事業(yè)單位對個人資助協(xié)議書（2篇）

第5頁共5頁事業(yè)單位對個人資助協(xié)議書甲方名稱：乙方姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵循本勞動合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以固定期限的形式確定本合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事電子驗票崗位（工種）工作，配合本單位員工搞好電子驗票工作。工作地點縣安監(jiān)局所屬電子驗票中心、花江電子驗票站、永寧電子驗票站、沙營電子驗票站、三、勞動報酬第三條乙方試用期的工資標準為1400元/月。第四條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方工資標準為1800元/月。第五條甲方應(yīng)以現(xiàn)金形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第六條甲方支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。四、甲方權(quán)利及義務(wù)第七條甲方下轄五個電子驗票站實行輪休制。具體規(guī)定由各電子驗票站自行確定。第八條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第九條在聘用期間，甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定全額為乙方繳納社會保險費（即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條在聘用期間，如因乙方原因不能勝任本職的、或違反甲方依法制定的有關(guān)制度，甲方有權(quán)解除合同。五、乙方權(quán)利及義務(wù)第十一條乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依第十二條根據(jù)崗位職責(zé)，按時保質(zhì)完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。第十三條積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第十四條乙方請假的相關(guān)事項須執(zhí)行局的統(tǒng)一規(guī)定。六、勞動合同的變更、終止、解除第十五條勞動合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效;勞動合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同;甲方單位被撤銷或甲方臨聘人員指標被縣人民政府取消，勞動合同自行終止;經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;（3）故意不完成工作任務(wù)，給單位造成嚴重損失的;（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;（5）被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;（4）乙方不履行勞動合同的。第十八條有下列情形之一的，甲方不能終止或解除勞動合同。（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。（1）在試用期內(nèi)的;（2）甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第二十條乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。七、違約責(zé)任及爭議的處理第二十一條甲、乙雙方任何一方因違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失的，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十二條聘用合同如發(fā)生爭議，自雙方發(fā)生糾紛之日起，可依法向有關(guān)部門提出調(diào)解申請。八、其他第二十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所列條款。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日事業(yè)單位對個人資助協(xié)議書（二）1.資助雙方1.1受資助組織：（正式名稱，以下稱甲方）統(tǒng)一社會信用代碼：聯(lián)絡(luò)人：電話：地址：電子郵件：1.2資助組織：基金會（正式名稱，以下稱乙方）統(tǒng)一社會信用代碼：聯(lián)絡(luò)人：電話：地址：電子郵件：2.此協(xié)議對于雙方都有約束力，不能轉(zhuǎn)讓第三方。3.此協(xié)議用于規(guī)定（受資助組織正式名稱）和基金會（資助組織正式名稱）在如下所述活動中的權(quán)利和義務(wù)。項目名稱：實施時間：項目簡單描述：4.雙方義務(wù)4.1甲方a.甲方必須按照項目計劃書的內(nèi)容實施項目，對于項目可能產(chǎn)生的不良影響和后果負有全部責(zé)任。遇到不能按照項目計劃書實施的情況，須提前一周通知乙方。b.在收到撥付的款項后，須向乙方提交項目負責(zé)人簽字的收據(jù)。c.甲方有義務(wù)定期向乙方提交項目報告和財務(wù)報告，財務(wù)報告要求按照附件的表格清晰填寫。各期報告提交具體時間如下：中期報告，含中期項目報告，財務(wù)報告以及相對應(yīng)票據(jù)：____年____月____日之前;最終報告，含整個項目總結(jié)報告，整個項目財務(wù)總結(jié)，中期報告以后發(fā)生費用的單據(jù)列表和相關(guān)票據(jù)：____年____月____日之前;項目報告的內(nèi)容要求真實可靠，完整反映項目進行情況。資助的完全撥付建立在項目報告和財務(wù)的真實性基礎(chǔ)上。需要調(diào)整項目報告提交時間的，須在項目報告提交時間到期前一周通知乙方。d.資助的款項只能用于申請的項目，乙方有權(quán)利根據(jù)提交的財務(wù)報告和票據(jù)調(diào)整實際資助的額度。e.在任何和項目相關(guān)的出版物以及宣傳中，必須指明乙方對該項目提供了資助。f.甲方給予乙方對于其資助的項目監(jiān)督和評估的權(quán)利，同時必須配合乙方的代表對于項目的監(jiān)督;給予乙方公開所資助項目相關(guān)信息的權(quán)利。4.2乙方提供協(xié)議所述項目的資助。資助分兩批撥付：a.第一批（人民幣（大寫）元）將于接到受資助方簽字的協(xié)議書和賬戶信息后一周內(nèi)撥付。b.第二批（人民幣（大寫）元）將于（時間）撥付。5.爭議和調(diào)解所有和項目資助相關(guān)的爭端，由負責(zé)協(xié)調(diào)解決。所有爭議雙方協(xié)商解決。乙方保留停止資助，以及全部或部分收回資助的權(quán)利。協(xié)商不成的，雙方選擇以下第種方式解決：（只能選擇一種）a.向仲裁委員會申請仲裁;b.向人民法院起訴。6.生效此協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。7.附件附件也是此協(xié)議的組成部分。（以下無正文，為合同簽署頁）甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____代表（簽字）：__________