聘請臨時工合同

聘請臨時工合同本合同于[【填寫日期】]成立，由[【雇主公司全稱】]（以下簡稱“甲方”）與[【被聘用人員全稱】]（以下簡稱“乙方”）雙方訂立。聘用期限乙方受聘時間為[【填寫起始日期】]至[【填寫結(jié)束日期】]，合計[【填寫天數(shù)/月數(shù)】]天/月(下稱“合同期”)。工作內(nèi)容乙方承擔(dān)以下工作及責(zé)任：[【填寫具體工作內(nèi)容】]薪酬甲方將向乙方支付工資[【填寫薪資金額】]元/天/月（選其中之一），乙方需按時到崗、按時完成所承擔(dān)工作，并得到甲方認(rèn)可。工作時間及地點工作時間：乙方所承擔(dān)工作的時間由甲方根據(jù)實際需要安排，乙方應(yīng)服從甲方合理安排的工作時間。工作地點：乙方就職地點位于甲方公司內(nèi)/外，由甲方根據(jù)需要安排。福利待遇乙方所享受的福利待遇與甲方正式員工一致，包括但不限于五險一金、帶薪年假等。因乙方受聘時間有限，福利待遇的享受以實際結(jié)算為準(zhǔn)。保密條款乙方在合同期內(nèi)或職務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密、財務(wù)秘密以及其他未公開的商業(yè)信息，應(yīng)予以保密。乙方不得將甲方的保密資料抄錄、復(fù)制、泄露或移交給其他單位或個人。對于因乙方泄露保密信息給甲方造成的任何損失或損害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。違約責(zé)任如果乙方未能按照本合同規(guī)定的期限履行其義務(wù)，則應(yīng)按照下列規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任：未能按時完成工作的，甲方可以依法終止合同，并在按照約定期限內(nèi)向乙方支付應(yīng)付工資；乙方泄露甲方的機密資料或商業(yè)秘密的，要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果乙方的行為造成了甲方的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟責(zé)任。合同變更本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得單方撤銷、解除或變更。因特殊原因需要變更合同時，雙方應(yīng)書面簽訂書面變更協(xié)議。合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：多次無故缺勤或連續(xù)曠工3天以上；涉及重大違法違紀(jì)或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為；聘用期限屆滿后，甲方?jīng)Q定不再續(xù)聘。合同解除時，甲方無需向乙方支付任何賠償金、違約金等。其他條款本合同未盡事宜，雙方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定處理。雙方在履行本合同過程中，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商無效，應(yīng)向有關(guān)部門申請仲裁或訴訟解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合