護(hù)士聘用合同書(shū)

護(hù)士聘用合同書(shū)本合同書(shū)由雙方自愿訂立，即雇主_____（以下稱雇主方）和受雇人_____（以下稱受雇方），雙方經(jīng)協(xié)商一致，特制定本合同書(shū)。本合同書(shū)具有合同書(shū)的法律效力，且自_____年_____月_____日起生效。第一條職位和工作內(nèi)容1.雇主方聘用受雇方擔(dān)任護(hù)士，受雇方工作地點(diǎn)為_(kāi)____，工作內(nèi)容為醫(yī)院護(hù)士的日常工作。2.受雇方應(yīng)盡忠職守，遵守職業(yè)道德、紀(jì)律和規(guī)章制度，保守病人或家屬的隱私和商業(yè)秘密。3.受雇方應(yīng)按照工作安排完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保病人安全并提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理。4.受雇方應(yīng)積極協(xié)助醫(yī)生完成病人的治療工作，認(rèn)真記錄病情變化和治療效果。第二條試用期受雇方試用期為_(kāi)____個(gè)月，試用期工資為正式工資的80%。雇用期滿后，如雙方均無(wú)異議，則自動(dòng)轉(zhuǎn)換為正式員工，工資按同等地位員工標(biāo)準(zhǔn)支付。試用期間，雇主方有權(quán)終止合同，并且無(wú)需事先通知受雇方；受雇方也有權(quán)在試用期內(nèi)提前終止合同。第三條薪酬和工時(shí)受雇方的月薪為_(kāi)____元，每月工作時(shí)間為_(kāi)____個(gè)工作日，每日工作時(shí)間為_(kāi)____個(gè)小時(shí)。受雇方在規(guī)定工作時(shí)間外，如需要加班，則應(yīng)得到加班費(fèi)。加班費(fèi)按照工作日加班費(fèi)和非工作日加班費(fèi)分別計(jì)算。受雇方必須保證工作的質(zhì)量和效率，并且嚴(yán)格按照規(guī)定工作時(shí)間和工作日志記錄工作內(nèi)容。第四條福利和保險(xiǎn)本合同生效后，雇主方將為受雇方注冊(cè)社保和住房公積金。受雇方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。雇主方會(huì)不定時(shí)舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和職業(yè)培訓(xùn)，讓受雇方提高自己的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第五條私人時(shí)間和保密受雇方在工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作要求。在雇主方的授權(quán)下，受雇方有權(quán)使用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于公司的商標(biāo)、專利、標(biāo)識(shí)等。受雇方不應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)參與與公司業(yè)務(wù)相抵觸的活動(dòng)。受雇方應(yīng)保管好公司和病人的機(jī)密信息，不得泄露給非公司人員或公眾。受雇方應(yīng)保護(hù)公司和病人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)，并且必須盡職盡責(zé)，避免造成不必要的損失或責(zé)任。第六條合同變更和終止如有必要，本合同可以進(jìn)行變更，變更內(nèi)容必須經(jīng)雙方簽署書(shū)面協(xié)議生效。雙方如需終止合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方，在正式離職前完成所有工作任務(wù)的移交。因雙方違反合同條款或其他原因，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果。第七條爭(zhēng)議解決和適用法律雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，雙方可以向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。本合同的簽訂和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。第八條其他1.本合同書(shū)共八條，并以雙方簽字