2023年建筑裝飾經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

2023年建筑裝飾經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

書目

第1篇建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇建筑裝飾項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第3篇建筑裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第5篇建筑裝飾項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇建筑裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

第7篇建筑裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

我司為公裝企業(yè),主要客戶對(duì)象為國(guó)際知名外企及高端寫字樓。

本崗位人員需常駐現(xiàn)場(chǎng),主要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,投簡(jiǎn)歷前請(qǐng)考慮工作條件。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工圖紙審核;

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工打算起先直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制工程周施工安排,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、平安及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制工程周施工安排,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、平安及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。5、

4、組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫(kù)房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作,解決工地一切協(xié)調(diào)問題。

5、組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫(kù)房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作,解決工地一切協(xié)調(diào)問題。

6、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審,施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。在施工中進(jìn)行各工序書面技術(shù)交底,參與各工序的檢驗(yàn)和工程驗(yàn)收,對(duì)工程的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)定工作。

7、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與政府主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系,主動(dòng)協(xié)作完成監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗(yàn)收工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。審定月度成本分析報(bào)表,對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效限制。注意成本信息反饋,剛好實(shí)行糾偏措施。

9、組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫(kù)房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作,解決工地一切協(xié)調(diào)問題。

10、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審,施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。在施工中進(jìn)行各工序書面技術(shù)交底,參與各工序的檢驗(yàn)和工程驗(yàn)收,對(duì)工程的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)定工作。

11、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與政府主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系,主動(dòng)協(xié)作完成監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗(yàn)收工作。

12、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。審定月度成本分析報(bào)表,對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效限制。注意成本信息反饋,剛好實(shí)行糾偏措施。

13、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過程中的防護(hù)。

14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程全部技術(shù)性文件和資料的完善、報(bào)驗(yàn)和移交等工作。11、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書的制作和報(bào)審,參加竣工驗(yàn)收至合格,完善竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的閱歷總結(jié)。

任職要求:

1.至少3年以上工程裝飾相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目管理閱歷;

2.熟識(shí)招標(biāo)流程,有招標(biāo)投標(biāo)的閱歷者優(yōu)先;

3.嫻熟駕馭裝飾施工總承包項(xiàng)目涉及的報(bào)批手續(xù),各個(gè)專業(yè)的施工流程、項(xiàng)目工期、質(zhì)量及成本的限制。

4.具備良好的各方溝通及協(xié)調(diào)實(shí)力,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

5.嫻熟運(yùn)用ppt,excel,microsoftproject等辦公軟件;

6.為人踏實(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

建筑裝飾項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的各項(xiàng)監(jiān)督與管理工作;

3、負(fù)責(zé)實(shí)行公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并詳細(xì)執(zhí)行狀況,保證達(dá)到要求,保障客戶的權(quán)益;

崗位要求:

1、項(xiàng)目管理閱歷豐富,曾在大、中型施工企業(yè)擔(dān)當(dāng)過技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理,勝利負(fù)責(zé)過2個(gè)以上項(xiàng)目

2、具有獨(dú)立從事工程各個(gè)階段管理的實(shí)際實(shí)力和推斷實(shí)力;做事仔細(xì)、踏實(shí)、原則性強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí);

3、裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理閱歷,熟識(shí)裝修施工各個(gè)環(huán)節(jié),熟知裝修行業(yè)施工驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,嫻熟運(yùn)用質(zhì)檢工具。

建筑裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)幫助部門經(jīng)理貫徹執(zhí)行部門的工作目標(biāo),依據(jù)部門相關(guān)工作目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作支配,制定工作安排;2.負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部施工圖繪制標(biāo)準(zhǔn)及模塊化,實(shí)現(xiàn)施工圖繪制統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化;3.負(fù)責(zé)協(xié)作方案主管完成設(shè)計(jì)深化工作,并充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項(xiàng)細(xì)微環(huán)節(jié)圖紙;4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查,現(xiàn)場(chǎng)采集相關(guān)信息;(尺寸復(fù)核,各專業(yè)信息確認(rèn));5.負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作安排,協(xié)調(diào)支配施工圖設(shè)計(jì)工作及對(duì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控;6.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目施工圖繪制,施工圖整合,疑點(diǎn)解析(工藝及繪圖),圖紙校對(duì),確認(rèn)出圖工作;7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的施工技術(shù)交底,依據(jù)甲方需求幫助施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)跟蹤,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)各類設(shè)計(jì)問題,監(jiān)控設(shè)計(jì)材料運(yùn)用,完善設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施化;8.負(fù)責(zé)協(xié)作方案設(shè)計(jì)師進(jìn)行施工工藝及材質(zhì)分析;9.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目招標(biāo)過程中相關(guān)專業(yè)圖紙及工藝問題答疑;10.負(fù)責(zé)了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì);11.負(fù)責(zé)定期對(duì)設(shè)計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)察,防止其偏離設(shè)計(jì)方向;12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑裝飾項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑裝飾項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)建筑裝飾工程施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)實(shí)力，能適應(yīng)工程要求的工作作息時(shí)間，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有上海考的二級(jí)建立師證和平安員b證能掛入我公司者優(yōu)先考慮，待遇另外面議

建筑裝飾項(xiàng)目經(jīng)理崗位

建筑裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)建筑裝飾工程施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)實(shí)力，能適應(yīng)工程要求的工作作息時(shí)間，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有上?？嫉亩?jí)建立師證和平安員b證能掛入我公司者優(yōu)先考慮，待遇另外面議

建筑裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位

建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、有豐富海南建筑行業(yè)工作閱歷,并擔(dān)當(dāng)5-10年副總經(jīng)理工作閱歷,具有建筑項(xiàng)目招投標(biāo)施工管理閱歷、熟識(shí)國(guó)家建筑法規(guī)。

2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、推斷與決策實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、安排與執(zhí)行實(shí)力;

3、有豐富的人脈關(guān)系,對(duì)平臺(tái)搭建、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)統(tǒng)籌規(guī)劃整個(gè)公司有豐富閱歷。

4、可以與企業(yè)同榮辱,共進(jìn)退,共同創(chuàng)建行業(yè)新輝煌

5、高薪十嘉獎(jiǎng)十股份、詳細(xì)面談!

任職條件:

1、正規(guī)國(guó)家統(tǒng)招高校本科以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè);

2、具有豐富的當(dāng)?shù)厝嗣}資源,擅長(zhǎng)項(xiàng)目拓展,招投標(biāo);多年政府或大型企業(yè)平臺(tái)高管工作閱歷,獨(dú)可立操作項(xiàng)目,

3、熟識(shí)建筑行業(yè)相關(guān)流程、學(xué)問、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局;

4、具備獨(dú)立的決策實(shí)力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理實(shí)力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理實(shí)力、敏銳的洞察力及資金管理實(shí)力;

5、語(yǔ)言溝通與表達(dá)實(shí)力超強(qiáng)。

建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)

執(zhí)行總經(jīng)理(建筑裝飾板塊)武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責(zé)任公司武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責(zé)任公司，晨鳴中錦職位信息

1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算安排，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。

2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)安排，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。

3、在項(xiàng)目管理和預(yù)結(jié)算崗位有豐富的實(shí)戰(zhàn)閱歷和管理閱歷，分管集團(tuán)公司工程部和預(yù)算部的詳細(xì)工作;全面負(fù)責(zé)所建設(shè)項(xiàng)目的工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本限制安排、施工進(jìn)度安排、質(zhì)量目標(biāo)安排、資金運(yùn)用安排、并按月度、年度進(jìn)行考核。

4、對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目的運(yùn)作有著很強(qiáng)的把控實(shí)力，良好的安排、組織、領(lǐng)導(dǎo)、限制、溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力，對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有很強(qiáng)的凝合力。

5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。

6、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、資金安排、融資以及利潤(rùn)、稅務(wù)籌劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

任職資格

1、35~45歲，男、女不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、執(zhí)行力強(qiáng)，管理學(xué)問全面，熟識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。

3、具有建筑