2023年綜采小廠副廠長崗位安全責(zé)任制（朔里礦業(yè)）例文合輯

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1、率先垂范自學(xué)繼續(xù)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的同意及業(yè)務(wù)技術(shù)科學(xué)知識，不斷提升自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。

2、積極主動幫助廠黨政狠抓安全生產(chǎn)，模范嚴格遵守各項規(guī)章制度，狠反華“三違”，汪把安全第一關(guān)。

3、深入細致現(xiàn)場，二要確定生產(chǎn)中難題，保證班組順利完成布置的各項任務(wù)。

4、積極主動出席廠黨政積極開展的各項活動。

5、深入細致協(xié)助和指導(dǎo)班長做好現(xiàn)場管理，按時向廠值班人員匯報現(xiàn)場生產(chǎn)、安全質(zhì)量進展情況。準備區(qū)領(lǐng)料員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行準備工作區(qū)領(lǐng)料員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條準備工作區(qū)領(lǐng)料員負責(zé)管理熟識領(lǐng)料業(yè)務(wù)，掌控全區(qū)日常材料、配件及物品的種類、規(guī)格及用途，根據(jù)生產(chǎn)所須要，按章辦理和領(lǐng)料。確保生產(chǎn)物料的及時領(lǐng)有用，不耽擱正常生產(chǎn)。

第三條準備工作區(qū)領(lǐng)料員二要履行職責(zé)不好15項安全工作職責(zé)。

一、認真學(xué)習(xí)安全至崗實行及逐級考核制度;制度建議與員工及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛勾;

二、在本區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，認真學(xué)習(xí)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄，深入細致核對完結(jié)后負責(zé)管理及時上報本區(qū);

三、深入細致履行職責(zé)本崗位“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評分表》深入細致拒絕接受安全至崗工作機構(gòu)的監(jiān)督、檢查及考核;

四、與本區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流深入細致拒絕接受本崗位“安全至崗”培訓(xùn);

五、深入細致履行職責(zé)本崗位安全至崗方面工作，認真學(xué)習(xí)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入細致核對責(zé)任目錄，明晰本崗位的主要職責(zé)和具體內(nèi)容事項;

六、熟識領(lǐng)料業(yè)務(wù)，掌控全隊日常材料、配件及物品的種類、規(guī)格及用途，根據(jù)生產(chǎn)所須要，按章辦理和領(lǐng)料。

七、深入細致核對領(lǐng)料工作票內(nèi)容，并經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審查蓋章，方可按礦建議辦理領(lǐng)料相關(guān)手續(xù)。

八、未經(jīng)核準的材料等無法領(lǐng)有用，領(lǐng)用的材料、配件詳細情況必須上賬，努力做到準確明白，不得私自違章領(lǐng)有用物料，否則發(fā)生問題，負有一定責(zé)任。

九、每月及時意見反饋材料、配件超出預(yù)算費用，掌控交舊領(lǐng)嶄新情況，搞好資金和采用材料的統(tǒng)籌規(guī)劃。

十、對于生產(chǎn)急需的設(shè)備、材料，可以通過正常渠道及時非政府，由于特定原因，領(lǐng)用后，及時補足料票的審核和歸還。

十一、搞好料票的整理和留存工作，以供Brisach。

十二、每月拒絕接受安全風(fēng)險分級管控機構(gòu)的檢查及考核;

十三、與區(qū)培訓(xùn)負責(zé)人溝通交流深入細致拒絕接受本崗位安全風(fēng)險分級管控的培訓(xùn)工作;

十四、深入細致履行職責(zé)礦建議的本崗位安全風(fēng)險分級管控工作;

十五、每月對照本崗位安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理體系評分表深入細致拒絕接受考核;

第四條準備工作區(qū)領(lǐng)料員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《準備工作區(qū)領(lǐng)料員安全責(zé)任目錄》。

第五條《準備工作區(qū)領(lǐng)料員安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。永躍煤礦人力推車工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制永躍煤礦人力手推車工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在隊長和班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理本區(qū)域范圍內(nèi)的運輸手推車工作，在確保安全的前提下，努力完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級和本礦各項安全生產(chǎn)法規(guī)和管理制度，嚴苛按安全操作規(guī)程作業(yè)，不得違章作業(yè)，有權(quán)阻止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章統(tǒng)一指揮。

3、時刻高度關(guān)注和提防責(zé)任范圍內(nèi)的安全狀況，包含頂板巷壁等圍巖來壓、巷道掘進、軌道和道路等情況，辨認出恐懼隱患，能夠自己處置的，應(yīng)立即處置，自己無力處置的必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)直到礦調(diào)度室匯報。

4、在手推車過程中必須熟識所行路段的軌道或道路情況，過超車、岔口或下坡時必須剎車失速，會車可以人時必須提早收到警號。在巷道窄小地段行車時，必須時刻目視前方，辨認出存有行人時，首先必須收到警號，并及時剎車失速，以保證行人安全。

5、不得點亮車，不得使毫無關(guān)系人員拖乘坐車輛。

6、負責(zé)管理搞好本責(zé)任區(qū)段內(nèi)水溝的堵塞清掃工作，確保水溝通暢。

7、積極主動出席搶險救災(zāi)。運銷站原煤隊配電工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行運銷東站原煤隊分體式電工全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條運銷東站原煤隊分體式電工，全面負責(zé)管理原煤隊配電室的安全管理工作。

第三條運銷東站原煤隊分體式電工二要履行職責(zé)不好9項安全工作職責(zé)。

一、每班動工前對本崗位展開崗位敘述和手指口述，證實安全后方可以動工。

二、施工過程中嚴苛按照操作規(guī)程作業(yè)。

三、施工前，對本崗位展開安全風(fēng)險識別，辨認出有毒因素，必須及時向班組長展開風(fēng)險知會。

四、對本崗位存有的安全風(fēng)險，嚴苛按管控措施展開管控。

五、對本崗位存有的隱患展開排查，辨認出隱患及時匯報并處置。

六、工作人員在對設(shè)備展開打掃、檢查事故處置時，必須驗電、振動、短封、中劇，并擺“嚴禁合閘，有人工作”標志牌。

七、專門從事電氣設(shè)備操作方式時，由二人展開，一人操作方式，一人監(jiān)護，不論在任何情況下，刀閘不許拎負荷操作方式。

八、展開停在供電時，工作人員必須與停在供電負責(zé)人聯(lián)系，在獲得統(tǒng)一口徑后，方可展開停在供電工作。

九、停在供電工作由專人負責(zé)管理，專人操作方式，非停供電人員，不容許擅自停在供電。

第四條運銷東站原煤隊分體式電工安全責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《運銷東站原煤隊分體式電工安全責(zé)任目錄》。

第五條《運銷東站原煤隊分體式電工安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。技術(shù)科設(shè)計技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行技術(shù)科設(shè)計技術(shù)員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條技術(shù)科設(shè)計技術(shù)員，負責(zé)管理技術(shù)科的設(shè)計安全管理工作。

第三條技術(shù)科設(shè)計技術(shù)員二要履行職責(zé)不好10項安全工作職責(zé)。

一、參予基本建設(shè)冶煉設(shè)計年度計劃。

二、負責(zé)管理冶煉工作面設(shè)計、單項工程設(shè)計和施工通知單編制工作。

三、負責(zé)管理設(shè)計動態(tài)管理，經(jīng)常深入細致井下介紹現(xiàn)場掘進情況，例如辨認出特定情況，及時根據(jù)現(xiàn)場實際情況優(yōu)化設(shè)計方案。

四、參予基本建設(shè)礦井概況和定期更新生產(chǎn)情況。

五、負責(zé)管理可以布面儲量上圖工作和建議計劃上圖工作。

六、參予大煤柱、并無煤柱、停在礦井柱優(yōu)化設(shè)計工作。

七、與系統(tǒng)優(yōu)化和盤區(qū)膨脹規(guī)劃的編制工作。

八、負責(zé)管理盾構(gòu)月度進尺環(huán)評工作。

九、負責(zé)管理工程圖紙的列印工作。

十、出席全礦的冶煉及安全系統(tǒng)隱患排查，并負責(zé)管理隱患自查全面落實情況。

第四條技術(shù)科設(shè)計技術(shù)員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《技術(shù)科設(shè)計技術(shù)員安全責(zé)任目錄》。

第五條《技術(shù)科設(shè)計技術(shù)員責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗責(zé)任目錄》。救護隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條救護隊隊長就是通風(fēng)區(qū)救護隊急救工作的主要責(zé)任人，全面負責(zé)管理幫助急救副區(qū)長積極開展急救工作。

第三條通風(fēng)區(qū)救護隊隊長二要履行職責(zé)不好以下安全工作職責(zé)。

1、負責(zé)管理救護隊的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、必須嚴苛貫徹落實，認真執(zhí)行“強化戰(zhàn)備，嚴格訓(xùn)練主動防治，積極主動救治”的原則。

3、必須聽從命令，順從統(tǒng)一指揮，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦山標準規(guī)程》，不得違章統(tǒng)一指揮。

4、對全隊的戰(zhàn)斗裝備較完整情況與機動能力，隊員的思想，業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與訓(xùn)練，日常管理等全面負責(zé)管理。

5、負責(zé)管理定期按循環(huán)圖表對井下火區(qū)、大窯全線貫通處、采空區(qū)，及其它可能將存有危險區(qū)域展開檢查，采樣化驗結(jié)果分析等。

6、負責(zé)管理定期對井下各盤區(qū)、生產(chǎn)工作面、對備改采工作面、春早巷道、機電硐室、各功能硐室等，展開通風(fēng)系統(tǒng)熟識并對存有變化區(qū)域及時掌控第一手資料，為積極開展預(yù)防性檢查工作搞好準備工作。

7、積極主動率領(lǐng)隊員處置井下出現(xiàn)的各種小型事故，并負責(zé)管理各項安全技術(shù)措施的自學(xué)繼續(xù)執(zhí)行和非政府全面落實。

8、積極主動出席礦井反風(fēng)，避災(zāi)路線軍事演習(xí)的工作以及瓦斯的排放量工作。

9、必須負責(zé)管理礦井急救工作與打火工作的宣傳與教育。

10、每月按照安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理體系評分表對區(qū)隊展開評分考核;

11、負責(zé)管理順利完成集團公司建議的其他安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理工作。

11、協(xié)調(diào)培訓(xùn)科非政府安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理的培訓(xùn)工作。

13、負責(zé)管理順利完成集團公司建議的其他安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理工作。

第四條通風(fēng)區(qū)救護隊隊長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《通風(fēng)區(qū)救護隊隊長安全責(zé)任目錄》。

第五條《通風(fēng)區(qū)救護隊隊長安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。救護隊技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（麟北煤業(yè)）救護隊技術(shù)員就是救護隊在技術(shù)管理的第一責(zé)任人，按照"管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全"的“一崗雙責(zé)”原則，在礦山救護隊隊長的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展隊員的業(yè)務(wù)理論自學(xué)、技術(shù)管理、資料管理、裝備管理的安全檢查、安全管理、安全事故調(diào)查處置等工作，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得礦山救護隊指揮員資格證。

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1．負責(zé)管理本隊隊員的業(yè)務(wù)理論自學(xué)、技術(shù)管理、資料管理和裝備管理的安全管理工作，負責(zé)管理表達全面落實礦山救護隊有關(guān)會議精神，負責(zé)管理礦井“災(zāi)害救援”方案制訂、技術(shù)措施基本建設(shè)等工作。

2．嚴格執(zhí)行礦山急救規(guī)程，建議所有裝備達至較完整隨時需用狀態(tài)，并指導(dǎo)隊員恰當佩用個人裝備儀器及勞動保護用品。

3．深入細致履行職責(zé)“一崗雙責(zé)”，強化對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，率先垂范嚴格遵守黨紀國法有關(guān)規(guī)定，踐行較好的指揮員形象。

4．嚴苛按照礦山急救規(guī)程非政府基本建設(shè)救援行動方案、行動安全技術(shù)措施。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．嚴苛貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦山急救規(guī)程》、《礦山應(yīng)急救援預(yù)案》等煤礦三小規(guī)程及礦山救護隊有關(guān)管理制度，全面落實礦山救護隊各項決策部署。

2．非政府指戰(zhàn)員貫徹執(zhí)行礦山急救規(guī)程、礦山救護隊質(zhì)量標準化考核規(guī)范，并每月展開全面的業(yè)務(wù)理論考核及各類救援事故案例的剖析探討及經(jīng)常檢查各種裝備的較完整情況。

3．嚴苛按照礦山急救規(guī)程的建議，努力做到裝備較完整、儀器測量精確、庫房管理達至帳物卡三統(tǒng)一，確保在行動中不發(fā)生裝備故障，影響救援。

4．嚴苛按照礦山救護隊質(zhì)量標準化考核規(guī)范的建議，努力做到資料齊全，留存規(guī)范，并負責(zé)管理非政府全隊隊員的理論自學(xué)、戰(zhàn)備檢查、應(yīng)急值班等工作。

5．處置各種事故時，嚴苛按照《煤礦安全規(guī)程》、《礦山急救規(guī)程》、《陜西麟北煤業(yè)公司應(yīng)急救援預(yù)案》等基本建設(shè)切實可行、安全有效率的作戰(zhàn)方案。

6．參予礦井應(yīng)急預(yù)案及礦井災(zāi)害防治與處置計劃的審查工作。

三、考核規(guī)定

1．崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第

一、二條，每次罰款200元;

2．崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第

三、

四、

五、六條未按救護隊建議履行職責(zé)，每次罰款200元。

3．以上規(guī)定月末扣除當月考核范圍內(nèi)，月末統(tǒng)一按照隊內(nèi)二次分配考核辦法評分。貴得金礦業(yè)巷修班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制便宜得金礦業(yè)巷修成班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

巷修成班組長就是巷修成施工現(xiàn)場的安全第一責(zé)任者，負責(zé)管理巷修成班組在巷道修理、保護過程中按照三小規(guī)程非政府施工和安全生產(chǎn)管理工作。巷修成班組長必須掌控有關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，熟識避災(zāi)路線。巷修成班組長必須合理的非政府巷修成施工，確保安全生產(chǎn)。

(一)、崗位職責(zé)

第1條確保本班組在巷道修理、保護過程中嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條在須要已連續(xù)作業(yè)的巷修成地點展開作業(yè)時，巷修成班組長必須嚴格執(zhí)行交接班制度。

第3條每班已經(jīng)開始工作以前，必須與安全員(環(huán)評員)一起對作業(yè)地點展開全面的檢查，辨認出隱患立即處置，確保安全。

第4條協(xié)同不好各工種之間的工作，根據(jù)其工種和工作建議、巷修成計劃和操作規(guī)程等非政府巷修成施工。

第5條根據(jù)煤礦制訂的各項工作標準、質(zhì)量標準非政府巷修成工作，確保工程質(zhì)量達至建議。

第6條率領(lǐng)全班人員出席班前會。

第7條非政府積極開展班組安全教育，提升從業(yè)人員的安全意識。

第8條監(jiān)督本班特種作業(yè)人員的上崗上崗。

第9條巷修成施工中須要放炮的，巷修成班組長必須監(jiān)督放炮員繼續(xù)執(zhí)行放炮有關(guān)規(guī)定，并幫助放炮員展開檢查和警戒等操作方式。

第10條監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作方式，按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上蓋章，辨認出不按章操作方式，必須立即制止、匯報。

第11條確保巷修成工程質(zhì)量。

第12條非政府全面落實巷修成勞動安全競賽、巷修成安全質(zhì)量標準化等活動。

第13條辨認出巷修成工作地點安全監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)備、儀器無法正常工作，巷修成班組長應(yīng)當及時匯報。

第14條巷修成工作地點出現(xiàn)險情，不適合展開操作方式時，必須及時命令工人撤走，確保安全。

第15條本班組生產(chǎn)過程中缺少安全設(shè)施、防塵措施等，嚴禁精心安排工作操作方式。

第16條秉持敲打幫忙問頂?shù)劝踩珯z查制度，及時展開安全檢查，不得空頂作業(yè)。

第17條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責(zé)任追責(zé)

第18條存有以下犯罪行為之一的，給與巷修成班組長警告處分;導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違章統(tǒng)一指揮或強令違章冒險作業(yè)的;

(二)對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)犯罪行為熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或已辨認出事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第19條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與巷修成班組長降級直到辭退的處分，導(dǎo)致犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(一)未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供更多有關(guān)情況和資料的。

第20條巷修成班組長在生產(chǎn)過程中未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范，巷修成班組長負有輕易責(zé)任。

第21條巷修成班組長對本巷修成班組施工過程中的安全生產(chǎn)管理正數(shù)輕易責(zé)任。

第22條沒按照巷修成計劃、作業(yè)規(guī)程、安全措施和操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定非政府施工，巷修成班組長負有輕易責(zé)任。

第23條不能嚴格執(zhí)行工人按章操作方式、嚴格遵守“三小規(guī)程”的建議，或不能及時化解生產(chǎn)中的問題，巷修成班組長負有輕易責(zé)任。

第24條未及時非政府職工展開班組安全教育、自學(xué)、巷修成班組長正數(shù)輕易責(zé)任。

第25條巷道修理后的掘進質(zhì)量、巷道形狀等工程質(zhì)量超過沒規(guī)定建議的，巷修成班組長正數(shù)輕易責(zé)任。

第26條未及時發(fā)現(xiàn)、自查巷修成過程中的安全隱患，巷修成班組長正數(shù)輕易責(zé)任。

第27條巷修成施工中放炮未繼續(xù)執(zhí)行放炮有關(guān)規(guī)定的，巷修成班組長正數(shù)主要責(zé)任。

第28條不深入細致幫助放炮員展開檢查和警戒等操作方式，巷修成班組長負有輕易責(zé)任。

第29條決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，巷修成班組長正數(shù)輕易責(zé)任。

第30條辨認出作業(yè)地點頂板情況、風(fēng)量、溫度以及有毒氣體不符合標準以及規(guī)定建議，但未及時實行有關(guān)措施的，巷修成班組長正數(shù)輕易責(zé)任。

第31條未嚴格執(zhí)行交接班制度或?qū)ο镄蕹晒ぷ鳈z查不深入細致，巷修成班組長負有輕易責(zé)任。

第32條本班特種作業(yè)人員不上崗上崗，巷修成班組長正數(shù)輕易責(zé)任。

第33條未深入細致監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作方式，巷修成班組長負有主要責(zé)任。

第34條本班組生產(chǎn)過程中缺少安全設(shè)施、防塵措施等，仍精心安排工人操作方式，巷修成班組長負有輕易責(zé)任。

第35條在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)中，巷修成班組長或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的，巷修成班組長正數(shù)輕易責(zé)任。

第36條對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。支架工責(zé)任制（榆樹泉煤礦）支架工責(zé)任制(榆樹泉煤礦)

1．液壓支架工必須熟識液壓支架及結(jié)構(gòu)原理和液壓控制系統(tǒng),通曉液壓支架操作規(guī)程,能按較完整標準維護保養(yǎng)液壓支架,經(jīng)培訓(xùn)考試合格并上崗上崗。

2．必須固守工作崗位,嚴格執(zhí)行<<煤礦安全規(guī)程>>、<<作業(yè)規(guī)程>>、<<操作規(guī)程>>。

3．掌控不好支架的合理高度:當工作面實際布季不符合規(guī)定時,等待采取措施后后移架.支架內(nèi)各立柱機械加寬段張開長度應(yīng)當一致,其活柱行程fitting,應(yīng)當確保支架不被壓“死去”。

4．水泵的各種液壓軟管、閥組、液壓缸、管接頭等必須用專用阻塞，更改時用乳化液沖洗整潔。

5．更改膠管和閥組與液壓件時，只準在”阿芒塔”狀態(tài)下展開，而且不許將高壓出口對人。

6．不許隨意拆毀和調(diào)整支架上的安全閥。

7．液壓支架工操作方式時必須掌控八項操作方式訣竅，努力做到慢、坯、夠、正、直、穩(wěn)中求進、汪、天量、即為：

(1).各種操作方式必須慢;

(2).移架速度必須光滑;

(3).移架步距必須合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定;

(4).支架邊線必須正，不咬傷架;

(5).各組支架必須排列成一直線;

(6).支架、刮板輸送機必須穩(wěn)定牢固;

(7).頂梁與頂板碰觸必須嚴格不取空隙;

(8).煤、矸、煤塵必須清掃整潔。

8．每班對支架各部位,深入細致檢查一次,辨認出問題及時處理,對各液壓元件及膠管小心保護,不許任一敲打、拆毀、砍、滾,避免侵蝕、劃傷,特別注意維護各千斤頂?shù)幕钊麠U及活柱鍍鉻層,避免各種情況下的受損,

9．對支架精心保護,經(jīng)常檢修所須要備件,拆除下來的零部件必須得當看管,嚴禁隨地和遺失,當值支架發(fā)生的問題,當值必須處置回去,不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)容許不許還給下一班。

10．及時清掃支架內(nèi)外的浮煤、矸石、雜物,確保支架內(nèi)外干凈衛(wèi)生。礦人事勞資部門安全生產(chǎn)責(zé)任制礦人事勞資部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負責(zé)管理非政府對新入礦員工（包含畢業(yè)生、實習(xí)生、代培人員、其他出席工作的干部、工人）及全體員工的身心健康、安全與環(huán)境的科學(xué)知識教育培訓(xùn)和考核。對新入礦人員必須考核合格后方可以分配至工作崗位。

2、貫徹執(zhí)行員工勞動紀律管理規(guī)定，負責(zé)管理對員工勞動紀律的檢查和考核。

3、貫徹落實勞動法，按工作須要合理搭載崗位工作職數(shù)，嚴格控制加班加點，特別注意勞動強度和維護員工身心健康。

4、出席重大事故的調(diào)查和善后處理，辦理事故責(zé)任者的嚴懲相關(guān)手續(xù)，出席工傷鑒別處置工作。

5、把安全工作業(yè)績納人干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容。

6、非政府搞好嶄新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的建議，搞好嶄新老工人工種的分配和調(diào)整，并認真執(zhí)行有毒工種定期輪休、定期瓦解崗位的規(guī)定。

7、在辦理臨時用工協(xié)議時，理應(yīng)安全方面的條款，并且把雇傭方首先分擔安全責(zé)任做為雇傭的先決條件。經(jīng)濟運行部工程管理主管安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制經(jīng)濟運行部工程管理主管安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

1．貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)等。幫助經(jīng)理全面落實安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制等管理制度。

2．幫助經(jīng)理負責(zé)管理審查建設(shè)項目設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位的資質(zhì)和承包合同。

3．幫助經(jīng)理檢查各建設(shè)單位和施工單位為施工人員的安全生產(chǎn)提供更多勞動保護及有關(guān)確保用品。

4．幫助經(jīng)理檢查建設(shè)、監(jiān)理、施工單位與否定期舉行安全生產(chǎn)例會，提升和加強施工人員的安全意識。

5．幫助經(jīng)理檢查施工單位與否按規(guī)定基本建設(shè)安全施工技術(shù)措施及施工方案。

6．不得施工中偷工減料，采用不合乎設(shè)計建議和質(zhì)量不合格的材料。安全科（部）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制安全科(部)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在安全副礦長(副總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入細致積極開展安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)應(yīng)負輕易責(zé)任。

2、制訂和全面落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全檢查計劃，嚴格執(zhí)行全面落實安全技術(shù)措施。

3、非政府安全檢查、隱患排查等安全活動，制訂全面落實隱患整改措施，負責(zé)管理收集整理安全資料并呈報。

4、負責(zé)管理本部門的安全教育和培訓(xùn)工作。

5、非政府有關(guān)部門展開事故調(diào)查和處置。

6、定期非政府舉行專題安全生產(chǎn)會議，并明確提出礦井存有的安全隱患整改措施。

7、對“三違”人員展開適當?shù)男姓幜P和管理?？萍脊ぷ鞴芾碇贫瓤萍脊ぷ鞴芾碇贫龋ㄒ唬⒖萍柬椖堪慈齻€層次管理：

1、礦務(wù)局精心安排的重點科技項目例如《繁雜頂板綜采過渡階段支架的研究及應(yīng)用領(lǐng)域》、《朱家河礦數(shù)字化礦井建設(shè)的研究與課堂教學(xué)》等，由礦非政府有關(guān)科室參予，精心安排不好研究和課堂教學(xué)，寫下總結(jié)報告，呈報礦務(wù)局展開鑒別。

2、根據(jù)目前礦井生產(chǎn)、管理實際明確提出存有針對性的項目，例如《建立具備朱家河特色的“四型”現(xiàn)代化文明煤礦》、《繁雜地質(zhì)條件下綜采服務(wù)設(shè)施設(shè)備選型合理性的研究》等，由主要有關(guān)科室根據(jù)本單位的實際情況，精心安排和非政府本單位人員做好項目的研究與課堂教學(xué)工作，并寫下總結(jié)材料，呈報礦務(wù)局展開鑒別。

3、各科室、區(qū)隊或個人針對本單位、本崗位在生產(chǎn)實踐中明確提出的技術(shù)創(chuàng)新項目、大該小革、發(fā)明創(chuàng)造，由基層負責(zé)人精心安排和非政府本單位生產(chǎn)技術(shù)骨干做好項目的研究與課堂教學(xué)，最后由技術(shù)人員寫下總結(jié)材料，呈報礦科技工作辦公室鑒別。（二）、各科室必須創(chuàng)建自己的科技工作機構(gòu)，對局、礦精心安排和自行安排的科技項目展開周密安排。（三）、通過科技創(chuàng)新資金投入和獎勵機制喚起職工的發(fā)明創(chuàng)造積極性。對成立的科技項目，必須設(shè)立專門的科技攻關(guān)小組，資金投入適當?shù)难芯拷?jīng)費、提供更多技術(shù)支持，加強對科技創(chuàng)新工作的獎勵力度，分后層次對存有成果的項目給與獎勵。尤其對提升勞動工具、提升勞動生產(chǎn)率和化解安全生產(chǎn)問題的項目給與重獎。（四）、建議全礦所有工程技術(shù)人員每人每年至少寫下一篇以上科技論文，大改為小革或合理化建議等方面的文章。（五）、礦大力宣傳科技興局戰(zhàn)略思想，貫徹落實礦務(wù)局科學(xué)與技術(shù)“十一五”發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)實踐中的指導(dǎo)和助推促進作用，從而構(gòu)成認同科學(xué)、崇尚科學(xué)知識、愛好自學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的較好風(fēng)氣。（六）、礦設(shè)立科技成果鑒定評選領(lǐng)導(dǎo)小組，鑒別評選領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)管理科技成果的鑒別評選工作。（七）、每月定期舉行技術(shù)討論會，展開集中學(xué)習(xí)，深入探討專業(yè)技術(shù)問題和化解礦井存有的技術(shù)管理問題，提升工程技術(shù)人員的分析問題，解決問題的能力。（八）、鑒別評選小組對各科室，區(qū)隊的科技創(chuàng)新，大改為小革項目以及工程技術(shù)人員的科技論文每季度展開一次鑒別，并根據(jù)項目的經(jīng)濟實用效果，論文水平多寡評選活動出來

一、

二、三等獎，并展開表揚獎勵。（九）、各單位必須充分發(fā)揮社會各界工程技術(shù)人員和生產(chǎn)技術(shù)骨干的聰明才智，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在礦井建設(shè)中的促進作用，為礦井的高效率高產(chǎn)，持續(xù)發(fā)展搞貢獻。（十）、各級工會組織充分發(fā)揮基層車間工會的促進作用，在職工中刮起學(xué)技術(shù)、扣業(yè)務(wù)、當能手的熱潮，積極開展群眾性的“四小”和合理化建議，對產(chǎn)生出的適用于、經(jīng)濟、效益不好的項目和個人，展開表揚獎勵。壓濾機司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、必須按規(guī)定出席安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，上崗上崗。

二、必須精確掌控《洗煤廠安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)標準，并按規(guī)定和標準展開操作方式。

三、必須在已經(jīng)開始前對機械設(shè)備、安全設(shè)施、儀表、周圍環(huán)境展開檢查，辨認出問題立即處置。

四、機架、機頂、大梁上有人時不許按動控制器。壓濾機工作時液壓站后嚴禁人員逗留。

五、不得東站在壓濾板上滾餅，不得從打響的濾板間觀測下面的錨鏈。

六、負責(zé)管理本崗位照明設(shè)備、信號、防雷設(shè)施和備品的管理。

七、對本崗位設(shè)備存有保護和參予檢修的責(zé)任。

八、嚴格執(zhí)行交接班制度，深入細致核對運轉(zhuǎn)記錄。勞動人事科勞動防護用品管理員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）勞動防護用品管理員就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任者，負責(zé)管理勞動防護用品市場需求計劃的提供更多和審核工作，必須熟練掌握勞動防護用品有關(guān)科學(xué)知識，勝任本職工作。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。

第二條嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項管理制度。

第三條建立健全職工勞動防護用品管理制度、審核臺賬和職工個人紀錄卡片。

第四條對礦內(nèi)調(diào)動工作或發(fā)生改變工種的職工，及時調(diào)整個人卡片，并按發(fā)生改變后的工種印制個人防護用品。

第五條精確上報勞動防護用品市場需求計劃，避免脫供、增加積壓。

第六條嚴苛按照《勞動防護用品派發(fā)標準》審核職工勞動防護用品的派發(fā)。

第七條經(jīng)常深入細致，征詢職工對勞動防護用品質(zhì)量的意見，指導(dǎo)職工恰當采用勞動防護用品。

第八條保證工作地點并無事故隱患。

第九條負責(zé)管理本崗位安全風(fēng)險源的識別和管理工作。

第十條搞好個人職業(yè)衛(wèi)生防護，按規(guī)定佩帶勞動保護用品。

二、責(zé)任追責(zé)

第十一條未嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范，勞動防護用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十二條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項管理制度的，勞動防護用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十三條未建立健全職工勞動防護用品審核臺賬，勞動防護用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十四條對礦內(nèi)調(diào)動工作或發(fā)生改變工種的職工，沒能及時按現(xiàn)工種印制個人防護用品，勞動防護用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十五條上報勞動防護用品市場需求計劃犯規(guī)，導(dǎo)致倉庫脫供或大量積壓，勞動管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十六條未按規(guī)定及時審核職工勞動防護用品，勞動防護用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十七條未經(jīng)常深入細致，指導(dǎo)職工恰當采用勞動防護用品的，勞動防護用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十八條安全意識淡漠，工作地點存有事故隱患或因本人違章導(dǎo)致安全事故的，勞動防護用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十九條對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，應(yīng)當根據(jù)情節(jié)酌定按照有關(guān)規(guī)定給與抨擊教育、行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．在礦長、黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件指示精神的貫徹落實。

2．負責(zé)管理職工安全教育，規(guī)范職工犯罪行為，確保職工現(xiàn)場非正規(guī)操作方式。

3．負責(zé)管理監(jiān)督全面落實不好區(qū)隊跟、值守制度。

4．幫助隊長搞好現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，全面落實不好安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作。

5．全面落實不好各級各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督檢查考核，教育職工自覺按章作業(yè)。

6．非政府職工經(jīng)常性的自學(xué)“三小規(guī)程”、安全技術(shù)措施和安全科學(xué)知識。

7．非政府積極開展不好黨支部黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊并無“三違”、無事故活動。

8．充分發(fā)揮團支部等群眾組織在安全生產(chǎn)中的促進作用，不懈努力積極探索區(qū)隊安全生產(chǎn)小政工格局的有效率同時實現(xiàn)。

9．介紹和掌控職工思想動態(tài)，搞好經(jīng)常性思想政治工作，率先垂范嚴格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

二、考核標準

1．不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2．違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3．本單位出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)的規(guī)定，正數(shù)管理責(zé)任。

4．本單位采用不符合規(guī)定建議的設(shè)備，按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)的規(guī)定，正數(shù)管理責(zé)任。

5．本單位設(shè)備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設(shè)備展開檢修的，按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)的規(guī)定，正數(shù)管理責(zé)任。

6．未按規(guī)定非政府考核本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項管理制度，按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)的規(guī)定，正數(shù)輕易責(zé)任。

7．本單位特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業(yè)的，按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)的規(guī)定，正數(shù)管理責(zé)任。

8．對分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害預(yù)防工作不符合規(guī)定建議，按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)的規(guī)定，正數(shù)管理責(zé)任。

9．未及時非政府管理范圍內(nèi)的隱患排查的，對排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的，對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，應(yīng)負管理責(zé)任，按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

10．本單位出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

11．出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。

12．在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查、審查中，指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的，正數(shù)輕易責(zé)任。

13．對礦精心安排的工作任務(wù)不全面落實或全面落實不妥當?shù)?，按照礦有關(guān)規(guī)章制度展開考核。

14．員工安全思想政治工作不力，支部書記正數(shù)輕易管理責(zé)任。機電技術(shù)助理安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．對本工區(qū)范圍內(nèi)的現(xiàn)場機電安全技術(shù)工作負責(zé)管理。

2．對統(tǒng)轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場工作，負責(zé)管理定期展開隱患排查，杜絕設(shè)備失爆現(xiàn)象。

3．負責(zé)管理督促檢查工作面機電設(shè)備的檢修質(zhì)量，深入細致搞好各種試驗、檢修記錄的搜集、看管工作。

4．深入細致現(xiàn)場，檢查工作面機電設(shè)備的采用情況，及時化解事故隱患。

5．對本工區(qū)出現(xiàn)的一切機電人身事故，非政府有關(guān)人員深入細致分析原因，吸取教訓(xùn)。

6．幫助區(qū)長搞好機電設(shè)備管理工作。

7．參予業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險識別、評估、管控措施的制訂，全面落實管控措施，并努力做到持續(xù)介入。

8．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標準

1．未對區(qū)隊所有機電設(shè)備技術(shù)資料搜集、整理、分類、建檔、檔案管理，罰款100元。

2．未建立健全各項機電管理制度，罰款100元。

3．未基本建設(shè)有關(guān)機電安全技術(shù)措施，罰款100元。

4．對須要加工或改建的設(shè)備和配件未及時作出設(shè)計修正圖，圖紙不準確、發(fā)生錯誤，罰款100元。通風(fēng)區(qū)儀器發(fā)放組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制通風(fēng)區(qū)儀器派發(fā)副組長安全