2023年主任經(jīng)濟(jì)師崗位責(zé)任制范文(30)篇

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一、非政府積極開展考核工作。

二、對考核工作有關(guān)的各環(huán)節(jié)做出核查，并出示考核結(jié)果。

三、協(xié)調(diào)主管順利完成有關(guān)工作。

四、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。高縣易鑫石廠礦山爆破員責(zé)任制高縣易鑫石廠礦山滅火員責(zé)任制

1、爆破作業(yè)必須嚴(yán)格遵守滅火安全操作規(guī)程，滅火人員必須所持《滅火員作業(yè)證》上崗。在申領(lǐng)核爆物品時，必須同安全員一道，在庫房申領(lǐng)后必須看管不好所領(lǐng)的滅火器材。核爆物品必須分類放入木箱內(nèi)瑣好，嚴(yán)禁遺失或交予他人，不許擅自封存或挪作它用，不得放貸、收買核爆器材，例如存有滅火人員未按制度辦事，違反者必須追責(zé)法律責(zé)任，對當(dāng)天未扔掉的在炸材，當(dāng)天必須歸還庫房看管。

2、滅火員必須按照指令或滅火設(shè)計規(guī)定展開爆破作業(yè)。

3、滅火員必須嚴(yán)格遵守《滅火安全規(guī)程》和必須按安全操作方式細(xì)則辦事。

4、滅火員在繼續(xù)執(zhí)行滅火任務(wù)，必須搞好安全滅火的充分準(zhǔn)備，當(dāng)收到引信信號后，就可以引信。

5、滅火后滅火員必須按規(guī)定等候十分鐘后就可以步入滅火地點，檢查有沒有盲炮、殘炮等現(xiàn)象，例如辨認(rèn)出上述現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)及時處理，臺鐵高雄前要在現(xiàn)場成立危險警戒和標(biāo)志。滅火員或滅火班長證實滅火地點安全后，再吹響中止警戒信號，放炮完后必須去除危巖、松石，證實安全后，開采人員方準(zhǔn)步入采礦點。

6、每次爆破作業(yè)后，滅火員必須深入細(xì)致核對不好滅火記錄，并拒絕接受公安部門或上級部門的檢查。技術(shù)礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制技術(shù)礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)管理全礦的技術(shù)管理，“一通三嚴(yán)防”和預(yù)防水工作，按時順利完成上級部署的各項技術(shù)工作。

二、負(fù)責(zé)管理礦井水患預(yù)防工作，以及礦井水文地質(zhì)調(diào)查工作，并負(fù)責(zé)管理制訂和實行水患預(yù)防措施。

三、參予礦井的安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程的基本建設(shè)。

四、負(fù)責(zé)管理礦井的通風(fēng)工作，根據(jù)生產(chǎn)變化，及時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，杜絕遜于通風(fēng)能力生產(chǎn)現(xiàn)象。

五、校對有毒氣體檢測報表，掌控有毒氣體變化情況，辨認(rèn)出問題，及時處理。

六、參予基本建設(shè)《礦井年度災(zāi)害防治和處置計劃》和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。

七、負(fù)責(zé)管理對礦井各類圖紙的及時填繪工作。

八、參予礦井長遠(yuǎn)規(guī)劃，對拓展布置明確提出合理化建議。班、組長安全生產(chǎn)責(zé)任制班、副組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、嚴(yán)格遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和交接班制度。

二、對本班、組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)管理。

三、嚴(yán)格執(zhí)行職工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和恰當(dāng)采用安全設(shè)施、防護(hù)裝置和安全防護(hù)用品。

四、非政府職工出席安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及班前班后可以，積極主動出席各種安全生產(chǎn)活動，提升班組的安全技術(shù)水平。

五、協(xié)同化解本班與其他班組的安全生產(chǎn)關(guān)系。

六、熟識掌控本班、組各作業(yè)點安全生產(chǎn)條件，及時阻止職工的各種作業(yè)現(xiàn)象，辨認(rèn)出存有不安全隱患時，必須立即非政府有關(guān)人員展開處置，短時間內(nèi)無法處置，必須報告安全員和包班礦長，協(xié)同化解。

七、不得統(tǒng)一指揮職工冒險作業(yè)。

八、根據(jù)本礦的實際情況，對安全生產(chǎn)工作明確提出合理化建議，不斷提升工作條件和工作環(huán)境。馬龍煤礦通風(fēng)值班員崗位責(zé)任制馬龍煤礦通風(fēng)值班員崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作任務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳、舌。

二、秉持8小時工作制，值守期間嚴(yán)禁擅離職守、睡崗。

三、非政府舉行班前會搞好值守調(diào)度記錄。

四、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)瓦斯日報的匯報和投檔審核工作。

五、死守聽到電話，搞好記錄，處置當(dāng)值的一切問題。

六、檢查瓦斯原始記錄，匯報井下安全生產(chǎn)情況匯報，搞好上傳下達(dá)，ACARS上呈圓形。

七、深入實際，掌控第一手材料，搞好職工考勤工作。

八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。指揮機構(gòu)的任務(wù)和職責(zé)指揮機構(gòu)的任務(wù)和職責(zé)㈠、總指揮部的任務(wù)和職責(zé)

1、礦搶險救災(zāi)時的指揮部：總指揮：李延奎副總指揮：張青云、朱云龍、金玉華、王樹臣、田多音節(jié)、王安毅、劉耀宗、康林、張寶森、康成、曲寶成員：孫學(xué)強、侯巍、李鑫、王兆輝、胡成忠、馬立功、陳光焰、王曉偉、鄧成軍、解玉紅、孫彥秋、王偉、薛清、董崇軍、胡志軍、劉鐵臣、王慶林、張躍軍、付守杰、周崇軍、孫慶龍、李慶池、馮青林、李井華、焦福良、董永澤、張子良、汪洋、靳瑞、張學(xué)元、孫愛國、張德軍、楊軍、李樹臣、毛建業(yè)、潘洪滿及事故所在區(qū)、隊長。總指揮部設(shè)于礦調(diào)度室。礦井出現(xiàn)重大事故后，礦設(shè)立以礦長為總指揮的應(yīng)急救援指揮部（在礦長未至前由值守礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一指揮），在集團(tuán)公司應(yīng)急救援管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行全面落實救災(zāi)方案。（總指揮部共同組成人員按附件二）礦長責(zé)令專人立即趕往現(xiàn)場，非政府救治。礦長就是處置災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者，制訂解救罹難人員和處置事故的登陸作戰(zhàn)計劃。礦總工程師就是礦長處置災(zāi)害事故的第一助手，在礦長領(lǐng)導(dǎo)下非政府制定解救罹難人員和處置事故登陸作戰(zhàn)計劃。

4、礦總值守責(zé)令礦調(diào)度室立即通告救災(zāi)指揮部成員至礦調(diào)度室子集。然后在總指揮統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)，非政府本單位職工積極主動出席救災(zāi)工作。

5、指揮部責(zé)令人事科井口考勤東站、運轉(zhuǎn)隊礦燈班統(tǒng)計數(shù)據(jù)入讀井人員情況。

6、保健站搞好救治傷員的準(zhǔn)備工作工作。

7、救災(zāi)方法和原則：根據(jù)災(zāi)害事故（瓦斯、煤塵、水、火災(zāi)事故）的具體內(nèi)容地點，應(yīng)當(dāng)首先阻斷通向災(zāi)區(qū)的電源展開輕易救災(zāi)，在輕易救災(zāi)違憲和不可能將情鑿巖機司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制鑿巖機司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、津津樂道鑿巖機的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，并上崗上崗。

2、集中精力操作方式，特別注意觀測巖層的變化。

3、精心維護(hù)保養(yǎng)，推行包機至人，維持機器較完整與潔凈。

4、及時確定一般性故障，幫助檢修鑿巖機，確定疑難故障，出席事故分析。

5、深入細(xì)致核對運轉(zhuǎn)日志。

6、看管不好零部件，及時將更改下來的零部件廢舊上井，以便復(fù)原采用。機電科長崗位責(zé)任制（榆樹泉煤礦）機電科長崗位責(zé)任制(榆樹泉煤礦)

1、對本科室的安全生產(chǎn)正數(shù)第一責(zé)任。

2、強化職工技能自學(xué)，不斷提升職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、建立健全全系列內(nèi)部老爹、值守、匯報、井下沃埃爾場所管理等安全管理制度，保證現(xiàn)場24小時安全管理不失控。

4、定期策劃舉行本單位安全討論會，深入細(xì)致排查處置礦井機電現(xiàn)場的安全隱患和管理上的漏洞。

5、服務(wù)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作精心安排，經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場，非政府機電質(zhì)量及文明合格。

6、非政府基本建設(shè)機電設(shè)備加裝、拆毀專門安全措施，并落實到人及時自查。

7、每月非政府三次機電小檢查，對揭發(fā)的問題落實到人，及時自查。

8、確保機電設(shè)備“三率”符合要求，維護(hù)裝備及設(shè)施齊全，井下電氣設(shè)備杜絕失爆。

9、出現(xiàn)關(guān)鍵性機電事故后，及時趕赴現(xiàn)場統(tǒng)一指揮處置，避免事故不斷擴大，積極主動非政府機電事故查案分析，明確提出處理意見。

10、深入細(xì)致非政府本單位自查“三違”活動，對“三違”人員嚴(yán)肅處理。測風(fēng)工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制測風(fēng)工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1．按有關(guān)規(guī)定建議，展開各用風(fēng)地點的風(fēng)量、瓦斯的測量工作。經(jīng)常對礦井通風(fēng)、瓦斯情況展開檢查分析，并明確提出提升意見。

2．基本建設(shè)通風(fēng)、瓦斯報表、繪制通風(fēng)系統(tǒng)圖，及時核對各種通風(fēng)設(shè)施臺帳、管理牌板。

3．出席礦井瓦斯等級鑒別及礦井空氣采樣工作，出席礦井反風(fēng)軍事演習(xí)，風(fēng)機性能測量以及通風(fēng)阻力測量工作。經(jīng)常檢查礦井通風(fēng)設(shè)施情況，辨認(rèn)出問題立即展開化解，并向礦調(diào)度室和工區(qū)值班室匯報。

4．出席根據(jù)生產(chǎn)或科研須要展開特定的測量工作。

5．必須掌控與本崗有關(guān)的通風(fēng)安全儀表的原理、結(jié)構(gòu)、修理方法，并能夠熟練地采用各種儀表。經(jīng)營管理部部長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（麥地掌煤礦）經(jīng)營管理部部長就是安全管理文件監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理安全管理獎罰落空的監(jiān)督全面落實，同時負(fù)責(zé)管理煤礦工資考核支付、市場化運作、定額管理、Eurotium管理、材料、電力成本管控、績效考核等經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理部部長必須熟識有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防的法律、法規(guī)，依法依照規(guī)，經(jīng)考核合格。

一、崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)管理考核科的安全管理和職業(yè)病危害預(yù)防工作，對經(jīng)營管理部其他科指揮中心的安全管理和職業(yè)病危害預(yù)防工作應(yīng)負(fù)監(jiān)管責(zé)任。

2．負(fù)責(zé)管理對各項經(jīng)濟(jì)管理文件及安全管理文件的初步審查，積極主動協(xié)調(diào)經(jīng)營礦長積極開展安全生產(chǎn)管理和職業(yè)病危害預(yù)防等有關(guān)文件制度全面落實情況的監(jiān)督工作，同時搞好牽涉煤礦安全與職業(yè)病危害預(yù)防的考核、獎罰落空，充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿作用調(diào)動全員揪安全的積極性，確保各項制度合乎國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。

3．負(fù)責(zé)管理非政府制訂本科指揮中心安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制等各項規(guī)章制度，并按規(guī)定展開考核。

4．負(fù)責(zé)管理非政府經(jīng)管管理部和考核科狠抓經(jīng)營管理工作，搞好煤礦工資考核支付、市場化運作、定額管理、Eurotium管理、材料、電力成本管控、績效考核等工作。

5．負(fù)責(zé)管理非政府對經(jīng)濟(jì)運行狀況和安全管理情況展開分析，明確提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供更多參照。

6．負(fù)責(zé)管理健全礦井經(jīng)濟(jì)分配政策,監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行安全、質(zhì)量、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)工資制度。

7．負(fù)責(zé)管理對部門月度安全工作展開考核，提升各部門的安全管理水平。

8．負(fù)責(zé)管理職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督考核，提升職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)質(zhì)量。同時負(fù)責(zé)管理非政府單位內(nèi)部從業(yè)人員下井人員的崗前培訓(xùn)工作，確保專門從事下井工作人員培訓(xùn)時間、效果妥當(dāng)，提升人員的安全技能。

9．負(fù)責(zé)管理專職安全質(zhì)量管理人員的考核，提升安全質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10．負(fù)責(zé)管理教育單位職工，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

11．存有以下犯罪行為之一的，給與經(jīng)營管理部部長警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

12．煤礦出現(xiàn)事故，存有一列情形之一的，依法給與經(jīng)營管理部部長降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)不按規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

13．各項經(jīng)濟(jì)管理文件及安全管理文件的審查發(fā)生犯規(guī)，呈報材料不精確、不及時，經(jīng)營管理部部長負(fù)有輕易責(zé)任。

14．決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，經(jīng)營管理部部長應(yīng)負(fù)輕易責(zé)任。

15．月度安全考核不真實，發(fā)生弄虛作假現(xiàn)象，經(jīng)營管理部長正數(shù)主要責(zé)任。

16．安全管理文件繼續(xù)執(zhí)行監(jiān)督不力，經(jīng)營管理部長正數(shù)主要責(zé)任。

17．在考核科其他人員正數(shù)輕易責(zé)任的重大事件中，經(jīng)營管理部部長正數(shù)主要責(zé)任。

對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制煤礦值守領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

1、值守領(lǐng)導(dǎo)就是基層安全生產(chǎn)的輕易統(tǒng)一指揮和帶頭人，對當(dāng)值安全生產(chǎn)正數(shù)輕易責(zé)任。

2、監(jiān)督當(dāng)值班前會的舉行情況、交接班情況等。

3、對當(dāng)值存有的隱患(氣體、頂上底板、掘進(jìn)、機電、瞎炮等)及時確定，嚴(yán)禁漏報、虛報。

4、當(dāng)值辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患應(yīng)當(dāng)及時依照《煤礦安全規(guī)程》和本礦規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定采取措施，嚴(yán)禁因措施不當(dāng)引致事故的出現(xiàn)，并使事故不斷擴大。

5、應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致對照《作業(yè)規(guī)程》建議指導(dǎo)生產(chǎn)，對工程質(zhì)量存有問題及時自查或制止。

6、當(dāng)安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾時，應(yīng)當(dāng)以安全居多，特別強調(diào)安全、注重安全，深入細(xì)致努力做到不安全不生產(chǎn)。

7、積極主動協(xié)調(diào)井隊長做好井隊安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)禁隨意擅離職守。

8、按時出席井隊各項會議，及時將會議議題，表達(dá)并全面落實。

9、杜絕“三違”現(xiàn)象。在工作當(dāng)中無法違章。

10、有事告假，必須經(jīng)井長同意可以歇息，杜絕一切曠工犯罪行為。礦建項目部專職安全監(jiān)督檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制礦建項目部專職安全監(jiān)督檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)、條例、指令、標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的同意以及企業(yè)安全管理制度。監(jiān)督項目部貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)條例、指令、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)安全管理制度、項目安全技術(shù)措施的情況，辨認(rèn)出問題，明確提出書面自查通告，嚴(yán)格執(zhí)行自查。

2．依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及恩全系列生產(chǎn)的規(guī)章制度，檢查項目部的安全生產(chǎn)狀況。

3．監(jiān)督項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實情況。

4．監(jiān)督項目部貫徹落實上級有關(guān)部門精心安排的安全生產(chǎn)工作和做出的限期整改意見及其他安全指令和同意的繼續(xù)執(zhí)行情況。

5．監(jiān)督項目部及時消解施工過程中的各種安全隱患。

6．監(jiān)督項目部定期非政府積極開展安全檢查活動。

7．經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場巡查，及時介紹和辨認(rèn)出項目部安全生產(chǎn)方面存有的事故隱患，并嚴(yán)格執(zhí)行自查監(jiān)督全面落實，并按規(guī)定呈報。

8及時阻止和行政處罰違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)等犯罪行為。辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患或特別危急情況時，應(yīng)立即暫停作業(yè)，下發(fā)登機通告責(zé)令自查，并將情況立即報告調(diào)度室，必要時可以輕易向指揮部領(lǐng)導(dǎo)或上級安全部門匯報。

9．出席項目部安全生產(chǎn)會議，定期匯報安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常明確提出安全生產(chǎn)方面的建議和建議。

10．出席工傷事故和密謀事故調(diào)查、分析、處置，明確提出整改措施。

11、建立健全安全管理內(nèi)部資料，精確及時呈報各種報表和意見反饋事故隱患自查情況。實業(yè)公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行實業(yè)公司全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條實業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)管理實業(yè)公司管理工作。

第三條實業(yè)公司經(jīng)理二要履行職責(zé)不好4項工作職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)管理全系列公司經(jīng)營管理工作，熟練掌握本公司經(jīng)營基本情況及主要數(shù)據(jù)。

二、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。政治上談忠心，非政府上談順從，行動上談紀(jì)律，率先垂范嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許散播違反黨的理論和路線方針政策的意見，自覺遵守黨章黨規(guī)，主動交納黨費。

三、嚴(yán)格遵守勞動組織紀(jì)律。不得在工作時間玩游戲聊天、購物等嚴(yán)禁隨意擅離職守出外辦理與工作毫無關(guān)系的個人私事。嚴(yán)格遵守上班時間，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部懇請銷假管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度。

四、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營考核制度化、經(jīng)營管理制度。經(jīng)營成本財政預(yù)算、計劃、現(xiàn)場、細(xì)致和流程五大管理，按建議順利完成主要生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績以及其他各項工作考核指標(biāo)。

五、制訂管理工作目標(biāo)，建立健全規(guī)章制度、操作規(guī)程，規(guī)定各部各崗位工作職責(zé)并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

第四條實業(yè)公司經(jīng)理責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《實業(yè)公司經(jīng)理安全責(zé)任目錄》。

第五條《實業(yè)公司經(jīng)理安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。采、掘班長安全生產(chǎn)責(zé)任制改采、鑿班長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、班組長對當(dāng)值所劃歸范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)正數(shù)輕易責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)管理狠抓當(dāng)值所劃歸范圍內(nèi)規(guī)程措施的現(xiàn)場全面落實落空，努力做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。不得違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)。

三、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場所劃歸范圍內(nèi)的安全隱患巡查，對存有的安全隱患先匯報后并積極主動非政府處置，例如突遇損害人身安全的情況，負(fù)責(zé)管理將人員撤到安全地點。

四、嚴(yán)苛按規(guī)程措施非政府施工，不得偷工減料。

五、負(fù)責(zé)管理管住用不好工作范圍內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施、火工品、提高運輸及機電設(shè)備。

六、狠抓本班組崗位工種的上崗上崗。

七、協(xié)調(diào)安檢員和瓦檢員狠抓本班組所劃歸范圍內(nèi)的安全工作。

八、狠抓本班組所劃歸范圍內(nèi)的工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。

九、幫助老爹隊長搞好現(xiàn)場交接班，秉持“一班三匯報”。

十、非政府本班組人員出席各種安全自學(xué)活動。XX鐵礦班組專（兼）職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)XX鐵礦班組專（并任）職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、在礦、采區(qū)、車間及班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)受到安全專業(yè)部門的指導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。

2、按規(guī)定建議對所管轄區(qū)范圍內(nèi)職工展開安全教育，對嶄新工人展開崗位安全教育。

3、非政府自學(xué)、抽考安全規(guī)程、制度，并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查恰當(dāng)采用勞保用品。

4、經(jīng)常檢查安全防水設(shè)施、工作環(huán)境，辨認(rèn)出問題及時化解或?qū)嵭信R時控制措施，檢查督促班組人員合理采用勞保用品和各種防護(hù)用品。

5、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和安全動態(tài)，明確提出安全建議及措施意見。

6、出席工傷事故和安全類違規(guī)違紀(jì)的分析，努力做到“四不放過”。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)檢籌辦副主任全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條質(zhì)檢籌辦副主任就是我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的負(fù)責(zé)人，全面幫助質(zhì)檢籌辦主任管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第三條質(zhì)檢籌辦副主任二要履行職責(zé)不好7項安全工作職責(zé)。

1、每周出席由礦領(lǐng)導(dǎo)非政府舉行的生產(chǎn)、準(zhǔn)備工作、安全、經(jīng)營、機電討論會，會議上通報有關(guān)內(nèi)容。

2、負(fù)責(zé)管理井下綜采準(zhǔn)備工作工作面的準(zhǔn)備工作情況，標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施加裝、搬運情況。

3、負(fù)責(zé)管理井下改采、鑿、運輸、煤流等系統(tǒng)的日常檢查精心安排，問題匯總、三定、追蹤、滑動的工作。

4、負(fù)責(zé)管理綜采準(zhǔn)備工作工作面規(guī)劃與現(xiàn)場與否吻合，存有的問題匯總和呈報。

5、負(fù)責(zé)管理綜采、盾構(gòu)工作面的禁養(yǎng)區(qū)(進(jìn))環(huán)評。

6、負(fù)責(zé)管理改采、鑿規(guī)程措施、資料的審查;全礦圖牌板制作的審查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

7、全面非政府、協(xié)同安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化存有的問題。

8、非政府積極開展綜采準(zhǔn)備工作工作面及盾構(gòu)、運輸、煤流系統(tǒng)合格建設(shè)情況。

9、每月非政府各業(yè)務(wù)部門環(huán)評盾構(gòu)巷道工程質(zhì)量，并匯總檢查問題;匯總問題后非政府各業(yè)務(wù)部門和有關(guān)區(qū)隊舉行進(jìn)尺考核環(huán)評可以。

10、每周非政府一次盾構(gòu)巷道工程質(zhì)量環(huán)評。

11、非政府月度每旬一次綜采、盾構(gòu)工作面評分工作。

第四條質(zhì)檢籌辦副主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《質(zhì)檢籌辦副主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《質(zhì)檢籌辦副主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行《安全至崗逐級考核制度》。地質(zhì)組安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）1．負(fù)責(zé)管理礦井地質(zhì)專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)管理工作，并對其全面落實情況展開監(jiān)督、檢查。

2．負(fù)責(zé)管理研究礦區(qū)煤系地層、地質(zhì)構(gòu)造、煤層的變化規(guī)律，查明影響礦井安全生產(chǎn)的各種地質(zhì)因素，提供更多礦井安全生產(chǎn)各個階段所需的地質(zhì)資料，化解冶煉工作中影響安全生產(chǎn)的地質(zhì)問題。

3．負(fù)責(zé)管理礦井資源儲量的技術(shù)管理工作，掌控礦井儲量動態(tài)，提供更多各類儲量數(shù)據(jù)和圖紙。

4．負(fù)責(zé)管理礦井地質(zhì)專業(yè)預(yù)測預(yù)報、中長期規(guī)劃和年度、月度工作計劃。

5．負(fù)責(zé)管理制訂地質(zhì)專業(yè)危險源識別和管控工作，積極開展日常安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查環(huán)境治理工作。

6．負(fù)責(zé)管理礦井地質(zhì)專業(yè)資料搜集、整理、分析、總結(jié)工作。

7．負(fù)責(zé)管理地質(zhì)專業(yè)科研科技攻關(guān)，嶄新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用。

8．順利完成公司領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作任務(wù)。郭屯煤礦調(diào)度統(tǒng)計員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦調(diào)度統(tǒng)計員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條掌控全礦年、季、月生產(chǎn)計劃及順利完成情況，礦井每月生產(chǎn)精心安排和順利完成情況。

第二條按時提供更多調(diào)度生產(chǎn)日報和綜掘、綜采生產(chǎn)日報。

第三條按日統(tǒng)計數(shù)據(jù)全礦非傷亡事故，并按旬、月及時匯總呈報。

第四條按日備案全礦原煤產(chǎn)量、綜采產(chǎn)量、總進(jìn)尺、拓展進(jìn)尺、洗臉郝文杰和原煤外運臺賬，創(chuàng)建資料手冊。

第五條按旬統(tǒng)計數(shù)據(jù)礦改采、掘隊計劃順利完成情況，并按季、年匯總。

第六條按日統(tǒng)計數(shù)據(jù)全礦冶煉工人執(zhí)勤情況，按旬、按月匯總呈報。

第七條逐月統(tǒng)計數(shù)據(jù)礦生產(chǎn)能力的滑行情況。

第八條按時基本建設(shè)圖表和牌板，按時排序并提供更多有關(guān)生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告。

第九條按時搜集生產(chǎn)統(tǒng)計資料，并整理扣除臺賬和手冊?？垂軞v年生產(chǎn)方面的統(tǒng)計資料。把鉤工崗位責(zé)任制把鉤工崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。

二、自覺遵守勞動紀(jì)律，確保安全提高運輸井然有序地展開。

三、固守工作崗位，不擅離職守，不玩忽職守。下班時必須思想分散，精力充沛，不搞與崗位毫無關(guān)系的事，不許與他人閑聊，不許玩耍。

四、不違章操作，拒絕執(zhí)行任何人的違章統(tǒng)一指揮。

五、每次掛勾完后，必須首先對列車x

8、裝載、相連接裝置、保險繩展開詳盡檢查。

六、維持作業(yè)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生，努力做到并無雜物，放置物件必須整齊。地面安全員崗位責(zé)任制地面安全員崗位責(zé)任制

一、穩(wěn)固踐行安全第一思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌控“三小規(guī)程”及各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”及上級有關(guān)瓦斯的規(guī)定，并以身作則，起著遵章守紀(jì)表率作用。

二、秉持八小時工作制度和現(xiàn)場交接班制度，按時出席班前會，嚴(yán)格遵守班中、班后匯報制度。按所分責(zé)任區(qū)深入細(xì)致做好地面巡回檢查工作。

三、對所在工作地點必須根據(jù)“三小規(guī)程”的規(guī)定深入細(xì)致、精細(xì)的檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并確定隱患，對損害公司財產(chǎn)和職工生命安全的不能安全地點，必須責(zé)令其暫停工作，確定不安全隱患后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

四、無論何時何地辨認(rèn)出“三違”必須及時阻止。若所負(fù)責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)事故，必須弄清楚事故的地點、時間、經(jīng)過并初步介紹事故出現(xiàn)的原因和責(zé)任者。

五、熟識責(zé)任區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備和設(shè)施，如果辨認(rèn)出設(shè)備、設(shè)施被毀壞，必須及時通告有關(guān)人員復(fù)原，辨認(rèn)出毀壞設(shè)備、設(shè)施者必須及時報告安全部門。生產(chǎn)調(diào)度室調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制（2022年)1．在調(diào)度主任輕易領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理日常生產(chǎn)的調(diào)度非政府、協(xié)同、統(tǒng)一指揮。按照月生產(chǎn)作業(yè)計劃，按班、按日、按旬、按月順利完成原煤產(chǎn)量、盾構(gòu)(拓展)總進(jìn)尺，并隨時介紹掌控生產(chǎn)任務(wù)順利完成優(yōu)劣情況。

2．嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，固守工作崗位，秉持八小時工作制，嚴(yán)苛交接班制度，不遲到早退。

3．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)苛全面落實“十項權(quán)力”。按照三小規(guī)程非政府統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，努力做到令行禁止。對安全生產(chǎn)中發(fā)生的關(guān)鍵性問題，必須及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門快速處置。凡出現(xiàn)重大事故，必須按照事故匯報程序逐級匯報，并幫助領(lǐng)導(dǎo)積極主動非政府救治，把事故損失增加至最高限度，并使其盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

4．按照規(guī)定隨時發(fā)送工作面的匯報，及時查問各冶煉面的安全生產(chǎn)情況，深入細(xì)致核對報表、臺帳，搞好原始記錄。努力做到文字潔凈整齊，數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

5．深入細(xì)致搞好上情下達(dá)、下情呈報工作，對上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的有關(guān)通告、命令、電文、必須努力做到記錄精確，表達(dá)及時，備案編號，得當(dāng)留存。

6．經(jīng)常輪流深入細(xì)致井下，深入細(xì)致現(xiàn)場，熟識介紹掌控井上下各主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)過程，掌控第一手資料，并隨時隨地協(xié)助化解生產(chǎn)中的問題，堵塞生產(chǎn)渠道，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀長。

7．值守調(diào)度人員，工作時間必須努力做到衣著統(tǒng)一，文明上崗。室內(nèi)不得大聲嬉笑、亂扔雜物、飲酒抽煙。

8．掌控計算機基本知識，對每日按規(guī)定打印的各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報表必須準(zhǔn)確無誤。

9．謝榮華、史冰負(fù)責(zé)管理分管回采專業(yè)，出席回采專業(yè)可以，全面落實專業(yè)可以精心安排工作，負(fù)責(zé)管理回采工作面的文明生產(chǎn)考核、事故分析，領(lǐng)導(dǎo)值守值班表的定出印發(fā)，分管區(qū)隊為：綜放工區(qū)、洗煤廠、生產(chǎn)服務(wù)公司。

10．鄒斯義、杜金坤負(fù)責(zé)管理分管盾構(gòu)專業(yè)，出席盾構(gòu)專業(yè)可以，全面落實專業(yè)可以精心安排工作，負(fù)責(zé)管理盾構(gòu)工作面文明生產(chǎn)考核、事故分析，分管區(qū)隊為：綜掘工區(qū)、翻修隊。

11．顏士紅、侯勝梁負(fù)責(zé)管理分管機運專業(yè)，出席機運專業(yè)可以，全面落實專業(yè)可以精心安排工作，負(fù)責(zé)管理機運工作面的文明生產(chǎn)考核、事故分析，分管區(qū)隊為：機運工區(qū)、機運加裝隊。

12．孔令濤、司道強負(fù)責(zé)管理分管通防專業(yè)，出席通防專業(yè)可以，全面落實專業(yè)可以精心安排工作，負(fù)責(zé)管理通防工作面的文明生產(chǎn)考核、事故分析，分管區(qū)隊為：通防工區(qū)、防沖隊。掛眼工崗位責(zé)任制（東風(fēng)煤礦）擺眼工崗位責(zé)任制(東風(fēng)煤礦)

1、隨時敲打幫忙問頂，按作業(yè)規(guī)程中的滅火圖表建議展開作業(yè)。

2、檢查巷道建議的施工質(zhì)量及施工中的地質(zhì)變化情況，介紹巖石性質(zhì)，炮眼施工不好后，必須展開環(huán)評檢查。

3、每循環(huán)均必須展開延放不好巷道的中腰線，并按作業(yè)規(guī)程建議在巷道兩幫施工不好各種管道的加裝眼子，確保斷面合乎作業(yè)規(guī)程的建議。晉華宮礦調(diào)度室統(tǒng)計分析員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度室統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析員就是調(diào)度室日常各類統(tǒng)計分析工作的繼續(xù)執(zhí)行人。

第三條統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析員二要履行職責(zé)不好6項安全工作職責(zé)。

一、熟識全礦和區(qū)、隊、年、季、月、日的生產(chǎn)指標(biāo)及順利完成情況，掌控安全生產(chǎn)的通?？茖W(xué)知識，恰當(dāng)核對臺帳，資料等;

二、深入細(xì)致搞好各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時備案臺帳，按時呈報有關(guān)報表。資料累積詳盡，放置有序，上級和礦領(lǐng)導(dǎo)所需的各種資料提供更多及時;

三、經(jīng)常深入基層，深入細(xì)致一線，介紹情況，掌握情況，協(xié)助解決問題，積極主動向領(lǐng)導(dǎo)充分反映了解到的情況，可供領(lǐng)導(dǎo)參照。按照建議確保下井天數(shù)，按時、精確地提供更多出來旬、日報;

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌控生產(chǎn)動態(tài)。努力做到眼勤、耳勤、手勤、腿勤、口勤;

五、固守工作崗位、嚴(yán)格執(zhí)行礦、本單位的各項規(guī)章制度。不耽誤、不曠工、不擅離職守;

六、負(fù)責(zé)管理順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的臨時性工作。

第四條調(diào)度室統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《調(diào)度室統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析員安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》。

第五條《調(diào)度室統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析員安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。駕駛員崗位安全工作職責(zé)駕駛員崗位安全工作職責(zé)

1、固守工作崗位，順從工作須要，確保隨時必須隨時至用車。

2、愛惜車輛車容，確保車況較好，安全空車。

3、隨時努力做到車燈齊全，方向靈敏，剎車剎車性能不好，應(yīng)急處置不出差錯。

4、隨身攜帶有效證件，不超員、不違章。不許酒后空車。

5、把安全放在首位，確保人、貨安全并無損失。

6、很濕易損部件，勤查沃埃爾部位，不母舒氏運轉(zhuǎn)。

7、小心駕車，中速行車，杜絕責(zé)任事故。煤質(zhì)管理部煤質(zhì)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行《三小規(guī)程》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山監(jiān)察條例》以及上級單位的規(guī)章制度。

2、自學(xué)煤質(zhì)有關(guān)科學(xué)知識，嚴(yán)格要求并全面落實作業(yè)規(guī)程中煤質(zhì)管理措施。

3、幫助主管做好規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度的編制工作并認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)管理礦井原煤、商品煤質(zhì)量的掌控及各種質(zhì)量報表的投檔工作。

5、負(fù)責(zé)管理對各區(qū)隊煤質(zhì)管理的監(jiān)督和檢查、考核以及煤質(zhì)管理月度通報。

6、積極主動自學(xué)業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，及時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的任務(wù)。

7、每月按時通告經(jīng)理舉行月度或年度煤質(zhì)討論會并記錄發(fā)文。

8、每月按時組織煤質(zhì)專項檢查、考核等工作。行政科安全生產(chǎn)責(zé)任制行政科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科科長全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科科長就是行政科第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理行政科日常安全管理工作。

第三條行政科科長二要履行職責(zé)不好22項安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。政治上談忠心，非政府上談順從，行動上談紀(jì)律，率先垂范嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許散播違反黨的理論和路線方針政策的意見，自覺遵守黨章黨規(guī)，主動交納黨費。

二、嚴(yán)格遵守干部甄選提拔管理制度。秉持標(biāo)準(zhǔn)，按程序甄選任用干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部作風(fēng)考核制度，嚴(yán)肅認(rèn)真積極開展干部作風(fēng)考核工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各類會議精神、各類安全制度。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦各類命令、文件、規(guī)定、制度，深入細(xì)致貫徹落實會議精神，提升執(zhí)行力，決不允許搞出“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，打折扣、搞挑選、搞出變通。

四、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和持之以恒整治“四風(fēng)”。必須認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。極力遏止和擯棄工作不實、全面落實不力、弄虛作假、欺上瞞下，不愿擔(dān)負(fù)起、不愿負(fù)責(zé)管理、扯皮推諉、作風(fēng)飄浮、心浮氣燥，思想空虛、精神陳腐、錢財享東、吃喝玩樂、因循守舊、按部舊班，不主動、不做為、快做為等不當(dāng)作風(fēng)。

五、嚴(yán)格遵守勞動組織紀(jì)律。不得在工作時間玩游戲聊天、購物、玩游戲、看看電影、打撲克、打麻將、炒股票，嚴(yán)禁隨意擅離職守出外辦理與工作毫無關(guān)系的個人私事。嚴(yán)格遵守上班工作時間，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部懇請銷假管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度。

六、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司禁酒令、婚喪喜慶事宜申報制度。凡周一至周五單位工作期間，無論午間和晚上，均不得飲酒。不得籌錢工作名義搞出集體聚餐、招待等活動。舉行婚喪喜慶等家庭事宜必須按照規(guī)定程序展開申報,不得利用婚嫁、火葬、圓鎖、子女升學(xué)、喬遷、升遷等個人事宜大操大辦、鋪張浪費、借機行騙。

七、嚴(yán)格控制各類公務(wù)開支消費,嚴(yán)格控制材料配件、辦公用品等各種費用開支;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理。

八、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營考核制度化、經(jīng)營管理制度及經(jīng)營成本財政預(yù)算、計劃、現(xiàn)場、細(xì)致和流程五大管理，按建議順利完成主要生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績以及其他各項工作考核指標(biāo)。

九、搞好后勤保障、主動熱情服務(wù)。和員工群眾生活密切相關(guān)的各項工作;全面負(fù)責(zé)管理我科全體人員的日常管理工作，合理分工和布局人員，努力做到人盡其才，各盡其能夠，負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;嚴(yán)格執(zhí)行地面安全管理制度。深入細(xì)致搞好各區(qū)域安全隱患排查。

十、制訂管理工作目標(biāo)，建立健全規(guī)章制度、操作規(guī)程，規(guī)定各部各崗位工作職責(zé)并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

十一、建立健全本單位的非政府機構(gòu)，并使之合理、精簡、高效率。策劃單位討論會及時化解管理中發(fā)生的問題。

十二、存有重點地、定期或不定期地對各部門工作展開巡查檢查及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

十三、對員工展開科學(xué)人性化管理，關(guān)心員工工作、生活，提升單位凝聚力;匯報員工的建議和意見，不斷完善本單位的行政管理。

十四、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查、指導(dǎo)各部門存有計劃地展開消防設(shè)施、機電設(shè)備、供水供電、上下水、采暖、照明設(shè)備等設(shè)施設(shè)備地保護(hù)工作。

十五、做好“兩堂一比涅”工作”，加強精神文明科室建設(shè)。

十六、科長為行政科第一防雷責(zé)任人。

十七、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行全礦有關(guān)安全生產(chǎn)、社會治安的有關(guān)規(guī)定，全面搞好本單位的安全管理工作。

十八、負(fù)責(zé)管理非政府、基本建設(shè)直屬各基礎(chǔ)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項規(guī)章制度并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

十九、負(fù)責(zé)管理職工食堂、單身樓、招待所、職工浴室及社會浴室為重點的消防安全管理工作。

二

十、參予安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作，健全安全檢查制度努力做到辨認(rèn)出問題及時處理。

二十一、負(fù)責(zé)管理以職工浴室、職工食堂、單身樓、招待所、社會浴室為重點的防盜、嚴(yán)防不幸人身危害的各項工作，杜絕各類事故出現(xiàn)。

二十二、努力提高材料利用率，掌控材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本，順利完成礦下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。

第四條行政科科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《行政科科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。行政科書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科書記全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科書記就是行政科黨務(wù)工作和日常安全管理工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理行政科日常黨務(wù)工作。

第三條行政科書記二要履行職責(zé)不好16項安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。政治上談忠心，非政府上談順從，行動上談紀(jì)律，率先垂范嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許散播違反黨的理論和路線方針政策的意見，自覺遵守黨章黨規(guī)，主動交納黨費。在集團(tuán)公司黨委和礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,策劃黨支部日常工作，順利完成上級黨組織交貨的各項任務(wù),對上級黨組織負(fù)責(zé)管理。繼續(xù)執(zhí)行上級黨組織的命令和黨支部的決議，強化黨支部的思想建設(shè)、非政府建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

二、創(chuàng)建黨建工作制度，嚴(yán)苛黨的組織生活，狠抓黨的“一課三會”，按時舉行支部民主生活會，并使黨建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各類會議精神、各類安全制度。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦各類命令、文件、規(guī)定、制度，深入細(xì)致貫徹落實會議精神，提升執(zhí)行力，決不允許搞出“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，打折扣、搞挑選、搞出變通。介紹掌控黨員的思想、工作、自學(xué)情況及干部職工的思想狀況，辨認(rèn)出問題及時化解，搞好經(jīng)常性的思想政治工作。

四、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和持之以恒整治“四風(fēng)”。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。教育全體黨員廉潔奉公，自覺反對不正之風(fēng)的侵?jǐn)_。必須認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。極力遏止和擯棄工作不實、全面落實不力、弄虛作假、欺上瞞下，不愿擔(dān)負(fù)起、不愿負(fù)責(zé)管理、扯皮推諉、作風(fēng)飄浮、心浮氣燥，思想空虛、精神陳腐、錢財享東、吃喝玩樂、因循守舊、按部舊班，不主動、不做為、快做為等不當(dāng)作風(fēng)。

五、嚴(yán)格遵守勞動組織紀(jì)律。不得在工作時間玩游戲聊天、購物、玩游戲、看看電影、打撲克、打麻將、炒股票，嚴(yán)禁隨意擅離職守出外辦理與工作毫無關(guān)系的個人私事。嚴(yán)格遵守上班工作時間，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部懇請銷假管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度。搞好干部的教育、管理工作。搞好所屬干部在提高職務(wù)的政治審查工作。會同行政領(lǐng)導(dǎo)搞好干部甄選、考核、獎懲工作。

六、積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建和健全關(guān)鍵性問題決策的民主化、科學(xué)化程序。參予探討和決策本單位發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置、學(xué)科建設(shè)、改革方案、師資培訓(xùn)、人事安排、經(jīng)費采用、職稱工農(nóng)兵學(xué)員以及涉及面甚廣的群眾福利等關(guān)鍵性事項的探討和研究。

七、深入細(xì)致搞好思想政治宣傳工作，提高個人思想品德和職業(yè)職業(yè)道德。深入細(xì)致搞好“兩學(xué)一搞”、“三汪三實”、“黨的群眾路線”等主題教育課堂教學(xué)活動。嚴(yán)謹(jǐn)自學(xué)培訓(xùn)紀(jì)律，各類安全、技術(shù)、規(guī)程以及各類專項培訓(xùn)，必須本人親自參加自學(xué)、考試，嚴(yán)禁由他人頂名打卡、替學(xué)、應(yīng)考。負(fù)責(zé)管理狠抓黨支部自身的思想建設(shè)，非政府建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)管理非政府黨支部委員的自學(xué)，按時舉行黨支部的民主生活會，充分發(fā)揮黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)作用;強化對黨員工作的指導(dǎo)，介紹黨支部建設(shè)情況，檢查督促黨員干部的工作。

八、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)廉潔自律。各級領(lǐng)導(dǎo)人員必須管住自己、拎不好身邊人。不得利用職務(wù)便捷為個人或他人謀取私利、吃拿卡要，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項，嚴(yán)禁延期、扯皮、責(zé)罵基層或員工群眾。積極主動開展批評和自我批評，深入細(xì)致狠抓支部委員會的自身建設(shè)，狠抓支部委員的自學(xué)。

九、嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作平衡帶班制度。主動排查化解矛盾，合理化解員工群眾實際困難和主張，關(guān)鍵性問題和事項及時向上級請示匯報，不容許出現(xiàn)因態(tài)度蠻橫高傲、處理不當(dāng)引致事態(tài)轉(zhuǎn)差，引起越級上級、非法信訪、群體性事件或者其他重大事件的問題。

十、負(fù)責(zé)管理制訂黨支部的工作計劃，精心安排黨支部的工作，策劃舉行黨員大會和黨支部委員會議，將黨支部工作的關(guān)鍵問題及時遞交黨支部委員會或黨員大會探討同意。負(fù)責(zé)管理策劃黨支部在黨的思想、非政府、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作。具體內(nèi)容狠抓黨支部的建設(shè)，檢查并搞好對黨員的教育管理工作和發(fā)展黨員工作，對評估不合格的黨小組，必須進(jìn)行批評，協(xié)助研究制訂改良措施，對不能合格的黨員，必須給與抨擊教育。

十一、在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入細(xì)致非政府特雷隆單位的安全生產(chǎn)工作和管理工作，認(rèn)真貫徹和非政府全面落實上級的各項安全生產(chǎn)政策和重要批示，貫徹落實和非政府全面落實礦黨委的覺定。

十二、全面落實安全至崗，貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范工作犯罪行為，掌控零敲碎打事故，處置特雷隆單位的安全生產(chǎn)問題和日常工作。

十三、非政府員工展開安全培訓(xùn)，不斷提升安全技術(shù)水平和避災(zāi)救災(zāi)能力。

十四、負(fù)責(zé)管理策劃每周的安全活動和隱患排查可以，以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化周送檢，分析工作中存有的安全隱患，及時采取措施，處置和確定工作中所有存有的安全隱患

十五、努力提高管理水平，掌控耗材及修理成本，節(jié)支增效。

十六、建議員工嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，充分利用工時，順利完成順利完成礦下發(fā)的各項任務(wù)。

第四條行政科書記責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《行政科書記安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科書記安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。行政科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科副科長全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科副科長就是幫助科長負(fù)責(zé)管理行政科日常管理工作。

第三條行政科副科長二要履行職責(zé)不好16項安全工作職責(zé)。

1、幫助科長搞好日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理分管部門具體內(nèi)容日常管理工作，合理分工和布局人員，努力做到人盡其才，各盡其能夠，負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作。

3、幫助制訂后勤有關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)管理對分管部門制度的繼續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督。

4、根據(jù)績效考核制度，幫助科長考核直屬的工作業(yè)績。

5、負(fù)責(zé)管理分管部門公共區(qū)域的衛(wèi)生、潔凈、環(huán)境保護(hù)以及后勤工作展開指導(dǎo)，定期或不定期對此展開檢查，辨認(rèn)出問題及時制止。

6、幫助科長嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審核制度，保證后勤費用開支掌控在財政預(yù)算范圍內(nèi);

7、順利完成臨時信訪部門的其他各項工作。

8、積極主動宣傳貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，固守安全紅線。

9、貫徹落實生產(chǎn)責(zé)任制，全面落實“安全至崗”，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場勘查，明確提出解決辦法并嚴(yán)格執(zhí)行實行，化解安全生產(chǎn)中的速手問題。

10、幫助科長創(chuàng)建全科的管理制度，制訂安全方面的有關(guān)制度、建議計劃和安全措施。

11、負(fù)責(zé)管理非政府自學(xué)引入一流服務(wù)、不斷割斷提升的管理水平。

11、做好各口的培訓(xùn)工作，提升各口的專業(yè)服務(wù)水平。

13、搞好管理與追蹤，制訂和健全應(yīng)急預(yù)案。

14、阻止員工“三違”犯罪行為，針對存有的安全問題，及時采取有效措施，確定安全隱患

15、不懈努力從技術(shù)角度去提高經(jīng)營管理水平，達(dá)至掌控材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本的目的。

16、協(xié)調(diào)科長工作，更加合理的非政府和管理員工。

第四條行政科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《行政科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。行政科快餐管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科快餐管理員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科快餐管理員就是負(fù)責(zé)管理行政科快餐工作的日常管理。

第三條行政科快餐管理員二要履行職責(zé)不好11項安全工作職責(zé)。

1、管理員負(fù)責(zé)管理食堂的全面管理工作，當(dāng)好炊管人員的統(tǒng)一指揮短，確保飯菜質(zhì)量，提升服務(wù)水平，千方百計滿足用戶用餐職工的市場需求。

2、率先垂范繼續(xù)執(zhí)行食堂各項管理制度，制訂切實可行、行之有效的管理措施，處置不好快餐的日常管理工作。

3、掌控成本不劃算、嚴(yán)苛出入庫制度，嚴(yán)苛財務(wù)審核制度，存有計劃存有精心安排配料及燃料，從根本上杜絕浪費現(xiàn)象。

4、負(fù)責(zé)管理對全體人員展開安全、衛(wèi)生教育，嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》，避免病從口入、食物中毒、傳染病的出現(xiàn)。

5、為用餐職工提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對職工群眾明確提出的意見、建議必須虛心接受、深入細(xì)致接納，立即改良。

6、狠抓全體炊管人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展互教互學(xué)、崗位練兵，定期舉辦烹任和服務(wù)技能比賽，融合平時整體表現(xiàn)，展開獎勵。

7、快餐管理員為快餐第一防雷責(zé)任人

8、貫徹落實礦及上級文件指示精神，自覺強化政治和理論的自學(xué)，不斷提升政治覺悟和文化學(xué)識。

9、跟崗下班，必須嚴(yán)格遵守科室的一切規(guī)章制度，努力做到按時上班，固守工作崗位，服從組織精心安排。

10、強化食堂炊事設(shè)備管理，努力做到合理采用和看管，并嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)，注意安全操作方式。

11、按照嚴(yán)苛操作方式作息時間上班，深入細(xì)致按照上級精心安排出席各項安全生產(chǎn)活動，努力做到不缺勤，不空崗。

第四條行政科快餐管理員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《行政科副快餐管理員安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科快餐管理員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。行政科快餐服務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科快餐服務(wù)員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科快餐服務(wù)員就是負(fù)責(zé)管理行政科快餐工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條行政科快餐服務(wù)員二要履行職責(zé)不好8項安全工作職責(zé)。

1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，深入細(xì)致搞好本職工作，千方百計提升服務(wù)質(zhì)量，并使用餐職工高興而去，令人滿意而回去。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，確保環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生整潔干凈，購飯時不許用手輕易捕捉食物，態(tài)度和藹，禮貌待客。

3、搞好中午飯前的準(zhǔn)備工作工作，維持桌面整潔，筷子、醬醋等用品和用料準(zhǔn)備工作齊全，放置整齊。

4、極力杜絕出售生冷制品，冷靜答疑回答，憑卡付飯，極力嚴(yán)禁繳、多付和無卡付飯。

5、維持優(yōu)良的態(tài)度，對前來用餐的客人，主動熱情，微笑服務(wù)，并使用餐的顧客存有一種賓至如歸的感覺。

6、上崗前要穿戴整齊，轉(zhuǎn)讓服務(wù)，儀表莊嚴(yán)，熱情大方。例如突遇個別無理取鬧者，必須立即匯報管理員。

7、購飯時深入細(xì)致錄入票證的數(shù)量金額，嚴(yán)打假票假發(fā)票，例如辨認(rèn)出問題立即向服務(wù)短報告。

8、快餐服務(wù)員必須抱持《健康證》上崗，必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)上崗。

第四條行政科快餐服務(wù)員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《行政科快餐服務(wù)員安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科快餐服務(wù)員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。行政科食堂管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科食堂管理員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科食堂管理員就是負(fù)責(zé)管理行政科食堂工作的管理

第三條行政科食堂管理員二要履行職責(zé)不好13項安全工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)管理食堂的全面工作，認(rèn)真貫徹食堂管理的各項規(guī)章制度。

2、介紹食堂從業(yè)人員的健康檢查情況及身體狀況，并搞好當(dāng)天的工作精心安排和分工。

3、每天搞好食品環(huán)評，退還存有質(zhì)量問題的食品及原料。

4、確保食堂食品訂貨、儲存、加工供應(yīng)過程符合規(guī)定，操作方式規(guī)范，消解安全隱患。

5、每周與食品衛(wèi)生管理員訂立營養(yǎng)菜譜，測量需求量和價格成本，均衡每月盈虧。

6、擅于聆聽和正確對待處置員工的意見和建議，不斷提升食堂服務(wù)質(zhì)量。

7、與倉庫保管員一起每月一次清倉盤點，努力做到賬目確切，賬物吻合。

8、一旦出現(xiàn)食品衛(wèi)生安全事故，立即匯報，并在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，積極主動繼續(xù)執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。

9、負(fù)責(zé)管理食堂內(nèi)防雷、防盜安全工作。

10、食堂管理員為快餐第一防雷責(zé)任人

11、貫徹落實礦及上級文件指示精神，安全管理，愛崗敬業(yè)團(tuán)結(jié)一致協(xié)作、顧全大局、廉潔自律、勤奮工作。

11、工作必須存有計劃性，必須隨時掌控用餐人員變化，避免盲目地資金投入，導(dǎo)致不必要的浪費。

13、嚴(yán)苛按照作息時間上班，深入細(xì)致按照上級精心安排出席各項安全生產(chǎn)活動，努力做到不缺勤不空崗。

第四條行政科食堂管理員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《行政科食堂管理員安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科食堂管理員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。行政科食堂服務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科食堂服務(wù)員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科食堂服務(wù)員就是負(fù)責(zé)管理行政科食堂工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條行政科食堂服務(wù)員二要履行職責(zé)不好7項安全工作職責(zé)。

1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，深入細(xì)致搞好本職工作，千方百計提升服務(wù)質(zhì)量，并使用餐職工高興而去，令人滿意而回去。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，確保環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生整潔干凈，購飯時不許用手輕易捕捉食物，態(tài)度和藹，禮貌待客。

3、搞好中午飯前的準(zhǔn)備工作工作，維持桌面整潔，筷子、醬醋等用品和用料準(zhǔn)備工作齊全，放置整齊。

4、極力杜絕出售生冷制品，冷靜答疑回答，憑卡董光清，極力嚴(yán)禁繳、多付和并無卡董光清。

5、維持優(yōu)良的態(tài)度，對前來用餐的客人，主動熱情，微笑服務(wù)，并使用餐的顧客存有一種賓至如歸的感覺。

6、上崗前要穿戴整齊，轉(zhuǎn)讓服務(wù)，儀表莊嚴(yán)，熱情大方。例如突遇個別無理取鬧者，必須立即匯報管理員。

7、食堂服務(wù)員必須抱持《健康證》上崗，經(jīng)過崗前培訓(xùn)后才可以上崗。

第四條行政科食堂服務(wù)員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《行政科食堂服務(wù)員安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科食堂服務(wù)員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》行政科單身公寓管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科單身公寓管理員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科單身公寓管理員就是負(fù)責(zé)管理行政科公寓工作的管理。

第三條行政科單身公寓管理員二要履行職責(zé)不好12項安全工作職責(zé)。

1、愛好本職工作，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，深入細(xì)致履行職責(zé)崗位職責(zé)，努力做到文明管理，熱忱服務(wù);

2、全面負(fù)責(zé)管理員工宿舍的日常管理工作;

3、負(fù)責(zé)管理精心安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍留宿申請表》方可精心安排員工住宿，搞好備案，并知會宿舍管理有關(guān)規(guī)定;

4、人員退宿時，必須嚴(yán)苛檢查隨身攜帶物品，保證財物不外流;

5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配打掃，保護(hù)員工宿舍正常秩序，阻止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、好像臟水等犯罪行為，確保宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造較好的住宿環(huán)境;

6、保護(hù)正常的宿舍秩序，阻止員工在睡覺時間內(nèi)大聲嬉笑，以免影響他人歇息;

7、按標(biāo)準(zhǔn)定額，搞好添置宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和贖回相關(guān)手續(xù)工作，努力做到既不脫檔又不長期堆積;并搞好出入庫備案、及時繳費票據(jù);

8、負(fù)責(zé)管理員工宿舍樓的鑰匙管理工作;

9、負(fù)責(zé)管理員工宿舍樓的倉庫管理工作;

10、貫徹落實礦及上級文件指示精神，安全管理，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作，穩(wěn)固踐行全心全意為職工服務(wù)的宗旨，確保各項任務(wù)檢查全面落實。

11、強化對房間巡回檢查，辨認(rèn)出治安問題及其它問題向有關(guān)部門匯報。

11、嚴(yán)苛按照作息時間上班，深入細(xì)致按照上級精心安排出席各項生產(chǎn)安全活動，努力做到不缺勤，不空崗。

第四條行政科單身公寓管理員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《行政科單身公寓管理員安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科單身公寓管理員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》行政科單身公寓服務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科單身公寓服務(wù)員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科單身公寓服務(wù)員就是負(fù)責(zé)管理行政科單身公寓工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條行政科單身公寓服務(wù)員二要履行職責(zé)不好7項安全工作職責(zé)。

1、服務(wù)員必須踐行全心全意為職工服務(wù)的思想，固守工作崗位，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，工作中努力做到主動、熱情、冷靜、貼心秉持服務(wù)。

2、潔凈工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生潔凈程序，努力做到室內(nèi)外整潔干凈，室內(nèi)物品放置整齊。

3、愛好本職工作，熱情接待住宿及到訪人員，必須特別注意形象和儀表，聯(lián)絡(luò)員電話冷靜精細(xì)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行留宿程序和收費標(biāo)準(zhǔn)，深入細(xì)致備案住宿人員留宿及返回情況。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財物和現(xiàn)金管理制度，努力做到相關(guān)手續(xù)清，賬物現(xiàn)金票據(jù)清。

6、搞好值守工作努力做到時24小時有人在崗，有事必須告假，嚴(yán)禁躥崗、擅離職守，不搞與工作毫無關(guān)系的事情。

7、住宿人員退租時，服務(wù)員必須清查房間后方可以辦理退租相關(guān)手續(xù)。例如因服務(wù)人員導(dǎo)致物品損毀的，由責(zé)任人照價賠償。

第四條行政科單身公寓服務(wù)員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《行政科單身公寓服務(wù)員安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科單身公寓服務(wù)員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》行政科浴室管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科浴室管理員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科浴室管理員就是負(fù)責(zé)管理行政科浴室工作的管理

第三條行政科浴室管理員二要履行職責(zé)不好10項安全工作職責(zé)。

1、秉持按規(guī)定的定時對外開放，并使職工在生產(chǎn)或工作完結(jié)后洗臉一次澡。

2、踐行全心全意為員工服務(wù)的思想，必須努力做到服務(wù)員工，禮貌待人。

3、建議在對外開放前半小時抵達(dá)崗位，搞好浴室內(nèi)和周邊的衛(wèi)生工作，室內(nèi)室外經(jīng)常維持整潔干凈。

4、浴室管理人員根據(jù)規(guī)定，本浴室就是礦內(nèi)職工福利設(shè)施的內(nèi)部浴室，除本礦職工對外來人員一律不許洗衣，例如存有特定情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可洗衣。

5、嚴(yán)格執(zhí)行浴室管理制度，例如辨認(rèn)出私放者，將受經(jīng)濟(jì)行政處罰。

6、管理人員必須經(jīng)常關(guān)心，根據(jù)氣候的變化，季節(jié)情況努力做到熱天開窗通風(fēng)減少溫度，寒天必須停用門窗維持溫度，嚴(yán)寒季節(jié)可以擺蒸汽熱管御寒。

7、對外開放時間內(nèi)嚴(yán)禁擅自返回工作崗位。

8、應(yīng)立即搞好浴室內(nèi)的衛(wèi)生工作，第一關(guān)不好龍頭、燈等有關(guān)設(shè)備的控制器，并關(guān)不好門、窗方能夠返回工作崗位。

9、每天檢查浴室內(nèi)設(shè)施與否較完整，例如存有損毀，應(yīng)立即報告修理。

10、貫徹落實礦及上級文件指示精神，安全管理，嚴(yán)苛勞動紀(jì)律不耽誤不曠工，不擅離職守，努力做到愛崗敬業(yè)。

第四條行政科浴室管理員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《行政科浴室管理員安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科浴室管理員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》行政科浴室服務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科浴室服務(wù)員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科浴室服務(wù)員就是負(fù)責(zé)管理行政科浴室工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條行政科浴室服務(wù)員二要履行職責(zé)不好11項安全工作職責(zé)。

1、浴室就是職工、干部和各級領(lǐng)導(dǎo)盥洗、檢查、泡澡的場所，所有工作人員必須愛好本職工作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不耽誤、不曠工、班中不擅離職守，不得班中吸毒，努力做到手拉手更替。

2、干部浴室及旅游接待室，必須搞好各種類型檢查及旅游人員的下井前準(zhǔn)備工作工作，看護(hù)不好下井人員物品，極力杜絕物品遺失現(xiàn)象，例如存有遺失看護(hù)人員負(fù)責(zé)管理索賠。

3、愛惜公共財物及設(shè)施，浴室隊所有員工、副組長、隊長對任何毀壞設(shè)施的犯罪行為有權(quán)阻止，Cubzac衣物、手套疊起墻壁，一經(jīng)辨認(rèn)出，罰款50-100元，對故意毀壞瓷瓷磚的犯罪行為，除令其加固外，罰款200-300元。

4、嚴(yán)格執(zhí)行吊籃管理制度，不得在盥洗大廳抽煙、不得隨身攜帶打火器等大型工具步入盥洗廳。

5、所有浴池必須維持池內(nèi)外衛(wèi)生整潔，池水潔凈，溫度適合盥洗廳內(nèi)必須達(dá)至窗明地凈，物品放置整齊，嚴(yán)禁亂堆隨地地面必須經(jīng)常打掃，圍墻及廳柱必須經(jīng)常擦拭，在崗員工看護(hù)不好負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的一切設(shè)施交接班記錄必須確切，損毀遺失必須索賠。

6、外界人員嚴(yán)禁步入干部浴室洗衣，干部浴室工作人員私自擺人入內(nèi)洗衣，對當(dāng)值責(zé)任者展開嚴(yán)肅處理，除副總以上領(lǐng)導(dǎo)，其它人員嚴(yán)禁擠占浴室更衣箱。

7、特別注意防雷防盜事件的出現(xiàn)，看護(hù)不好洗衣員工的衣物及其它用品，必須誠檢查，多觀測，辨認(rèn)出問題及時阻止或處置，并向隊領(lǐng)導(dǎo)匯報，嚴(yán)禁晚點或謊報事實真象。

8、社會浴室必須嚴(yán)格執(zhí)行購票洗衣制度，負(fù)責(zé)管理人員必須全副精力、敢管，不徇私情，看護(hù)人員私自擺人，一經(jīng)辨認(rèn)出繳交票價并嚴(yán)肅處理，出租更衣箱必須繳納押金，中途嚴(yán)禁擅離職守或打聽人替補，嚴(yán)格遵守作息時間，對當(dāng)值票款、押金更替確切。

9、浴室隊領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)阻止任何人在浴室場所隨地吐痰，有權(quán)阻止隨身攜帶長柄工具或其它影響衛(wèi)生環(huán)境的物品者步入樓內(nèi)，避免毀壞墻磚、地板、臺階、大門等公用設(shè)施，一經(jīng)辨認(rèn)出罰款500-1000元，情節(jié)嚴(yán)重者，繳公安科處置。

11、井口工業(yè)廣場必須維持潔凈衛(wèi)生，努力做到地面并無煙蒂，公用設(shè)施潔凈光亮，并無污點泥漬，工作人員必須嚴(yán)苛勞動紀(jì)律，做好潔凈保護(hù)，嚴(yán)苛監(jiān)管，不得車輛步入廣場。

第四條行政科浴室服務(wù)員責(zé)任目錄具產(chǎn)品銷售部電焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制產(chǎn)品銷售部電焊工就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任人。安全生產(chǎn)責(zé)任制如下：

1、按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，獲得適當(dāng)資格，方可上崗作業(yè)。

2、掌控本崗位所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識，提升安全生產(chǎn)技能，進(jìn)一步增強事故防治和應(yīng)急處置能力，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

3、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，順從管理，恰當(dāng)配戴和采用勞動防護(hù)用品。

5、津津樂道作業(yè)場所和工作崗位存有的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，辨認(rèn)出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告，并及時參予處置。拒絕接受事故調(diào)查，如實匯報。

6、津津樂道承攬范圍內(nèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能及現(xiàn)場設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

7、介紹電弧光、噪聲、有毒氣體等危害，全面落實自身職業(yè)病防水工作。

8、嚴(yán)苛按照圖紙尺寸、強度加工