醫(yī)院聘用合同書

醫(yī)院聘用合同書一、合同雙方甲方：[醫(yī)院名稱]乙方：[聘用人員姓名]二、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。合同期限為[工作期限]個月。三、工作內(nèi)容及福利待遇工作內(nèi)容乙方作為醫(yī)院的[職位名稱]，主要從事[具體工作職責(zé)]工作。乙方在工作期間需遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，在工作期間需積極配合醫(yī)院的各項工作，并完成甲方布置的各項任務(wù)。福利待遇基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。獎金：乙方表現(xiàn)突出或者完成任務(wù)，醫(yī)院將根據(jù)實際情況給予獎勵。社保福利：乙方入職后，醫(yī)院將依法為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。帶薪年假：乙方在醫(yī)院連續(xù)工作1年后，可享受10天的年假。每年年假以工作滿1年的當(dāng)月為基準(zhǔn)計算。其他福利：根據(jù)醫(yī)院制定的福利政策，乙方可享受相關(guān)福利待遇。四、合同變更與終止變更在工作期間，若發(fā)生以下情況，本合同可以作出變更：聘用人員在聘用期間升職、調(diào)崗或工作任務(wù)發(fā)生重大變化，甲方可以與乙方協(xié)商變更合同。原有的勞動協(xié)議與法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，甲方可以與乙方重新協(xié)商勞動合同。終止本合同到期后自動終止。以下情形發(fā)生時，本合同可以提前終止：乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，或行為嚴(yán)重違反道德操守，經(jīng)甲方責(zé)令改正仍無效的。乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)的。乙方因涉嫌犯罪被司法機關(guān)依法處理的。乙方患有限制工作時間或限制工作能力的疾病，經(jīng)醫(yī)院組織的?？畦b定，不適宜從事原工作的。乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方聘用條件的。五、隱私保護醫(yī)院將在聘用期間為乙方保護個人隱私，甲方不得泄露、透露乙方的私人信息和數(shù)據(jù)，不得竊取乙方的職業(yè)技術(shù)秘密。六、爭議解決本合同的履行、解釋和爭議的解決，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行。如雙方因本合同的解釋和履行出現(xiàn)爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方可以通過仲裁或者訴訟來解決爭議。七、合同備份及簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方：[醫(yī)院名稱]簽字