下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
煤礦調(diào)度值班制度———封面頁(yè)封面頁(yè)煤礦調(diào)度值班制度制定部門:某某單位時(shí)間:202X年X月X日煤礦調(diào)度值班制度制定部門:某某單位時(shí)間:202X年X月X日煤礦調(diào)度值班制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序,確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)單位發(fā)展需要,結(jié)合單位工作實(shí)際情況,特制定《煤礦調(diào)度值班制度》,望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!
(二)調(diào)度值班是安排指揮、協(xié)調(diào)控制安全生產(chǎn)的核心,實(shí)行24小時(shí)不間斷值班制度。值班調(diào)度員嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、煤礦各類規(guī)程措施及領(lǐng)導(dǎo)指示安排指揮生產(chǎn),協(xié)調(diào)解決各部門、環(huán)節(jié)之間的矛盾與出現(xiàn)的問題。
(三)值班調(diào)度員務(wù)必熟悉本本單位各業(yè)務(wù)部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍,熟悉本單位生產(chǎn)流程,對(duì)與本單位生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的生產(chǎn)與輔助環(huán)節(jié)的運(yùn)作程序要了解,具備一定的安排協(xié)調(diào)能力。
(四)值班調(diào)度員務(wù)必掌握生產(chǎn)、運(yùn)輸、通風(fēng)、供電、供排水等各大系統(tǒng)的基本情況;熟悉生產(chǎn)過程的工藝流程;熟悉煤礦各類圖件,熟悉煤礦災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃、事故應(yīng)急方案;掌握煤礦領(lǐng)導(dǎo)的下井動(dòng)向。
(五)值班調(diào)度員應(yīng)遵守值班紀(jì)律,保持通訊電話24小時(shí)聯(lián)系暢通,值班期間在值班考勤本上簽字。
(六)值班調(diào)度員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注井下各瓦斯監(jiān)測(cè)點(diǎn)數(shù)值變化情況,發(fā)現(xiàn)瓦斯異常地點(diǎn)務(wù)必及時(shí)按調(diào)度室匯報(bào)制度匯報(bào)。
(七)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)與人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)通訊中斷、信號(hào)故障時(shí),值班調(diào)度員應(yīng)根據(jù)處理措施與應(yīng)急方案,立刻安排人員分析、查找故障原因,并做好相關(guān)的記錄。
(八)井下發(fā)生緊急情況時(shí),值班調(diào)度員迅速通知與引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按避災(zāi)路線撤出,清點(diǎn)人數(shù),立刻向值班礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),根據(jù)災(zāi)害情況實(shí)施搶救措施或起動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急方案。
(九)值班調(diào)度員每班對(duì)礦燈房及各區(qū)隊(duì)匯報(bào)的出入井人數(shù)進(jìn)行相關(guān)的記錄、統(tǒng)計(jì),對(duì)當(dāng)班出入井人數(shù)不相符的情況以及礦燈房與區(qū)隊(duì)所匯報(bào)人數(shù)不相符的情況及時(shí)查明原因。
(十)值班調(diào)度員如需堅(jiān)持“靈、準(zhǔn)、快”的要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年華師大新版八年級(jí)科學(xué)下冊(cè)月考試卷
- 2025年度航空設(shè)備租賃及維護(hù)服務(wù)合同2篇
- 2025年粵人版七年級(jí)科學(xué)上冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2025年人教版八年級(jí)化學(xué)上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 學(xué)生組織能力在商業(yè)世界中的重要性
- 小學(xué)數(shù)學(xué)問題解決的互動(dòng)式教學(xué)
- 小學(xué)生如何快速掌握常用英語(yǔ)單詞發(fā)音規(guī)則
- 2025年度視頻內(nèi)容審查與合規(guī)性審核協(xié)議3篇
- 小學(xué)英語(yǔ)教師的角色定位與專業(yè)素養(yǎng)要求
- 實(shí)驗(yàn)室廢物處理與減排措施
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之21:“7支持-7.5成文信息”(雷澤佳編制-2025B0)
- 2023-2024年電商直播行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)研究報(bào)告
- 中央2024年市場(chǎng)監(jiān)管總局直屬事業(yè)單位招聘中層干部歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 阜陽(yáng)市重點(diǎn)中學(xué)2025屆高考數(shù)學(xué)全真模擬密押卷含解析
- 房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(2024版)宣傳海報(bào)
- 2024年市特殊教育學(xué)校工作總結(jié)范文(2篇)
- LNG采購(gòu)框架合同范例
- 2024版機(jī)床維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)合同3篇
- 課題1 金屬材料 教學(xué)設(shè)計(jì) 九年級(jí)化學(xué)下冊(cè)人教版2024
- 能源崗位招聘筆試題與參考答案(某大型國(guó)企)
- 《論拒不執(zhí)行判決、裁定罪“執(zhí)行能力”之認(rèn)定》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論