職場女主管應(yīng)該這樣激發(fā)工作熱情

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這樣無精打采、不咸不淡的工作狀態(tài)，原本不是自己想要的。

那么，聽職場女主管們談?wù)勅绾伪３止ぷ骷で榘?，她們看起來可總是干勁百倍、英姿颯爽的樣子！

奮斗目標(biāo)長短結(jié)合

李俠山東千慧商標(biāo)事務(wù)所所長

李俠給人的印象總是那么精力旺盛，充斥自信，談起話來思路清楚，口齒伶俐。她1991年高校畢業(yè)，2022年完成山大法學(xué)院討論生的學(xué)習(xí)。李俠，1996年進(jìn)入濟(jì)南市商標(biāo)事務(wù)所，開始涉足商標(biāo)事務(wù)，從商標(biāo)代理人做起，1998年升為業(yè)務(wù)主管，2022年將原所改制為山東千慧商標(biāo)事務(wù)所，任所長，主持全面工作。1996年原來的商標(biāo)事務(wù)所業(yè)績在全省排名第三四位，到2022年業(yè)績排全省第一，業(yè)務(wù)每年都翻番。

說起工作激情，李俠夸夸其談。剛參與工作時(shí)，她在機(jī)關(guān)工作，后來主動(dòng)要求到事業(yè)單位商標(biāo)事務(wù)所工作，當(dāng)時(shí)很多人不理解，其實(shí)緣由很簡約：就是盼望找到能發(fā)揮技能、能讓自己有激情的崗位。

李俠說，間或的工作心情低落與消沉，每個(gè)人都曾經(jīng)體驗(yàn)。但是我們可以不斷調(diào)整自己，從而讓自己保持對工作的激情。

第一，需要明確工作目的，知道是為了什么而工作特別重要。假如你是為了抱負(fù)，為了讓自己活得有實(shí)實(shí)在在的價(jià)值、被他人和社會(huì)需要和認(rèn)可、為了沒有白活一生而工作，而不僅僅是為了一份薪水而工作，那么你就會(huì)感到歡樂，感到工作總是有激情。

第二，分階段給自己確定目標(biāo)。我們往往是在爬坡的時(shí)候，感到干勁十足，充斥激情。當(dāng)爬上山頂?shù)臅r(shí)候，反而覺得迷茫。所以職場上有須要在進(jìn)展到一個(gè)階段的時(shí)候，給自己樹立新的目標(biāo)。這樣總是覺得有方向、有動(dòng)力、有奔頭，有助于保持高漲的工作熱忱。

什么是工作激情，在李俠看來，事實(shí)上就是一個(gè)人能夠心情愉悅地努力工作。她在單位里提倡“歡樂工作”——大家在一起工作，要共同努力制造一個(gè)和諧歡樂的氛圍。歡樂工作，有助于形成團(tuán)結(jié)友愛、努力進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神；有助于緩解工作壓力、提高工作效率、減削工作失誤，也有助于大家的身心健康。大家不只是為了生存而工作，而是為了追求個(gè)人抱負(fù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值而工作。不要為瑣碎的事情生氣，要求大同存小異，不要計(jì)較眼前利益，在工作上抓大放小。做工作和做人一樣，吃小虧得大廉價(jià)。有這樣的心理，做工作就很開心，就能把工作當(dāng)成一種享受，就能保持工作激情，從而獲得事業(yè)勝利。

李俠是單位的主管，她對自己的個(gè)人形象很重視。她說，自己需要保持高度的工作熱忱，由于這種狀態(tài)是會(huì)感染人的，自己的一言一行、一舉一動(dòng)，都是員工的榜樣。對年輕人來說，職場激情也特別重要。立場決斷一切，你有積極的工作立場，飽滿的工作熱忱，不管是客戶還是上級主管都情愿把業(yè)務(wù)交給你，都情愿與你合作。你積極的工作立場還能感染四周的人，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，勝利的機(jī)會(huì)就會(huì)比別人多，進(jìn)步就會(huì)比別人快。而慵懶的人，成天牢騷滿腹的人漸漸就會(huì)被淘汰。李俠在用人上堅(jiān)持：不要學(xué)歷最高的人，而要最合適的人，尤其是要立場最積極的人。積極的立場，就是工作激情，這比學(xué)歷與專業(yè)重要得多。她的實(shí)踐也證明白這一點(diǎn)。

保持年輕的心態(tài)

張女士銀座購物廣場北園店業(yè)務(wù)部經(jīng)理

張經(jīng)理給人的第一感覺就是她很歡樂。她說，作為零售管理者，行業(yè)之間競爭越來越大，企業(yè)對自身的要求也越來越高，面臨的壓力也更大。在這種狀況下，保持一種不斷進(jìn)取、不甘落后的信念和積極向上、年輕化的心態(tài)就顯得特別重要。

張女士說，工作生活不可能永久是一帆風(fēng)順的，很多不如意的事情隨時(shí)都可能會(huì)涌現(xiàn)。但無論你今日的心情如何，你都不能因此而影響你的工作。在工作中要盡量制造條件讓自己歡樂，讓工作歡樂，從而保持激昂的工作熱忱。作為管理人員，要協(xié)調(diào)好上下各級的關(guān)系，帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)，形成團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和環(huán)境。人在開心輕松的環(huán)境中，效率和熱忱都會(huì)很高。

張女士在工作中一貫著重自身綜合素養(yǎng)的培育。她認(rèn)為職業(yè)女性的.不斷充電對于保持工作熱忱有很大援助。她在工作之余，除了積極參與企業(yè)的各種培訓(xùn)之外，還常?？匆恍I銷學(xué)、管理學(xué)、人際關(guān)系處理等方面的書籍。學(xué)習(xí)有助于以后的進(jìn)展，會(huì)使自己有一種發(fā)奮的動(dòng)力，從而保持了工作激情。

另外，張女士還認(rèn)為年輕化的心態(tài)對工作也很重要。千萬別由于已經(jīng)工作了好幾年就覺得自己老了。人未老，心更是不應(yīng)當(dāng)老。平常，多和年輕人溝通溝通，感染他們對工作生活的積極熱忱的立場。給自己定下一個(gè)近期的、簡單實(shí)現(xiàn)的而不是不切實(shí)際的目標(biāo)，激發(fā)自己的不服輸精神。

對于女人來說，家庭的美滿與否會(huì)徑直影響工作的好壞。職業(yè)女性既要打理家庭，還要拼搏于職場。正確處理工作和家庭的關(guān)系會(huì)免去后顧之憂，從而笑臉面對工作，怎么會(huì)沒有熱忱呢？張女士這樣說道，家庭的支持對職業(yè)女性很重要。所以，工作之余，別忘了多陪陪老人和孩子，體諒丈夫，使他們了解自己的工作，在工作上達(dá)成全都。

家庭里充滿著歡聲笑語，沒有負(fù)擔(dān)，每天都能夠保持這分充分的精力和開心的心情上班，工作不再是一種負(fù)擔(dān)，熱忱自然就有了。

全力以赴與學(xué)會(huì)放棄

劉女士亞都山東公司副經(jīng)理

劉女士無論是在工作中，還是在平常的生活里都是一個(gè)開朗歡樂的人。中專畢業(yè)后，她先去了一家從事商業(yè)批發(fā)業(yè)務(wù)的國有企業(yè)。后從多方面考慮，她又到了現(xiàn)在的公司。

要保持長期的工作熱忱，與自身的努力是分不開的。首先，要調(diào)動(dòng)起自身的潛力，一心一意做好自己的本職工作。工作超卓了，有了業(yè)績，自己會(huì)產(chǎn)生一點(diǎn)成就感和優(yōu)越感，也就有了工作的動(dòng)力。工作做好了，也會(huì)贏得別人的尊敬，工作起來也會(huì)想更上一層樓。

同時(shí)，在工作中，還要學(xué)會(huì)放棄。有些時(shí)候，該松手時(shí)就松手，人沒有須要活得太累，歡樂是最重要的。心情開心了，做什么事情都有精力和熱忱，也就不用擔(dān)憂產(chǎn)生“工作疲乏”了。有時(shí)同事之間，伙伴之間，多多謙讓一點(diǎn)，大家的關(guān)系融洽了，也就給大家制造了一個(gè)和諧的工作氛圍。保持一種平和的心境，愛崗敬業(yè)，就不用擔(dān)憂熱忱消逝了。

劉女士每天都是歡樂熱忱地工作著。她說她的很大的一個(gè)動(dòng)力就是要給孩子樹立一個(gè)好榜樣。她認(rèn)為父母對孩子的影響是在平常的潛移默化中。對工作熱忱也是一種對工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，而這種表現(xiàn)會(huì)使得孩子在以后的人生路上也以一種負(fù)責(zé)的立場對待每一件事情。假如在工作上遇到了不如意，她也決不會(huì)把苦惱帶回家中，由于那樣會(huì)使得家人不快樂，自己就更不快樂，產(chǎn)生了惡性循環(huán)。還不如自己好好調(diào)整一下，盡早復(fù)原過來，保持工作的熱忱和歡樂。

劉女士還認(rèn)為，保持工作的熱忱除了自身的努力外，工作環(huán)境也是至關(guān)重要的。他起初選擇單位時(shí)就很看重公司的工作環(huán)境?，F(xiàn)在的企業(yè)文化就是“歡樂地打工”。公司里職員之間的關(guān)系都很融洽，相互關(guān)懷鼓舞，就像一個(gè)大家庭，沒有勾心斗角，沒有利益爭斗，工作對大家來說也