紅陽中醫(yī)理療足浴中心規(guī)章制度_第1頁
紅陽中醫(yī)理療足浴中心規(guī)章制度_第2頁
紅陽中醫(yī)理療足浴中心規(guī)章制度_第3頁
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紅陽中醫(yī)理療足浴中心規(guī)章制度一、總則1.1為規(guī)范紅陽中醫(yī)理療足浴中心的經(jīng)營行為，維護客戶和員工的合法權益，本制度制訂。1.2本制度適用于所有在紅陽中醫(yī)理療足浴中心工作人員，并具有法律效力，員工應當遵守。二、準入與退出2.1本中心采取自愿報名與考核的方式錄用員工。2.2不符合以下條件的人員不得錄用：年齡未滿18周歲；有不良行為記錄；有犯罪記錄；具有傳染性疾病或患有不適宜從事本項目工作的疾病。2.3員工如自行離職或因其他原因被辭退，應自覺清空個人物品并離開現(xiàn)場。三、工作崗位3.1本中心共設有以下幾種工作崗位：接待員理療師足浴師清潔工顧問3.2銷售崗位不得有虛假宣傳或誤導顧客消費的行為。四、工作時間及休息4.1中心正常營業(yè)時間為每天8:00-22:00，員工應嚴格按時上下班。4.2如需臨時請假，需提前向上級匯報，并經(jīng)過批準。4.3員工正式工作時間為8小時，其中工作6小時后應休息30分鐘。4.4不得將休息時間用于加班，如有特殊情況需要加班，應經(jīng)過上級批準。五、工作紀律5.1員工應積極遵守職業(yè)道德，不得有以下行為：向客戶泄露個人信息；出現(xiàn)停業(yè)、停電、停水等突發(fā)情況時，要及時協(xié)助有關職能部門進行處理；未經(jīng)許可，不得隨意變動設備；5.2員工必須穿著完整干凈的工作服、工作鞋，不得穿著拖鞋、草鞋等不符合衛(wèi)生要求的鞋子。六、工作成績評定6.1工作成績由員工個人銷售數(shù)、客戶評價等因素綜合評定，其中銷售數(shù)占比重30%，客戶評價占比重70%。6.2工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工，應當及時給予獎勵并在職業(yè)晉升和加薪等方面考慮到。6.3工作表現(xiàn)差的員工，應當給予警告、批評或者嚴肅處理，嚴重者開除。七、責任與義務7.1紅陽中醫(yī)理療足浴中心應當為員工繳納社會保險并保證員工的休息權益。7.2員工應當遵守紀律規(guī)定，服從中心的管理，堅守職業(yè)道德規(guī)范，保護客戶權益。7.3員工有權利對工作已知的問題應當積極向上級反映，及時提出合理化建議。同時應當多為中心爭取效益，提高服務質(zhì)量，在中心發(fā)揮充分的作用。八、附則8.1本制度適用于紅陽中醫(yī)理療足浴中心，如需修改，應當經(jīng)過中心上級批準。8.2中心所有員工應當認真學習和遵守規(guī)章制

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