社會治安綜合治理工作制度范本（5篇）

第2頁共2頁社會治安綜合治理工作制度范本第一條、為加強我局治安綜合治理工作的管理，明確工作目標和主要內(nèi)容，落實單位治安綜合治理工作制度，消除消防、治安隱患，防止事故發(fā)生，特制訂本制度。第二條、治安綜合治理工作目標。通過加強對局工作范圍內(nèi)消防、治安和安全管理，加大防范、檢查、監(jiān)督的力度，消除各類安全隱患，防止各類安全事故的發(fā)生，維護單位穩(wěn)定大局。第三條、消防治安管理工作包括消防管理工作、治安綜合管理工作兩方面。第四條、局主要領導為治安綜合治理工作第一責任人，責任人要重視治安綜合治理工作，切實加強對本單位工作人員消防、治安和安全培訓和教育，提高治職工安防范意識和消防防范技能。第五條、加強職工思想品德教育和法制觀念教育，嚴禁干警參與“黃、賭、毒”違法活動，嚴禁吵架、打架斗毆、無理滋事、聚眾鬧事等違反治安秩序的行為。強化職工人身安全、財產(chǎn)安全的防范意識，加強安全教育及各種安全知識的學習，防火、防雷、防溺、防盜、防搶、防電、防煤氣中毒、防交通事故等各類人身傷害、財產(chǎn)損失事件事故的發(fā)生。第六條、加強我局財產(chǎn)安全的管理，注意防盜、防火、防財產(chǎn)流失。嚴禁在院落內(nèi)使用明火焚燒紙張，吸煙人員要注意熄滅煙頭，丟在煙灰缸內(nèi)，嚴禁將煙頭丟在廢紙簍及其它地方。下班前必須關閉電腦、打印機、空調(diào)機、飲水機、消毒柜、碎紙機等電器的電源，拔除插線，在辦公室內(nèi)為手提電話等設施充電后要及時拔除充電器電源。第七條、掌握消防治安事件的處理辦法，遇消防治安事故，首先盡量避免自身的人身傷害，其次立即向主管領導匯報有關情況，迅速取得外部支援，并迅速報警，在力所能及的情況下爭取減免或減少事故可能為國家、單位帶來的各種影響和損失。第八條、責任追究。對于主觀上造成事故應負責任的當事人，視情節(jié)嚴重情況，按有關黨紀法紀處理；對于客觀上因管理不嚴，麻痹大意造成的事故，除追究當事人責任外，追究主管領導的領導責任。第九條、本制度由綜治領導小組負責解析。社會治安綜合治理工作制度范本（二）一、貫徹落實黨和國家關于社會治安綜合治理的各項方針、政策及上級社會治安綜合治理領導機構部署的各項任務。二、精心組織聯(lián)防工作，嚴密各種防范措施，確保一方平安。三、落實目標管理責任制，明確各單位及有關人員在社會治安綜合治理中應承擔的責任。四、組織法制宣傳教育，增強公民的法制觀念、安全防范意識和參與意識，自覺維護社會治安秩序。五、加強對失足劣跡人員的教育、感化、挽救工作，組織參與監(jiān)院內(nèi)外的聯(lián)合幫教工作；落實幫教措施，做好接續(xù)教育。六、建立、健全各種形式的治保、調(diào)解組織，并充分發(fā)揮其作用，及時調(diào)解和處理各種糾紛，防止矛盾激化。七、總結推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，推進后進。社會治安綜合治理工作制度范本（三）一、成立社會治安綜合治理小組，落實領導責任制。二、建立健全治保小組、普法小組、調(diào)解小組、消防小組、護校巡邏小組、禁毒小組和幫教小組等組織機構。各組織結構都要制訂明確的工作制度，責任到人。三、每月月初召開一次各小組正副組長會議，有針對性地做好各項工作，并做好會議與工作記錄。四、社會治安綜合治理小組從組長到組員都要經(jīng)常性地督促、檢查其他各小組的工作，有重大問題要及時向本小組組長或副組長匯報。五、加強各小組的相關知識的宣傳工作力度，比如。利用黑板報、校園廣播、校會、班會和團活動等進行宣傳教育，確保校園內(nèi)不發(fā)生任何安全事故。六、做好突發(fā)性事件的預防和疏導工作，嚴格執(zhí)行“公共衛(wèi)生突發(fā)事件預案”。七、教育師生員工不參與上訪鬧事、封建迷信鬧事和邪教組織、姓族鬧事、六合彩等賭博活動，認真貫徹“打防結合、預防為主”的方針。八、把綜治工作納入年度和學期工作計劃，納入教工的年度考核，以確保我校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。社會治安綜合治理工作制度范本（四）為落實綜治責任制，維護社會安定，貫徹落實____、____關于加強社會治安綜合治理的決定和省、市關于依法治理的各項措施，結合我所實際，制訂本制度。一、目標按照屬地管理和預防為主的原則，堅持以人為本，加強本單位治安防控體系建設，強化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理，實現(xiàn)單位職工政治上與____保持一致，無刑事犯罪、社會治安事件，無矛盾糾紛、上訪等事項，單位文明、祥和。二、措施1、強化組織領導，建立健全行政一把手負總責，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領導責任制，成立由所長任組長，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室(綜合科)，專人負責，做到事有人管，事有人做。2、建立健全保障、目標管理、獎懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度，實現(xiàn)綜治工作日?；?、規(guī)范化和制度化。3、制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度計劃，明確工作目標；以人為本，加強干部職工的法制教育和培訓，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。4、落實責任，堅決看好自家門、管好自家人；做深做細矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。三、崗位責任制1、所長負總責，對綜治工作中的重大問題、重大行動要親自過問。2、分管領導協(xié)管，具體負責綜治日常工作的開展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項。3、所其它領導干部除自覺參與綜治日常工作外，還應從嚴要求，自覺恪守《崗位責任制》和《廉政準則》，確保不引起矛盾和糾紛。同時要注意溝通，要本著實事求是的原則辦事。4、辦公室(綜合科)要做好綜治日常工作的管理。制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃；草擬綜治工作總結；負責召集領導小組成員會議，并做好會議紀錄；負責完善日常綜治工作臺帳；負責檔案的整理和歸集；其他需要辦理的事項。5、各科室負責人，應自覺恪守崗位職責，除管理好自身外，還要服從服務于本單位綜治管理工作的需要，自覺做好本科室的安全防范和綜治的日常工作。6、本所其它工作人員應自覺參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作；自覺遵守節(jié)假日值班制度；關好門窗，防火防盜。7、財務經(jīng)辦人員除自覺履行工作人員應盡責任外，還應保管好單位現(xiàn)金及憑證。四、考評根據(jù)年度個人綜治工作績效，嚴格獎懲，對不履行崗位職責、不服從機關綜治領導小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年終考評掛鉤，扣發(fā)年終綜合考評獎，年度不作為評優(yōu)評先人選；對不履行崗位職責，出現(xiàn)違紀違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責任人員，依據(jù)相關法律、法規(guī)，交由相關部門處理。五、本制度自修訂之日起執(zhí)行。社會治安綜合治理工作制度范本（五）1、認真貫徹執(zhí)行縣綜治委有關文件和指導精神，嚴格按照綜治工作“屬地管理”的原則，簽訂責任書，形成齊抓共管的良好局面，認真落實領導責任制，公司領導為第一責任人。2、把綜治工作列入公司工作的重要工作議事日程，并與其他中心工作一起，同研究、同部署、同檢查、同考評、同獎懲。3、公司綜治工作要嚴密周到，在做好消防安全工作的同時，還要不斷加強和改善相應的安全教育工作，并把重點放在員工人身安全、資金安全和消防安全。努力控制重大事件和突發(fā)事件的發(fā)生。4、加強對員工的法制宣傳和教育，尤其加強對營銷人員的教育，要定期不定期在各類班組和部門會議上加強有關法律法規(guī)知識教育。5、要及時掌握出現(xiàn)的新情況和新問題，及時發(fā)現(xiàn)不安定因素，定期向