勞動雇傭合同示范文本（4篇）

第4頁共4頁勞動雇傭合同示范文本甲方：（雇主）聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：_____（甲方）雇用_____（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。第一條、合同期限從____年____月____日起至____年____月____日，合同期限為____年。第二條、勞務內(nèi)容乙方的工作任務或職責：_____，乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。第三條、勞務費用1、乙方試用期間的工資標準為：____元/月。2、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為____元/月。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月____日。4、甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。第四條、甲方的義務1、甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用。2、甲方按國家和省、市有關(guān)_____規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊_____工作。第五條、乙方的義務1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方_____和違反勞務相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。第六條、社會_____甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會____的規(guī)定，為乙方辦理意外_____，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外_____費。第七條、違約責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。第八條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向____人民法院提起訴訟。第九條、附則勞務合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：（簽章）____年____月____日乙方：（簽章）____年____月____日勞動雇傭合同示范文本（二）甲方：中鐵電氣化局第三工程有限公司哈齊客專項目部乙方：_____性別：_____原身份：文化程度：出生年月：身份證號碼;聯(lián)系方法：家庭住址：甲方按照?中華人民共和國勞動合同法?及有關(guān)法律規(guī)定，乙方將為用工單位提供優(yōu)質(zhì)的勞務服務。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日，試用期一個月。本合同終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。二、工作內(nèi)容和地點1、乙方根據(jù)甲方與用工單位達成的勞務合作協(xié)議，參與_____（工種）工作。2、乙方在工作期間，必須服從甲方的工作調(diào)配，必須遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務和責任制的要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務。三、工作時間（一）乙方在甲方的工作時間、方式，按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，實行綜合計算工作時間。四、勞動保護和勞動條件1、根據(jù)與甲方簽訂的勞務合作協(xié)議書的有關(guān)條款，甲方按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓，并在生產(chǎn)（工作）中嚴格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。五、勞動報酬1、為了加強對乙方的管理，甲方按本合同約定的勞動報酬按月支付給乙方工資。2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間，其工資收入按當?shù)卣?guī)定最低工資標準支付。3、乙方工資待遇，按甲方工資管理制度，根據(jù)乙方工作實績、出勤等情況考核發(fā)放。具體實行月基本工資制，月基本工資元。月收入（基本工資+獎金）達元以上。六、保險待遇1、甲方依法為乙方辦理工傷保險。2、甲方按月付給乙方保險費用（養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費），隨工資同時委發(fā)放，由乙方自行在原籍辦理。七、勞動紀律1、乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律，服從甲方的管理、教育。2、乙方應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生要求及生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量及人身安全。3、乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方形象和聲譽，愛護公共財產(chǎn)。4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。5、乙方不經(jīng)請假擅自離開用工單位次日起或超假15天以上，視為乙方違約單方面解除勞動合同。八、勞動合同的解除和終止1、勞動合同期限屆滿，或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2、乙方被甲方無正當理由辭退，在本合同存續(xù)期間，甲方應按當?shù)氐淖畹蜕钯M標準按月支付給乙方生活費。3、乙方因不適應崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度，被甲方辭退的，將被視為勞動合同終止條件的出現(xiàn)，即可終止本合同。4、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。（2）不履行勞動合同，經(jīng)甲方教育警告后仍不改正的。（3）嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。（4）在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。（5）利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。（6）因違法犯罪，被公安機關(guān)收容教育或依法追究刑事責任的。（7）乙方患病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的。（8）由于甲方的生產(chǎn)（工作）任務不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時工時。勞動雇傭合同示范文本（三）甲方（用人單位名稱）：法定代表人/主要負責人：_____聯(lián)系電話：_____地址：乙方（勞動者姓名）：居民身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____住址：雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動合同期限（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在所屬店內(nèi)做崗位（工種）工作，乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。該崗位職責如下：甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。三、工作地點1.甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調(diào)整乙方的工作地點的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。2.甲方可以安排乙方在以下地點工作：_____;乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。四、工作時間和休息休假1.每月休息日天，每天工作八個小時。休息日的選擇應當不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。2.工作時間：夏季為早8：00_____晚18：00【含午飯時間】;冬季早8：00_____晚17：30【含午飯時間】。五、勞動報酬經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，1、乙方試用期間的月工資為元。試用期滿后，乙方月工資為元。為了保證乙方在工期間甲方商品及利益，乙方在試用期結(jié)束后應向甲方繳納保證金元。六、利益沖突（一）乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。（二）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任任何職務。（三）在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。七、勞動紀律甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。八、勞動合同解除與終止（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責任的。有上述行為之一保證金不退還。（二）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。1、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作;3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。（三）本合同期滿，應當即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。（四）如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開，保證金不退還，并因此對甲方造成的損失，由乙方賠償。九、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書，以確保真實可靠性。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日勞動雇傭合同示范文本（四）甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）姓名：_____性別：____年齡：聯(lián)系電話：出生年月：身份證號碼：戶口所在地：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1、本合同于____年____月____日至年二、工作內(nèi)容和要求2、甲方招用乙方擔任崗位（工種）工作。乙方的崗位、職責及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時，甲方有權(quán)解聘乙方。三、工作內(nèi)容和要求3、工廠執(zhí)行標準工時制，乙方每天工作時間8小時，甲方安排乙方加班加點，支付加班加點工資。四、工資待遇和保險待遇4、乙方的月工資（或日工資）為元。