2023年興源煤礦安全員安全生產責任制例文多篇合集

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1、安全員必須經過專業(yè)培訓，考試合格，上崗上崗。

2、認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令，秉持“安全第一”的方針，熟識和掌控分管范圍的一切安全科學知識。

3、安全員必須堅持原則，實事求是，認真負責，努力做到不覷班逃費，不消極應付。

4、安全員必須老爹作業(yè)，秉持先檢查后生產、不安全不生產的原則，將每班的安全檢查情況搞好記錄，向礦長或安全礦長匯報。

5、嚴苛現場管理，深入細致排查事故隱患，及時明確提出整改措施，對可能將導致事故危險的隱患，有權建議暫停作業(yè)。在發(fā)現異常情況將嚴重威脅井下作業(yè)人員人身安全時，有權責令人員撤去險境，抵達安全地點并報告礦長或安全礦長，查明原因，采取措施展開處置。

6、安全員必須嚴格執(zhí)行交接班制度。

7、安全員有權阻止違章統一指揮、違章作業(yè)和違背勞動紀律的“三違”現象，決不姑息遷就任何“三違”犯罪行為，防治各類事故的出現。勞動工資統計員安全責任制1、嚴格執(zhí)行公司勞動工資制度、勞動工資統計數據制度，統計數據法律法規(guī)，統計數據。

2、負責管理礦當月工資發(fā)生額的統計數據。

3、負責管理煤礦月度勞動工資統計數據與分析，并向上級匯報。

4、高度關注介紹統計數據部門頒布的政策、法規(guī)，認真學習統計數據專業(yè)知識，系統、精確、及時制作勞動工資統計數據報表，杜絕遲報、漏報、虛報現象。

5、及時掌控基層勞動工資出現情況，搞好基礎數據的搜集工作，深入細致核對報表臺帳。

6、積極主動搞好辦公室防雷防盜工作。考核標準：

1、依照安全生產責任制全面落實情況，按照公司、礦及單位規(guī)章制度展開考核獎懲。

2、不順從管理，違背安全生產規(guī)章制度，依照有關規(guī)章制度給與考核處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

3、本單位出現生產安全事故時，不立即救治或者在事故調查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關規(guī)章制度給與考核處分，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

4、出現生產安全事故時，不順從搶修指揮部統一指揮，不參予救治，按照有關制度給與處分。盤管隊團支部書記安全生產與職業(yè)病危害防治責任制盤管隊團支部書記安全生產與職業(yè)病危害預防責任制

在支部書記的領導下，分擔分工范圍內的安全生產與職業(yè)病危害預防責任。職責如下：

1、全力幫助隊黨政工作，負責管理表達黨的路線、方針、政策，不懈努力搞好黨的助手。熟識團干的基礎知識和本職業(yè)務，根據黨支部和上級團委的指示精神，結合實際情況，深入細致精心安排特雷隆單位的共青團工作。

2、狠抓全隊青工的安全思想教育工作，非政府積極開展各種宣傳教育活動。

3、匯報團員的工作匯報，及時給團青交任務，不懈努力搞好傳幫帶工作。

4、非政府青工積極開展不好“學技術、學文化、比效益、比貢獻”的“雙學雙比”等服務生產的有益活動。

5、深入細致做好團的建設，按時沒收團費，稀釋嶄新團員。

6、深入細致積極開展青監(jiān)崗上崗活動，為員工安全提供更多有力確保。宣傳部分管企業(yè)文化副部長安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行宣傳部分管企業(yè)文化副部長全面落實安全責任，強化對安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條宣傳部分管企業(yè)文化副部長就是全礦企業(yè)文化建設的責任人，全面負責管理全礦企業(yè)文化建設具體內容工作任務。

第三條宣傳部分管企業(yè)文化副部長二要履行職責不好5項工作職責。

一、按照集團公司、礦企業(yè)文化建設總方針、總目標和總思路，在部長的領導下，積極開展全礦企業(yè)文化建設工作。

二、負責管理非政府制訂企業(yè)文化建設長期規(guī)劃，針對每一項工作做出具體安排，通過非政府督導檢查考核，積極主動實行大力推進，每月展開一次總結分析，針對存有的問題，積極主動調整實行大力推進措施。

三、非政府制訂企業(yè)愿景、目標、精神等理念體系宣傳灌輸計劃并積極開展適當活動，推動企業(yè)精神文化建設;非政府積極開展員工文明犯罪行為、安全犯罪行為等犯罪行為培養(yǎng)訓練，規(guī)范員工犯罪行為文化;非政府積極開展企業(yè)制度資源整合剖析，規(guī)范企業(yè)管理制度，健全制度文化，大力推進分項文化建設。

四、在全礦每月一次的精神文明建設督導、調研考核中，按照精神文明辦公室的統一安排，對全礦各單位的企業(yè)文化建設工作展開深入細致督導檢查，與宣傳部整體工作一同考核。

五、搞好辦公室衛(wèi)生和防雷、防盜工作。

第四條宣傳部分管企業(yè)文化副部長安全責任目錄具體內容事項，見到附表：《宣傳部分管企業(yè)文化副部長安全責任目錄》。

第五條《宣傳部分管企業(yè)文化副部長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。會計安全職責（崔木煤礦）財務會計安全職責(崔木煤礦)

1、繼續(xù)執(zhí)行黨的方針政策和財務制度,嚴苛遵守紀律。

2、財會相關手續(xù)努力做到日清月結,賬目確切,相關手續(xù)完善,真實。

3、財務民主,拒絕接受監(jiān)督努力做到財物(錢)吻合,賬賬吻合。

4、遵紀守法不挪用公款,不以權謀私,勇于同觸犯財經紀律的犯罪行為搞斗爭。

5、做好成本核算和賬務分析工作。當好領導參謀長。準備區(qū)摘掛鉤工安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行準備工作區(qū)剝掛勾工全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條準備工作區(qū)剝掛勾工幫助安全至崗及安全風險分級管控工作與礦安全至崗及安全風險分級管控工作的文件制訂。

第三條準備工作區(qū)剝掛勾工二要履行職責不好10項安全工作職責。

一、剝掛勾工必須經過培訓，考試合格，獲得操作方式資格證后，方可上崗上崗。

二、剝掛勾工必須固守工作崗位，嚴格執(zhí)行《剝掛勾工操作規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》中的有關規(guī)定。

三、剝掛勾工必須介紹所采用車輛、擋車裝置、專用工具等設備設施的結構及使用性能和提高絞車運轉軌道的基本情況，并能夠正確處理運轉中發(fā)生的通常故障。

四、秉持現場交接班制，負責管理當值向上班交代確切絞車運轉情況、事故情況、鋼絲繩和保險繩，擋車裝置采用情況。

五、負責管理動工前對鋼絲繩、保險繩磨損、斷絲、割斷股情況，相連接環(huán)路、插肖和其相連接裝置的檢查，謝澤生記錄。存有隱患向上匯報，臺鐵高雄前不許動工。

六、負責管理動工前對軌道、道岔、信號、工具及工作區(qū)域安全狀況的較完整檢查。

七、負責管理努力做到及時剝掛勾，及時弄汪道岔，確保礦車正常運轉。

八、絞車提高時，嚴格遵守牽引車數規(guī)定且每鉤必須采用保險繩，不得展枝活鉤。對超員、GT630M、極高的車輛及采用不合格的礦車有權婉拒開鉤。

九、負責管理監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行“行車沒用人，行人不行車”制度，并展開堵人警告。

十、負責管理就近管理必須并使作業(yè)環(huán)境并無雜物、并無積水和積塵，信號齊全有效率，確保阻車裝置齊全有效率。

第四條準備工作區(qū)剝掛勾工責任目錄具體內容事項，見到附表：《準備工作區(qū)剝掛勾工安全責任目錄》。

第五條《準備工作區(qū)剝掛勾工安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。班（組）長安全生產責任制班（組）短安全生產責任制

一、班（組）短在生產礦長和當值安全檢查工的輕易領導下，協調安全檢查工管理井下安全生產，非政府生產人員實行冶煉《作業(yè)規(guī)程》，對全班展開輕易管理，應負輕易管理責任。

二、班（組）短負責管理率領全班（組）人員拒絕接受全礦安全生產技術培訓，培訓合格者準許步入井下作業(yè)，對不合格者不得下井作業(yè)展開嚴格把關。

三、班（組）短負責管理檢查生產作業(yè)人員入井煙火情況，礦燈礦帽工作服佩戴情況，作業(yè)工具，材料領退等，保護井下電氣設備，確保日常工作順利進行。

四、班（組）率領本班（組）成員，積極主動順利完成礦長下發(fā)的每月生產任務。

五、班（組）短必須嚴格執(zhí)行《冶煉作業(yè)規(guī)程》，對工作面應負輕易管理責任，《規(guī)程》規(guī)定工作面作業(yè)人員一個人員不少于3—5根符咒頂上，腰纏不少于30公分，鑊苦工槽不少于30公分，老巖懸空面積嚴禁少于0.6平方米，滾身收割不可缺少短頂掘進。

六、班（組）短率領全班（組）把不好安全、質量、數量第一關。

七、班（組）短煤巷粗大放炮，必須報告老爹安全檢查工，由專職放炮員按《操作規(guī)程》實行。

八、班（組）推行統一上班時間，不經班（組）短容許，作業(yè)人員不許撬裝他人作業(yè)面，不許撬裝盲巷、廢巷及采空區(qū)，不許隨便在礦車運輸巷道隨意奔跑，有事進出，必須報告現場安全管理人員。

九、班（組）短嚴格執(zhí)行交接班制度，現場并作交接班蓋章。通防部支部書記安全生產責任制依據安全生產“黨政同責”原則，幫助總工程師負責管理礦井“一通三嚴防”工作，對通防黨支部的黨建工作全面負責管理。安全生產職責如下：

1、參予制訂、修改通在防部安全生產責任制及操作規(guī)程。

2、參予制訂通在防部安全生產管理制度。

3、參予宣傳貫徹落實各級管理部門印發(fā)的安全生產類、“一通三嚴防”類法律法規(guī)、行業(yè)標準、管理制度、文件通告等。4按照規(guī)定出席各級管理部門非政府的各類安全生產、“一通三嚴防”會議；及時表達、貫徹落實、全面落實會議精神。

5、參予制訂并嚴格執(zhí)行實行通在防部安全生產教育和培訓計劃；幫助通防部長非政府通在防部職工出席各級培訓機構非政府的培訓、復訓、考試，保證部門職工按規(guī)定上崗上崗。

6、幫助通防部長確保礦井“一通三嚴防”工作、滅火及火工品管理工作的順利開展，安全監(jiān)控系統、人員定位系統的正常運轉。

7、參予貫徹落實各冶煉工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施。

8、按照礦隱患排查制度參予、非政府隱患排查活動；幫助通防部長自查業(yè)務范圍內的安全隱患；及時向分管領導報告業(yè)務范圍內的關鍵性安全隱患。

9、參予制訂通在防部事故應急救援預案；參予貫徹落實各類事故應急救援預案。

10、參予礦井事故應急救援工作，順從事故應急救援指揮部的統一指揮，為礦井“一通三嚴防”事故應急救援工作提供更多各項積極支持。11、熟識、掌控各項規(guī)章制度、管理規(guī)定等，不違章統一指揮，極力阻止任何人違章作業(yè)、拒絕接受任何人違章統一指揮。11、參予“一通三嚴防”重點課題科技攻關，推廣應用一流的“一通三嚴防”技術和裝備。13、參予制訂部領導班子成員的安全業(yè)績考核制度。14、參予制訂并全面落實部安全生產責任制問責制度?？己藰藴?/p>

1、不順從管理，違背安全生產規(guī)章制度，依照有關規(guī)章制度給與考核處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

2、違章統一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不強化新制的，按照礦有關制度給與考核，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、分管范圍的存有很大危險因素的設施、設備上未設置顯著的安全警告標志的，按照一崗雙責、黨政同責的規(guī)定，支部書記正數管理責任。

4、未及時非政府通在防部業(yè)務范圍內的隱患排查的，對排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的，對排查出來的難以確定的關鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，對關鍵性“一通三嚴防”事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的，按照一崗雙責、黨政同責的規(guī)定，支部書記正數輕易責任。按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給以考核。

5、通在防部出現生產安全事故，按照一崗雙責、黨政同責的規(guī)定，支部書記應負領導管理責任。

6、通在防部采用不符合規(guī)定建議的設備，按照一崗雙責、黨政同責的規(guī)定，支部書記正數輕易責任。

7、設備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對業(yè)務范圍內的設備展開檢修的，采用應出局的損害生產安全的工藝、設備的，按照一崗雙責、黨政同責的規(guī)定，支部書記正數輕易責任。

8、未按規(guī)定非政府考核通在防部部各崗位安全生產責任制或各項管理制度，按照一崗雙責、黨政同責的規(guī)定，支部書記正數輕易責任。

9、未創(chuàng)建“一通三嚴防”設備、設施技術檔案或不健全，影響安全生產的，按照一崗雙責、黨政同責的規(guī)定，支部書記正數輕易責任。

10、通在防部特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業(yè)的，按照一崗雙責、黨政同責的規(guī)定，支部書記正數管理責任。11、分管范圍內的職業(yè)危害預防工作不符合規(guī)定建議，按照公司、礦職業(yè)危害預防管理制度考核。11、本單位出現生產安全事故或“一通三嚴防”事故時，不立即非政府救治或者在事故調查處置期間擅離職守或者叛離的，制約、干預煤礦事故調查工作、拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的，假造選煤廠辦事員安全生產責任制選煤廠辦事員安全生產責任制

1、在廠長和副廠長的領導下，對業(yè)務范圍內的安全工作負責管理。貫徹執(zhí)行有關安全生產規(guī)程及實施細則，秉持“安全第

一、生產第二”的思想。

2、負責管理業(yè)務范圍內的規(guī)章制度、安全措施和工作標準的基本建設，深入細致現場介紹生產中安全狀況，針對發(fā)生的安全問題，制定適當安全技術措施，向領導明確提出可行性建議，做好現場技術工作和安全生產管理，積極主動推展和應用領域新技術工藝，嶄新安全措施。

3、負責管理業(yè)務范圍內的停工檢修計劃及檢修工作過程環(huán)評的總結呈報管理工作，出席檢修安全技術措施的審核，確保作業(yè)安全。

4、負責管理業(yè)務范圍內的安全培訓工作。

5、負責管理業(yè)務范圍內特種設備的技術資料管理工作。

6、負責管理實行業(yè)務范圍內的全面質量管理，搞好質量標準化考核工作及廠質量體系、環(huán)境體系的基礎管理工作。

7、出席生產、機電設備、安全及其他有關事故的調查分析，負責管理提供更多分析事故所需的有關技術資料或數據。

8、負責管理業(yè)務范圍內各種資料的整理，匯總管理工作，保證現有資料精確、完備，嶄新資料及時檔案。

9、出席各項安全檢查活動，深入細致搜尋現場存有的安全隱患，及時全面落實自查。

10、負責管理做好業(yè)務范圍內全廠各生產環(huán)節(jié)運轉狀態(tài)監(jiān)測工作和設備殺菌管理工作，保證生產系統安全運轉。

11、負責管理出席業(yè)務范圍內技改項目及恩技措方案的研究確認，深入細致詳盡地制訂可行性論證方案，按領導建議辦理呈報相關手續(xù)工作。出席器材組非政府的發(fā)貨環(huán)評工作，嚴苛按照環(huán)評標準檢查，保證產品質量合格。

11、順利完成領導信訪部門的其他各項工作。采煤主任工程師崗位責任制礦井主任工程師崗位責任制

一、在部長領導下，負責管理礦井生產技術管理工作。

二、在負責管理礦井技術管理和安全技術管理工作中，認真貫徹國家有關技術政策、規(guī)程和規(guī)定。

三、出席基本建設年、季、月度礦井生產計劃，并非政府實行。

四、負責管理非政府審查、按程序礦井作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。參予基本建設礦井災害防治和處置計劃。

五、掌控礦井工作面進度，搞好工作面的正常unclear，及時化解礦井技術問題，切實做好回采工作的收作和嶄新采礦工作面的初次放頂等安全技術管理工作。

六、經常深入細致井下，監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的繼續(xù)執(zhí)行情況。

七、搞好礦井質量標準化工作，出席安全質量小檢查。

八、自學推展國內外的一流技術及經驗，積極主動明確提出合理化建議，提升礦井技術水平。生產技術副總工程師安全生產責任制生產技術副總工程師安全生產責任制

1、在總工程師的領導下，認真執(zhí)行國家的法律法規(guī)、方針、政策，繼續(xù)執(zhí)行行業(yè)建議及有關規(guī)定。

2、幫助總工、生產副礦長制訂本礦有關安全生產規(guī)章制度及措施，并監(jiān)督貫徹落實。

3、幫助生產礦長非政府冶煉工程管理，保證生產過程處在THF1狀態(tài)。

4、參予基本建設核定年、季、月度安全生產作業(yè)計劃，并全面落實計劃的順利完成，保證順利完成安全生產任務。

5、幫助總工程師基本建設核定冶煉方案和本礦的技術革新、技術創(chuàng)新創(chuàng)效工作。

6、及時介紹、掌控安全生產情況，負責管理協同化解安全生產過程中存有的問題，明確提出處理意見并追蹤監(jiān)督檢查，及時向礦領導匯報生產情況。

7、幫助總工程師負責管理技術管理、冶煉unclear、技術創(chuàng)新工作。

8、參予工程質量事故查案及防范措施的制訂、冶煉安全生產標準化考核。

9、參予非政府識別本礦關鍵性危險源，全面落實管控措施。

10、阻止和制止違章統一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。

11、突遇存有危險情況，有權同意終止作業(yè)或者應急撤走。

11、嚴格執(zhí)行全面落實分管范圍內安全生產整改措施。

13、參予擬定本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。

14、參予建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度，積極主動實行職業(yè)危害監(jiān)控。

15、參予非政府事故搶修救援工作，協調事故調查工作。

16、順利完成礦領導信訪部門的其它工作。銷售部合同管理崗位安全責任制銷售部合約管理崗位安全責任制

1．在部長和副部長的領導下，做好本部門的合約管理工作及安全工作。

2．認真學習貫徹落實上級有關安全方面的命令、規(guī)定，秉持“安全第一，預防為主”的方針，自覺遵守安全生產的一切規(guī)章制度。

3．協調本部門部長及其他崗位同事搞好日常安全工作。

4．定期檢查和向領導、安全部門匯報分管范圍內的安全工作狀況，對及時發(fā)現的隱患與問題，及時化解。

5．強化合約管理員自身的安全教育，深入細致履行職責安全職責。

銷售部合約管理崗位安全責任制

1．在部長和副部長的領導下，做好本部門的合約管理工作及安全工作。

2．認真學習貫徹落實上級有關安全方面的命令、規(guī)定，秉持“安全第一，預防為主”的方針，自覺遵守安全生產的一切規(guī)章制度。

3．協調本部門部長及其他崗位同事搞好日常安全工作。

4．定期檢查和向領導、安全部門匯報分管范圍內的安全工作狀況，對及時發(fā)現的隱患與問題，及時化解。

5．強化合約管理員自身的安全教育，深入細致履行職責安全職責。機電運輸管理部副經理安全生產責任制機電運輸管理部副經理安全生產責任制

1、協調部門經理搞好對部門人員的安全管理培訓工作；

2、負責管理對部門呈報的設備、材料招標技術建議的完整性及可靠性展開嚴格把關，并負責管理搞好技術協議的審查及簽定工作；

3、搞好自我安全維護；

4、協調搞好機電事故的查案、處置工作。爐房溝煤礦采煤隊維修工安全生產崗位責任制爐房峪煤礦礦井隊維修工安全生產崗位責任制

1、充分利用工時，按隊長的精心安排，保質保量地順利完成工作面特殊任務。

2、按時出席有關安全技術培訓和安全活動，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提升技術素質和業(yè)務工作能力，努力做到其經王奶貴

3、掌控煤礦安全規(guī)程、技術操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的有關規(guī)定，掌控有關管理制度對本工種崗位的建議，并按規(guī)定建議操作方式。

4、熟識掌控入井安全常識，確保自身安全;入井前嚴禁飲酒，按規(guī)定配戴不好勞動用品，隨身攜帶打火器和公司燈。

5、負責管理保護工作面頂板碎裂拎、掘進不合格拎。

6、當工作面突遇斷層，劣質煤等地質變化段須要全面性過時，按措施搞好全面性過變化工作。

7、負責管理踢缺口、收口、補足全面性掘進等工作。

8、負責管理縮短(或延長)工作面及平巷溜子，修理工作面電器設備。

9、順利完成隊長信訪部門的臨時性工作。

10、熟識現場打火、脫離險境常識，出現事故后必須立即向調度室匯報，并積極開展打火、脫離險境。

11、熟識本工作面災害防治、處置措施和避災撤走路線，出現災害后能夠安全撤走。井下機械安裝工崗位責任制井下機械安裝工崗位責任制

1、經技術培訓并考試合格后，方可上崗。

2、井下機械安裝工必須具有一定的鉗工、起至重工基本操作及機械、液壓基礎知識。

3、必須熟識《煤礦安全規(guī)程》有關內容、《煤礦礦井機電設備較完整標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》及有關煤礦機電設備加裝方面的標準、規(guī)定和建議。

4、身體狀況適應環(huán)境井下Sommi加裝工作，并固守工作崗位，按時上班，有事告假。

5、下班前不得飲酒，工作時精力分散，下班時嚴禁干活與本職工作毫無關系的事情。

6、介紹所須要加裝（或拆除）設備的技術性能、加裝說明書和加裝質量標準，熟識加裝工作環(huán)境、出入路線及有關環(huán)節(jié)的協調關系。

7、行加裝（或拆除）作業(yè)時，應當設立施工負責人、安全檢查員，必要時應分體式瓦斯檢查員。施工地點掘進安全，起至吊架緊固穩(wěn)固。在吊、運物件時，應當隨時特別注意檢查周圍環(huán)境有沒有異?，F象，嚴禁在不能安全的情況下作業(yè)。

8、在斜巷展開加裝作業(yè)時，上部車場各出口處，應當設立警告標志，或設專人看護，不得絞車運轉。在傾角大于150的工作場所展開加裝（或拆除）作業(yè)時，下方嚴禁有人同時作業(yè)。例如因特定須要平行作業(yè)時，必須制訂嚴格的安全防水措施。

9、加裝現場20米內風流中的瓦斯?jié)舛壬儆?%時，不得供電試車；瓦斯?jié)舛却笥?/p>

1．5%時，必須阻斷電源，暫停作業(yè)，撤走人員。

10、安裝工應當能夠恰當采用加裝工具，活扳手、管鉗等嚴禁加寬套管、加寬長度、嚴禁替代手錘采用。

11、井下須要電、氣焊作業(yè)時，必須按《煤礦安全規(guī)程》中的有關條款繼續(xù)執(zhí)行。

11、所有安裝工必須嚴格遵守礦委制訂的一切規(guī)章制度，認真執(zhí)行交接班制度，保證所有設備安全運轉。煤礦綜合辦公室安全生產責任制煤礦綜合辦公室安全生產責任制

一.人事管理和安全生產責任制：

1．把繼續(xù)執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和政策教育列為考核干部的內容。

2．嚴苛按有關規(guī)定辦理事故責任者的行政處分，在處分期內不任命或拔擢。

3．負責管理通告礦級干部定期至安全生產機構精心安排的教學單位拒絕接受安全培訓教育。

4．按基本建設定員選裝安全檢查技術部門人員，并維持相對平衡。

5．在非政府技術教育和考核中，精心安排適當的安全技術內容。

6．在展開實際的技術科學知識抽檢時，同時抽檢安全技術方面的內容。

二.勞動工資的安全責任制：

1．把安全檢查技術做為對職工考核的內容之一。列為職工上崗、隋東亮、定級評選的考核條件。在工資和資金分配方案中，涵蓋安全生產方面的建議。

2．出席因工失去勞動能力的人員鑒別工作。

3．關心職工身心健康，特別注意勞逸結合，嚴苛審核加班加點。

4．非政府嶄新聘用職工展開檢查，通告安全技術部門教育嶄新工人，經“三級”安全教育后方可以分配上崗。

三.物資供應的安全生產責任制：

1．負責管理安全技術措施所須要材料、設備的采購供應。

2．強化對各種原材料的管理，努力做到合理堆滿，避免阻塞地下通道的坍塌事故。對化學危險物品和易燃易爆物品，努力做到安全運輸、儲存、嚴格執(zhí)行派發(fā)制度。

3．強化車輛管理，搞好車輛年度驗審工作。教育駕駛員深入細致嚴格遵守交通規(guī)則，教育職工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

4．采購供應質量合格、適宜生產崗位須要的勞動防護用品。

四.捍衛(wèi)部門的安全生產責任制：

1．全盤繼續(xù)執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》，創(chuàng)建群眾性消防非政府，幫助企業(yè)領導搞好消防工作。

2．制訂消防安全管理制度，并對繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查。

3．制訂處、季、月消防工作計劃，并負責管理實行。

4．經常對職工展開消防安全教育，非政府指導、嚴格執(zhí)行礦井消防員、化學危險品保管員和要害部門人員的消防科學知識訓練和消防安全技術考核。

5．非政府消防安全檢查，辨認出輕微時，向有關領導明確提出立即暫停作業(yè)和整改意見，并協調有關部門對關鍵性消防隱患展開自查。

6．出席新建、擴建、改建工程項目的設計審查和竣式環(huán)評。

7．負責管理調查火災事故的原因，明確提出處理意見。

8．非政府積極開展消防安全競賽、評選活動。主管技術員（技術員）安全生產責任制（朔里礦業(yè)）主管技術員(技術員)安全生產責任制(朔里礦業(yè))

1、對全區(qū)的安全工作正數技術管理責任，及時發(fā)現問題，掏出有效率的處置措施，及時展開自查。

2、出席安全討論會,監(jiān)督安全技術措施的全面落實情況，對于未按照技術措施施工的隊與個人，有權暫停其穩(wěn)步施工。

3、基本建設作業(yè)規(guī)程,材料配件計劃、檢修施工安全措施和運輸安全防水計劃。

4、狠抓職工安全技術培訓工作,搞好職工培訓檔案的搜集及整理工作，提升職工隊伍的技術素質。

5、經常深入細致現場化解安全生產技術問題。

6、發(fā)生事故必須親臨現場,分析事故原因,明確提出處理意見,制訂防范措施。

7、出席區(qū)、礦非政府的質量標準化和安全小檢查,對揭發(fā)的問題及時向區(qū)領導匯報并制訂處置方案。

8、狠抓運輸設備安全保護裝置的檢查、鑒別、定期測量和試驗工作,掌控主要技術數據和資料。

9、貫徹執(zhí)行技術業(yè)務和安全技術操作規(guī)程,撰寫關鍵性工程技術安全施工措施。

10、積極參與安全自主管理，全面落實各崗位安全證實和“手指口述”。通風工區(qū)局部通風工安全生產責任制通風工區(qū)局部通風工安全生產責任制

1、認真執(zhí)行安全生產第一的生產方針，嚴格遵守煤礦“三小規(guī)程”和各項安全技術措施，具體內容負責管理統轄范圍內的局部通風工作，對本崗位的安全工作負責管理。

2、熟識現場，掌控局部通風質量標準和局部通風安全科學知識，同時負責管理監(jiān)督責任范圍內的一通三嚴防設施的運轉情況。

3、負責管理統轄范圍內風筒的日常管理工作及風筒廢舊工作。

4、深入細致履行職責監(jiān)督檢查職能，負責管理檢查統轄范圍內的通風安全設施運轉情況，及時自查現場問題，及時向通風工區(qū)匯報。

5、負責管理監(jiān)督局部通風機運轉情況的檢查，辨認出停在風時必須立即向通風工區(qū)匯報。并幫助瓦檢員搞好排放量瓦斯和恢復正常通風的安全工作。

6、嚴格遵守勞動紀律，遵章作業(yè)，按時出席班前會，繼續(xù)執(zhí)行班前會蓋章制度。

7、恰當分析、推論和處置各種事故苗頭，把事故殲滅在原始社會狀態(tài)，辨認出事故時必須及時如實上就級報告，做好記錄，并采取相應應急措施。

8、順利完成區(qū)領導交予的其它安全工作。

9、未深入細致履行職責按有關規(guī)定行政處罰。綜合考核辦公室安全生產責任制（安全生產法）1、負責管理上級部門關鍵會議、文件精神及關鍵性決策、關鍵工作部署貫徹落實情況的嚴格執(zhí)行考核。

2、負責管理制訂和明確提出全系列礦井各項工作年度考核指標和實施辦法。

3、負責管理分擔全礦目標責任制考核工作，鹽務檢查目標任務順利完成情況。

4、負責管理非政府不好全礦年終綜合考核和階段考核，負責管理對項目整體考核和單位工程考核，并非政府積極開展定期考核和不定期抽查考核。

5、及時向礦領導上報考核信息，通報考核獎懲情況。

6、出席安全風險分級管控檢查分析可以。

7、負責管理整理考核評選活動的報表，及時向礦領導上報考核信息，通報考核獎懲情況。

8、嚴苛全面落實職業(yè)病危害預防責任制。準備區(qū)機電副隊長安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行準備工作區(qū)機電副隊長全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條準備工作區(qū)機電副隊長在隊長領導下，熟識掌控本隊管理范圍內機電設備的性能、原理、維護保養(yǎng)方法和質量標準。對設備的安全運轉正數全面責任。

第三條準備工作區(qū)機電副隊長二要履行職責不好15項安全工作職責。

一、繼續(xù)執(zhí)行安全至崗實行及逐級考核制度;制度建議與機電崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛勾。

二、在隊長的精心安排下，繼續(xù)執(zhí)行安全生產責任制、責任目錄及安全至崗責任目錄，并及時下發(fā)給員工并在班前會逐條表明。

三、出席本隊積極開展的“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評分表》對本隊安全至崗工作參予監(jiān)督、檢查及考核。

四、與培訓技術員溝通交流負責管理本隊機電崗位“安全至崗”培訓工作。

五、在隊長的領導下，熟識掌控本隊管理范圍內的機電設備的性能、原理、維護保養(yǎng)方法和生產標準，對設備的安全運轉正數全面責任。

六、幫助隊長參予隊制訂年度關鍵性安全風險目錄;參予制訂年度安全風險識別評估報告并印發(fā)。

七、檢查和掌控設備運轉情況，對存有隱患問題及時非政府處置。

八、非政府率領本隊機電員工認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行操作規(guī)程、紙盒機制和機電設備檢修圖表，維持機電三率達至較完整標準，殲滅氨氣失爆。

九、參予每月安全風險分級管控工作檢查及考核。

十、與機電培訓技術員溝通交流參予非政府安全風險分級管控的培訓工作。

十一、參予制訂安全“未明”危險因素識別預控管理體系工作制度、評分表及計劃表并印發(fā)本機電組。

十二、參予技術員非政府的員工規(guī)程自學、措施、管理制度、崗位責任的自學。

十三、參予每月安全“未明”危險因素識別預控管理體系評分表對機電展開評分考核。

十四、檢查和掌控設備運轉情況，健全本隊機電標準化工作，對存有隱患問題及時非政府處置。

十五、搞好各類機電設備的記錄，對記錄核對不及時的員工展開行政處罰。

第四條準備工作區(qū)機電副隊長責任目錄具體內容事項，見到附表：《準備工作區(qū)機電副隊長安全責任目錄》。

第五條《準備工作區(qū)機電副隊長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。尾礦庫安全環(huán)保部門安全職責尾礦庫安全環(huán)保部門安全職責

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家和公司安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。在公司經理和安全委員會的領導下負責管理本單位的安全管理、監(jiān)督工作;

2、負責管理非政府制定、修訂本單位安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，基本建設安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況;

3、參予新建、擴建、擴建工程的“三同時”審查和監(jiān)督，并使其合乎職業(yè)安全衛(wèi)生技術建議;

4、負責管理鍋爐、壓力容器和特種設備的日常管理和大修工作;

5、負責管理非政府安全生產小檢查，嚴格執(zhí)行化解有關安全方面存有的問題，制止違章統一指揮和違章作業(yè)現象;

6、會同有關部門，對員工展開安全科學知識教育和培訓，非政府新招工人的三級安全教育，協調做好特種作業(yè)人員的安全技術培訓及考核，非政府積極開展各種安全活動;

7、負責管理狠抓勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的訂貨、管理、派發(fā)和采用的檢查工作;

8、會同有關部門做好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、身心健康和勞動保護工作，不斷提升勞動條件;

9、建立健全安全管理網絡，指導安全基層工作，定期舉行安全專業(yè)人員會議，強化安全基礎建設;

10、負責管理生產、火災、炸藥等事故的匯總、統計數據呈報工作，參予事故的調查分析和處置;財務處安全生產責任制財務處安全生產責任制

1、認真貫徹國家安全生產有關法律、法規(guī)以及內部安全管理各項制度。

2、檢查各礦安全費用的抽取和采用情況，確保安全技術措施和隱患自查項目經費妥當，并成立專門帳戶，努力做到?？顚Ｓ?。

3、統籌安排不好安全資金投入的資金計劃。

4、審查安全生產設施建設和設備添置、事故隱患環(huán)境治理、安全教育費用、各類事故處置費用開支。洗煤廠廠長安全生產與職業(yè)病危害防治責任制（2022）洗煤廠就是地面煤流系統及礦井煤炭精加工生產的管理單位，負責管理煤炭地面運輸、煤炭初步熔煉及煤炭成套加工、煤泥水處置。

一、部門職責

第一條嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。

第二條繼續(xù)執(zhí)行安全生產與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度。

第三條全面落實職工安全技術培訓計劃，加強業(yè)務培訓，不斷提升從業(yè)人員的安全操作技能。

第四條全面落實安全生產標準化工作。

第五條繼續(xù)執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、安全技術措施。

第六條負責管理成套工藝的改良，設備的改建、更改、修理、調試等工作，確保其合乎有關規(guī)定建議，滿足用戶生產市場需求。

第七條對成套工藝及現場設備運轉情況實行動態(tài)檢查，及時環(huán)境治理存有的隱患。

第八條出席安全會議，研究、化解生產過程中的問題。

第九條全面落實新入廠人員簽定師徒合同，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

第十條搞好本單位職業(yè)衛(wèi)生工作，按規(guī)定為操作方式人員調集工具、安全防護用品等。監(jiān)督職工恰當采用勞保用品，保證職工身心健康，教育職工愛惜本單位工作范圍內的各種安全設施。

第十一條負責管理各崗位工、特種作業(yè)人員上崗上崗的監(jiān)督、管理。

第十二條負責管理對本單位設備(設施)、車間、場地、庫房、人員的安全管理、風險管控和隱患排查環(huán)境治理工作。

第十三條積極主動推展成套工藝及設備安全生產新技術、新工藝、積極開展安全生產科研科技攻關。

二、責任追責

第十四條未繼續(xù)執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范的，洗煤廠正數輕易責任。

第十五條未繼續(xù)執(zhí)行本單位安全生產與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度的，洗煤廠正數輕易責任。

第十六條未對職工展開安全技術培訓的，洗煤廠正數輕易責任。

第十七條未全面落實安全生產標準化工作的，洗煤廠正數輕易責任。

第十八條違反安全技術操作規(guī)程、安全技術措施，洗煤廠正數輕易責任。

第十九條本部門成套設備的改建、更改、修理超過沒標準的，洗煤廠正數輕易責任。

第二十條未對成套工藝及現場設備運轉情況實行動態(tài)檢查，及時環(huán)境治理存有的隱患，洗煤廠正數輕易責任。

第二十一條未定期舉行安全會議，研究化解生產過程中的問題，洗煤廠正數主要責任。

第二十二條未非政府本部門新入廠人員簽定師徒合同的，洗煤廠正數主要責任。

第二十三條未按規(guī)定為操作方式人員調集工具、安全防護用品的，洗煤廠正數輕易責任。

第二十四條設備(設施)、場地、車間、庫房的安全管理發(fā)生問題導致經濟損失或人員危害，洗煤廠正數輕易責任。

第二十五條對上述正數輕易責任、主要責任、關鍵責任的應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與經濟行政處罰。

第二十六條未非政府自學、全面落實生產安全事故應急救援預案和災害防治處置計劃的，洗煤廠正數輕易責任。

第二十七條未制訂風險管控措施的，洗煤廠正數輕易責任。

第二十八條未非政府全面落實安全隱患排查環(huán)境治理制度的，洗煤廠正數輕易責任。機修廠鋸床工安全生產與職業(yè)病危害防治責任制（2022）機修廠鋸床工是本崗位安全生產輕易責任者，必須熟練掌握有關專業(yè)知識并依法經過培訓，獲得有關資格證書。

一、崗位責任目錄

第一條嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的存有法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。

第二條認真執(zhí)行安全生產與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度。

第三條嚴格執(zhí)行《鋸床工安全操作規(guī)程》。

第四條熟識鋸床的結構、性能等原理以及保護、維修保養(yǎng)科學知識。

第五條負責管理所劃歸范圍內各種加工件的鋸切工作。

第六條按時出席安全技能培訓，不斷提升安全操作技能。

第七條恰當配戴勞動防護用品，搞好個人職業(yè)衛(wèi)生管理與預防。

第八條工作中杜絕違章行為，搞好本工種隱患排查環(huán)境治理工作，消解安全事故，搞好本工種生產安全事故現場處理方案和應急預案。

二、責任追責

第九條未繼續(xù)執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范，鋸床工負輕易責任。

第十條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度，鋸床工負輕易責任。

第十一條違反《鋸床工安全操作規(guī)程》操作方式的，鋸床工負輕易責任。

第十二條不熟識鋸床結構、性能等原理以及保護、維修保養(yǎng)科學知識導致經濟損失或人員危害的，鋸床工負輕易責任或主要責任。

第十三條加工產品發(fā)生瑕疵或不符合規(guī)定的，鋸床工負輕易責任。

第十四條不出席各項安全技術業(yè)務培訓的，鋸床工負主要責任。

第十五條未恰當配戴勞保用品，未搞好個人職業(yè)衛(wèi)生管理與預防的，鋸床工負輕易責任。

第十六條存有以下犯罪行為之一的，給與鋸床工警告處分;導致嚴重后果，導致犯罪的，依法追究刑事責任：

1、違章作業(yè)導致安全事故的;

2、對他人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的。

第十七條在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)審查中，鋸床工故意弄虛作假、謊報真相的，鋸床工負輕易責任。

第十八條對上述正數輕易責任、主要責任、關鍵責任的，應當根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與抨擊教育、行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。管路隊技術員安全生產與職業(yè)病危害防治責任制管路隊技術員安全生產與職業(yè)病危害預防責任制

在隊長的領導下，分擔分工范圍內的安全生產與職業(yè)病危害預防責任。職責如下：

1、幫助隊長制訂本部門的安全生產與職業(yè)病危害預防責任制和安全生產規(guī)章制度。

2、認真貫徹上級一系列安全生產方針和文件精神，嚴苛全面落實各項安全責任制，加強現場安全監(jiān)督，不違章統一指揮。

3、熟識煤礦三小規(guī)程，熟練掌握礦井管路原產狀況，能夠對管路運轉問題明確提出切實可行的改建方案。

4、能夠主動全面性地搜尋安全隱患，并能夠明確提出處置隱患再分的化學建議。

5、及時基本建設、審核、貫徹落實本單位的各種規(guī)程及安全技術措施，深入細致非政府不好每周

二、五安全自學活動，努力做到存有精心安排，存有內容，存有記錄。

6、負責管理及時繪制不好零配件加工圖紙，每旬填繪一次管路現狀圖，建議必須確保其圖紙的真實性、準確性。

7、積極主動非政府順利完成礦、隊精心安排的各項安全生產任務，幫助隊里做好安全生產工作。

8、合理安排、布置每天的生產任務，及時全面落實順利完成情況，努力做到存有計劃、存有精心安排、存有全面落實。

9、上標準化崗，與工人同薩蘭勒班縣上，化解不好現場存有的技術問題。斜巷提升調度絞車司機崗位責任制斜巷提高調度絞車司機崗位責任制

1、絞車司機必須上崗上崗，嚴苛按規(guī)程操作方式。

2、熟識絞車的性能、特點，努力做到啟動穩(wěn)定，運轉安全。

3、能夠恰當推論和處置通常的絞車故障。

4、工作時，并無信號或信號不明無法駕車，閘把剎車自作聰明，壓柱不牢無法駕車。

5、嚴格執(zhí)行上、下山行車沒用人制度。不得點亮車。

6、駕車前必須仔細檢查閘把、鉤頭、鋼絲繩，辨認出問題及時化解，問題沒有處置前，不得駕車。

7、必須秉持采用保險繩、車尾等安全設施。

8、工作時必須集中精力，特別注意觀測，杜絕各類事故出現。

9、責任心弱，努力做到“五汪”（嚴格執(zhí)行交接班制度、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴格執(zhí)行沃埃爾場所管理制度、嚴格執(zhí)行巡回檢查制度、嚴格執(zhí)行崗位責任制）。社?？瓢踩a責任制社?？瓶崎L安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行社保科科長全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條社?？瓶崎L負責管理全礦社保可以保險工作。

第三條社?？瓶崎L二要履行職責不好8項安全工作職責。

一、負責管理全礦社會保險管理工作，熟練掌握本礦社保基本情況及主要數據。

二、非政府制度實行社會保險工作各項管理制度。

三、嚴格執(zhí)行現行社會保險政策、法規(guī)，深入細致及時順利完成上級布置的各項工作，搞好廉潔自律工作。

四、負責管理搞好養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險以及離退休撫恤金人員養(yǎng)老金派發(fā)工作。

五、狠抓全科安全工作，隱患排查工作。定期非政府檢查全科的安全問題。

六、按月對副科長展開考核。

七、在本單位積極開展“安全至崗”工作。對本單位副科級干部安全至崗工作展開監(jiān)督、檢查及考核。

八、非政府本單位所有崗位“安全至崗”培訓工作。

第四條社?？瓶崎L責任目錄具體內容事項，見到附表：《社?？瓶崎L安全責任目錄》。

第五條《社保科科長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。社?？茣洶踩a責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行社?？茣浫媛鋵嵃踩熑危瑥娀瘜γ旱V安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條社?？茣涁撠煿芾砩绫？迫频狞h務工作。

第三條社保科書記二要履行職責不好5項安全工作職責。

一、認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

二、定期策劃舉行支部大會，非政府黨員和全科員工學黨的方針政策和黨的基本科學知識，以身作則，率領全科搞創(chuàng)優(yōu)的模范。

三、負責管理監(jiān)督本單位對上級交予的各項工作和決議的貫徹執(zhí)行，搞好本單位員工的思想政治工作和精神文明建設工作，不斷提升全科員工的整體素質。

四、率先垂范搞好廉政教育工作，按照黨員的標準和黨的紀律工作，嚴格要求，深入細致努力完成社會保險的各項工作。

五、端正黨風，廉潔自律，率領全體干部員工積極主動順利完成本部門精神文明、企業(yè)文化、國防統一戰(zhàn)線等各項任務。

第四條社?？茣涁熑文夸浘唧w內容事項，見到附表：《社?？茣洶踩熑文夸洝?。

第五條《社?？茣洶踩熑文夸洝房己藝栏駡?zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。社?？聘笨崎L安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行社保科副科長全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條社保科副科長負責管理幫助科長管理全礦社會保險工作。

第三條社?？聘笨崎L二要履行職責不好4項安全工作職責。

一、搞好社會保險業(yè)務經辦管理工作、掌控工作情況。

二、開展調查研究、介紹情況、強化檢查及時化解在社保業(yè)務流程中發(fā)生的問題。

三、深入細致搞好社會保險政策的宣傳和業(yè)務答疑及培訓工作。

四、努力完成領導交予的其他各項工作任務。

第四條社?？聘笨崎L責任目錄具體內容事項，見到附表：《社?？聘笨崎L安全責任目錄》。

第五條《社?？聘笨崎L安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。社?？瓶茊T安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行社?？瓶茊T全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條社?？瓶茊T負責管理全系列礦工受傷人員的各項管理工作。

第三條社?？瓶茊T二要履行職責不好5項安全工作職責。

一、熟練掌握工傷保險管理的有關法規(guī)、政策，嚴苛按規(guī)定辦事。

二、熟練掌握工傷保險待遇的有關政策，準確無誤地核定工傷保險待遇，及時呈報上級主管部門展開審核。

三、為工傷職工及直系親屬免費提供更多咨詢服務，把工作努力做到時精、科東俄、粗，把有關資料及數據搞好加密工作，以免外漏。

四、辦公室每天上班必須關閉電源及門窗，搞好防雷防盜工作。

五、強化對檔案的保密、留存管理工作。

第四條社?？瓶茊T責任目錄具體內容事項，見到附表：《社?？瓶茊T安全責任目錄》。

第五條《社?？瓶茊T安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。

社?？瓶茊T安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行社保科科員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條社?？瓶茊T負責管理全礦醫(yī)療費用的各項管理工作。

第三條社?？瓶茊T二要履行職責不好5項安全工作職責。

一、每月按時準確無誤的呈報社保處和各種報表。

二、醫(yī)院進出院醫(yī)保工作的審查。

三、搞好醫(yī)保有關費用的支付工作。

四、辦公室每天上班必須關閉電源及門窗，搞好防雷防盜工作。

五、強化對檔案的保密、留存管理工作。

第四條社保科科員責任目錄具體內容事項，見到附表：《社保科科員安全責任目錄》。

第五條《社?？瓶茊T安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。

社?？瓶茊T安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行社?？瓶茊T全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條社?？瓶茊T負責管理全礦在職員工的工資判定和變動工作。

第三條社?？瓶茊T二要履行職責不好6項安全工作職責。

一、每月按照各單位工資出現情況對人員多寡變動情況展開及時的核實和調整。

二、每月深入細致搞好對工資情況的判定工作。

三、保護個人帳戶的嚴肅性，嚴格把關，努力做到繳費人數、金額準確無誤。

四、強化社保檔案和資料的管理

五、辦公室每天上班必須關閉電源及門窗，搞好防雷防盜工作。

六、強化對檔案的保密、留存管理工作。

第四條社?？瓶茊T責任目錄具體內容事項，見到附表：《社?？瓶茊T安全責任目錄》。

第五條《社保科科員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。

社?？瓶茊T安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行社保科科員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條社?？瓶茊T負責管理全礦離退休、撫恤金的各種業(yè)務。

第三條社?？瓶茊T二要履行職責不好6項安全工作職責。

一、認真執(zhí)行國家關于企業(yè)距、卸任、撫恤金人員待遇的各項政策。

二、及時準確無誤的為追加距、卸任、撫恤金人員展開各種待遇的支付審查。

三、佩對于前來辦理各種業(yè)務的人員知會詳盡的流程。

四、對距、卸任、撫恤金人員每年的指紋管理努力做到準備工作有誤。

五、辦公室每天上班必須關閉電源及門窗，搞好防雷防盜工作。

六、強化對檔案的保密、留存管理工作。

第四條社?？瓶茊T責任目錄具體內容事項，見到附表：《社?？瓶茊T安全責任目錄》。

第五條《社保科科員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。

社?？瓶茊T安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行社?？瓶茊T全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條社?？瓶茊T負責管理全科計算機信息工作。

第三條社?？瓶茊T二要履行職責不好6項安全工作職責。

一、每月對卸任工資的呈報工作努力做到準確無誤。

二、對嶄新繳費員工的各種呈報工作。

三、對于數據庫的保密工作必須嚴格遵守。

四、每月對停在續(xù)保業(yè)務的順利完成。

五、辦公室每天上班必須關閉電源及門窗，搞好防雷防盜工作。

六、強化對檔案的保密、留存管理工作。

第四條社?？瓶茊T責任目錄具體內容事項，見到附表：《社保科科員安全責任目錄》。

第五條《社?？瓶茊T安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。機電維修工安全生產責任制機電維修工安全生產責任制機電維修工就是盾構工作面機電設備的管理者，在本班班組長輕易領導下負責管理本班組機電設備檢查、修理和維修保養(yǎng)工作。熟識煤礦三小規(guī)程的有關內容，《煤礦機電設備較完整標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》的有關規(guī)定，并經過培訓、考試合格，獲得操作方式資格證書后，方可上崗上崗。

一、崗位職責

1．熟識本崗位工作標準及操作方式順序，并嚴苛對照繼續(xù)執(zhí)行；

2．嚴苛按規(guī)程、措施及操作方式標準和程序施工，杜絕違章，確保安全；

3．對責任范圍內的安全隱患及時排查，積極主動匯報處置，并搞好記錄；

4．積極主動認真學習業(yè)務技術、安全科學知識，提升業(yè)務水平。

5．管線裝設：電纜一條線：電纜彎曲成線，高度一致，電纜吊掛勾統一，吊掛勾間距光滑，合乎企業(yè)標準。

6．設備衛(wèi)生：設備上臺開賣，放置整齊，安全間隙符合規(guī)定，設備衛(wèi)生干凈，并無積塵。開關站周圍20m范圍內衛(wèi)生干凈。

7．設備檢修：及時檢修，不磁鐵檢修，螺絲幽禁，杜絕失爆，設備、控制器各種維護、槍機較完整。

8．機電配件定置化：分類放置，上臺開賣，轉讓管理。備件放置邁向一條線，整齊統一，牌板裝設一條線，規(guī)格統一，機電檢修記錄齊全，及時核對，及時展開機電設備隱患排查，并積極主動及時處理，機電牌板裝設整齊，牌板規(guī)格統一。

9．熟練掌握本班組所統轄范圍內設備的結構性能原理及技術特征，及時掌控設備的長途跋涉狀態(tài)，及時維修保養(yǎng)保護，搞好設備的巡回檢查和定期檢修及礦停工檢修工作，并搞好檢修記錄，保證設備處在較好的長途跋涉狀態(tài)。13．出席本班組事故分析可以，全面落實不好安全防范措施。14．對所修理的設備所用