2022年陜西省寶雞市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)知識點(diǎn)匯總(含答案)_第1頁
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文檔簡介

2022年陜西省寶雞市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)知識點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.小組工作是社會工作的工作方法之一,與個(gè)案工作和社區(qū)工作方法相比,小組工作功能和效果上的特點(diǎn)是()。

A.幫助服務(wù)對象運(yùn)用自身及其周圍的資源,改善個(gè)人與社會環(huán)境之間的問題

B.幫助服務(wù)對象利用與其他服務(wù)對象之間的關(guān)系和動力,解決個(gè)人社會心理功能性方面的問題

C.通過組織服務(wù)對象參與機(jī)構(gòu)決策的過程,培養(yǎng)服務(wù)對象利己利人的精神,共同解決問題

D.通過組織服務(wù)對象參與集體活動的過程,提高他們的能力和意識,共同改變生活質(zhì)量

2.任務(wù)中心模式在運(yùn)用任務(wù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中非常關(guān)注服務(wù)對象的()。

A.自主性B.同一性C.互動性D.權(quán)威性

3.下列關(guān)于個(gè)案工作中任務(wù)中心模式的正確說法是()。

A.任務(wù)中心模式的焦點(diǎn)是為服務(wù)對象提供簡要有效的服務(wù)

B.在任務(wù)中心模式中,任務(wù)是目標(biāo),解決問題是完成任務(wù)的手段

C.任務(wù)中心模式的重要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)服務(wù)對象的積極性

D.所有求助對象都能成為任務(wù)中心模式的服務(wù)對象

4.

5.小組工作的整個(gè)過程都貫穿著強(qiáng)調(diào)服務(wù)對象的平等意識和參與,注重發(fā)揮每一位組員的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和潛在價(jià)值,注重所有組員在參與過程中實(shí)現(xiàn)自我的改變和成長。這體現(xiàn)了小組工作的()特點(diǎn)。

A.小組組員問題的相似性B.運(yùn)用小組治療性因素C.注重團(tuán)體的動力D.強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與

6.社會環(huán)境包括影響人類行為的眾多因素,小到家庭、學(xué)校、群體和組織,大到社區(qū)和國家。這體現(xiàn)了社會環(huán)境的()特點(diǎn)。

A.復(fù)雜性B.多樣性C.層次性D.變動性

7.無結(jié)構(gòu)式訪問是社會工作定性研究的重要方法,下列關(guān)于無結(jié)構(gòu)式訪問的論述中錯(cuò)誤的是()。

A.無結(jié)構(gòu)式訪問的思路是邊進(jìn)行邊形成的

B.無結(jié)構(gòu)式訪問的思路是在訪問前就已形成的

C.焦點(diǎn)小組就是采用小組工作的互動技巧,進(jìn)行小規(guī)模的集體訪問

D.重點(diǎn)訪問即將訪問集中于某一經(jīng)驗(yàn)及其影響

8.危機(jī)介入模式的特點(diǎn)不包括()。

A.快速了解服務(wù)對象的主要問題

B.運(yùn)用綜合方式確定服務(wù)對象問題的產(chǎn)生原因

C.迅速作出危險(xiǎn)性判斷

D.有效穩(wěn)定服務(wù)對象的情緒

9.

31

最早的小組模式是()。

10.精神分析理論的實(shí)務(wù)原則不包括()。

A.強(qiáng)調(diào)要與受助人簽訂治療協(xié)議

B.治療者要為受助人提供一個(gè)安全與支持的環(huán)境

C.采用的基本方法是自由聯(lián)想

D.受助人要傾聽和同感治療者的想法與感受

11.根據(jù)《救災(zāi)捐贈管理辦法》有關(guān)規(guī)定,變賣對災(zāi)區(qū)不適用的境外救災(zāi)捐贈物資,應(yīng)當(dāng)報(bào)()批準(zhǔn)。

A.省級外事部門B.省級民政部門C.縣級外事部門D.縣級民政部門

12.

13.

49

存在主義社會工作在實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)()。

14.

55

阿玲的丈夫于4年前死于癌癥.經(jīng)過近三年的努力。她的生活才恢復(fù)到從前。幾個(gè)月前她向當(dāng)?shù)氐陌┌Y協(xié)會提議,用自己的時(shí)間開辦了一個(gè)為癌癥患者的配偶及因癌癥而死亡者的配偶提供幫助的小組。幫助組員更好地理解、決策和計(jì)劃她們所面臨的問題。此小組是()。

15.關(guān)于后現(xiàn)代主義的特征,下列說法不正確的是()。

A.反對任何統(tǒng)一化的企圖

B.后現(xiàn)代是一個(gè)整體時(shí)代

C.后現(xiàn)代是一個(gè)徹底的多元化已經(jīng)成為普遍基本觀念的時(shí)代

D.后現(xiàn)代是人們看待世界觀念發(fā)生根本變化的時(shí)代,其標(biāo)志是機(jī)械論世界觀已經(jīng)陷入了不可克服的危機(jī)

16.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)為了增加員工工作的興趣,降低工作的枯燥感。最常使用的方法是()。

A.輪換工作崗位B.減少崗位工作量C.提高福利待遇D.發(fā)放崗位補(bǔ)貼

17.關(guān)于社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理的重要意義,從服務(wù)使用者角度而言,有助于()。

A.增進(jìn)員工對組織的參與感、歸屬感,進(jìn)而達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)

B.組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新,使機(jī)構(gòu)能夠應(yīng)對激烈的服務(wù)競爭

C.領(lǐng)導(dǎo)者的思想更好地在機(jī)構(gòu)中發(fā)揮影響

D.更好地滿足需求,提升服務(wù)質(zhì)量

18.為了解社會工作專業(yè)碩士生的就業(yè)意向,某大學(xué)社會工作系設(shè)計(jì)了“社會工作專業(yè)碩士畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)差問卷。”下列問題和答案的設(shè)計(jì)中,正確的是()。

A.你的年齡?(1)25歲及以下(2)26~30歲(3)31歲及以上

B.你父母是否希望你回老家工作?(1)是(2)否

C.你最希望到哪里就業(yè)?(1)政府部門(2)事業(yè)單位(3)福利機(jī)構(gòu)(4)企業(yè)單位(5)社會組織(6)其他單位

D.社會工作有利于提高綜合素質(zhì),你愿意從事社會工作嗎?(1)愿意(2)不愿意

19.社會工作者小張?jiān)谶M(jìn)行社會服務(wù)時(shí),首先了解了服務(wù)對象的地域、語言、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等,以便與服務(wù)對象建立良好的合作關(guān)系,這體現(xiàn)了社會工作者對服務(wù)對象的()倫理責(zé)任。

A.尊重服務(wù)對象的自我決定B.使服務(wù)對象知情同意C.具有文化敏感性D.保護(hù)服務(wù)對象的隱私和保密性

20.

56

社區(qū)工作評估階段的主要介入策略是()。

21.

22.

23.張玉敏正在讀初三,平時(shí)的學(xué)習(xí)成績很不好,家長的訓(xùn)斥讓他產(chǎn)生了逆反心理,不但不好好學(xué)習(xí),還經(jīng)常逃課,與社會上的一些小幫派團(tuán)體混在一起。上個(gè)月竟然參與到一起搶劫案件中,由于張玉敏未成年,沒有被刑拘,在派出所做了備案。此時(shí),社會工作者介入進(jìn)來,為張玉敏提供服務(wù),則社會工作者的工作屬于()。

A.心理健康服務(wù)B.矯治社會工作C.社會救助D.學(xué)校社會工作

24.社會工作的本質(zhì)是助人,()是達(dá)到助人目的的有效手段。

A.社會工作者的能力和素質(zhì)B.受助者的積極配合C.利他主義價(jià)值觀的指導(dǎo)D.科學(xué)的助人方法

25.社會工作者小魏舉辦了一個(gè)關(guān)愛殘障人士的小組,主要目標(biāo)是促進(jìn)殘障人士的社區(qū)融合。在小組中,很多組員都談到因身體殘疾而被別人歧視的經(jīng)歷;組員也認(rèn)為自己不能與健全的人相比,比人看不起也無能為力。小魏了解情況后,準(zhǔn)備依據(jù)增強(qiáng)權(quán)能理論幫助組員解決這一問題。下列服務(wù)中,符合增強(qiáng)權(quán)能理論的服務(wù)原則的是()

A.盡可能讓組員相信小魏可以提升他們的能力

B.在分析組員所處的不利環(huán)境時(shí)采取個(gè)體視角

C.建議組員在各自家庭中采取促進(jìn)改變的行動

D.幫助組員鏈接所需資源,促進(jìn)他們平等參與

26.社會工作在分析困難群體及廣大民眾的困難和問題的成因時(shí)所采用的基本觀點(diǎn)是()。

A.“人在情境之中”B.“人在環(huán)境之中”C.“情境在我心中”D.“人在社會之中”

27.

28.在個(gè)案工作模式中,一種在學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo)下發(fā)展起來的工作模式,認(rèn)為個(gè)人的行為是由于外在環(huán)境的刺激和制約而形成和改變的,強(qiáng)調(diào)通過學(xué)習(xí)過程來改變行為,這個(gè)模式是()。

A.心理社會治療模式B.認(rèn)知行為治療模式C.任務(wù)中心模式D.綜融模式

29.

30.督導(dǎo)者要與被督導(dǎo)者分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與感受,解疑釋惑,指導(dǎo)工作,促進(jìn)其發(fā)展,支持被督導(dǎo)者做好服務(wù)是在()。

A.督導(dǎo)前期B.開展期C.工作期D.終結(jié)期

二、多選題(20題)31.

32.

33.結(jié)構(gòu)式家庭治療模式以家庭為治療對象,其主要特點(diǎn)是()。

A.關(guān)注家庭的適應(yīng)與轉(zhuǎn)變能力

B.關(guān)注家庭自身發(fā)展變化的過程

C.關(guān)注家庭的結(jié)構(gòu)及家庭內(nèi)部交流方式

D.關(guān)注家庭成員在處理困難時(shí)采用的方式

E.關(guān)注家庭成員過往經(jīng)驗(yàn)的梳理

34.某社會工作機(jī)構(gòu)在一個(gè)流動人口比例較大的社區(qū)設(shè)置了服務(wù)點(diǎn),為該社區(qū)的流動人口開展服務(wù),協(xié)助他們更好地融入社區(qū)。最近,該機(jī)構(gòu)開始對社區(qū)服務(wù)點(diǎn)的工作進(jìn)行效果評估,其主要內(nèi)容應(yīng)包括()。

A.評估流動人口數(shù)量變化

B.評估流動人口服務(wù)的總體經(jīng)費(fèi)支出

C.評估流動人口對服務(wù)的需求

D.評估流動人口社區(qū)融合的改善情況

E.評估流動人口對服務(wù)的滿意度

35.

36.駐校社會工作者小陳為有人際交往困境的學(xué)生開設(shè)小組,組員由不同類型的學(xué)生構(gòu)成,以期實(shí)現(xiàn)不同類型學(xué)生的相互尊重、接納。小組活動已開展三次,小陳評估后發(fā)現(xiàn),一些組員已經(jīng)開始意識到自己的問題,有了改變的動機(jī),但小組動力還未形成,組員小強(qiáng)和小剛依然盛氣凌人,對同學(xué)冷嘲熱諷,小組其他組員的情緒受到影響,小陳決定在下次小組活動中,運(yùn)用直接干預(yù)法開展工作。小陳適宜的做法有()。

A.通過自身權(quán)威和組員之間的相互信任,提升組員士氣

B.與組員重新討論小組的規(guī)范,警告小強(qiáng)、小剛的行為

C.布置家庭作業(yè),要求組員做兩件彼此共同關(guān)心的事情

D.通過小組前后自畫像對比,獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)生正向改變的組員

E.培育小組沖突的協(xié)調(diào)者,鼓勵(lì)組員對此問題進(jìn)行討論

37.增能取向的社會工作在助人過程中應(yīng)該注意()。

A.受助者與工作人員要建立協(xié)同的伙伴關(guān)系

B.重視服務(wù)對象的缺陷

C.注重人與環(huán)境兩個(gè)工作焦點(diǎn)

D.確認(rèn)服務(wù)對象是消極的主體

E.以專業(yè)理論為依據(jù),有意識地選擇長期處于“缺權(quán)”狀態(tài)中的人或社區(qū)為服務(wù)對象

38.對于社會目標(biāo)模式的小組工作,下列說法哪些是正確的()。

A.是最早的小組模式

B.小組目標(biāo)是培養(yǎng)小組組員的社會責(zé)任感

C.強(qiáng)調(diào)形成小組互助關(guān)系

D.小組組員有民主參與社會生活的動機(jī)和潛能

E.強(qiáng)調(diào)組員在互動中得到成長小組工作方法→小組工作的模式→小組工作的模式

39.劉先生,男,34歲,大學(xué)本科學(xué)歷,原是一家企業(yè)的銷售人員,一年前遭遇一場交通事故,造成雙腿截肢并因此失去了工作。一年來。劉先生身體逐漸康復(fù)。但他一直無法接受被截肢的事實(shí),情緒很壞,常常一個(gè)人躺著發(fā)呆,還會默默地流眼淚,也不愿與家人交談,發(fā)脾氣的次數(shù)越來越多。以前,劉先生是一個(gè)性格開朗、很愛交往的人,有很多朋友?,F(xiàn)在他根本不愿意見朋友,朋友打電話來,他也常常不接。有一次還企圖自殺,幸好被下班回家的妻子發(fā)現(xiàn),挽回了他的性命。劉先生的妻子很擔(dān)心丈夫的狀況,前來向社會工作者小劉求助。小劉應(yīng)開展的工作包括()。

A.醫(yī)療社會工作B.就業(yè)服務(wù)C.殘疾人社會工作D.心理健康服務(wù)E.社會救助社會工作

40.作業(yè)療法的內(nèi)容包括()。

A.功能性作業(yè)治療B.心理作業(yè)治療C.就業(yè)前評價(jià)D.就業(yè)前訓(xùn)練E.行為治療

41.下列各項(xiàng)屬于社會工作者內(nèi)部溝通模式中的非正式方式的有()。

A.成立工作小組B.慶祝成員的生日或喜事C.設(shè)立公告欄D.定期工作聚餐E.節(jié)日團(tuán)拜

42.提高社區(qū)居民的社會意識是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。

A.增強(qiáng)居民對社區(qū)的歸屬感

B.提高居民對社區(qū)問題的關(guān)心程度

C.促使居民認(rèn)清他們問題背后的社會因素

D.鼓勵(lì)居民認(rèn)識到自己擁有表達(dá)意見的權(quán)利

E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任

43.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括授權(quán)()。A.A.能力B.任務(wù)C.權(quán)力D.職位E.活動

44.

45.

46.根據(jù)《婚姻法》,下列關(guān)于離婚時(shí)夫妻雙方財(cái)產(chǎn)處理的說法,正確的有()。

A.夫妻為共同生活所負(fù)債務(wù),由借款一方負(fù)責(zé)償還

B.夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,離婚后雙方均無權(quán)向?qū)Ψ秸埱笱a(bǔ)償

C.離婚時(shí),如一方生活困難,另一方應(yīng)從其個(gè)人財(cái)產(chǎn)中給予適當(dāng)幫助

D.夫或妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益,應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)

E.分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí),既要維護(hù)男女平等原則,又要保障婦女和兒童的合法權(quán)益

47.督導(dǎo)終結(jié)期的主要任務(wù)是()。

A.加強(qiáng)自我改進(jìn)

B.總結(jié)督導(dǎo)過程中各階段所討論過的事情

C.回顧被督導(dǎo)者的長處和弱點(diǎn)

D.幫助被督導(dǎo)者更加清醒地把握自我

E.制訂督導(dǎo)計(jì)劃

48.

49.問題和答案是問卷的核心。為了解社會工作者證書獲得者的發(fā)展意向,某省委組織部設(shè)計(jì)了一份調(diào)查問卷。下列問題與答案中,符合問卷設(shè)計(jì)原則的是()。

A.性別______。(1)男性(2)女性

B.年齡______。(1)24周歲及以下(2)25~34周歲(3)35~44周歲(4)45周歲及以上

C.獲得社會工作者證書前,你最希望到_____就業(yè)。(1)政府(2)非營利機(jī)構(gòu)(3)企業(yè)

D.社會工作在中國已成為朝陽行業(yè)。獲得社會工作者證書后,你愿意將社會工作領(lǐng)域作為第一選擇嗎?(1)愿意(2)不愿意(3)說不清

E.獲得社會工作者證書后,你父母最希望你去____發(fā)展。(1)北京、上?;驈V東(2)其他省市區(qū)(3)境外

50.行動研究的目標(biāo)在于解決實(shí)踐問題、改善實(shí)踐本身和優(yōu)化實(shí)務(wù)工作者的工作境,研究者就是實(shí)務(wù)工作者,除此之外,行動研究的特點(diǎn)還包括()。A.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定量研究

B.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定性研究

C.研究過程是研究者與行動者伙伴式合作,實(shí)務(wù)工作者是主要研究者

D.研究成果的應(yīng)用者就是實(shí)務(wù)工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時(shí)性

E.研究效果在于解決實(shí)踐問題,增進(jìn)實(shí)務(wù)工作者的專業(yè)成長和全面發(fā)展

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

82

青少年時(shí)期的主要問題是()。

52.

99

中國社會工作在吸收國際社會工作發(fā)展成果的基礎(chǔ)上,在社會工作價(jià)值體系建設(shè)方面還應(yīng)當(dāng)注重以下()幾方面內(nèi)容。

53.

73

由于各國的文化和歷史淵源不同。社會工作在一些國家和地區(qū)曾被稱為()

54.在社會策劃模式中,評估需要的方法有()。

A.參與性方法B.社會指標(biāo)方法C.服務(wù)使用情況方法D.定性分析方法E.社區(qū)調(diào)查方法

55.

61

社會工作者在遇到倫理難題時(shí)可以堅(jiān)持的原則有()。

56.

72

社區(qū)工作方法中地區(qū)發(fā)展模式的實(shí)施策略有()。

57.服務(wù)工作計(jì)劃的基本內(nèi)容涉及()。

A.服務(wù)對象的基本情況及服務(wù)對象希望解決的問題

B.服務(wù)雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)

C.工作計(jì)劃的目標(biāo)、服務(wù)開展的基本階段和采取的主要方法

D.服務(wù)對象曾經(jīng)做出的努力

E.服務(wù)開展的方式和聯(lián)系方式

58.

83

問卷設(shè)計(jì)的原則有()。

59.

74

志愿服務(wù)是公益服務(wù)和社會服務(wù)的組成部分,它的普及和發(fā)達(dá)程度是一個(gè)社會進(jìn)步程度的重要表征。社會工作者與志愿者的顯著區(qū)別在于()。

60.

63

下列哪項(xiàng)不屬于社區(qū)工作的常見模型?()

參考答案

1.D小組工作的特點(diǎn)有:(1)小組組員問題的共同性或相似性;(2)強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與;(3)注重團(tuán)體的動力。小組工作的功能有:(1)塑造小組組員的平等意識和共同體歸屬感;(2)提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會場境;(3)創(chuàng)造相互幫助、共同成長的學(xué)習(xí)機(jī)會;(4)打造增能的社會支持網(wǎng)絡(luò)。

2.A任務(wù)中心模式在運(yùn)用任務(wù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中非常關(guān)注服務(wù)對象的自主性。任務(wù)中心模式認(rèn)為,服務(wù)對象的自主性包括兩個(gè)方面的主要內(nèi)容:①服務(wù)對象具有處理自己問題的權(quán)利和義務(wù);②服務(wù)對象具有解決自己問題的潛在能力。

3.A任務(wù)中心模式把服務(wù)介入的焦點(diǎn)集中在為服務(wù)對象提供簡要有效的服務(wù)上,希望幫助服務(wù)對象在有限的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)自己所選定的明確目標(biāo)。B項(xiàng),在任務(wù)中心模式中,解決問題是目標(biāo),任務(wù)是實(shí)現(xiàn)解決問題的手段。C項(xiàng),任務(wù)中心模式的重要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)服務(wù)對象的自主性。D項(xiàng),并不是所有的求助對象都能成為任務(wù)中心模式的服務(wù)對象,任務(wù)中心模式對服務(wù)對象具有明確的要求,主要包括兩個(gè)方面:①服務(wù)對象必須是愿意承擔(dān)自己的任務(wù)并且作出承諾,愿意嘗試完成任務(wù)解決問題的求助對象;②是服務(wù)對象處于正常的生活狀態(tài),具有自主的能力。

4.A

5.D小組工作強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與,注重發(fā)揮每一位組員的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和潛在價(jià)值,注重所有組員在參與過程中實(shí)現(xiàn)自我的改變和成長。

6.B

7.B無結(jié)構(gòu)式訪問在訪問前只有一個(gè)大致的方向,而研究思路是在訪問過程中邊進(jìn)行邊形成的。

8.B由于服務(wù)對象處于危機(jī)的狀態(tài)中,社會工作者必須在非常有限的時(shí)間內(nèi)快速、有效地解決服務(wù)對象的困擾,讓服務(wù)對象擺脫危機(jī)的影響。危機(jī)介入模式對社會工作者提出了很高的要求,同時(shí)這也形成了危機(jī)介入模式的特點(diǎn),即迅速了解服務(wù)對象的主要問題、快速作出危險(xiǎn)性判斷、有效穩(wěn)定服務(wù)對象的情緒和積極協(xié)助服務(wù)對象解決當(dāng)前問題等。

9.A社會目標(biāo)模式是最早的小組模式。

10.D精神分析理論的社會工作遵循的原則包括:(1)在治療過程中要堅(jiān)持個(gè)別化原則;(2)精神分析理論強(qiáng)調(diào)要與受助人簽訂治療契約;(3)治療者要為受助人提供一個(gè)安全與支持的環(huán)境;(4)精神分析治療采用的基本方法是自由聯(lián)想;(5)在治療過程中治療者要傾聽和理解受助人的想法與感受;D項(xiàng)所述有誤。

11.B救災(zāi)捐贈款物的管理和使用。對災(zāi)區(qū)不適用的救災(zāi)捐贈物資,境內(nèi)救災(zāi)捐贈物資須經(jīng)捐贈人書面同意,報(bào)縣級以上地方人民政府民政部門批準(zhǔn);境外救災(zāi)捐贈物資,應(yīng)當(dāng)報(bào)省級人民政府民政部門批準(zhǔn),可以變賣。

12.B

13.D存在主義社會工作在實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)個(gè)人的自由和責(zé)任。

14.C本題考查的是小組工作的類型。教育小組的目標(biāo)是通過幫助小組組員學(xué)習(xí)新知識、新方法,或補(bǔ)充相關(guān)知識之不足,促使成員改變其原來對于自己問題的正確看法及解決方式,從而實(shí)現(xiàn)小組組員的發(fā)展目標(biāo)。成長小組的目標(biāo)是幫助組員了解、認(rèn)識和探索自己,幫助成員最大限度地啟動和運(yùn)用自己的內(nèi)在資源發(fā)揮自己的督導(dǎo)職能。治療小組一般在心理衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者矯治機(jī)構(gòu)中運(yùn)行。支持小組是把具有同性質(zhì)的人聚集在一起,其組員一般都有相同的問題或經(jīng)驗(yàn),通過相互支持的方式達(dá)到解決問題

和成員改變的結(jié)果。故本題選C。

15.B后現(xiàn)代主義的五個(gè)特征包括:①后現(xiàn)代是人們看待世界觀念發(fā)生根本變化的時(shí)代,其標(biāo)志是機(jī)械論世界觀已經(jīng)陷入了不可克服的危機(jī);②后現(xiàn)代是一個(gè)告別了整體和統(tǒng)一性的時(shí)代;③后現(xiàn)代是一個(gè)徹底的多元化已經(jīng)成為普遍基本觀念的時(shí)代;④后現(xiàn)代的基本經(jīng)驗(yàn)是完全不同的知識形態(tài)、生活設(shè)計(jì)、思維和行為方式;⑤反對任何統(tǒng)一化的企圖。

16.A社會福利機(jī)構(gòu)的員工長期在工作崗位上從事同樣的工作會感到枯燥乏味,因此,機(jī)構(gòu)管理者可以通過工作輪換、工作任務(wù)拓展和工作豐富化來降低枯燥的感覺。也可以借此機(jī)會評估員工潛能,協(xié)助構(gòu)建未來人力資源的規(guī)劃。

17.D在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理具有重要意義:①從員工角度而言,良好的人力資源管理能激發(fā)員工潛能,有助于增進(jìn)員工對組織的參與感、歸屬感,進(jìn)而達(dá)到自我實(shí)現(xiàn);②從組織角度而言,有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新,使機(jī)構(gòu)能夠應(yīng)對激烈的服務(wù)競爭;③從服務(wù)使用者角度而言,有助于更好地滿足需求,提升服務(wù)質(zhì)量。

18.AB項(xiàng),問題具有雙重性,C項(xiàng)狹義的社會組織是為了實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)而有意識地組合起來的社會群體,如企業(yè)、政府、學(xué)校、醫(yī)院、社會團(tuán)體等,故C沒有滿足互斥性。D項(xiàng)具有傾向性。

19.C社會工作者對服務(wù)對象的倫理責(zé)任包括以下六個(gè)方面:①對服務(wù)對象的承諾負(fù)責(zé);②尊重服務(wù)對象的自我決定;③使服務(wù)對象知情同意;④相信服務(wù)對象的能力;⑤具有文化敏感性;⑥保護(hù)服務(wù)對象的隱私和保密性。題中,小張首先了解了服務(wù)對象的地域、語言、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等,體現(xiàn)了對服務(wù)對象的具有文化敏感性的倫理責(zé)任。

20.D區(qū)工作評估階段的主要介入策略是策劃和倡導(dǎo)。

21.E\r\n

22.A

23.B矯治社會工作是指專業(yè)社會工作者和志愿人員運(yùn)用專業(yè)理論和方法對罪犯或有犯罪危險(xiǎn)的違法人員提供思想教育、心理輔導(dǎo)、行為糾正,使之消除犯罪心理結(jié)構(gòu),修正其行為模式,以適應(yīng)正常的社會生活的服務(wù)。矯治社會工作在改造罪犯、特別是挽救少年犯罪者方面發(fā)揮著獨(dú)特的作用,其主要方式有司法前的調(diào)查服務(wù)、對在監(jiān)服刑人員的輔導(dǎo)、對緩刑和假釋人員的觀護(hù)以及對刑滿釋放人員提供的服務(wù)等。

24.D

25.D根據(jù)增強(qiáng)權(quán)能理論的要求,提出了社會工作的10個(gè)實(shí)踐原則:1.所有壓迫對于人們的生活都是破壞性的,社會工作者和服務(wù)對象應(yīng)該挑戰(zhàn)環(huán)境的壓迫;2.社會工作者應(yīng)該對壓迫的環(huán)境采用整體視角;3.人們自己要增強(qiáng)自己的權(quán)能,社會工作者只是協(xié)助者;4.推動具有共同基礎(chǔ)的人們相互增加權(quán)能;5.社會工作者與服務(wù)對象之間應(yīng)建立互惠關(guān)系;6.社會工作者鼓勵(lì)服務(wù)對象以自己的語言進(jìn)行表達(dá);7.社會工作者應(yīng)該堅(jiān)信人是勝利者而非受害者;8.社會工作者應(yīng)該聚焦于社會持續(xù)不斷的變遷;9.在社會工作服務(wù)實(shí)踐中,社會工作者與服務(wù)對象是一種雙向合作關(guān)系;10.干預(yù)可以分為三個(gè)層面:第一,社會工作者與服務(wù)對象建立合作關(guān)系,滿足服務(wù)對象眼前的需要,包括聯(lián)結(jié)服務(wù)對象所需的資源、開始促進(jìn)意識覺醒、尋找和申請資源;第二,教授技巧和知識,并評估服務(wù)對象的權(quán)能動態(tài)機(jī)制,包括各類小組或團(tuán)體的活動;第三,集體行動,旨在形成集體、參與倡導(dǎo)或進(jìn)行社會行動。

26.B社會工作是幫助困難群體及廣大民眾解決困難和問題的職業(yè)。在分析這些困難和問題的成因時(shí),社會工作者既要重視服務(wù)對象個(gè)人方面的原因,也要重視社會方面的原因。社會工作者分析問題時(shí)的基本觀點(diǎn)是“人在環(huán)境之中”,認(rèn)為人與社會環(huán)境是相互依存的。

27.C

28.B

29.B\r\n

30.C工作期是督導(dǎo)歷程的最重要階段,在這一期間督導(dǎo)者要與被督導(dǎo)者分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與感受,解疑釋惑,指導(dǎo)工作,促進(jìn)其發(fā)展,支持被督導(dǎo)者做好服務(wù)。

31.ABCD

32.ABCD

33.ABC

34.DE方案的評估一般采用兩種方法:過程評估和效果評估。過程評估關(guān)注方案進(jìn)行過程中服務(wù)對象和人數(shù)的變化,服務(wù)方案中必須完成的主要工作項(xiàng)目的完成情況、資源使用情況、經(jīng)費(fèi)支出情況是否按照預(yù)定的日期進(jìn)行。效果評估主要測量的是方案實(shí)施后所產(chǎn)生的效果。A、B屬于過程評估。需求評估是在問題的認(rèn)識和分析階段所要進(jìn)行的,C錯(cuò)誤。

35.ABCD\r\n

36.ABD直接干預(yù)法指社會工作者以治療者的角色直接影響組員的行為。運(yùn)用直接干預(yù)法的具體做法有:作為小組的核心人物,社會工作者可以通過自身的權(quán)威和組織對自己的信任,關(guān)心組員,鼓舞組員的士氣,幫助和影響組員行為的改變。作為小組規(guī)范及規(guī)章制度的象征性人物,社會工作者可以通過贊揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)等促成組員某些正向行為的形成,或用警告、懲罰措施來抑制和改變某些組員的某些不良行動。作為組員角色的分配者,社會工作者可以規(guī)定組員在特定活動中的角色,以及角色的需要及各角色間的關(guān)聯(lián),利用社會規(guī)范引導(dǎo)組員進(jìn)入角色,鼓勵(lì)和訓(xùn)練組員履行角色。C、E選項(xiàng)為間接干預(yù)法。

37.ACE增能取向的社會工作在助人過程中應(yīng)該注意:(1)受助者與工作人員要建構(gòu)起協(xié)同的伙伴關(guān)系。(2)重視受助者的能力而非缺陷。(3)注重人與環(huán)境這兩個(gè)工作焦點(diǎn)。(4)確認(rèn)受助者是積極的主體,告知其應(yīng)有的權(quán)利、責(zé)任、需求及申訴通道。(5)以專業(yè)倫理為依據(jù),有意識地選擇長期處于“缺權(quán)”狀

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