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文檔簡介

公司用工勞務(wù)合同一、合同雙方雇主：_____________雇員：_____________二、合同基本條款1.合同期限：自__________年____月____日至__________年____月____日2.工作內(nèi)容及地點(diǎn)：雇員在雇主公司從事_______工作，工作地點(diǎn)為__________3.工作時間：每日工作時間為______小時，休息日為_______，國家法定節(jié)假日休息4.工資及支付方式：雇員月工資為人民幣_________元，薪酬支付方式為每月_______日發(fā)放5.社會保險：雇主應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為雇員購買社會保險三、勞動保障1.工作環(huán)境保障：公司保證為雇員提供良好的工作環(huán)境和勞動保護(hù)2.職業(yè)培訓(xùn)：公司根據(jù)雇員工作需要，安排相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)和提升3.休假制度：公司為雇員提供帶薪年假、病假、事假和產(chǎn)假等休假制度四、合同解除1.合同期滿自然解除2.雇主與雇員協(xié)商解除3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2.因雇員原因造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，雇員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任六、生效方式1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效2.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份七、補(bǔ)充條款1.本合同可以根據(jù)需要加入其他條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效2.本合同的未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理八、申明本合同所涉及的一切爭議，雙方首先應(yīng)本著協(xié)商解決的原則，若協(xié)商不成，則提交___仲裁委員會___仲裁，并接受仲裁裁決。九、簽名雇主（蓋章）：

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