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文檔簡介
社會工作者之高級社會工作實(shí)務(wù)自我檢測B卷附答案
大題(共10題)一、小高是某機(jī)構(gòu)的社會工作者,最近他被機(jī)構(gòu)安排到居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)入戶探訪體弱老人。小高的督導(dǎo)老劉在老年人社會工作服務(wù)方面有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn),在探訪之初,老劉就向小高示范了如何與體弱老人接觸的技巧。包括:不時輕輕接觸老人的手和肩膀,表達(dá)肯定和關(guān)懷;說話時語速要慢,語調(diào)平緩,句子簡單直接;發(fā)問時只提一個問題等。?問題:?請結(jié)合以上材料分析老劉的行為屬于教導(dǎo)被督導(dǎo)者哪方面的知識?【答案】老劉的行為體現(xiàn)了社會工作督導(dǎo)的教育功能。教育性督導(dǎo)要求督導(dǎo)者給被督導(dǎo)者提供完成工作所需的知識,協(xié)助他們更好地完成工作,督導(dǎo)者主要是通過個別督導(dǎo)或團(tuán)體會談的方式來發(fā)揮自身作用。教育性督導(dǎo)教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對象群”的特殊知識,體現(xiàn)在當(dāng)被督導(dǎo)者不太熟悉老年人服務(wù)時,督導(dǎo)者告訴他老年人的特點(diǎn);教育有關(guān)“社會問題”的知識,體現(xiàn)在督導(dǎo)者要告訴被督導(dǎo)者社會問題的原因和國家對這些問題的政策;教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識,體現(xiàn)在督導(dǎo)者必須教導(dǎo)助人的有關(guān)技術(shù),包括社會工作者必須做的事是什么;教導(dǎo)有關(guān)“工作本身”的知識,體現(xiàn)在督導(dǎo)者通過教導(dǎo)讓被督導(dǎo)者能夠自我覺醒,讓他們自主地思考一些問題。材料中老劉在督導(dǎo)會談中示范與老人接觸的技巧,體現(xiàn)了教育督導(dǎo)中教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對象群”的特殊知識。二、社會工作者小圓在街道社區(qū)服務(wù)中心工作已經(jīng)一年多了,中心的楊主任一直擔(dān)任她的督導(dǎo)。在一次的督導(dǎo)會談中,小圓表示自己很苦惱,因?yàn)閬碇行幕顒拥亩鄶?shù)社區(qū)居民都不了解社會工作,部分領(lǐng)導(dǎo)和同事也對社會工作缺乏認(rèn)識,她要反復(fù)解釋。不僅如此,小圓還曾在一次社會工作中被某社區(qū)居民說是“多管閑事”,小圓表示她想要辭職了。?問題:?請結(jié)合以上材料,談一談楊主任該如何發(fā)揮自身督導(dǎo)功能幫助小圓?!敬鸢浮織钪魅巫鳛樾A的督導(dǎo)者,需要發(fā)揮自身職能來對小圓的專業(yè)服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),同時,楊主任也要促使一線服務(wù)的“新手”小圓不斷成長,這種成長不僅僅是專業(yè)性的成長,也包含自身思想和認(rèn)識的成長。小圓在社會工作的過程中,面臨向不了解社會工作的居民和領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)解釋的問題,同時也會受到一些居民的不理解,這樣的情況促使小圓出現(xiàn)心理問題,進(jìn)而對社會工作產(chǎn)生失望和抵觸的情緒。作為小圓的督導(dǎo),楊主任要發(fā)揮社會工作督導(dǎo)中的支持功能,給予小圓心理和情感上的支持,促使小圓感到自我的重要性與價(jià)值感,讓她能輕松面對工作。在社會工作的過程中,社會工作者常會面臨各種壓力,最常見的壓力來源包括以下三點(diǎn):一是來自服務(wù)對象的壓力;二是來自工作的壓力;三是來自服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政壓力。案例中的小圓就面臨以上壓力,楊主任必須發(fā)揮其支持性功能,幫助小圓增強(qiáng)自我功能,平衡和安撫工作情緒,緩解焦慮,增強(qiáng)其工作信念,提高工作效能,從而呈現(xiàn)出良好的工作表現(xiàn)。楊主任發(fā)揮支持性功能可以從以下方面入手:①協(xié)助小圓適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)小圓的自我功能;②給予關(guān)懷和支持,讓小圓在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作;③協(xié)助小圓發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)小圓的工作情緒和士氣,并對機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感;④給予小圓從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身社會服務(wù)工作。三、新入職的社會工作者小范有積極為居民提供專業(yè)服務(wù)的意愿,但工作一段時間后,漸漸表現(xiàn)的有些消極,存在著較嚴(yán)重的無力感。在接受機(jī)構(gòu)主管督導(dǎo)時,小范表示:最近的個案服務(wù)沒有顯著成效,雖然服務(wù)對象表示可以理解,但他還是非常自責(zé),認(rèn)為主要是自身的專業(yè)能力不足;個別服務(wù)對象的情況出現(xiàn)了反復(fù),自己也會覺得可能是當(dāng)時預(yù)估不夠充分和全面;此外,由于自己是新入職的員工,缺乏經(jīng)驗(yàn),沒有表達(dá)自己意見的資格,所以只好聽從督導(dǎo)者的意見。問題:1.導(dǎo)致社會工作者小范產(chǎn)生無力感的主要原因是什么?2.基于增強(qiáng)權(quán)能視角,督導(dǎo)者應(yīng)對社會工作者小范開展哪些方面的督導(dǎo)服務(wù)?【答案】1.導(dǎo)致社會工作者小范產(chǎn)生無力感的主要原因是:(1)自我負(fù)向評價(jià)。案例中小范認(rèn)為最近的個案服務(wù)沒有顯著成效,讓他非常自責(zé),認(rèn)為自己的專業(yè)能力不足。這體現(xiàn)出了小范對自己的負(fù)向評價(jià)。(2)與外界環(huán)境互動過程中形成的負(fù)面經(jīng)驗(yàn)。個別服務(wù)對象的情況出現(xiàn)了反復(fù),他覺得是自己當(dāng)時預(yù)估不夠全面和充分。這種對工作成效的非理性判斷導(dǎo)致他過分重視個別案例中出現(xiàn)的一般情況,形成了阻礙客觀認(rèn)識自身工作能力的負(fù)面經(jīng)驗(yàn)。(3)宏觀環(huán)境的障礙使他們難以有效地在社會中行動。案例中的小范認(rèn)為自己是新入職的員工,缺乏經(jīng)驗(yàn),沒有表達(dá)自己意見的資格,只好聽從督導(dǎo)者的意見,他的這種行為傾向讓自己處于被動接受的狀態(tài),既無法體會主動思考問題解決問題的成就感,還會進(jìn)一步增強(qiáng)自己的無力感。2.增強(qiáng)權(quán)能是指增強(qiáng)人的權(quán)利和能力。增強(qiáng)權(quán)能取向的社會工作認(rèn)為,個人需求不足和問題的出現(xiàn)是環(huán)境對個人的壓迫造成的,社會工作者為受助人提供幫助時應(yīng)該著重于增強(qiáng)服務(wù)對象的權(quán)能,以對抗外界環(huán)境和優(yōu)勢群體的壓迫?;谠鰪?qiáng)權(quán)能視角,督導(dǎo)者應(yīng)該對社會工作者小范開展以下幾方面的督導(dǎo):(1)行政性督導(dǎo)。督導(dǎo)者應(yīng)對小范這樣的新進(jìn)人員進(jìn)行安置和引導(dǎo),讓他了解自己在機(jī)構(gòu)中的位置,清楚掌握組織的行政環(huán)節(jié)、政策和制度等相關(guān)規(guī)定,幫助他在機(jī)構(gòu)的人群網(wǎng)絡(luò)中找到自己的位置。盡量降低不確定性引發(fā)的壓力,協(xié)助其盡快整合融入機(jī)構(gòu)中。在協(xié)調(diào)溝通方面,可以通過面對面溝通、電話溝通或報(bào)告溝通等于渠道和方式,及時關(guān)注小范的工作進(jìn)度與可能出現(xiàn)的情況,適時給予引導(dǎo)。(2)教育性督導(dǎo)。督導(dǎo)者對小范完成任務(wù)所需要的知識與技能給予指導(dǎo),并結(jié)合機(jī)構(gòu)的服務(wù)項(xiàng)目與小范的能力水平、興趣愛好、實(shí)際中遇到的工作難題等,給出具體的書單或建議他系統(tǒng)學(xué)習(xí)哪方面的課程,進(jìn)一步增強(qiáng)其專業(yè)能力和對自身的信心。同時,還可以通過教導(dǎo)他時間管理的技巧、溝通的技巧等,有效緩解他的工作壓力。(3)支持性督導(dǎo)。小范的無力感來源之一是最近的個案服務(wù)沒有顯著成效,個別服務(wù)對象的情況出現(xiàn)反復(fù),督導(dǎo)者就此可以疏導(dǎo)他的情緒,增強(qiáng)其自我功能;也可以協(xié)助他發(fā)現(xiàn)工作成效,激勵他的工作情緒和士氣,并促使他對機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。督導(dǎo)者還能通過給予其關(guān)懷和支持的方式,讓小范在工作中有安全感,并愿意嘗試新工作。四、小李是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,通過了公務(wù)員考試,被安排到街道社會事務(wù)科工作。上班第一天,社會事務(wù)科王科長告訴小李,希望她先熟悉社區(qū)情況,特別是中齡老年人和高齡老年人的日常照顧情況,為今后開展工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)過與社區(qū)老年人接觸后,小李感覺到社區(qū)老年人境遇不容樂觀。特別是當(dāng)她看到社區(qū)有些老人病危時,就會聯(lián)想自己將來也要經(jīng)歷這一切,因而感到痛苦;有時甚至害怕個案輔導(dǎo)還沒有做完,老人就會與世長辭。這樣的情形經(jīng)常會給小李帶來很大的心理壓力,常常使她感到自責(zé)或力不從心。工作一段時間后,小李認(rèn)為,老年人體弱多病,改善的機(jī)會不大,因此,在制訂一些活動計(jì)劃時,透露出保守和消極的一面。再加上事情多,工作壓力大,小李慢慢地對老人表現(xiàn)出不耐煩和不滿的情緒,對于這樣的情緒她自己并沒有發(fā)現(xiàn)。直到有一天,她與一位長期在社區(qū)從事志愿服務(wù)的孫先生談心時才發(fā)現(xiàn),自己的情緒竟然變得如此悲觀和消極。意識到這些后,她感到非常懊悔和自責(zé)。于是,她找到了自己的督導(dǎo),向督導(dǎo)說明了目前的狀況。1.社會工作的督導(dǎo)對象一般是哪些?2.假設(shè)你是小李的督導(dǎo),你如何幫助小李解決目前面臨的困擾?【答案】1.社會工作督導(dǎo)是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中行政工作的一部分。督導(dǎo)一般由機(jī)構(gòu)中資深的社會工作者擔(dān)任。受督導(dǎo)者主要包括:機(jī)構(gòu)新進(jìn)入的工作人員;服務(wù)年限較短、經(jīng)驗(yàn)不足的初級社會工作者;在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的社會工作專業(yè)學(xué)生;社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的非正式人員,主要是志愿者。2.面臨小李在工作中出現(xiàn)的情緒困擾,為了避免該現(xiàn)象在今后實(shí)際工作中的再次出現(xiàn),協(xié)助小李更好地勝任老年社會工作,促進(jìn)其能力的提升和專業(yè)知識技能的發(fā)展,身為小李的督導(dǎo),可以從以下幾個方面,為她提供幫助:(1)發(fā)揮教育性督導(dǎo)職能,教導(dǎo)、傳授小李有關(guān)老年人群的特殊知識。在小李不太熟悉老年人服務(wù)時,告訴她老年人面臨老化時期,價(jià)值態(tài)度會轉(zhuǎn)換,要發(fā)展更樂觀的態(tài)度,將那些鄙視、厭惡、絕望等負(fù)面印象轉(zhuǎn)化成能表達(dá)老年人的優(yōu)點(diǎn)和自我價(jià)值的陳述。在認(rèn)識老年人過程中,要綜合生理、心理和社會多方面標(biāo)準(zhǔn)來考察,以全面、積極的視角去看待并服務(wù)于老年人。(2)與教育性督導(dǎo)職能相比,此時,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)支持性督導(dǎo)職能的充分發(fā)揮,案例中,小李的壓力來自于不能很好地處理與其服務(wù)對象的關(guān)系,導(dǎo)致不能很好地適應(yīng)目前的工作。身為督導(dǎo),具體可從如下角度幫助小李:①協(xié)助小李適應(yīng)和處理社區(qū)老年服務(wù)工作中所帶來的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能。②對小李給予關(guān)懷和支持,讓她在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作。③協(xié)助小李發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)小李的工作情緒和士氣,并對社區(qū)機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。④給予小李從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身社會服務(wù)工作之中。五、某地開展了精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃,該地政府部門規(guī)劃將貧困村的居民搬遷到D社區(qū),為他們提供更好的生活環(huán)境。但是該地貧困村的居民搬到D社區(qū)一年后,一些村民感到不適應(yīng),老人們覺得原來的老鄰居被拆散了,大家周圍沒有可以交流的人;年輕的村民發(fā)現(xiàn)上班后孩子放學(xué)沒人照顧。與其他類似的安置社區(qū)相比,D社區(qū)似乎沒有專門為這些新安置村民設(shè)置可以進(jìn)行文化交流的場所,某社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在對這些新安置村民進(jìn)行評估時,也發(fā)現(xiàn)他們?nèi)狈m應(yīng)城市生活的能力。請根據(jù)以上材料設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案,滿足這些新安置村民的需求?!敬鸢浮糠?wù)方案如下:1.問題的陳述與分析依據(jù)社會支持理論的觀點(diǎn),一個人所具有的社會支持網(wǎng)絡(luò)越強(qiáng)大,就越能很好地應(yīng)對各種來自環(huán)境的挑戰(zhàn)。新安置村民對于新環(huán)境的不適應(yīng),與其缺少一定的社區(qū)支持有關(guān)。新安置村民的服務(wù)需求如下:(1)人際交往的需求:這屬于感覺性需求,是居民能感受到并能用語言表達(dá)出來的需要。案例中的一些老人感覺原來的老鄰居被拆散了,身邊沒有可以交流的人,這說明新安置村民存在人際交往的需求。(2)兒重托管的需求:這屬于表達(dá)性需求,是居民把自身感受通過行動表達(dá)出來的需要。案例中一些年輕村民在上班之后家里的孩子放學(xué)后無人照顧,這說明新安置村民有兒童托管的需求。(3)村民城市生活適應(yīng)能力提升的需求:這屬于規(guī)范性需求,是由專家學(xué)者、專業(yè)人士、政府部門進(jìn)行評估而決定的。案例中的某社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)過評估發(fā)現(xiàn)這些村民缺乏城市生活適應(yīng)能力,說明這些新安置村民需要提升適應(yīng)能力,更好地融入城市生活。(4)參加社區(qū)文化活動的需求:這屬于比較性需求,是居民將所得到的服務(wù)與其他類似社區(qū)進(jìn)行比較而認(rèn)為有所差別的需求。與其他同類型的安置社區(qū)相比,D社區(qū)明顯缺乏某些社區(qū)文化活動,說明新安置村民有參加社區(qū)文化活動的需求。2.方案設(shè)計(jì)(1)方案目標(biāo):建立、強(qiáng)化和維系服務(wù)對象的社會支持網(wǎng)絡(luò)。通過社區(qū)活動、志愿服務(wù)等社區(qū)參與活動豐富新安置村民的日常文化生活,滿足村民的情感需要,改善村民對城市生活的不適應(yīng),提升其人際交往能力,構(gòu)建社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)。(2)建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的策略:①個人網(wǎng)絡(luò):動員新安置村民現(xiàn)有的、有聯(lián)系的且有支持作用的成員,維持和擴(kuò)大新安置村民的社交關(guān)系和聯(lián)系。②志愿者聯(lián)系網(wǎng)絡(luò):社會工作者尋找和動員社區(qū)內(nèi)或社區(qū)外愿意成為志愿者的社區(qū)黨員、學(xué)生、職工等社區(qū)原居民,通過合理配置,讓志愿者和新安置居民建立聯(lián)系,提供幫助和支持。六、張某,男,45歲,初中文化程度。因犯故意傷害罪被判有期徒刑。服刑期間張某表現(xiàn)良好,最近經(jīng)法院裁定假釋。??張某妻子已于幾年前與其離婚,變賣房產(chǎn)后帶著兒子移居外地。目前,張某只能與父母、兄嫂同住,但矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張,回到社區(qū)后,張某處處感到不適應(yīng),對人高度戒備。他多次嘗試找工作,卻因文化程度低、沒有專業(yè)技能等原因未能成功,戶籍辦理也不順利,再加上最近又被查出患有肝病,張某感覺生活壓力很大,十分自卑沮喪,卻不知該向誰求助。對此,社會工作者計(jì)劃以個案管理的方式為張某提供服務(wù)。?問題:?1.本案例中的張某有哪些服務(wù)需求??2.在本案例中,社會工作者進(jìn)行個案管理時需要注意哪些問題?【答案】1.張某的服務(wù)需求主要包括以下幾個方面:(1)基本生存條件的保障需要。案例中,張某的房產(chǎn)被變賣,只能與父母、兄嫂同住,有住房保障的需求;他多次嘗試找工作,卻因文化程度低、沒有專業(yè)技能等原因未能成功,有獲得維持基本生活所需的經(jīng)濟(jì)收入保障的需求;戶籍辦理不順利,無法申請最低生活保障救助,有申請最低生活保障救助的需求;最近又被查出患有肝病,有獲得維持身體健康的衛(wèi)生醫(yī)療待遇的需求。(2)教育、就業(yè)權(quán)益的保障需要。良好的教育和技能是獲得有效就業(yè)的前提。案例中的張某文化程度低、沒有專業(yè)技能,因此有獲得教育、就業(yè)權(quán)益的保障需求。(3)再社會化的服務(wù)需要。矯正對象一方面是由于長期社會功能的缺失;另一方面由于服刑長期與社會隔離,缺少社會適應(yīng)和溝通能力。案例中的張某與父母、兄嫂矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張,回到社區(qū)后,張某感到不適應(yīng),對人高度戒備,這表明了其社會功能缺失,無法融入到家庭和社區(qū)中,需要再社會化的服務(wù)需要。(4)正常家庭生活的需要。良好的家庭關(guān)系和家庭環(huán)境是個人生命滋養(yǎng)的源泉。案例中張某的妻子已于幾年前與張某離婚,變賣房產(chǎn)后帶著兒子移居外地。張某只能與父母、兄嫂同住,但矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張。這都表明張某有正常家庭生活的需要。2.本案例中,社會工作者進(jìn)行個案管理時需要注意如下問題:(1)要重視和善于與服務(wù)對象建立良好的專業(yè)關(guān)系。在個案管理開始階段,張某可能會具有被動、不配合,甚至抗拒的心理和行為特點(diǎn),此時社會工作者要用接納、尊重、平等的態(tài)度來對待他,以便與其建立良好的專業(yè)關(guān)系。(2)要有重點(diǎn)、分步驟地制訂矯正工作計(jì)劃。矯正是一個長期的工作過程,矯正社會工作者需要協(xié)助矯正對象解決許多復(fù)雜和艱難的問題,所有這些問題很難在一個短時期內(nèi)全部解決,因此矯正社會工作者必須引導(dǎo)張某共同參與,有重點(diǎn)、分步驟地制訂矯正工作計(jì)劃,逐步實(shí)現(xiàn)矯正工作的最終目標(biāo)。(3)要善于協(xié)調(diào)多部門、多機(jī)構(gòu)提供整合性的服務(wù)。個案管理社會工作者在此時要扮演協(xié)調(diào)聯(lián)系者的角色,召集張某及其家人、社區(qū)居委、人社部門等多個單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),在必要的時候要召集包括服務(wù)使用者在內(nèi)的各相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商,協(xié)助張某在戶籍辦理、低保申請、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療救助及家庭關(guān)系建設(shè)等方面提供建議和幫助,既能為張某提供所需的充足服務(wù),又盡量避免服務(wù)的重復(fù)和資源的浪費(fèi)。(4)要著眼于服務(wù)對象的潛能發(fā)掘和自己解決問題,切忌包辦代替。個案管理目標(biāo)是幫助張某恢復(fù)或重建通過正常途徑獲得社會資源的意識與能力,因此,在工作過程中,要著眼于張某的潛能發(fā)掘和自己解決問題,切忌包辦代替。七、某救助站近年來發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)流浪未成年人數(shù)量逐漸增多,盡管已采取相應(yīng)措施開展救助工作,但仍沒有完全解決問題。因此,救助站結(jié)合近幾年來流浪未成年人救助情況及現(xiàn)有調(diào)查統(tǒng)計(jì)的流浪未成年人數(shù)量,對救助站現(xiàn)有規(guī)模及工作內(nèi)容進(jìn)行了相關(guān)調(diào)整:一是將救助站進(jìn)行了擴(kuò)建,新增救助床位15張;二是采取流動巡查制,安排工作人員上街巡查,主動救助街頭流浪未成年人。?問題:?1.結(jié)合上述材料,簡述我國流浪未成年人救助保護(hù)的主要措施。?2.談?wù)勎覈骼宋闯赡耆司戎Wo(hù)工作中目前存在的問題?!敬鸢浮?.提升救助保護(hù)水平,維護(hù)好流浪未成年人的合法權(quán)益,主要措施有:(1)實(shí)行更加積極主動的救助保護(hù)。相關(guān)部門或機(jī)關(guān)要積極開展主動救助,發(fā)現(xiàn)流浪乞討的未成年人時,應(yīng)當(dāng)及時引導(dǎo)或護(hù)送其到救助保護(hù)機(jī)構(gòu)接受救助。材料中救助站采取流動巡查制,安排工作人員主動上街巡查救助流浪未成年人,充分體現(xiàn)了這一措施。(2)加大打擊拐賣未成年人犯罪力度。如公安機(jī)關(guān)要嚴(yán)厲打擊拐賣未成年人犯罪,及時發(fā)現(xiàn)、解救失蹤被拐未成年人等。(3)幫助流浪未成年人及時回歸家庭。對查到父母或其他監(jiān)護(hù)人的流浪未成年人,及時安排接送返鄉(xiāng)。暫時查找不到的,可通過救助保護(hù)機(jī)構(gòu)照料、家庭寄養(yǎng)、社會福利機(jī)構(gòu)代養(yǎng)等方式予以妥善照顧。(4)做好流浪未成年人的教育矯治。如救助保護(hù)機(jī)構(gòu)可承擔(dān)臨時監(jiān)護(hù)責(zé)任,提供文化和法制教育、心理輔導(dǎo)、行為矯治、技能培訓(xùn)等救助保護(hù)服務(wù)。司法部門可為合法權(quán)益受到侵害的流浪未成年人提供法律援助或司法救助等。(5)強(qiáng)化流浪未成年人源頭預(yù)防和治理。如家庭需履行對未成年人的監(jiān)護(hù)責(zé)任和撫養(yǎng)義務(wù);學(xué)校需加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育和心理健康輔導(dǎo),開展職業(yè)教育和技能培訓(xùn)等;政府需落實(shí)義務(wù)教育、社會保障和扶貧開發(fā)政策,鼓勵與支持社會力量參與流浪未成年人救助、教育、矯治等服務(wù)。2.我國流浪未成年人救助保護(hù)工作中目前存在的問題主要有以下幾點(diǎn):(1)現(xiàn)有救助政策與法規(guī)仍有不足。如救助保護(hù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)著對流浪未成年人的臨時監(jiān)護(hù)責(zé)任,但在我國現(xiàn)有的救助法律法規(guī)中,并沒有明確規(guī)定臨時監(jiān)護(hù)責(zé)任的具體內(nèi)容,這就容易使救助保護(hù)機(jī)構(gòu)在救助過程中,處理相關(guān)事情時出現(xiàn)責(zé)任不明、邊界不清的問題。(2)協(xié)助流浪未成年人回歸家庭仍有多重困難。一是部分流浪未成年人因從小得不到家庭的溫暖,缺少關(guān)愛,在接受救助后,也不愿重返家庭,編造虛假信息或隱匿真實(shí)情況。二是一些智力障礙的特殊流浪未成年人,工作人員難以與其正常溝通交流,很難查明其個人信息和家庭情況。(3)基礎(chǔ)性的救助難以滿足流浪未成年人成長進(jìn)步的多樣化需求。在實(shí)際工作中,對流浪未成年人的救助主要還是停留在以生活救助、物質(zhì)救助為主的基礎(chǔ)層面,如提供住所、食物、醫(yī)療等。對流浪未成年人開展的非正規(guī)教育也往往忽視了年齡特征和個體差異,以致針對性教育課程不足,難以滿足流浪未成人自身需求層次的發(fā)展與提升,也不利于幫助流浪未成年人找到徹底擺脫流浪乞討的生活方式。(4)專業(yè)人才資源不足。流浪未成年人救助保護(hù)工作隨著社會的發(fā)展與實(shí)踐已不再停留于傳統(tǒng)的收容遣送,但相關(guān)救助部門仍有工作人員在工作理念和具體實(shí)踐中按原有收容遣送方式行事,缺乏對救助專業(yè)知識和職業(yè)技能的更新與補(bǔ)充。另外,在社會工作專業(yè)、法律專業(yè)、心理專業(yè)、教育專業(yè)等人才資源配備也嚴(yán)重不足。八、某社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)計(jì)劃將刑滿釋放人員的綜合管理納入服務(wù)范圍。經(jīng)調(diào)查,該社區(qū)刑滿釋放人員中無業(yè)者居多,但社區(qū)就業(yè)資源的利用率卻較低。對此,社會工作者對有勞動能力的刑滿釋放人員進(jìn)行了訪談,他們對社會工作者說:“我們這種人是社會的‘渣子’,在里面蹲了那么多年,現(xiàn)在出來還能有啥用,什么都不會,出門坐哪路公交車都搞不定,更別說工作了?!薄暗侥睦锶思叶即饔猩坨R看我,犯了一次錯誤,難道要一輩子受懲罰?”“現(xiàn)在找工作都得上網(wǎng),我連電腦都不會用,去哪兒找工作都不知道,哪家單位會要我啊。”“社區(qū)里適合我們的崗位不多,上次去辦理就業(yè)登記,人家看了我的檔案就說,好多人還安排不過來呢,你就慢慢等吧?!薄吧鐓^(qū)提供的職業(yè)技能培訓(xùn),跟也跟不上。再說現(xiàn)在工作,都要政審,我們肯定通不過的?!薄拔掖笞植蛔R幾個,所以要求也不高,工資高點(diǎn)兒,活兒輕點(diǎn)兒,能坐在辦公室上班就可以了?!苯Y(jié)合本案例,以促進(jìn)刑滿釋放人員就業(yè)為目的,從微觀、中觀、宏觀三個層面設(shè)計(jì)服務(wù)方案(只需說明各層面具體目標(biāo)和服務(wù)內(nèi)容)?!敬鸢浮浚?)微觀層面服務(wù)方案的設(shè)計(jì)①具體目標(biāo)從微觀上講,通過加強(qiáng)對社區(qū)矯正服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的途徑提高社區(qū)矯正的實(shí)施效果。這種內(nèi)部管理的程序和內(nèi)容包括規(guī)劃、組織、人事管理、領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)訓(xùn)練、預(yù)算、公共關(guān)系、報(bào)告、評估和研究。②服務(wù)內(nèi)容案例中,尋找工作是刑釋人員回歸社會獲得生存的重要途徑,社會工作機(jī)構(gòu)和人員在這方面的服務(wù)包括:a.對刑釋人員進(jìn)行工作技能培訓(xùn),培養(yǎng)他們正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。b.加強(qiáng)對社區(qū)矯正服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理,幫助刑釋人員聯(lián)系介紹職業(yè),還要輔導(dǎo)幫助受助者養(yǎng)成工作和學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣。c.通過這些服務(wù),幫助刑釋人員提高自信心和重新投入工作的能力,使他們盡快就業(yè)。(2)中觀層面服務(wù)方案的設(shè)計(jì)①具體目標(biāo)推進(jìn)社區(qū)矯正對象與社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)計(jì)劃活動的融合。②服務(wù)內(nèi)容a.要開展社區(qū)教育,培育社區(qū)居民接納、尊重矯正對象的意識和習(xí)慣。b.社區(qū)矯正的功能發(fā)揮要靠社區(qū)居民的共同參與,從而使刑釋人員融入社區(qū)成為正常社會成員。九、趙生被診斷為肝癌晚期,醫(yī)生告訴他還有三個月的生命。但讓趙生一直郁郁寡歡的事并不是自己即將面對死亡,而是對自己家人的擔(dān)心。趙生的父母已經(jīng)年邁,平時主要靠趙生和妻子奉養(yǎng),當(dāng)父母知道他的病情后,一度接受不了現(xiàn)實(shí),受到十分大的打擊。趙生與妻子育有一子,兒子8歲,才剛上小學(xué)二年級。趙生覺得自己離開人世后,照顧一家人的重?fù)?dān)就要落到妻子一個人身上,既要照顧老人又要照顧小孩,他怕妻子撐不下去。每每想到這里,趙生的內(nèi)心都十分難過和痛苦,他甚至在夜深人靜時一個人偷偷地痛哭。趙生的妻子十分善良,總是主動安慰丈夫,讓其不要擔(dān)心,好好安心養(yǎng)病。但實(shí)際上,趙生的妻子十分害怕失去丈夫,害怕今后獨(dú)自面對生活,但她只能將自己的害怕和難過隱藏起來,不讓丈夫及父母擔(dān)憂。?問題:?1.請簡要說明臨終關(guān)懷社會工作服務(wù)的內(nèi)容。?2.假設(shè)你是一名醫(yī)務(wù)社會工作者,請分析上述案例材料中趙生目前存在的主要需要有哪些,可以采取怎樣的介入策略?【答案】1.臨終關(guān)懷是針對瀕死患者及其家屬的、融合了緩和性照顧和支持性照顧的服務(wù)體系,提供的服務(wù)包括生理、心理、社會和信仰等幾個方面。在臨終關(guān)懷服務(wù)中,社會工作者的作用主要是最大限度地協(xié)助患者及其家屬適應(yīng)面臨的困境。服務(wù)內(nèi)容主要包括:(1)滿足臨終病人的需求。主要包括生理需求的滿足和心理需求的滿足。(2)對臨終病人進(jìn)行死亡教育。主要包括對病人進(jìn)行死亡教育和對社會進(jìn)行臨終關(guān)懷教育。(3)陪伴臨終病人直至最后一刻。主要包括幫助病人回顧生命,給予安慰,緩解抑郁和焦慮,緩和對死亡的恐懼。(4)對臨終病人家屬進(jìn)行輔導(dǎo)。主要包括家屬的臨終關(guān)懷輔導(dǎo)和家屬的悲傷輔導(dǎo)。2.上述案例中,趙生目前存在的主要需要有:(1)緩解因病帶來的身體疼痛和不適。(2)幫助趙生以積極的心態(tài)正確面對死亡,減輕因即將離世而產(chǎn)生的恐懼和不安。(3)妥善處理趙生未完成的事務(wù),滿足趙生在心理和精神上的需求。(4)緩解趙生家人的悲傷和壓力,使他們接受趙生即將離世的事實(shí),在趙生臨終前的時間里營造美好的家庭氛圍。社會工作者可以采取的介入策略有:(1)為趙生提供臨終關(guān)懷服務(wù):協(xié)助趙生回顧生命歷程,陪同他走過生命最后的階段;提供心理疏導(dǎo),緩解趙生因即將離世而產(chǎn)生的恐懼和不安;協(xié)助趙生處理未完成的事務(wù)。(2)為趙生家屬提供的服務(wù)當(dāng)趙生經(jīng)歷從生命垂危到死亡的過程,其家屬同樣面臨著如何照顧患者、幫助其達(dá)成心愿、承受失去親人的痛苦、善后事宜的妥善處置,以及回歸個人社會生活等問題的挑戰(zhàn)。因此,社會工作者也應(yīng)該為趙生家屬制定相應(yīng)的介入策略:①為家屬提供哀傷輔導(dǎo)訓(xùn)練。鼓勵家屬成員表達(dá)悲傷和壓抑的情緒,闡明他們“正常的”哀傷行為,減輕悲傷和排解因長期照顧而產(chǎn)生的巨大心理壓力。一十、H村是某地出了名的貧困村,村民生活水平低下,生活環(huán)境臟亂差。村民們平時飲用的都是地下水和山泉水,近幾年隨著村子環(huán)境越來越差,村民生活用水的水質(zhì)也在不斷下降。不僅如此,該村隨處可見的垃圾、畜禽糞污和化肥、農(nóng)藥等進(jìn)一步加重了該地的環(huán)境污染。村民們漸漸發(fā)現(xiàn),空氣不再清新了,土地荒漠化也變嚴(yán)重了,水污染情況也是越來越嚴(yán)重。隨著《鄉(xiāng)村振興
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