經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃

經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃2023/6/5經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃第一部分團(tuán)隊(duì)組建第二部分團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)第三部分團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃第一部分團(tuán)隊(duì)組建黃金法則一領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)黃金法則二下屬不錯(cuò)黃金法則三規(guī)矩不錯(cuò)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃Beingaleaderislikebeingalady.

--MargaretThatcher領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃BeingaCEOislikeansweringacall.

--EdLudwig領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)性格不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有好人品關(guān)系不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有好人際知識(shí)不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有好頭腦直覺不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有好常識(shí)經(jīng)驗(yàn)不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有好歷練經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)直覺不錯(cuò)好領(lǐng)導(dǎo)要有好常識(shí)常識(shí)==為領(lǐng)導(dǎo)拎包、夾菜和鼓掌經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃第一部分團(tuán)隊(duì)不錯(cuò)黃金法則一領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)

黃金法則二下屬不錯(cuò)黃金法則三規(guī)矩不錯(cuò)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃如果跟隨你的人都很糟糕，別人肯定認(rèn)為你也不怎么樣！下屬不錯(cuò)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃領(lǐng)導(dǎo)不怕下屬比自己強(qiáng)下屬不錯(cuò)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)彰顯領(lǐng)導(dǎo)者魅力和真正價(jià)值下屬不錯(cuò)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃Theproofofleadershipisfoundinthefollowers.下屬不錯(cuò)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃Theproofofleadershipisfoundinthefollowers.It’snotthepositionthatmakestheleader;it’stheleaderthatmakestheposition.Theonlythingatitlecanbuyisalittletime-either

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黃金法則三規(guī)矩不錯(cuò)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃規(guī)矩不錯(cuò)上下級(jí)溝通的四大“潛規(guī)則”1.刺猬理論2.留白理論3.空降理論4.換位理論經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃規(guī)矩不錯(cuò)1.不要構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的“小圈子”2.不要搶話頭而且說(shuō)個(gè)沒完沒了3.不要口無(wú)遮攔、說(shuō)話不經(jīng)過(guò)大腦4.不要做不到卻說(shuō)能做到5.不要總在團(tuán)隊(duì)成員面前炫耀自己團(tuán)隊(duì)生存十大禁忌經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃規(guī)矩不錯(cuò)6.不要時(shí)時(shí)顯示出有恩于團(tuán)隊(duì)成員的姿態(tài)7.不要忘記，而要經(jīng)常記得和提起別人的幫助8.不要說(shuō)穿團(tuán)隊(duì)成員的隱私或秘密9.不要在背后議論團(tuán)隊(duì)成員10.不要隨意命令團(tuán)隊(duì)成員而傷害他人的自尊心團(tuán)隊(duì)生存十大禁忌經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃規(guī)矩不錯(cuò)偉大=孤獨(dú)+委屈+熬+眼淚+……Aleaderdoesnotdeserve

thenameunlessheiswillingoccasionallytostandalone.

--HenryKissinger經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃規(guī)矩不錯(cuò)簡(jiǎn)單的事情簡(jiǎn)單做簡(jiǎn)單的事情使勁做簡(jiǎn)單的事情反復(fù)做經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃第一部分團(tuán)隊(duì)組建第二部分團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)第三部分團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃第二部分團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)黃金法則四高目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力黃金法則五領(lǐng)導(dǎo)決策力決定團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力黃金法則六給員工激勵(lì)，長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)士氣經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃一切優(yōu)秀業(yè)績(jī)都源自于清晰的目標(biāo)高目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃求其上者得其中求其中者得其下高目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃高目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力高目標(biāo)帶來(lái)高業(yè)績(jī)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃點(diǎn)燃火花的最快方法是讓兩個(gè)對(duì)立物發(fā)生摩擦高目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃I’velearnedinahundredwaysthatIrarelyregrettedactingbutoftenregrettedNOTactingfastenough.”--JackWelch高目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃1500萬(wàn)預(yù)算驕傲？團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)動(dòng)力？高目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃事業(yè)急劇發(fā)展才能提供工作安全，保障個(gè)人利益，聚集優(yōu)秀人才，激發(fā)創(chuàng)新活力，優(yōu)化企業(yè)機(jī)制。機(jī)構(gòu)發(fā)展速度越快，人才留引的可能性、穩(wěn)定性和持續(xù)性就會(huì)越大。高目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃第二部分團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)黃金法則四高目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力

黃金法則五領(lǐng)導(dǎo)決策力決定團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力黃金法則六給員工激勵(lì)，長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)士氣經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃領(lǐng)導(dǎo)決策力決定團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力Ifaleaderrepeatedlyshowspoorjudgment,eveninlittlethings,peoplestarttothinkthathavinghimastheleaderistherealmistake.經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃領(lǐng)導(dǎo)決策力決定團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力When

therightleaderand

therighttiming

cometogether,incrediblethingshappen.經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃成功的決策意義非凡領(lǐng)導(dǎo)決策力決定團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃領(lǐng)導(dǎo)決策力決定團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力進(jìn)需要勇氣和決心退需要智慧和胸懷！經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃領(lǐng)導(dǎo)決策力決定團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)成員懷孕團(tuán)隊(duì)成員借錢團(tuán)隊(duì)成員流動(dòng)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃第二部分團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)黃金法則四高目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力黃金法則五領(lǐng)導(dǎo)決策力決定團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

黃金法則六給員工激勵(lì)，長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)士氣經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃給員工激勵(lì)，長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)士氣蓋洛普60年Q12調(diào)查Q4在過(guò)去的七天里，我曾因工作出色受到表?yè)P(yáng)；Q6工作單位有人鼓勵(lì)我的發(fā)展；Q7在工作中，我覺得我的意見受到重視；Q11在過(guò)去的六個(gè)月內(nèi)，工作單位有人和我談及

我的進(jìn)步。經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃10招正向激勵(lì)法給員工激勵(lì)，長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)士氣1.欣賞2.贊美3.授權(quán)4.傾聽5.關(guān)懷6.幫助7.慰問8.鼓勵(lì)9.溝通10.規(guī)劃經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃肯定員工是最好的鼓勵(lì)給員工激勵(lì)，長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)士氣愿景、使命、價(jià)值觀、文化和企業(yè)精神經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃

冷者，腦筋往往會(huì)非常清晰。方向錯(cuò)了，停止就是進(jìn)步。激發(fā)團(tuán)隊(duì)參與者的理想圣地，團(tuán)隊(duì)的方向就不大會(huì)被動(dòng)搖。給員工激勵(lì)，長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)士氣經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃第一部分團(tuán)隊(duì)組建第二部分團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)第三部分團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃第三部分團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)黃金法則七建立相互合作的信賴文化黃金法則八建立相互分享的給予文化黃金法則九建立全力以赴的付出文化經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃建立相互合作的信賴文化一個(gè)人被信賴源自于他或她的努力、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和性格經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃建立相互合作的信賴文化信任是建立在自信的基礎(chǔ)之上，完成于給予的過(guò)程之中，而升華于共同面對(duì)的默契之后。經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃第三部分團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)黃金法則七建立相互合作的信賴文化

黃金法則八建立相互分享的給予文化黃金法則九建立全力以赴的付出文化經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃建立相互分享的給予文化就是團(tuán)隊(duì)思想的分享就是團(tuán)隊(duì)名利的分享的領(lǐng)導(dǎo)敢于授權(quán)給予經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃建立相互分享的給予文化比爾·克林頓GivingV.S.杰克·韋爾奇Winning經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃建立相互分享的給予文化做出事情就會(huì)被記得經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃第三部分團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)黃金法則七建立相互合作的信賴文化黃金法則八建立相互分享的給予文化

黃金法則九建立全力以赴的付出文化經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值企業(yè)管理培訓(xùn)課件打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃建立全力以赴的付出文化Ifleadershavetogiveuptogoup,thentheyhavetogiveupevenmoretostay