廚師雇傭合同參考樣本(5篇)_第1頁
廚師雇傭合同參考樣本(5篇)_第2頁
廚師雇傭合同參考樣本(5篇)_第3頁
廚師雇傭合同參考樣本(5篇)_第4頁
廚師雇傭合同參考樣本(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第2頁共2頁廚師雇傭合同參考樣本甲方(雇主):乙方(雇員):_____性別:_____身份證號:_____聯(lián)系方式:_____現(xiàn)居住詳址:根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:一、服務內容二、服務時間1.每天小時)。2.乙方每月可休息三、服務費用1.服務費用為/月,甲方于每月2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付元加班費。四、甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權隨時解除合同;3.甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權利和義務1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心工作并服務好甲方營業(yè)的客人;4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;5.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;6.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方:_____(簽字)乙方:_____(簽字)____年____月____日____年____月____日廚師雇傭合同參考樣本(二)甲方:_____(以下稱甲方)乙方:_____(以下稱乙方)甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限甲乙雙方約定協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及要求1、乙方根據(jù)甲方要求,經過協(xié)商,從事2、乙方按照甲方的相關要求開展工作;3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,經乙方同意后,可變動乙方的工作內容;4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應服從甲方的領導和管理,按時完成規(guī)定的工作任務,并達到規(guī)定的質量要求。三、工作時間1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。四、薪酬標準與發(fā)放1、薪酬標準:薪酬按每月2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月____日發(fā)放。五、工作紀律甲方制定的有關規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執(zhí)行。六、協(xié)商條款經甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:七、協(xié)議終止的條件經甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:1、甲方不按時付給薪酬;2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。3、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關系自動解除。八、違約責任甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。九、其他1、協(xié)議期內,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。2、本協(xié)議不得涂改。3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方:_____乙方:_____法定(或授權)代表人:_____日期:____日期:_____廚師雇傭合同參考樣本(三)甲方:_____酒店方乙方:_____廚師方經雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下:一、甲方權力與職責1、甲方把廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為三個月,即從____年____月____日起至____年____月____日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。3、甲方免費提供乙方工作餐。4、乙方每月總工資為人民幣____元,每月日~日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根經營情況定出合理的營業(yè)指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。6、甲方有權根據(jù)甲方制度對乙方進行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。二、乙方權力與職責1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到的毛利率,如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節(jié)日菜,不定時舉辦如美食節(jié)等活動。5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產,如果因違規(guī)操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。甲方:_____乙方:_________年____月____日廚師雇傭合同參考樣本(四)甲方:_____法定代表人:_____住所:_____乙方:_____身份證號碼:_____家庭住址:_____郵政編碼:_____電話:_____鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。第一條、勞務合同期限____年____月____日至____年____月____日。第二條、雙方權利義務乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。第三條、勞務報酬支付甲方每月____號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。第四條、合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。第五條、違約責任甲方每月對乙方提供____元商品免賠責任,超出短少按價格_____折承擔。第六條、爭議解決甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商,直至達到雙方滿意。第七條、文本及生效。1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方:_____乙方:_____日期:____年____月____日廚師雇傭合同參考樣本(五)_____(以下簡稱聘方)與_____(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_____公司工作事宜。經雙方協(xié)商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:1.聘方聘請雇員赴_____國(地區(qū))_____公司從事_____。2.工資及支付方式(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為____美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_____國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。3.聘用期限,工作時間和假期(1)聘用期為:_____(2)工作時間:按_____國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作____天,每天工作____小時。(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所,或支付租房費。(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。(4)保險:聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。(5)稅收:聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?.雇員出入中國和_____國國境的手續(xù)和旅費(1)聘方負責辦理雇員出入_____國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。7.雇員應遵守工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論