招標經(jīng)理崗位職責

招標經(jīng)理崗位職責招標經(jīng)理是企業(yè)中一個非常重要的崗位，主要職責是負責項目的招標工作，確保招標工作的順利進行，達到企業(yè)的商業(yè)目標。一、招標工作準備1.研究招標文件：招標經(jīng)理在開始招標工作之前，需要仔細研究招標文件，包括招標文件和合同文件。在研究招標文件的過程中，需要理解招標要求和合同條款，確保公司的投標符合要求。2.技術(shù)準備：在招標工作中，招標經(jīng)理還需要準備項目技術(shù)報告、報價書、技術(shù)方案等。需要確保技術(shù)方案與招標文件要求完全符合，并且符合公司的財務預算。3.招投標平臺注冊及其它行政工作：負責向招標平臺注冊，以及準備相關(guān)行政工作，確保公司資格驗證、招標結(jié)果公布等行政物資跟進。二、識別商機1.定位商機：招標經(jīng)理需要通過報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等渠道，了解市場招標信息，通過篩選合適項目并分析市場競爭狀況和企業(yè)競爭力，確定參與標書編制和提交的投標項目及產(chǎn)品。2.評估風險：招標經(jīng)理需與部門、業(yè)務盈利及風險控制部門等協(xié)商，了解項目的分享、立項、執(zhí)行進度等等相關(guān)信息。并對投標項目的商業(yè)風險進行評估，分析該項目所帶來的機會和風險，確保投標前的風險可控。三、標書文件編制1.技術(shù)方案編制：招標經(jīng)理負責確定技術(shù)方案的細節(jié)和相關(guān)參數(shù)，以確保符合招標要求。同時，與相關(guān)工程技術(shù)人員聯(lián)系，確認技術(shù)方案的查漏補缺，確保方案的一致性和可行性。2.報價書編制：招標經(jīng)理應與公司銷售、財務等相關(guān)部門聯(lián)系，確定投標價格。同時，需要根據(jù)其他方面的要求和招標文件的要求，在報價書中附加相關(guān)信息，如服務細節(jié)等。3.競爭力方案編制：招標經(jīng)理需要對企業(yè)的競爭力進行全面調(diào)研，了解公司優(yōu)勢和短板，以制定能夠滿足招標所需的商業(yè)方案。四、參與招標1.詢價答疑：招標經(jīng)理需要保持與招標人的溝通，回答問題并解答疑問。2.策劃方案：招標經(jīng)理需要與公司的團隊協(xié)商，制定投標方案。需要確定做出的承諾以及與客戶的商業(yè)合作關(guān)系。3.編制投標書：招標經(jīng)理要負責招標書的整體部分，包括重點內(nèi)容和草稿。五、招標后的工作1.中標后禮儀和談判：招標經(jīng)理需要與招標人建立友好關(guān)系，并提供給客戶最終方案的文件和報價。之后需要與招標人協(xié)商進行具體的商業(yè)談判。2.建立項目文件：招標經(jīng)理需要與其他團隊成員一起制定商業(yè)計劃，包括項目進度表和內(nèi)部管理。需要建立一套穩(wěn)定的進展管理方法，保證新項目的順利進行。3.行政文件管理：招標經(jīng)理需要在技術(shù)文件、合格證、簽證、保證金、合同以及其他行政管理工作上進行協(xié)調(diào)和管理，以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)?？傊袠私?jīng)理是一個需要負責任、具備高效