2023年企業(yè)法律管理制度(3篇)

2023年企業(yè)法律管理制度(3篇)

書目

第1篇房地產(chǎn)企業(yè)法律事務(wù)管理制度

第2篇化工企業(yè)法律法規(guī)評(píng)價(jià)管理制度

第3篇q企業(yè)法律顧問管理方法

房地產(chǎn)企業(yè)法律事務(wù)管理制度

房地產(chǎn)企業(yè)法律事務(wù)管理制度

為加強(qiáng)公司法制建設(shè),建立、健全法律事務(wù)工作管理制度,保障法律事務(wù)工作合法有效地進(jìn)行,依據(jù)有關(guān)法律精神,結(jié)合公司的詳細(xì)狀況,制定本規(guī)定。

(一)、適用范圍

本規(guī)定所稱之'法律事務(wù)'包括日常法律事務(wù)和特別法律事務(wù)。日常法律事務(wù)包括但不限于:日常法律文件,資料的建立、存檔、保管、簽發(fā)等;特別法律事務(wù)包括但不限于:

1、各部門在其日常管理活動(dòng)中所簽定的管理性合同,如雇傭合同、醫(yī)療保險(xiǎn)合同等;

2、各部門在其管理權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)公司現(xiàn)有員工、離退休員工、辭退職人員做出任何形式的處理確定,涉及或有可能涉及其人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利及其他合法權(quán)益的處理確定;

3、公司任何形式的投資行為,包括資產(chǎn)購(gòu)買、出售、置換,對(duì)外擔(dān)保、貸款等行為;

4、公司重組、改制、合并、分立、收購(gòu)或被收購(gòu)、破產(chǎn)、清算等;

5、以公司為一方當(dāng)事人的行政處理案件;

6、以公司為一方當(dāng)事人的訴訟、仲裁案件。

(二)、公司法律事務(wù)由辦公室聯(lián)合律師事務(wù)所集中管理。特聘的律師事務(wù)所為公司常年法律顧問,由其集中處理公司托付之法律事務(wù)。詳細(xì)托付事務(wù)包括但不限于:

1、為公司建章立制工作供應(yīng)法律詢問,并提出審校看法;

2、為公司制定可參考的合同文本,為公司與外界簽訂的合同、協(xié)議、意向書供應(yīng)修改看法;

3、參加公司債權(quán)債務(wù)的清理、重組工作;

4、參加公司重大交易或重大投資項(xiàng)目的法律事務(wù)工作;

5、為公司日常經(jīng)營(yíng)管理行為供應(yīng)法律看法或其他形式的詢問服務(wù);

6、作為公司代理人統(tǒng)一組織管理以公司為一方當(dāng)事人的的仲裁、訴訟案件;

7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的法律事務(wù),負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)司法仲裁機(jī)關(guān)及與其他法律部門之間的協(xié)調(diào)、溝通工作。

(三)、公司處理特別法律事務(wù)時(shí),應(yīng)遵循如下原則、步驟:

1、如公司發(fā)生特別法律事務(wù),則由該專人或該部門在發(fā)生該項(xiàng)法律事務(wù)時(shí),馬上請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,征求常年法律顧問的看法,在取得常年法律顧問的書面法律看法書之前,不得對(duì)外簽署合同或其他法律文件,也不得擅自簽收或接收利害關(guān)聯(lián)方提交的任何法律性文件,更不得擅自向其他方或新聞媒體透露該事務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r;

2、在該專人或該部門取得常年法律顧問就該法律事務(wù)的專項(xiàng)看法后,相關(guān)人員將結(jié)合該法律看法進(jìn)行探討、探討;

3、公司對(duì)特別法律事務(wù)的處理,實(shí)行集體探討制度,以保證必要的謹(jǐn)慎性及工作的高效性;集體探討的范圍得依據(jù)處理特別法律事務(wù)的工作須要,由詳細(xì)負(fù)責(zé)人員自行確定。探討時(shí),相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)全面客觀地介紹特別法律的狀況或相關(guān)法律事務(wù)背景;

4、公司在依據(jù)前款的規(guī)定探討、探討并做出確定后,由公司負(fù)責(zé)人員協(xié)商確定特聘法律顧問,并就該項(xiàng)事務(wù)與其簽署特聘托付協(xié)議;

5、在與特聘法律顧問簽署托付協(xié)議后,公司指定負(fù)責(zé)處理前述事務(wù)的專人或部門應(yīng)依據(jù)須要與特聘法律顧問進(jìn)行溝通、聯(lián)系,以剛好關(guān)注事務(wù)的進(jìn)展;

6、公司對(duì)外與特聘法律顧問、特別法律事務(wù)涉及的對(duì)方當(dāng)事人或其他相關(guān)方發(fā)生的文件、信函往來(lái)等,均應(yīng)剛好交與詳細(xì)負(fù)責(zé)人批閱;特聘法律顧問與對(duì)方當(dāng)事人、相關(guān)政府部門或司法機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的往來(lái)函件、法律文書等均應(yīng)交存公司相關(guān)負(fù)責(zé)人復(fù)印件以作備份或留存,同時(shí),公司在以自身名義就該特別法律事務(wù)接收或?qū)ν獍l(fā)送往來(lái)函件、法律文書時(shí),均要事先征求特聘法律顧問的同意或剛好通知特聘法律顧問,并將這些函件、法律文件的復(fù)印件等剛好提交該特聘法律顧問;

7、在整個(gè)事務(wù)處理的過程中,參加該事務(wù)處理的相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得向工作范圍之外的其他人透露工作事項(xiàng)。

(四)、公司對(duì)外簽署合同、其他法律文件后,負(fù)責(zé)人應(yīng)留意該合同、其他法律文件對(duì)各方當(dāng)事人的約束,并跟蹤關(guān)注該合同、其他法律文件的履行狀況,剛好總結(jié);如發(fā)覺相關(guān)當(dāng)事人(包括公司)可能存在違約情形的,應(yīng)剛好向上一級(jí)負(fù)責(zé)人反映狀況,在須要時(shí)應(yīng)與常年法律顧問聯(lián)系,并取得其法律看法。鑒于訴訟時(shí)效的規(guī)定可能導(dǎo)致公司對(duì)相關(guān)方丟失勝訴權(quán),也可能導(dǎo)致公司免于被追索,因此公司負(fù)責(zé)人在合同、其他法律文件簽署后應(yīng)特殊留意訴訟時(shí)效的規(guī)定。

(五)、公司發(fā)生日常法律事務(wù)或特別法律事務(wù)時(shí),有關(guān)當(dāng)事人或部門應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)上述規(guī)定的原則和步驟進(jìn)行。否則,由此產(chǎn)生的法律后果和經(jīng)濟(jì)損失由該當(dāng)事人或該部門擔(dān)當(dāng)。

化工企業(yè)法律法規(guī)評(píng)價(jià)管理制度

企業(yè)應(yīng)剛好識(shí)別和獲得適用的平安衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行宣揚(yáng)、培訓(xùn),增加企業(yè)的遵守法律意識(shí)。建立、健全平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程,以使平安生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1.法律法規(guī)

建立識(shí)別和獲得適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的制度。

由公司辦公室負(fù)責(zé)收集有關(guān)平安方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等的信息。獲得的渠道、方式和時(shí)機(jī)一般為上級(jí)發(fā)文、通知;外出開平安生產(chǎn)會(huì)議的人員帶回的文件和材料;兄弟單位及周邊單位發(fā)生事故的通報(bào);從互聯(lián)網(wǎng)上獲得等。

對(duì)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求每年整理一次,并進(jìn)行更新。并剛好傳達(dá)給相關(guān)方。

公司辦公室組織生產(chǎn)技術(shù)部、平安環(huán)保科、生產(chǎn)車間等對(duì)從業(yè)人員就平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等方面進(jìn)行宣揚(yáng)和培訓(xùn)。

2.符合性評(píng)價(jià)

公司辦公室組織有關(guān)部門,每年至少一次對(duì)適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià),消退違法現(xiàn)象和行為。

3.平安生產(chǎn)管理制度

公司辦公室必需組織有關(guān)部門制定如下內(nèi)容的平安生產(chǎn)管理制度,并將其發(fā)放到有關(guān)的工作崗位。

(1)平安生產(chǎn)責(zé)任制度;

(2)平安培訓(xùn)教化制度;

(3)平安檢查和隱患整改制度;

(4)平安檢修理制度;

(5)平安作業(yè)證管理制度;

(6)危急化學(xué)品平安管理制度;

(7)生產(chǎn)設(shè)施平安管理制度;

(8)平安投入保障制度;

(9)勞動(dòng)防護(hù)用具(品)和保健品發(fā)放管理制度;

(10)事故管理制度;

(11)職業(yè)衛(wèi)生管理制度;

(12)倉(cāng)庫(kù)、罐區(qū)平安管理制度;

(13)平安生產(chǎn)會(huì)議制度;

(14)劇毒化學(xué)品平安管理制度;

(15)平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度;

(16)防火、防毒、防爆制度;

(17)消防管理制度;

(18)禁火、禁煙管理制度;

(19)特種作業(yè)人員管理制度。

4.平安操作規(guī)程

總工辦必需組織生產(chǎn)車間依據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、協(xié)助材料、產(chǎn)品的危急性,編制崗位平安操作規(guī)程,并將其發(fā)放到有關(guān)的工作崗位,以規(guī)范從業(yè)人員的操作行為,限制風(fēng)險(xiǎn),避開事故的發(fā)生。

5.管理制度修訂

明確評(píng)審和修訂平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程的時(shí)機(jī)和頻次,定期進(jìn)行評(píng)審和修訂,確保其有效性和適用性,并保證崗位所運(yùn)用的為最有效版本。

q企業(yè)法律顧問管理方法

第一條

為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的須要,建立健全企業(yè)法律顧問制度,規(guī)范企業(yè)法律顧問工作,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護(hù)自身合法權(quán)益,制定本方法。

其次條

本方法所稱企業(yè)法律顧問,是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,由企業(yè)聘任并經(jīng)注冊(cè)機(jī)關(guān)注冊(cè)后從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。

第三條

企業(yè)法律顧問是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在法律方面的參謀和助手。其任務(wù)是:從事企業(yè)法律事務(wù)工作,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理和依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

第四條

國(guó)家實(shí)行企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度。企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度屬于職業(yè)證書制度。

企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得。取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格即取得受聘擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。

企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度根據(jù)人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和司法部發(fā)布的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施方法》執(zhí)行。

企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)方法由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委另行制定。

第五條

企業(yè)設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的,在其機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)當(dāng)配備具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的人員;未設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的,其聘用的專職獨(dú)立從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員必需取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格。

未取得執(zhí)業(yè)資格而在企業(yè)協(xié)助從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員,稱為助理企業(yè)法律顧問,其專業(yè)技術(shù)資格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定通過考試或評(píng)定取得。

第六條

大型企業(yè)可以設(shè)置總法律顧問?？偡深檰柺瞧髽I(yè)的高級(jí)管理人員,參加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策,全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)。

第七條

企業(yè)依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)法律事務(wù)工作的須要,設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或者配備企業(yè)法律顧問。

國(guó)有獨(dú)資和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu),中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備企業(yè)法律顧問。

第八條企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。

未設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的,企業(yè)法律顧問干脆對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。

第九條企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)履行下列職責(zé):

(一)幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律看法;

(二)參加起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

(三)管理企業(yè)合同,參與重大合同的談判和起草工作;

(四)參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及進(jìn)行公司改建等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù);

(五)辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)隱私愛護(hù)等有關(guān)法律事務(wù);

(六)接受企業(yè)法定代表人的托付,代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng);

(七)在境外上市的股份有限公司中,向董事會(huì)舉薦企業(yè)法律顧問擔(dān)當(dāng)董事會(huì)秘書;

(八)協(xié)作企業(yè)有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣揚(yáng)教化;

(九)開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律詢問;

(十)負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;

(十一)辦理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他法律事務(wù)。

以上各項(xiàng)職責(zé),企業(yè)可按目前實(shí)際狀況和工作發(fā)展須要,由企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)逐步履行。

未設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè),以上職責(zé)由企業(yè)法律顧問履行。

第十條企業(yè)法律顧問享有下列權(quán)利:

(一)對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律看法;

(二)對(duì)企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為,提出訂正看法和建議;

(三)依據(jù)工作須要查閱本企業(yè)有關(guān)文件、資料及財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;

(四)辦理企業(yè)法律事務(wù)時(shí),依法向有關(guān)單位或者個(gè)人調(diào)查狀況、收集證據(jù);

(五)法律、法規(guī)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人授予的其他權(quán)利。

第十一條企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德;

(二)忠于職守,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,為企業(yè)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)法律服務(wù);

(三)對(duì)所提出的法律看法、起草的法律文書以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé);

(四)保守國(guó)家隱私和企業(yè)隱私。

第十二條

企業(yè)法律顧問可以依據(jù)自愿原則,依法成立企業(yè)法律顧問協(xié)會(huì)。

企業(yè)法律顧問協(xié)會(huì)的詳細(xì)職責(zé)由其章程規(guī)定。

第十三條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)法律顧問依法履行職責(zé),為其供應(yīng)必要的工作條件。

第十四條

企業(yè)、企業(yè)法律顧問協(xié)會(huì)或者政府有關(guān)部門對(duì)忠于職守、在工作中做出顯著成果的企業(yè)法律顧問予以表