解除合同；員工因個(gè)人原因請求解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式向公司提出申請，并征得公司同意，公司應(yīng)為員工出具解除勞動合同證明。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出確認(rèn)。修改或補(bǔ)充后的協(xié)議是本合同組成部分，具有同等的法律效力。九、合同的生效和失效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并自合同簽訂之日起執(zhí)行。本合同期滿或者被解除后，本合同自