2023年物流管理崗位職責(篇)

2023年物流管理崗位職責(篇)

書目

第1篇生產(chǎn)物流管理崗位職責

第2篇物流管理工程師崗位職責

第3篇物流管理崗位職責

第4篇物流管理總監(jiān)崗位職責

第5篇物流管理專員崗位職責

第6篇物流管理經(jīng)理崗位職責

第7篇物流管理崗崗位職責

第8篇倉儲物流管理崗位職責

第9篇物流管理專家崗位職責

第10篇供應鏈物流管理崗位職責

第11篇物流管理部經(jīng)理崗位職責

第12篇銷售物流管理崗位職責

第13篇物流管理主管崗位職責

第14篇倉儲物流管理專員崗位職責

生產(chǎn)物流管理崗位職責

生產(chǎn)管理物流課課長1、有同等崗位相關實務工作閱歷以及統(tǒng)籌管理工作閱歷;

2、會日語,能夠正常工作溝通,有日語等級證書者優(yōu)先;

3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關工作閱歷優(yōu)先;

4、本地常駐人口優(yōu)先。1、有同等崗位相關實務工作閱歷以及統(tǒng)籌管理工作閱歷;

2、會日語,能夠正常工作溝通,有日語等級證書者優(yōu)先;

3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關工作閱歷優(yōu)先;

4、本地常駐人口優(yōu)先。

物流管理工程師崗位職責

物流項目管理工程師綠馳汽車科技(上海)有限公司綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳職責描述:

1、負責新車型投產(chǎn)相關業(yè)務,主要包括新車型投產(chǎn)信息發(fā)布、樣車生產(chǎn)安排制定、樣件訂購支配、樣件包裝和物流模式和進度等工作;

2、協(xié)調(diào)并開展公司新項目投入工作和停產(chǎn)項目協(xié)調(diào),推動新產(chǎn)品投入進度。物流部相關項目協(xié)調(diào);

3、投產(chǎn)期間生產(chǎn)安排,協(xié)調(diào)各階段系統(tǒng)、試制車輛生產(chǎn)和物料的打算,制作各試制階段工事指示書;

4、工程發(fā)布系統(tǒng)的切換,內(nèi)外制區(qū)分管理,進口件清單,出口工程變更等;

5、供應商的管理,工程變更領域的供應商考核與改善;

6、制作新車型投產(chǎn)安排表并發(fā)布,與相關方擬定進口件供貨安排,定期組織新項目投產(chǎn)溝通;

7、支配投產(chǎn)期間生產(chǎn)安排,協(xié)調(diào)各階段系統(tǒng)、試制車輛生產(chǎn)和物料的打算,制作各試制階段工事指示書;

8、跟蹤各階段樣車造車過程并對異樣狀況協(xié)調(diào)處理。

任職要求:

1、學歷:本科及以上學歷,物流、工業(yè)工程、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先

2、性別:不限

3、專業(yè):汽車類、材料類、機械類

4、年齡:25歲以上

5、工作閱歷:至少5年以上汽車主機廠物流相關工作閱歷驗

6、背景:合資工廠背景,美系、日系優(yōu)先

7、計算機實力:嫻熟運用辦公軟件

8、語言要求:良好的英文表達實力(書面及口語),通過高校英語四級

9、其他:職業(yè)化、目標導向、抗壓力強、學習力強

物流管理崗位職責

物流項目管理-網(wǎng)易考拉308網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易嬉戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:

1、負責項目管理與溝通,項目管理流程的梳理及優(yōu)化;

2、項目的招投標、項目現(xiàn)場實施管理;

3、項目的資源協(xié)調(diào)、供應商管理、進度及質(zhì)量限制;

4、負責與土建對接、設備招標技術審查、設備驗收等。

任職要求:

1、具有5年以上物流電商項目管理工作閱歷;

2、具備項目管理意識,具備清楚的邏輯分析實力;

3、精彩的人際溝通與協(xié)調(diào)實力、較強的團隊管理實力。

物流管理總監(jiān)崗位職責

物流運輸管理總監(jiān)蘇寧易購蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購崗位職責:

◎負責全國運輸網(wǎng)絡及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級;

◎指導全國運輸業(yè)務開展,進行運輸實力建設,確保運輸時效和質(zhì)量;

◎制定運輸客戶服務標準及詳細實施方案,推動運輸?shù)谌綐I(yè)務發(fā)展;

◎負責運輸車輛利用率提升,進行運輸成本、時效及質(zhì)量管控;

◎干線運輸承運商引進標準制定、承運商管理及考核;

◎總部及大區(qū)運輸團隊建設,運輸人員培訓指導。

任職要求:

◎本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

◎8年以上物流從業(yè)閱歷,5年以上運輸相關管理閱歷,嫻熟運用辦公軟件;

◎有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯推斷及溝通表達實力,較強的組織協(xié)調(diào)、安排統(tǒng)籌實力,團隊合作意識強;

◎敬業(yè)度高,并認同蘇寧的價值觀。

物流管理專員崗位職責

物流管理專員麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn)1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶供應有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶供應專業(yè)的權屬轉(zhuǎn)移服務。

物流管理經(jīng)理崗位職責

區(qū)域物流管理經(jīng)理1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

2、依據(jù)市場狀況和行業(yè)趨勢,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異樣事務處理等;協(xié)作公司重大項目,更好地保證公司目標實現(xiàn);

3、剛好進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(專快結(jié)構合理化的把控;提升區(qū)域服務質(zhì)量;依據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標準化建設和管理工作);

4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結(jié)構合理化;

5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;

6、嫻熟駕馭大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)狀況,競爭對手狀況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;主動保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊供應剛好、有效的資源支持,保證事務流程效率,參加相關政策、流程和標準制定。

7、負責統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質(zhì)量;

任職資格:

1、本科及本科以上學歷;

2、物流配送行業(yè)運營管理閱歷5年以上,有加盟商管理閱歷的優(yōu)先;

3、團隊管理方面工作閱歷3年以上;

4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務規(guī)劃實力,市場發(fā)展視野開闊、思路清楚;

5、管理實力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清楚的目標導向,抗壓實力及責任心強;

6、溝通表達實力突出、且能接受出差支配。1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

2、依據(jù)市場狀況和行業(yè)趨勢,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異樣事務處理等;協(xié)作公司重大項目,更好地保證公司目標實現(xiàn);

3、剛好進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(?？旖Y(jié)構合理化的把控;提升區(qū)域服務質(zhì)量;依據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標準化建設和管理工作);

4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結(jié)構合理化;

5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;

6、嫻熟駕馭大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)狀況,競爭對手狀況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;主動保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊供應剛好、有效的資源支持,保證事務流程效率,參加相關政策、流程和標準制定。

7、負責統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質(zhì)量;

任職資格:

1、本科及本科以上學歷;

2、物流配送行業(yè)運營管理閱歷5年以上,有加盟商管理閱歷的優(yōu)先;

3、團隊管理方面工作閱歷3年以上;

4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務規(guī)劃實力,市場發(fā)展視野開闊、思路清楚;

5、管理實力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清楚的目標導向,抗壓實力及責任心強;

6、溝通表達實力突出、且能接受出差支配。

物流管理崗崗位職責

物流高級銷售管理崗京東北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東崗位職責:

全面負責西南區(qū)三方客戶倉儲、配送服務的營銷開發(fā)工作;

1.依據(jù)總部市場年度、季度銷售安排,制定年度、季度設施、設備、實力的解決方案,負責本區(qū)營銷策略的制定及銷售目標達成;

2.搭建工作團隊,并對團隊成員進行培訓,不斷提升團隊成員的工作實力,設定團隊成員的工作安排與工作目標,并對工作進行指導,帶領團隊及成員達成工作目標;

3.帶領團隊負責大客戶開發(fā)及維護,為大客戶供應合同倉儲、配送等物流解決方案,協(xié)助總部在區(qū)域開展客戶導入及現(xiàn)場實施落地,幫助總部參加主要大客戶談判;

4.設計并優(yōu)化各種客戶服務流程,帶領團隊全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量;

5.處理服務的故障和客戶的投訴,客戶滿足度的跟蹤及分析;

6.主動完成上級領導交付的其他工作任務

任職要求:

1.大專及以上學歷,10年以上電子商務&物流公司銷售部門或者倉儲招商部門從業(yè)閱歷;4年以上銷售團隊管理閱歷;

2.熟識電子商務、物流(第三方物流)市場,熟識物流行業(yè)合同操作模式,具有豐富的行業(yè)閱歷,對行業(yè)和市場有深刻相識;

3.強目標導向,具備較強的團隊管理實力與豐富的跨部門溝通閱歷;

4.具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判實力;

5.具有良好的銷售渠道及客戶開發(fā)實力;

倉儲物流管理崗位職責

倉儲物流管理專員(質(zhì)量管理)順豐速運事業(yè)群順豐速運事業(yè)群發(fā)展結(jié)構化分支機構職責描述:

1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;

2、制定產(chǎn)品服務標準:推動倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標準;

3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標準,輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風險項

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達標項,推動整改

5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進行追溯還原,并進行追責;

6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;

任職要求:

1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作閱歷,有質(zhì)量管理相關工作閱歷優(yōu)先;

3,熟識倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有嫻熟的操作與管理閱歷,熟識erp及倉儲管理系統(tǒng);

4,具有高度的責任心、獨立工作的實力,并具備較強的需求分析、推斷和解決問題的實力;

物流管理專家崗位職責

資源管理物流專家1.本崗位的候選人須要具有在物流倉儲從事商務拓展的實力。

2.能夠勝任物流倉儲網(wǎng)絡體系規(guī)劃的工作,對國內(nèi)倉儲市場格局與模式、資源動態(tài)管理與組織、成本優(yōu)化與限制、產(chǎn)能與服務品質(zhì)保障、用戶體驗等有自己的理解和認知。

3.能夠依據(jù)實際的業(yè)務場景選擇合適的倉儲模式及對應的合作伙伴,并能夠組織共享的社會化資源供應服務。1.本崗位的候選人須要具有在物流倉儲從事商務拓展的實力。

2.能夠勝任物流倉儲網(wǎng)絡體系規(guī)劃的工作,對國內(nèi)倉儲市場格局與模式、資源動態(tài)管理與組織、成本優(yōu)化與限制、產(chǎn)能與服務品質(zhì)保障、用戶體驗等有自己的理解和認知。

3.能夠依據(jù)實際的業(yè)務場景選擇合適的倉儲模式及對應的合作伙伴,并能夠組織共享的社會化資源供應服務。

供應鏈物流管理崗位職責

倉儲及物流管理經(jīng)理(供應鏈管理)101.建立并持續(xù)完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執(zhí)行;

2.推動各經(jīng)營單位優(yōu)化庫存結(jié)構,降低積壓物資占比,提高庫存周轉(zhuǎn)率;

3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運輸商準入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;

4.規(guī)范各經(jīng)營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業(yè);

2.有5年以上大型集團化企業(yè)倉儲、配送及物流管理閱歷,有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先101.建立并持續(xù)完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執(zhí)行;

2.推動各經(jīng)營單位優(yōu)化庫存結(jié)構,降低積壓物資占比,提高庫存周轉(zhuǎn)率;

3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運輸商準入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;

4.規(guī)范各經(jīng)營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業(yè);

2.有5年以上大型集團化企業(yè)倉儲、配送及物流管理閱歷,有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先

物流管理部經(jīng)理崗位職責

經(jīng)理(物流分公司-運輸管理部)美妙建筑裝配科技有限公司美妙建筑裝配科技有限公司,美妙裝配職責內(nèi)容

制度建設

1、幫助物流總經(jīng)理總起草本部門業(yè)務標準(如:技術服務標準、運輸標準)、制度、流程;

2、依據(jù)運輸業(yè)務發(fā)展須要,主持修訂、完善本部門業(yè)務標準、制度、流程。

人事管理負責對本部門人員按公司制度進行管理,包括:聘用、任免、績效考核等。

審批權限按制度權限行使審核、審批權利;并對結(jié)果負責。

安排管理

車輛保養(yǎng)規(guī)格車輛配比、配種車輛運輸要求、車輛維護產(chǎn)品運輸過程中留意事項到達目的地卸貨留意事項,以及操作標準。

業(yè)務管理

1、全面負責運輸業(yè)務日常運作管理,現(xiàn)場操作指導、規(guī)范操作流程;

2、項目日常的安排支配與協(xié)調(diào),在途車輛平安風險限制及跟蹤;

3、負責公司配送線路、車輛的支配與優(yōu)化,降低整體運輸成本;

4、統(tǒng)籌支配重大合同貨物的發(fā)運,跟蹤和投訴處理。其他完成上級領導支配的一切臨時工作。

三、任職資格學

歷全日制本科以上學歷年齡范圍45歲以下相關崗位工作年限5年以上工作經(jīng)驗企業(yè)范圍全國大型房企生產(chǎn)型企業(yè)大型物流企業(yè)工作5年以上

實力要求:

1、優(yōu)秀的安排組織實力、人員分工、配比實力、執(zhí)行力和安排落實實力;

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)實力,嫻熟用車標準。

3、運輸過程中留意事項以及操作標準

4、處理突發(fā)問題實力。

銷售物流管理崗位職責

京東物流銷售管理京東北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東職責描述:

1.負責平臺類商家需求的對接及溝通,依據(jù)客戶要求供應合作方案及商務談判

2.制定并更新平臺類產(chǎn)品

3.能夠為區(qū)域內(nèi)的銷售供應平臺類客戶的商務支持

4.關注平臺類商家的實際運營狀況

5.與平臺類客戶洽談推廣合作,為入住商家供應推廣支持

任職要求:

1.對電商及快遞行業(yè)有充分了解

2.本科以上學歷

3.8年以上工作閱歷

4.有快遞、物流、供應鏈相關工作閱歷,有商城運營相關閱歷

物流管理主管崗位職責

物流園物業(yè)管理主管安銳盟企業(yè)服務上海安銳盟企業(yè)服務有限公司,安銳盟企業(yè)上海,安銳盟企業(yè)服務,銳盟i.負責項目的日常運作;包含現(xiàn)場工程、保安及保潔團隊的工作支配、監(jiān)督并供應技術及管理支持

ii.督導項目員工執(zhí)行公司及客戶的各項制度、員工紀律及平安操作的落實;

iii.在日常服務中與客戶保持良好的溝通,剛好妥當處理客戶投訴;

iv.負責召開本項目內(nèi)部工作例會,支配落實會議并監(jiān)督會議內(nèi)容的執(zhí)行與完成狀況;

v.負責