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聘用合同合同第一部分：甲方和乙方信息甲方信息公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方信息姓名：出生日期：身份證號碼：居住地址：聯(lián)系電話：第二部分：聘用條款職位乙方將被聘用為甲方的[職位名稱]，具體職責為[職責描述]，即日起生效。工資乙方的基本工資為[基本工資]元，稅前薪資為[稅前薪資]元，試用期工資為[試用期工資]元。工作時間乙方每周工作工作時間小時，包括[工作日]。如有需要在休息日或法定節(jié)假日上班，經(jīng)甲方書面同意后可以進行。試用期乙方的試用期為[試用期時間]個月，從入職之日起開始，期間甲方有權(quán)隨時終止雙方之間的合同。工作地點乙方的工作地點為工作地點。帶薪休假乙方享有帶薪年假[帶薪年假天數(shù)]天，可在符合甲方制度的情況下使用。福利待遇乙方享有甲方的福利待遇。第三部分：雙方義務甲方的義務向乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件。向乙方支付約定工資。向乙方提供安全、衛(wèi)生、無污染的勞動環(huán)境。乙方的義務必須嚴守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。按時完成工作任務，維護甲方公司形象和聲譽。維護甲方公司保密工作，不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密。第四部分：違約責任甲方違約責任甲方如未能按照合同約定向乙方支付工資，或未能提供符合國家規(guī)定的工作條件，或?qū)⒁曳桨仓迷谖ｋU的勞動環(huán)境，則應根據(jù)實際損失向乙方承擔違約責任。乙方違約責任乙方如在合同期間內(nèi)違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，造成甲方經(jīng)濟損失或聲譽受損，應根據(jù)實際損失向甲方承擔違約責任。第五部分：合同解除合同解除的情形合同可以因以下原因解除：雙方協(xié)商解除；合同期滿自然解除；乙方無故擅自離職；乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)隨時終止雙方之間的合同。解除后的處理如因乙方原因解除合同時，乙方應當清退公司內(nèi)所有的財產(chǎn)，并返回公司保管的證件。同時，甲方即刻停止發(fā)放工資。第六部分：爭議解決因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七部分：合

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