2023年幼兒園財務(wù)出納總結(jié)

2023年幼兒園財務(wù)出納總結(jié)

書目

第1篇幼兒園財務(wù)出納工作總結(jié)范文

幼兒園財務(wù)出納工作總結(jié)范文

一、合理支配收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算

管理單位預(yù)算是幼兒園完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)安排的重要前提，因此仔細(xì)做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項工作，依據(jù)幼兒園上年度的實際狀況，擬定的預(yù)算方案，特殊是支出方案多次向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)匯報，進行了反復(fù)修改，本著“以收定支，量入為出”，使預(yù)算更加切合實際。充分發(fā)揮在出納管理中的主動作用，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中，嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算執(zhí)行，每月未編制好安排用款報表，充分體現(xiàn)了資金的運用效益，確保幼兒園各項工作的順當(dāng)完成。

二、仔細(xì)做好收費、結(jié)算工作

收費是幼兒園最為繁瑣，也是政策的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)。剛好出具票據(jù)，期未做好結(jié)算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。

三、仔細(xì)做好決算工作

年終決算也是一項較為困難繁重的工作任務(wù)，主要進行結(jié)舊建新，編制決算報表，決算報表是反映幼兒園一年度的出納收支狀況，是指導(dǎo)幼兒園預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支安排的基礎(chǔ)，所以除了仔細(xì)細(xì)致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結(jié)閱歷，揭示存在的問題，為幼兒園領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。

四、努力學(xué)習(xí)，提高財會人員的自身素養(yǎng)

出納人員能主動參與鎮(zhèn)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷的提高財會學(xué)問和政策水平，同時主動參與幼兒園的一切政治學(xué)習(xí)，仔細(xì)作好學(xué)習(xí)筆記，仔細(xì)貫徹執(zhí)行《合計法》，使幼兒園的財會工作能根據(jù)國家的政策、法規(guī)進行，保證支出的真實性，合法性。

五、努力完成幼兒園的后勤工作

后勤工作將干脆影響到幼兒園的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學(xué)前擬定好下學(xué)期的伙食收費報表報局安排出納科，嚴(yán)格執(zhí)行安排出納科核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。本著服務(wù)于學(xué)生目的，規(guī)范伙食成本，限制伙食利潤，按規(guī)定時間上報食堂報表。

總之，在20xx年，出納工作取得了肯定成果，這與幼兒園黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)是分開的，在新的一年里，肯定更加努力，改正不足，勤奮務(wù)實、開拓進取，為幼兒園建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。

在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和廣闊老師的協(xié)作下，已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作，回顧這半年來的工作，能嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)崗位的工作要求，做好各項財務(wù)工作。作為幼兒園財務(wù)人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順當(dāng)完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務(wù)工作。

一、收費工作

1、我園本學(xué)期嚴(yán)格根據(jù)xx縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費。

（1）小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計80元；

（2）中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元。

2、幼兒園在開學(xué)前制作安裝了收費標(biāo)準(zhǔn)公示牌，讓老百姓明白交費。

3、在收費過程中，對家庭特殊困難的兒童，我園依據(jù)實際狀況仔細(xì)實行“減、免、緩”政策，允許其先入學(xué)，盡努力提高兒童入園率。xx和xx分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特殊是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。

4、xx中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。

5、對我鄉(xiāng)全部入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。

二、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)覺金額不符，做到剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報，剛好處理。

2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶。

3、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費的繳付工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，發(fā)票上必需有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。

5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務(wù)印章管理制度，按時核銷票據(jù)，妥當(dāng)保管各種票據(jù)。

6、執(zhí)行收入、支出管理制度，保證明事求是、專款專用、收支兩條線，做到精打細(xì)算，合理支配各項支出。

7、按時選購 幼兒園教化教學(xué)須要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展。

三、其它事務(wù)工作：

1、幫助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算，剛好向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料；

2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料；

3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作；

4、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作；

5、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證；

6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等；

7、按時交納電費、電話費；

8、做好老師的服務(wù)工作（工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等）；

9、做好老師實名制工作，加班加點地完成了老師實名制信息錄入和上報工作；

10、做好老師動態(tài)信息庫的變更上報工作；

11、主動幫助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

12、按時足額收繳黨費；

13、在教化局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。

四、存在的問題

回顧檢查存在的問題，有如下幾點：

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新狀況新問題層出不窮，新學(xué)問新政策不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2、在工作較累的時候，有過松弛思想，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。

五、針對以上問題，今后的努力方向是：

1、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素養(yǎng)，增加分析問題、解決問題的實力。

2、增加大局觀念，轉(zhuǎn)變