員工聘用合同公司員工聘用合同

員工聘用合同一、甲方與乙方本合同由以下甲、乙雙方在____________________年月日簽訂，具體內(nèi)容詳見下文。甲方名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系人：____________________地址：____________________電話：____________________乙方名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系人：____________________地址：____________________電話：____________________二、合同內(nèi)容1.聘用時間甲方同意聘用乙方從____________________年月日至____________________年月日工作。2.工作崗位及職責甲方聘用乙方擔任________________職位，職責包括____________________。3.聘用待遇聘用待遇由以下部分組成：基本工資：每月RMB______________；崗位津貼：每月RMB______________；交通、餐補等福利費用：每月RMB______________；養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險：甲方依法為乙方辦理。4.工作地點乙方的工作地點在___________________。5.工作時間乙方每周工作8小時/天，工作時間為___________________。6.工作責任乙方應(yīng)當遵照甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，尊重上級、團結(jié)同事，認真履行工作職責，完成甲方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)機密，不得向外泄露甲方的商業(yè)秘密。7.試用期甲方同意為乙方設(shè)置一個為期____________個月的試用期，從乙方正式入職當日開始計算，試用期內(nèi)工資不變。如果試用期內(nèi)乙方未能完成甲方的工作任務(wù)或者違反規(guī)章制度和勞動紀律，在甲方通知乙方后甲方可以按照情況中止或終止該合同。8.勞動保護、事故傷害狀況甲方同意在乙方實際工作場所為乙方提供必要的勞動保護；在乙方工作期間如遇到事故傷害，甲方將盡力向乙方提供必要的援助和幫助，但乙方應(yīng)對自身行為負責。9.合同解除在本合同期限內(nèi)，如果乙方因病或者其他非本人原因無法繼續(xù)工作，乙方應(yīng)向甲方提供書面證明并由甲方認可后方可離開；如果雙方另有約定，以約定為準。10.特別事項除本合同規(guī)定外，雙方甲乙還有如下特別約定：____________________。三、合同變更本合同的任何變更，必須經(jīng)過雙方甲乙協(xié)商一致，并在書面上作出補充協(xié)議。四、合同期限及終止本合同期限為____________年____________月____________日至____________年___________月____________日。在合同期滿前，可能按以下方式之一或多種雙方協(xié)商終止：兩性協(xié)商后，乙方到期后不再續(xù)約。兩性協(xié)商后，甲方與乙方續(xù)簽合同。雙方合同解除。五、法律適用及爭議解決本合同的解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律，如在履行合同中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決；如果協(xié)商解決不成，則應(yīng)當